工作责任心

摘要： 在四川省内江市主城区有这样一个个显著的变化——路面民辅警执勤执法更规范了,路面见警率、管事率明显提高了,民辅警工作责任心增强了,在主城区早晚高峰期,尤其是城区各主要路口、各固定执勤点,呈现出比学赶帮超、争做标杆的势头,这些都得益于内江市公安局交警支队开展的执勤岗点、执勤辅警“流动红旗”评选活动。

摘要： 在校园中,在课堂上,经常会发生精彩和感人的 教育故事。许多教师喜欢写作,喜欢记录身边发生 的事,他们或用文字、或用照片、或用视频记录教与 学、师与生之间的不平凡故事。如何利用“讲好教育 故事”激发教师工作责任心,促进教师专业发展,笔者 有如下思考。 讲好教育故事要找好“点”。在学校中,开展“讲 好教育故事”活动,就要找好兴趣点,调动教师的情 感。老教师喜欢回忆往事,年轻教师思想纯粹,学校 利用每周五的集体学习时间开展“师德讲坛”活动, 让老教师讲“帮助学生,乐于奉献、廉洁从教”等方面 的教育故事;让年轻教师谈“身边的榜样”,发挥榜样 的力量,谈“如何做一名好老师”的体会,提高教师工 作的成就感和幸福感,诠释师德师风。通过讲故事 活动,在老教师和年轻教师之间架起沟通的桥梁,帮 助年轻教师做好职业发展规划。

摘要： 1目前电力营销管理薄弱环节1.1线损管理方面从综合线损情况看,辖区高、低压线损有了明显下降,但还有少数配电台区达不到线损管理指标要求,降损形势依然严峻。1.2综合管理方面工作标准与公司要求还存在差距;考核力度还需进一步加大;管理人员的管理水平参差不齐,基础工作薄弱;还有少数供服员工工作责任心、主动性不强。

摘要： 一、缺乏安全感的琳琳(化名),17岁,高二学生,独生女。父亲工作责任心较强,母亲较为强势,两人关系一般,经常争吵,对琳的关注也较少。家族中有较严重的“重男轻女”思想。琳从小倔强、独立,学业优秀。两年前,家中遭遇变故,琳的情绪不太稳定。三个月前,琳偶然听到父母要离婚的事情。从那之后,她整个人变得沉默寡言、敏感多疑、急躁易怒,无法专心学习。琳去专业医院做过诊断,医生建议她通过心理咨询进行调整。

摘要： 目的:探究人性化护患沟通技巧在泌尿外科老年患者护理工作中的应用,提升助力泌尿外科护理质量。 方法:选取本院泌尿外科近一年(2020 年 8 月~2021 年 8 月)来院进行治疗的老年患者,依照患者入院顺序编号并采用系统抽样的方式随机分为 AB 两组。 其中 A 组病患,对其采用常规护理模式进行护理并观察记录实验结果;另一组 B 组病患,对其采用人性化护患沟通技巧的护理模式的护理干预,做实验结果观察记录并报告。 结果:在无其他客观因素干扰时,两组患者护理前各项实验观察指标无较大差异(P>0.05),护理后均有所改善。 而 B 组患者经护理干预 2 周后,护理综合满意度各项指标均高于 A 组,而 B 组护患纠纷仅发生 1例,发生率为 2.17% ,低于 A 组的 8 例、17.39%;护理 2 周后 B 组患者 HAMD 抑郁评分(4.22±1.03)、HAMA 焦虑评分(3.02±0.36)均低于 A 组患者(5.31±1.14)、(4.54±0.41);B 组患者经护理干预 2 周后生活质量各项评分也都高于 A 组。 从数据结果上来看,B 组病患各项实验观察数据均优于 A 组(P<0.05)。 结论:人性化护患沟通技巧应用于泌尿外科老年患者的护理,可有效提升护理质量,减少护患纠纷事件的发生,提升患者生活质量与护理满意度,改善患者心理状态,可推广应用。

摘要： 目的探讨药物临床试验护理工作中风险管理的实施方法及应用效果。方法选取20例护士和120名受试者,分别按随机数字表法分为观察组和对照组,各10名护士和60名受试者。对照组实施常规护理管理,观察组实施风险管理。比较2组护理管理质量评分和受试者护理管理风险事件发生情况。结果观察组护士服务意识、专科知识、专科操作、工作责任心、文书管理评分分别为(97.21±2.54)分、(98.05±0.82)分、(96.23±1.05)分、(97.21±0.84)分及(97.58±1.05)分,高于对照组(90.63±5.65)分、(91.75±5.21)分、(91.05±5.85)分、(90.19±7.74)分及(91.84±5.65)分,差异均有统计学意义(P<0.05);对照组受试者护理管理风险事件总发生率为60.00%,高于观察组10.00%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论药物临床试验护理中实施风险管理可提升护理管理质量,减少风险事件发生。

