工作体验

摘要： 目的探索建立机构内部流动护理人员管理模式,推动护理动态岗位管理的实施,优化护理人力资源配置,控制医疗机构成本。方法采用描述性质性研究对参与了药物临床试验病房动态岗位预约的护士进行半结构式访谈,采用Colaizzi 7步分析法提炼主题,得出结论。结果护士对于动态岗位的实施大多是支持赞成的,但受限于自身工作强度及家庭负担,对于岗位预约的主动性不高。本次质性研究共提炼3个主题:动态岗位预约的认知与参与意愿;参与动态岗位预约后的工作感受;对于动态岗位预约工作的态度。结论护理人员单位属性强,工作负荷不受自主调控,进行自主动态岗位预约的精力和时间并不充沛;药物临床试验病房工作强度、难度、压力与临床护理患者工作有着较大差异;通过参与药物临床试验,拓展了护士的工作范围,提高了护士的综合素质;通过探索在医院开展动态岗位预约,为科室快速提供护士人力资源,保障护理安全取得了一定效果,在调动护士工作积极性及管理人员支持引导效果方面值得进一步探索。

摘要： 目的探究临床护士进行“互联网+”上门护理服务时的工作与困难体验,为政府及护理管理者制定相关政策提供参考。方法2020年6-8月,采用目的抽样法选取宁波市参与“互联网+”上门护理服务的10位护士进行半结构式访谈,并根据Colaizzi 7步分析法对资料进行分析。结果临床护士在参与“互联网+”上门护理服务的工作及困难体验可归结为3大主题,即成长与收获、困难与应对、期望与支持。结论政府和医院可以出台相关政策及措施,制定合理定价策略及福利待遇,鼓励护士积极投入“互联网+”护理服务的同时,保障其自身利益及安全,使“互联网+护理服务”有序发展。

摘要： 目的了解网约护士的工作体验,为完善“互联网+护理服务”内涵提供依据。方法采用目的抽样法选取广东省5个城市的15名网约护士进行半结构访谈,采用Colaizzi 7步分析法分析访谈资料。结果网约护士的工作体验可归纳为3个主题,即专业成长、工作安全、困难与挑战。结论开展“互联网+护理服务”可提升网约护士职业认同感和护士职业发展相关能力,但存在工作安全隐患。需为网约护士提供安全、便捷的居家护理服务环境,减少工作相关隐患,改善工作体验,以提升护理服务质量。

摘要： 目的:对参与新型冠状病毒肺炎排查工作的护士进行深度访谈,分析其工作体验及心理感受。方法:于2020年10—12月采用目的抽样法选取参与境外输入新型冠状病毒肺炎排查工作的一线护士作为访谈对象进行半结构式深度访谈,共有11名护士参与了访谈。结果:访谈结果显示,参与排查工作提升了护士的综合素质和职业认同感,是一种全新的工作体验。应提升沟通技能和操作技能,在采样过程中关注入境人员的心理需求,同时做好感染防控工作。结论:密切关注入境人员的情绪和心理需求,针对认知不足、环境不适所致的不良情绪及时给予心理疏导。关注一线护士的心理状态并采取积极心理干预措施,在评估工作环境和人力资源的基础上,对一线护士进行合理排班,缓解其心理压力。

摘要： 目的通过护理学专业学生志愿者参加水灾支援的工作体验,探究护理学专业学生志愿者在灾难救助时具备的核心能力,为今后护理学专业学生的人才培养方案的修订提供依据。方法选用实际参与河南水灾支援的某学院医学院护理学专业学生志愿者11名为研究对象,运用质性研究中的现象学方法,结合护理学、心理学、社会学等学科知识,通过访谈法收集资料,采用Colaizzi现象学分析法整理资料。结果通过资料分析,归纳总结出护理学专业学生志愿者在灾难救助时需具备的核心能力包括6个方面:管理方面、护理学专业知识应用方面、突发公共事件的应急处理方面、沟通与合作方面、防护方面。结论通过分析志愿参与河南水灾支援护理学专业学生工作体验,学校应重视学生职业能力和就业竞争力的培养,构建持续改进的以成果为导向的护理学专业核心能力培养体系,使护生在临床护理实践中充分实现自身的职业价值,为实现护理学专业人才的知识、技能与临床护理岗位无缝衔接提供新的思路。

