工作考评

摘要： 民惟邦本,本固邦宁。连续139个月无到市重复集访和进京非正常上访,连续138个月无较大以上安全生产事故发生,信访总量连续9年下降……一组组数据,折射着社会治理与经济发展同步并肩、民生改善与平安建设携手同行,带给荣昌区群众稳稳的幸福。自2019年全市开展防范化解重大风险攻坚战(平安建设)工作考评以来,连续两年被评为优秀区县;近5年全区政法系统先后获得42次市级、13次全国级先进单位或先进集体……

摘要： 近年来,湖北省钟祥市检察院以持续争先创优为目标,从建强队伍、服务大局、聚焦主业、打造品牌等方面发力,创新工作方法,解决工作难题,办理了一批全省、全国有影响力的案件,多项工作考评为优秀,先后荣获全省、全国先进基层检察院荣誉。

摘要： 今年以来,共青团莆田市委以军地青年“共学共建共发扬”为载体,按照“规定动作做到位,自选动作有特色”的工作思路,组织动员青年积极融入双拥工作,加强军地交流互通、拓展双拥工作格局,为莆田市创建“双拥模范城”作出应有的贡献。2020年,共青团莆田市委双拥工作考评位居莆田市直单位第一名。

摘要： 5月19日上午,省平安建设工作考评组组长、省高级人艮法院党组成员、副院长郭保振带领考评组一行6人对省检察院2019年度平安建设工作进行实地考评,铁检分院作为同考单位一并参加考评。汇报会以视频会形式召开,除主会场外,在铁检分院和省院各部门会议室设分会场。

摘要： 国网白银供电公司党委积极响应构建"六位一体"大党建工作格局和"六大工作体系"要求,加强顶层设计,创新管理手段,稳步实施抓党建"三步工作法",从部署有方、管控有效、考评有力三个方面建立党建工作闭环管理机制,充分发挥公司党建工作考评的风向标和指挥棒作用,不断提升公司党建工作水平。

摘要： 3月18日下午,省政协办公厅召开综治和平安建设工作考评汇报会,迎接省综治和平安建设工作考评组组长、省司法厅副厅长司九龙一行到机关进行综治和平安建设考评工作。省政协副主席、党组副书记钱国玉会见了考评组成员。省政协秘书长、机关党组书记王树山对考评组一行的到来表示欢迎.

摘要： 为进一步加强和改进镇办人大工作,充分发挥基层人大作用,近日,陕西省安康市汉滨区人大常委会依据区委《关于推进区镇人大工作规范化绩效化建设的实施意见》精神,制定出台了《汉滨区镇办人大绩效考核办法》,首次将人大工作纳入全区目标责任考核,分值占比2分。

摘要： 随着经济体制与社会结构变革,基层党建工作格局也面临调整,对基层党组织及党员干部服务群众提出了新要求、新标准.基层党建考核是基层党建工作评价重要标准,也是基层党建工作的基础环节,有利于将基层党组织凝聚力、创造力提高,始终保持基层党组织先进性.当前,基层党建考评工作依然存在许多薄弱环节,本文将对新形势下基层党建工作考评工作存在的主要问题进行分析,提出几点强化基层党建考评工作的建议.

摘要： 长白县委以建设'两强四好一高'农村党支部为目标,以'四项工程、一个活动'为抓手,在全县大力创建'四化三型'农村党支部。班子建设制度化。深化村班子建设'素质提升工程'。找准突破口,试行《农村基层党建工作考评办法》《村干部绩效管理办法》等,切实调动村干部干事创业积极性。扎实开展培训,每年定期组织村书记进行岗位培训和域外考察。加强思想政治教育,规范

摘要： 陕西省渭南市倾力打造新常态下职务犯罪预防品牌“升级版”,努力构建“大服务、大预防、大创新、大建设”的预防工作体系,为预防职务犯罪织密“防护网”、筑牢“防火墙”。“预防工作与时俱进,大力实施廉政护航工程,亮点纷呈,连续14年在全省检察机关年度工作考评中名列前茅。特别是对民政系统的预防调查工作在全国影响力很大,效果很好,是渭南检察工作的一个品牌,为群众满意度的提高作出了很大贡献。”