摘要： 目的 探讨药物临床试验护理工作中风险管理的实施方法及应用效果.方法 选取20例护士和120名受试者,分别按随机数字表法分为观察组和对照组,各10名护士和60名受试者.对照组实施常规护理管理,观察组实施风险管理.比较2组护理管理质量评分和受试者护理管理风险事件发生情况.结果 观察组护士服务意识 、专科知识、专科操作、工作责任心、文书管理评分分别为(97.21±2.54)分、(98.05±0.82)分、(96.23±1.05)分、(97.21±0.84)分及(97.58±1.05)分,高于对照组(90.63±5.65)分、(91.75±5.21)分、(91.05±5.85)分、(90.19±7.74)分及(91.84±5.65)分,差异均有统计学意义(P<0.05);对照组受试者护理管理风险事件总发生率为60.00％,高于观察组10.00％,差异有统计学意义(P<0.05).结论 药物临床试验护理中实施风险管理可提升护理管理质量,减少风险事件发生.

摘要： 班主任作为班级教育管理的核心,其教育观念及工作态度尤为重要。班主任教育管理工作的实施受到工作责任心、成 就动机以及组织承诺等因素的影响,如何协调各方关系以实现高效的教育管理效果值得班主任认真分析与思考。现结合教学实际 与特殊学生群体教育需求,针对影响班主任工作的因素进行分析,并提出优化班主任教育管理工作的途径,以期提升班主任的工 作投入度,为学生提供个性化教育支持。

摘要： 目的调查护士工作责任心、患者辱虐和职业承诺的现状,并探索护士工作责任心与患者辱虐对护士职业承诺的影响.方法邀请本医院全部护士参与问卷调查,通过问卷星发放调查问卷,最终获得281个有效数据.结果从调查研究获取的数据来看,护士工作责任心、患者辱虐、对于护士职业承诺的影响有着极为深刻的影响;护士工作责任心对职业承诺有显著的积极影响;患者辱虐对职业承诺有显著的负向影响;二者的联合效应显示,当护士遭遇高水平的患者辱虐时,护士的责任心越高,职业承诺则越低;与此相反,当护士遭遇低水平的患者辱虐时,护士的责任心越高,职业承诺则越高.结论本院护士工作责任心很高,职业承诺较高,遭遇的患者辱虐较低;护理管理层在培养护士工作责任心促进职业承诺的同时,要高度提防患者辱虐的直接和间接的负面效应.

摘要： 本文介绍了防止和控制医院内感染的意义，分析了医院内感染与医务人员的职业道德的关系，提出加强医德教育，增强制约机制；严格规章制度，增强防控意识。

摘要： 医院供应室护理人员虽然不直接与病人接触，但是它的工作内容不仅延伸到临床，而且还贯穿于整个医疗、护理工作中。供应室工作人员品德素质是支持临床一线工作的最大关键。因此，供应室护理人员必须树立良好的职业道德和强烈的工作责任心，才能完成好各项清洗、消毒、灭菌及无菌物品的监测工作。随着医疗卫生体制改革的不断深入，提高服务水平，规范医疗行为，转变服务理念，是每一位医务人员思想观念和服务理念转变的关键所在。作为我们供应室的工作人员接触最多的是临床科室的医护人员，我们自我价值实现程度和社会认可程度在一定程度上来自于临床医护人员的满意度和认可度。因此提出作为供应室护理人员应热爱护理专业，安心本职工作，树立强烈的工作责任心。

摘要： 急诊护士不但要有较强的法律意识和知识，而且还要有良好的个人素质，科学严谨的工作态度，高度的工作责任心和优质的服务，方能有效地防范医疗纠纷的发生。本文就急诊科护士子在防范医疗纠纷中采取的措施做一介绍。

摘要： 据国际海事组织调查,水上交通发生的大小事故中,人为因素占80％,而这些人为的事故中,又有80％以上是因为操作者对工作不负责造成的.文章阐述了操作者责任心不强的主要危害，介绍了其责任心不强的主要表现，并探讨了责任心不强的主要原因。指出，要搞好安全生产，就必须从源头上解决问题，为安全生产筑起一道牢固的责任心防线。