摘要： 目的访谈抗击新冠肺炎一线护士在三级防护状态下的工作体验,了解在公共卫生事件中护士的工作状态,为今后应对突发公卫事件、改善护士工作状态提供依据。方法采用现象学研究方法,对上海市第六批驰援武汉抗击新冠肺炎的10名护士进行深度访谈,运用Colaizzi七步分析法对资料进行整理分析。结果抗击新冠肺炎一线护士在三级防护状态下工作体验共提炼出生理体验和心理体验两个主题及相关亚主题各三个,生理体验包括工作强度大、体力消耗巨大,防护设备造成的不舒适,形象上的改变;心理体验包括紧张焦虑、使命感、成就感、团队及社会支持的温暖。结论抗击新冠肺炎一线护士在三级防护状态下的工作体验在生理和心理方面均有体现,需多方支持协助,共同维护一线护士的身心健康,以保证抗疫工作的顺利开展。

摘要： 目的:总结养老护理员的工作体验,为提高养老护理员工作体验和服务质量提供科学依据。方法:计算机检索PubMed、Web of Science、CINAHL、the Cochrane Library、EMbase、Joanna Briggs Institute(JBI)循证卫生保健中心数据库、中国知网、万方数据库、维普数据库、中国生物医学文献服务系统中关于养老护理员工作体验的质性研究文献,检索时限均为从建库至2021年5月,采用2016版澳大利亚JBI循证卫生保健中心质性研究质量评价标准评价文献及Meta整合方法对结果进行整合。结果:共纳入14篇文献,提炼出84个研究结果.将相似的结果进行归纳组合形成8个新类属,综合形成3个整合结果:养老护理员工作中需要专业性支持;养老护理员工作普遍辛苦,积极与消极感受并存;养老护理员生活品质低。结论:现有证据表明,养老护理员在工作中的消极体验偏多,存在工作任务繁重、社会地位低下、家庭支持度弱等问题。建议实行分层管理制度,合理安排人力资源,提高养老护理员社会地位。

摘要： 目的了解新入职规范化培训护士的真实工作体验,使护士管理者更能关注、理解新入职护士的工作状态,为其提供参考依据,从而运用科学的、人性化的管理方法,促使新入职规范化培训护士能以更快、更好的状态适应工作。方法采用质性研究中的现象学研究法,以面对面、半结构式深度访谈的方式收集资料,对西安交通大学第一附属医院2016年150名新入职规范化培训护士采用目的抽样法抽取的12名护士进行研究,对访谈内容进行记录与归纳,运用Colaizzi七步分析法形成一定的主题。结果新入职护士工作体验共提炼出5个主题:专科知识、技能得到全面提高;压力和恐惧;没有归属感;经验不足;愧疚。结论规范化培训可增强新入职护理护士综合素质,但应该关注规范化培训护士的心理疏导,营造团队环境,有助于他们平稳度过规范化培训期。

摘要： 目的系统评价养老机构护士维护老年人健康工作体验及感受,为护士更好地服务于老年人及机构,社会更好地识别护士情感、困难及需求提供依据。方法检索Cochrane Library、EMbase、PubMed、Web of Science、EBSCO、CINAHL、CNKI、万方数据库、VIP数据库、中国生物医学文献数据库(CBM)里有关养老机构护士维护老年人健康工作体验的质性研究文献,检索时限为建库至2021年4月27日。采用2016版澳大利亚JBI循证卫生保健中心质性研究质量评价标准评价文献质量,采用Meta整合方法对所得结果进行分析。结果共纳入10篇质性研究文献,提炼出41个研究结果,将相似结果归纳组合形成10个新的类别,并综合成4个整合结果:渴望为老年人提供优质护理;照护老年人的情感体验;面对的困难与挑战;内心需求与希望。结论养老机构护士在维护老年人健康工作中,其工作体验及感受主要分为满足、坚守等正向情感体验和倦怠、委屈等负向情感体验。政府、社会和养老机构应该重视护士在维护老年人健康过程中的情感表达和物质、精神需求,促进正向情感带来的积极效应,保障护士的工作热情和满意度,从而更好地服务于老年人群,提高照护质量。