摘要： 建设生态文明,关系人民福祉、关乎民族未来.改革开放以来,我国在重视并加强生态环境治理的同时,建立了政府生态环境行政管理体制,但这些管理体制还未能形成对粗放型的经济发展方式的有效制约.市场秩序不规范导致经济主体行为的生态负外部性,一些企业、一些地方以损坏生态环境为代价获取经济增长.面对自然资源消耗过多,环境破坏加剧,生态日益恶化的严峻形势,必须加快体制机制改革,探索和完善生态文明建设的长效机制.并提出充分利用市场机制，强化法规保障机制，完善政策激励机制，健全工作考评机制，以及拓宽社会参与机制。

摘要： 一种环焊考评工作台，其特征是：主要由相机组件、相机平衡梁组件、旋转机构、防护罩组件、变向机构和圆钢支柱组件组成；相机组件1通过云台32与相机平衡梁2连接，相机平衡梁组件通过旋转机构与防护罩组件连接，当步进电机17带动伞齿轮A20，再伞齿轮B21旋转时，两个伞齿轮的啮合使相机平衡梁2可以绕连接圆管27的轴线旋转；圆钢支柱组件10通过旋转阻尼座31、旋转阻尼组件16和圆盘8与防护罩组件连接，并可产生角度变化达到360°拍摄环焊焊缝的形成过程和改变环焊焊缝水平或垂直施焊训练的目的。

摘要： 一种角焊考评工作台，其特征是：所述工作台主要由影像采集部分、装夹部分、旋转机构、防护罩组件和圆钢支柱组件组成；防护罩组件与横架和加强板连接，横架和加强板再与支柱连接，直线导轨、步进电机和轴承座固定在横架和加强板；相机组件通过云台与滑块和直线导轨连接，当步进电机带动丝杠旋转时，丝杠带动滑块沿直线导轨做直线移动，相机组件随之移动；连接圆钢通过侧盘与旋转阻尼座、旋转阻尼组件和圆盘连接，并可产生角度变化达到拍摄水平面或仰焊中角焊焊缝的形成过程和改变角焊焊缝水平或仰角施焊训练的目的。

摘要： 一种平焊考评工作台，其特征是：主要由相机组件、移动组件、旋转机构、防护罩组件和圆钢支柱组件组成；防护罩组件与横架和加强板连接，横架和加强板再与支柱连接，直线导轨、步进电机和轴承座固定在横架和加强板；相机组件通过云台与滑块和直线导轨连接，当步进电机带动丝杠旋转时，丝杠带动滑块沿直线导轨做直线移动，相机组件随之移动；连接圆钢通过侧盘与旋转阻尼座、旋转阻尼组件和圆盘连接，并可产生角度变化达到水平面或铅垂面拍摄平焊焊缝的形成过程和改变平焊焊缝水平或垂直施焊训练的目的。

摘要： 本发明提供一种基于日常考评数据挖掘的工作任务智能下发方法，对人员对象日常考评的数据采集可通过员工自评、上级领导考评、同事考评、工作达成情况、客户发聩等多个方面进行大量数据采集，将关联性大、相似对象、相似考评人、相似客户反馈、相似同事评价进行数据关联；智能匹配工作与工作下发对象，将未来工作内容进行采集分类作为数据参考依据，按照选举理论编写算法纳入参考依据并对数据库的分组关联数据进行挖掘，匹配出每项任务较为合适的任务下发对象。本发明将企业、单位日常所需完成的没项任务下发给更合适完成这份任务的员工、干部，提高企业、单位的工作效率，更高效的产生价值。