摘要： @@这些年，我们在护理管理工作中发现，护理不良事件发生时，部分护士伴有心理问题，而有心理问题的护士与责任心不强或工作疏忽大意的护士在管理上有很大的不同。因此，探讨不良事件与存在心理问题的护士的关系的研究，对于我们今后的工作有重要的指导意义。

摘要： @@这些年，我们在护理管理工作中发现，护理不良事件发生时，部分护士伴有心理问题，而有心理问题的护士与责任心不强或工作疏忽大意的护士在管理上有很大的不同。因此，探讨不良事件与存在心理问题的护士的关系的研究，对于我们今后的工作有重要的指导意义。

摘要： @@这些年，我们在护理管理工作中发现，护理不良事件发生时，部分护士伴有心理问题，而有心理问题的护士与责任心不强或工作疏忽大意的护士在管理上有很大的不同。因此，探讨不良事件与存在心理问题的护士的关系的研究，对于我们今后的工作有重要的指导意义。

摘要： @@这些年，我们在护理管理工作中发现，护理不良事件发生时，部分护士伴有心理问题，而有心理问题的护士与责任心不强或工作疏忽大意的护士在管理上有很大的不同。因此，探讨不良事件与存在心理问题的护士的关系的研究，对于我们今后的工作有重要的指导意义。

摘要： @@这些年，我们在护理管理工作中发现，护理不良事件发生时，部分护士伴有心理问题，而有心理问题的护士与责任心不强或工作疏忽大意的护士在管理上有很大的不同。因此，探讨不良事件与存在心理问题的护士的关系的研究，对于我们今后的工作有重要的指导意义。

摘要： 本发明公开一种任课教师责任心考评系统，安装于服务器，包括用户登录模块、课程管理模块、学生的预估成绩录入模块、学生的实际成绩录入模块和考评结论生成模块，其主要特征在于，在教师录入学生的预估成绩和实际成绩后，可以自动计算生成教师的责任心考评结论。所述的一种任课教师责任心考评系统，可以应用于高等学校或中等职业学校中具有期末考试的课程，用来考评任课教师在该门课上的责任心，为提高学校的教师和教学管理水平，提供一个简单易行的手段。

摘要： 本发明公开了一种自动调心调平工作台及横臂径向测量尺寸校准方法，主要涉及测量设备技术领域，包括两组电动调心装置和两组电动调平装置，以及与其配合设置的调心调平辅助装置，调心装置和调平装置均为电驱动及控制，极大地提高了设备调整时的控制精度，并且也提高了调平调心效率，并且直接将用于实现测量时自动校准基准位置的标准件设置在工作台台面内，能够实现在测量时进行横臂径向测量尺寸校准功能，满足了圆柱体全局尺寸和计算尺寸测量时对各测点与工作台回转轴线距离精密测量的需要，解决了现有技术中检测时调整精度低、检测效率低、不具有基准位置校准功能以及设备结构复杂的问题。

摘要： 本发明涉及一种基于微像素形心定位的低频振动传感器及其工作方法，属于传感器技术领域，解决了现有的低频传感器测量准确度低的问题。一种基于微像素形心定位的低频振动传感器，包括振动信号耦合组件、振动信号测量光路和振动系统减震组件；所述振动信号耦合组件包括单摆，振动信号耦合组件能够将振动传感器与地面耦合连接；所述振动系统减震组件与所述单摆连接，为单摆提供阻尼；所述振动信号测量光路包括光电传感器阵列，所述光电传感器阵列位于单摆上。本发明的振动传感器直接对单摆的位移进行测量，无需进行准确度标定，测量准确度高。

摘要： 本发明涉及心外科手术技术领域，具体涉及一种心外科用高效型手术工作台。包括台体、移固结构、储存机构、过滤机构和消毒机构；移固结构包括万向轮和固定杆；储存机构包括存储盒和升降杆；过滤管、杂质管和废水管呈倒置的Y型分布，且废水管的一侧还设有筛网，筛网下方设有震动器；消毒机构包括消毒室、消毒盒、驱动结构和搅拌结构，驱动结构配置成正转带动消毒盒向下移动到预设位置时，开始反转带动消毒盒向上移动到初始位置；搅拌结构配置成随驱动结构正反转同步转动，使得消毒液转动冲击消毒盒内的器械。本发明实现了在便捷移动的基础上，同时增强工作台指定位置固定的效果，实现了合理高效的手术器械集存储、清洗、杀菌消毒为一体的作业形式。