摘要： 目的 探讨新生儿科护士对家庭参与式病房护理体验感。方法 采用质性研究法,选取2021年4月该院新生儿科护士10人,进行半结构访谈,运用现象学Colaizzi七步分析法分析资料,提炼主题。结果 通过资料的分析、整理、提炼,得出4个主题:压力与挑战、自我认同感、重要性及必要性、提高患儿家属的家庭照护能力。结论 在开展家庭参与式病房中重视护士需求和压力,给予帮助和指导,提高护士工作满意度及患儿家属满意度,提升护理质量,促进母婴健康。

摘要： 目的：深入了解新型冠状病毒肺炎疫情期首批支援一线护士的工作体验,为制定应对策略提供参考. 方法：采用抽样法,对首批支援武汉市新型冠状病毒肺炎定点收治医院的13名护士进行半结构式深度访谈,采用Colaizzi现象学分析法进行资料分析. 结果：共归纳提炼生理、(疲惫/体力不支、损伤/不适感等)、心理(成就感/自豪感、恐惧/愧疚感、创伤后应激障碍)、隔离病房工作的责任感和使命感、(工作的成就感)、工作环境带来的压力感、社会及家庭的支持等5个层面的主题. 结论：新型冠状病毒肺炎疫情期临床一线支援护士的工作体验是多层次、多方面的,需要社会、家庭、管理者、护士齐心协力发挥正向作用,维护护士身心健康,帮助其圆满完成抗疫任务.

摘要： 目的：探讨精神科男护士临床护理中的工作体验和需求,为探索精神科男护士人性化的管理和培养方法提供依据.方法：采用现象学研究方法,了解10名精神科男护士的工作体验,以半结构式的深入访谈取得资料,对访谈资料以分类、比较、归纳、诠释的方法进行分析,提炼主题.结果：精神科男护士的工作体验提炼为4大主题:职业认同感低、工作无成就感、自我概念与护士角色冲突、对前途的不确定感.结论：医院管理者应该对精神科男护士给予更多的理解和关注,加强情感的支持和帮助,制订人性化的管理和培养方法,稳定他们的职业情感,促使他们更好地适应精神科护士这个职业.

摘要： 目的:探讨突发成批伤救护团队中支援护士的工作体验与心路历程.rn 方法:采用现象学研究方法,以目的性抽样法,抽取支援2008年胶州路“11·15”特大火灾中成批烧创伤患者救护的l1名护士进行深入访谈,并运用Colaizzi资料分析法进行资料分析;根据质性研究结果,通过专家会议法设计《突发成批伤支援护士救护工作体验问卷》,对医院169名支援过突发成批伤救治的护士进行问卷调查,并进行统计分析.rn 结果:突发成批伤救护过程中,支援护士的内心体验主要包括:对患者伤情复杂程度的震惊与无措、对患者创伤体验的同情、由于工作环境压抑和专业技能有限产生的焦虑、欲提升突发事件应对及处置能力的迫切感、积极的团队氛围和强烈的职业成就感.问卷包括对患者伤情的感知、对成批伤救治工作环境的感知、成批伤救治自我效能感3个维度,共48个条目,支援护士在患者伤情感知方面评分较高,而在其他两个维度的评分情况不容乐观.rn 结论:由于成批伤患者伤情复杂多变、救治环境压抑,支援护士的心理、工作负荷较重,应针对成批烧创伤患者的特点,形成“培训、考核、认证、使用”四维一体的医院支援护士队伍培训体系,定期进行理论、操作、心理等方面的培训,以强化支援护士队伍为抓手,采取有效措施缓解突发成批伤事件的应对与处置压力,为保证成批伤患者的照护质量奠定基础.

摘要： 敬业的员工成为企业赢得竞争优势的主题,员工工作体验被广泛看作为提升员工敬业度的手段之一,很多优秀的组织已经发现有效的员工工作体验管理能够为企业带来竞争优势,帮助企业激励和保留人才.本研究通过实证调查,运用相关分析、回归分析等方法,得到以下结论:员工工作体验与员工敬业度呈显著正相关关系;员工工作体验对员工敬业度存在正向预测作用.员工工作体验的二级维度对员工敬业度的预测作用存在差异;员工工作体验对员工敬业度的二级维度的预测作用存在差异.