摘要： 本实用新型公开了一种适用于企业自评考评的工作台，包括工作台、主机室、凹槽、立板、调节组件、计算机屏幕、多功能组件和散热组件，所述主机室设于工作台内一侧，所述凹槽设于工作台上，所述立板对称设于工作台的两侧，所述调节组件连接于立板侧面下端，所述计算机屏幕连接于调节组件且设于凹槽内，所述多功能组件设于立板上，所述散热组件设于调节组件上。本实用新型属于企业管理用具技术领域，具体是指一种适用于企业自评考评的工作台。

摘要： 本实用新型涉及教学设备领域，公开了一种多功能实验考评实训工作台，包括台面，所述台面两侧均连接有支撑腿，所述台面一端的中部连接有正视监控，所述台面一端的两侧均连接有插座面板，所述台面顶部一端的中部连接有一号旋臂，所述台面顶部一端的一侧连接有二号旋臂，所述台面顶部通过一号旋臂连接有夹持机构，所述台面顶部通过夹持机构连接有显示屏。本实用新型能够实现学生现场答题，利用电脑系统控制整个环节的进行，让学生实验操作考评更加的高效化、信息化、公平化，同时教师能够制定考试内容，通过服务器进行实验操作数据分析判定打分，为后续的成绩追溯以及教学质量做数据依据，能够有效地提高教学管理的效率和质量。

摘要： 一种环焊考评工作台，其特征是：主要由相机组件、相机平衡梁组件、旋转机构、防护罩组件、变向机构和圆钢支柱组件组成；相机组件1通过云台32与相机平衡梁2连接，相机平衡梁组件通过旋转机构与防护罩组件连接，当步进电机17带动伞齿轮A20，再伞齿轮B21旋转时，两个伞齿轮的啮合使相机平衡梁2可以绕连接圆管27的轴线旋转；圆钢支柱组件10通过旋转阻尼座31、旋转阻尼组件16和圆盘8与防护罩组件连接，并可产生角度变化达到360°拍摄环焊焊缝的形成过程和改变环焊焊缝水平或垂直施焊训练的目的。

摘要： 一种角焊考评工作台，其特征是：所述工作台主要由影像采集部分、装夹部分、旋转机构、防护罩组件和圆钢支柱组件组成；防护罩组件与横架和加强板连接，横架和加强板再与支柱连接，直线导轨、步进电机和轴承座固定在横架和加强板；相机组件通过云台与滑块和直线导轨连接，当步进电机带动丝杠旋转时，丝杠带动滑块沿直线导轨做直线移动，相机组件随之移动；连接圆钢通过侧盘与旋转阻尼座、旋转阻尼组件和圆盘连接，并可产生角度变化达到拍摄水平面或仰焊中角焊焊缝的形成过程和改变角焊焊缝水平或仰角施焊训练的目的。

摘要： 一种平焊考评工作台，其特征是：主要由相机组件、移动组件、旋转机构、防护罩组件和圆钢支柱组件组成；防护罩组件与横架和加强板连接，横架和加强板再与支柱连接，直线导轨、步进电机和轴承座固定在横架和加强板；相机组件通过云台与滑块和直线导轨连接，当步进电机带动丝杠旋转时，丝杠带动滑块沿直线导轨做直线移动，相机组件随之移动；连接圆钢通过侧盘与旋转阻尼座、旋转阻尼组件和圆盘连接，并可产生角度变化达到水平面或铅垂面拍摄平焊焊缝的形成过程和改变平焊焊缝水平或垂直施焊训练的目的。

摘要： 本发明公开了一种工作考评系统，所述系统包括：工作锁定模块，用于将工作任务进行锁定；工作分段模块，用于将工作处理流程划分为多个工作阶段；工作日志模块，用于供员工输入工作日志，所述工作日志的内容包括每天的工作时间，以及该工作时间所对应的工作任务、工作阶段和/或结束事件标识；工作时间分析模块，用于根据该员工的工作日志分析出该员工在预定时间段内的工作时间曲线；有效工作分析模块，用于根据该员工的工作日志在预定时间段内的有效工作曲线。借此，系统能够实现人工智能化的工作考评，不仅可提高考评效率，而且可大大提升考评结果的准确性、客观性和公正性。