摘要： 本实用新型涉及一种护士责任心评价器。该评价器包括一个主体（1），主体（1）呈多棱柱状，多棱柱的每个面代表一个评价维度（2），多棱柱的每个面上标记有该评价维度（2）的分项评价指标（3），多棱柱的每个面上均设置有镂空部（4），镂空部（4）内设置转子（5），每个分项评价指标（3）对应一个转子（5），转子（5）的外围标记有分值，所述转子（5）包括分值部（51）和转轴（52），分值部（51）呈六棱柱状，六棱柱的每个面标记1个分值，转轴（52）位于分值部（51）的一侧，转子（5）通过转轴（52）连接在所述主体（1）上。本实用新型可以重复使用，节省了纸张和笔墨，而且使用方便。

摘要： 本实用新型提供一种大工作距物方远心镜头，其特征在于包括十片球面透镜，沿光线由左向右入射，依次通过的透镜如下：第一片透镜为双凸透镜，具有正光焦度，使后面小镜片可顺利接收进入的光；第二片透镜为双凸透镜，具有正光焦度；第三片透镜为双凹透镜，具有负光焦度；第四片透镜为双凸透镜，具有正光焦度；第五片透镜为双凹透镜，具有负光焦度；中间放置孔径光阑；第六片透镜是凸凹透镜，具有正光焦度；第七片透镜为双凹透镜，具有负光焦度；第八片透镜为双凹透镜，具有负光焦度；第九片透镜为凹凸透镜，具有正光焦度；第十片透镜为双凸透镜，具有正光焦度。

摘要： 本实用新型涉及离子束抛光机技术领域，具体为一种自动调心工作台，定位装置包括两个竖板，两个竖板对称分布在定位台的表面，两个竖板之间转动连接有螺纹杆，其中一个竖板的表面固定安装有电机，两个竖板之间固定安装有滑杆，螺纹杆的表面螺纹连接有T型板，T型板的顶部表面固定安装有条形板，条形板的表面开设有凹槽，凹槽的内部滑动连接有L型板，条形板的侧面固定安装有气缸，L型板远离凹槽的一端表面固定安装有U型支架，U型支架的两端内壁表面均固定安装有电动伸缩杆。本实用新型，解决现有的离子束抛光机通常是采用人工手动调节工件以使其处于该预设坐标位置，存在人工劳动强度大、效率低的问题。

摘要： 本实用新型涉及机械加工技术领域，且公开了一种带有工作辊轴承调心装置的立式线材轧机，包括安装架，所述安装架的上侧壁固定连接有控制箱，所述控制箱的内部通过轴承调心装置连接有两个工作辊，所述安装架的上侧壁通过支架连接有工作盒，所述安装架的上侧壁通过驱动机构连接有压辊，所述安装架的右侧壁固定连接有放置板，所述放置板的上侧壁固定连接有安装筒，所述安装筒的内壁通过轴承转动连接有螺纹筒，所述螺纹筒的外壁通过轴承转动连接有从动伞齿轮。本实用新型能够在线材变得松散时，自动对线材进行拉紧，避免线材过松会影响线材加工质量的问题。

摘要： 本实用新型公开了一种调心滚子轴承加工用磨床的方向调节工作台，包括工作台本体，工作台本体顶端的一侧卡合设有打磨底座，打磨底座底部两侧的边缘处均固定设有弧形滑块，两个弧形滑块外壁两侧的中间位置均固定设有滑动轴，打磨底座外壁一边侧的下边缘处固定设有第一定位片，打磨底座的内壁卡合设有电机，打磨底座外壁的另一边侧穿插设有打磨辊。本实用新型一种调心滚子轴承加工用磨床的方向调节工作台，通过第一把手可以推动整个结构在弧形支架上滑动，且上端的弧形滑块和滑动轴在第一滑槽和第二滑槽中顺畅的滑行，滑动的同时其上端的打磨辊可以接触工件的不同侧面，对其进行全范围的打磨抛光，从而提高装置的实用性。

摘要： 本实用新型属于测控设备领域，用于对于进行圆度测试零件的位置进行调整，具体涉及一种用于圆度仪的高精度调平调心工作台，包括工作台、与工作台同心安装的转台，转台呈圆盖形，转台与工作台之间的中心处安装有钢球，工作台的下表面上均匀安装有四个限位杆，并且在转台上以限位杆的轴线为圆心均匀设置有限位孔，限位杆上端固定在工作台上，其下端穿过限位孔后安装有压簧，压簧一端固定在限位杆上，另一端固定在转台的下表面上。本实用新型通过工作台中呈90°安装的微分筒，能够在X轴和Y轴方向上对工作台的位置进行调整，从而对其进行调心；通过转动调平螺钉对工作台进行调平，操作简单，使用方便。