摘要： 目的:通过了解临床精神科护士在工作中的真实体验,对精神科护士实施人性化管理提供依据.方法:采用质性研究中的现象学研究法,深入访谈10名临床精神科护士.结果:通过对资料阅读、分析和整理提出3个主题:主题1、对工作的认知体验:不被社会理解、工作责任重、工作要求高,需要人员的协助支持、对知识的需求;主题2、对工作的态度体验:成就感、工作压力大、无助感和失落感;主题3、对工作的行为体验:工作带来的优势、满足现状.结论:通过对10名精神科护士的深入访谈,管理者需要采取更人性化的护理管理方式,调动精神科护士对工作的积极体验和工作热情,促进精神科护士专业领域学习和成长,提升精神科护理专业化发展.

摘要： 目的:通过了解临床精神科护士工作过程中的真实感受,进一步促进精神科护士的身心健康发展,对精神科护士实施人性化管理提供依据.方法:采用现象学研究法,深入访谈10名临床精神科护士.结果:通过对资料阅读、分析和整理提出3个主题,主题1对职业的感受:不被社会理解、工作责任重、工作要求高,工作中需要人员的协助支持;主题2对工作过程的感受:满足、无助感、失落感、工作压力大、对知识的需求;主题3工作带来的影响.结论:通过10名精神科护士的深入访谈,管理者需要采取更人性化的护理管理方式,提高精神科护士的身心健康,促进精神科护士专业领域学习和成长,提升精神科护理专业化发展.

摘要： 本申请提供了一种线上体验方法及体验服务器工作方法，包括：被控终端接收体验服务器转发的体验命令；体验命令是用户通过用户终端向体验服务器发送的，且体验命令携带针对被控终端进行远程桌面控制的命令；被控终端根据体验命令进行工作，并在被控终端的显示界面上显示与体验命令相对应的工作桌面图像；被控终端向用户终端实时发送工作桌面图像；信息采集设备接收体验服务器发送的信息采集指令，对被控终端进行信息采集，得到被控终端的实时监控信息；体验命令中可携带信息采集指令；信息采集设备通过体验服务器向用户终端发送被控终端的实时监控信息。

摘要： 本发明提出了一种多源异构医患体验异常数据融合工作系统，包括：大数据平台：用于收据数据，分析平台：将大数据平台的数据进行分析，推送平台：将分析的结果按照病例与患者配对进行推送，出院患者终端：将经过分析后的体验异常数据及分析结果显示在出院患者终端上，医院终端：用于收集医生终端和入院患者终端的信息，医生终端；对患者体检检测数据结果录入，入院患者终端：入院患者进行身份资料填写；大数据平台与分析平台和医院终端相连，分析平台和推送平台相连，推送平台和出院患者终端相连，医院终端与医生终端和入院患者终端相连。本发明能有效解决对于患者在体验异常方面的病例数据碎片化，未整合，缺乏持续跟踪的相关问题。

摘要： 本发明涉及显示器技术领域，且公开了一种改善工作环境、改善观看体验的显示器装置，包括显示器，所述显示器的上方安装有卷布管，所述显示器的右侧固定连接有卡座，所述显示器的侧面固定连接有音响，所述显示器的内部固定连接有支撑杆，所述显示器内部安装有主板，所述支撑杆的侧面固定连接有扩音板。在使用显示器观看节目时，音响震动产生声音，由于音响产生能量波动较大，仅有极少部分传入人耳，其余大部分能量会被浪费，同时音响剧烈震动会对显示器内部的主板等电子元件产生威胁，音响产生的高频震动使显示器内的零部件产生松动，通过在显示器内部安装扩音板，使音响产生的声波在经过扩音板时被反射到吸纳腔内。

摘要： 本申请提供了一种线上体验方法及体验服务器工作方法，包括：被控终端接收体验服务器转发的体验命令；体验命令是用户通过用户终端向体验服务器发送的，且体验命令携带针对被控终端进行远程桌面控制的命令；被控终端根据体验命令进行工作，并在被控终端的显示界面上显示与体验命令相对应的工作桌面图像；被控终端向用户终端实时发送工作桌面图像；信息采集设备接收体验服务器发送的信息采集指令，对被控终端进行信息采集，得到被控终端的实时监控信息；体验命令中可携带信息采集指令；信息采集设备通过体验服务器向用户终端发送被控终端的实时监控信息。

