工伤康复
工伤康复的相关文献在1997年到2022年内共计249篇,主要集中在财政、金融、临床医学、法律
等领域,其中期刊论文243篇、会议论文6篇、专利文献41877篇;相关期刊105种,包括四川劳动保障、人力资源管理、中国人力资源社会保障等;
相关会议5种,包括中国康复医学会第七次全国康复治疗学术会议、北京市第一届残疾人康复学术研讨会、广东省康复医学会广东省残疾人康复协会2005年学术年会等;工伤康复的相关文献由234位作者贡献,包括唐丹、李爱奎、刘辉霞等。
工伤康复—发文量
专利文献>
论文:41877篇
占比:99.41%
总计:42126篇
工伤康复
-研究学者
- 唐丹
- 李爱奎
- 刘辉霞
- 周鹏翔
- 杨佳萍
- 雷迈
- 高春红
- 俸献珠
- 冯烨
- 南山
- 周顺林
- 应永胜
- 张岩
- 张文君
- 彭佳平
- 本刊编辑部
- 朱家栋
- 朱洁
- 李文胜
- 李红玲
- 梁玲毓
- 王永团
- 王燕
- 王道静
- 罗万桥
- 翟华
- 胡秋生
- 赵玲
- 郑玄波
- 郑辉
- 陈成文
- 马雪莲
- 黄琼
- 丁春庭
- 丁欣萍
- 丁英顺
- 于国庆
- 于昌泽
- 仲荣洲
- 何颖思
- 侯琴
- 俞宝富
- 冯菲
- 冷海燕
- 冼庆林
- 刘京坪
- 刘伟
- 刘军忠
- 刘大立
- 刘学山
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摘要:
刘幼昆,宜昌市第二人民医院院长。宜昌市第二人民医院创立于1954年,1991年与解放军671部队医院合并。医院是集医疗、教学、科研、预防于一体的三级甲等医院,是国家住院医师规范化培训基地、湖北省老年胃肠癌精准防治临床医学研究中心、鄂西工伤康复中心。
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王舟东
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摘要:
从政策制度、运行措施和社会扶助三方面探索工伤职工康复工作新路径、新方法,帮助工伤职工"身心"恢复健康,重新获得工作能力,提高生活质量,全面回归家庭和社会.
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李筱竺
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摘要:
案情简介:戴某在某建筑公司承包的工地从事架子工工作,该公司为戴某购买了工伤保险。2021年3月,戴某在施工作业时不慎从钢管上跌落,当即送往市第一人民医院救治,随后转入市中医医院,次曰转入省骨科医院救治,被诊断为颈骨损伤伴高位截瘫,枢惟、颈椎、胸椎骨折等,在省骨科医院治疗数曰后,2021年6月25日转入华西医院治疗,出院时医嘱建议院外继续康复治疗,公司支付了所有医疗费,并凭票到区社保局进行了报销。
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翁仁木
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摘要:
2020年年底,我国工伤预防领域首个五年行动计划《工伤预防五年行动计划(2021-2025年)》出台,明确了未来五年工伤预防工作目标、重点领域和主要任务,对于促进工伤预防工作开展具有十分重要的意义。日本工伤保险制度框架与我国基本类似,并且已经建立较为完善的工伤预防、工伤康复和待遇补偿“三位一体”的工伤保险制度体系,其工伤预防制度已经运行到第十三个“五年计划”。
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沈无瑕;
程军;
郭元吉
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摘要:
工伤康复事业起步较晚,仍处在探索阶段,诸多问题亟待完善.笔者通过对北京市5所工伤康复定点医疗机构的调研分析,梳理出目前工伤康复在政策宣传、人才培养、资源配置等方面存在的问题并提出对策建议,以期探索符合工伤康复服务发展的新思路,为相关政府部门完善工伤康复政策提供依据.
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李硕
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摘要:
目的:音乐疗法应用于工伤患者,提高患者治疗依从性,缓解焦虑、抑郁等不良情绪,提高日常生活能力.方法:选取2017年10月—2018年10月收治的90名工伤康复患者,随机分为康复护理组及音乐疗法组,接受康复治疗1个月时完成汉密尔顿焦虑量表(HAMA)、汉密尔顿抑郁量表(HAMD)评估.结果:音乐疗法组HAMA(38.7±13.15)分、HAMD(33.13±10.7)分,低于康复护理组(61.47±10.21)分、(58.54±10.3)分,音乐疗法组患者ADL(73.38±9.31)高于康复护理组患者的(56.43±10.58),差异具有统计学意义(P<0.05).结论:在工伤康复病房开展康复护理的同时添加音乐疗法,有助于减轻患者不良情绪,提高患者日常生活能力,促使患者早日回归家庭与社会.
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冯菲
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摘要:
在炎热的夏季,人们汗流浃背时习惯立即擦掉。这种习惯好吗?广东省工伤康复医院中医康复科治疗师周攻谋建议,要视接下来的状况——如果要继续出汗的,还是别擦了;如果马上进入空调室内,那要尽快擦干。人体散热主要是通过皮肤表面的辐射、传导、对流和蒸发汗液来实现。在高温的条件下人体产热增加时,汗腺就会分泌出大量汗液,这些汗液附着在皮肤表面,当汗液从液态转化为气态时,就会带走大量的热量,可起到散热降温的作用。因此如果出汗后立即擦掉,就不能发挥其蒸发散热的作用;同时由于热量没有散发,汗腺还会继续分泌汗液,体内的盐分、维生素等也会随之消耗掉,对健康不利。
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王丽(策划)
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摘要:
我国工伤保险制度建立至今已走过了60多个年头,现行工伤保险制度以《社会保险法》和《工伤保险条例》为法律依据,基本建立起了工伤预防、待遇补偿和工伤康复相结合的制度体系,较好地保障了职工的工伤权益,有效地分散了用人单位的风险,发挥了社会"稳定器"和经济"助推器"作用。随着经济社会发展,产业结构调整,工伤保险制度正面临诸多新的挑战。