摘要： 本发明提出了一种多源异构医患体验异常数据融合工作系统，包括：大数据平台：用于收据数据，分析平台：将大数据平台的数据进行分析，推送平台：将分析的结果按照病例与患者配对进行推送，出院患者终端：将经过分析后的体验异常数据及分析结果显示在出院患者终端上，医院终端：用于收集医生终端和入院患者终端的信息，医生终端；对患者体检检测数据结果录入，入院患者终端：入院患者进行身份资料填写；大数据平台与分析平台和医院终端相连，分析平台和推送平台相连，推送平台和出院患者终端相连，医院终端与医生终端和入院患者终端相连。本发明能有效解决对于患者在体验异常方面的病例数据碎片化，未整合，缺乏持续跟踪的相关问题。

摘要： 本发明提供了一种航空体验座舱及其工作方法，包括座舱组件、气压模拟组件、气压调节组件、动作状态模拟组件和控制器，通过座舱组件模拟真实的座舱环境，动作状态模拟组件模拟飞机正常飞行以及在恶劣天气条件下飞行状态，同时气压模拟组件模拟真实状态下飞机座舱内的气压和声音，提升游客的体验感和乘坐飞机安全意识，在飞行紧急状态下具备自我保护的基本方法，解决了目前模拟飞机的设备结构和功能较为简单，不能模拟处较为真实的环境，达不到游客有身历其境的体验感。

摘要： 所描述的实施例提供用于托管资源配置的系统和方法，具有基于用户的可用时间体验的用户的工作空间的智能个性化。系统分析用户的日程安排、位置和工作习惯，以及对任务进行优先级排序并将其映射到可用时隙，使得系统能够用更少的时间更高效地识别和选择下一任务。系统可以识别用户可以执行与托管应用相关联的任务的时间段；可以识别与托管应用相关联的至少一个任务，该至少一个任务包括在所识别的时间段的持续时间内的持续时间，并且可以基于所识别的至少一个任务向用户的客户机装置提供托管应用的内容，该内容允许用户在所识别的时间段内完成至少一个任务。

摘要： 本发明提出了一种通过大数据平台分离医患体验异常图像数据的工作装置，包括矩形状底座，在矩形状底座内设置有腔体，在所述腔体内设置有用于固定安装PCB印制电路板的PCB印制电路板安装座，PCB印制电路板固定安装在PCB印制电路板安装座上，在矩形状底座上设置有与矩形状底座呈π/2角度可拆卸的竖向立柱，在横向立柱末端面上设置有指示灯孔一和指示灯孔二；指示灯LED3设置在指示灯孔一处，指示灯LED4设置在指示灯孔二处，在横向立柱底面设置有摄像头孔，摄像头设置在摄像头孔处。本发明能够通过感应模块获取患者身份信息以及通过摄像头拍摄的图片提取出患者身份信息，筛除异常图像。

摘要： 本实用新型公开了一种儿童手工体验工作台，包括主体结构、升降结构和座椅结构，升降结构包括四个支撑板，支撑板顶部的两侧均固定连接有一号支撑柱，一号支撑柱的内部为中空结构，一号支撑柱内部的中部固定连接有隔板，一号支撑柱内部的下部设有正反转电机，通过按动一号开关按钮，使得正反转电机带动螺纹杆进行正转，使得二号支撑柱开始向上移动，从而带动椅子开始向上移动，按动二号开关按钮，使得正反转电机带动螺纹杆进行反转，从而使得二号支撑柱向下移动，进而带动椅子向下移动。这样使得不同身高的儿童同时使用手工体验工作台时，可以获得同样的体验感，从而使儿童不会对手工制作失去兴趣。

摘要： 本实用新型涉及工作台技术领域，且公开了一种儿童博物馆用手工体验工作台，包括桌面，桌面的下端设有第一转杆，第一转杆的下端设有第二转杆，第一转杆和第二转杆通过第一轴承转动连接，第二转杆的下端设有移动机构，第二转杆和移动机构通过第二轴承转动连接，移动机构的外部设有底座，桌面的下端固定设有第一螺杆，第二螺纹孔内设有与之螺纹连接的第二螺杆，第一螺杆的下端固定设有限位杆，限位杆的下端设有第一限位凸块，第二螺杆的中端固定设有第二限位凸块。本实用新型操作方便，可以实现工作台的自由升降和桌面的任意拼接。