工伤保险待遇
工伤保险待遇的相关文献在2000年到2022年内共计490篇,主要集中在法律、财政、金融、经济计划与管理
等领域,其中期刊论文490篇、专利文献30190篇;相关期刊171种,包括四川劳动保障、中国人力资源社会保障、劳动保障世界等;
工伤保险待遇的相关文献由278位作者贡献,包括本刊编辑部、潘家永、方和等。
工伤保险待遇—发文量
专利文献>
论文:30190篇
占比:98.40%
总计:30680篇
工伤保险待遇
-研究学者
- 本刊编辑部
- 潘家永
- 方和
- 程文华
- 小保
- 朱国丰
- 杨学友
- 杨学友1
- 潘行球
- 王涵
- 罗延军
- 翁仁木
- 于芳
- 佳木
- 吴平纪
- 庄严
- 徐嵩1
- 曹芳
- 本刊综合1
- 本刊编辑部1
- 李宝星
- 杨立新
- 杨维松
- 栾居沪
- 王林虎
- 王清
- 王颖
- 蒋华忠
- 陈宁
- 陈昌衡
- 陈璐
- 黄佳萍1
- 丛林
- 严其庆
- 为民
- 乐巍
- 于华钦
- 于旭坤
- 于繁华
- 云晓燕1
- 付奉义
- 何月秋
- 余秀宝
- 公羽休
- 关琪愉
- 冉崇高
- 冯丽利
- 冯雪萍1
- 刘万金2
- 刘业林
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张天宇
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摘要:
今年夏天,持续的极端高温天气导致各地频频出现热射病病例,在高温环境中工作的劳动者首当其冲。根据《职业病分类和目录》,劳动者因为工作原因确诊热射病,可以申请工伤认定并享受相应的工伤保险待遇。但是,在媒体的有关报道中,却不乏劳动者患热射病后工伤认定困难的例子,其中一个重要的原因便是没有签订劳动合同,劳动关系难以认定。
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李英锋
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摘要:
近日,全国多地出现高温天气,一些地方最高温度甚至超过40摄氏度,高温作业劳动者面临“烤”验。一些劳动者因高温作业患上热射病甚至不幸死亡的消息见诸媒体。热射病属于重症中暑,依据相关规定,劳动者患热射病后被认定为职业性中暑的,可以进行职业病诊断并申报工伤,享受工伤保险待遇。
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栾居沪
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摘要:
【案情】2015年1月3日邱某进入某公司担任司机,双方签订了为期三年的劳动合同。2015年4月8日,邱某在工作中突发疾病死亡。2015年4月13日,该公司为邱某补办社会保险转入手续,补缴社会保险费。2015年5月26日,当地人社局作出认定工伤决定书,认定邱某死亡视同为工伤。2015年8月6日,邱某近亲属向当地社会保险事业管理中心申领工伤待遇,该中心作出一次性工亡补助金及丧葬补助金不符合领取条件的行政决定。该公司不服,经行政复议、行政诉讼一审、二审程序,当地法院作出判决,维持了当地社会保险事业管理中心的行政决定。
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陈昌衡
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摘要:
【案情】马某于2020年6月入职某公司从事监测工作,双方签订了书面劳动合同,就合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬和养老保险等内容进行了约定,但该公司未依法为马某登记参加工伤保险。同年9月某天,马某在受公司安排外出报送材料途中,因遭遇交通事故受伤。经交警部门认定,该事故为对方全责,马某无责。同年12月,当地社会保险行政部门作出《认定工伤决定书》,认定马某所受伤害为工伤。当月,当地劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论书,评定马某工伤致残程度为七级。之后,马某请求解除与该公司的劳动关系并要求该公司向其支付一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金等工伤保险待遇。该公司以马某所受伤害系交通事故造成,且已从第三人处获得赔偿为由,不支付马某申请的工伤保险待遇。
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摘要:
有时候,一起工伤事故,可能同时构成多种事故属性,工伤职工也同时具备多重身份,符合多种待遇的领取条件,这就出现了法律"竞合"。在这种情况下,哪些待遇可兼得呢?工伤保险待遇与安全生产责任保险经济赔偿可同时享受因安全生产受伤的人员除工伤保险待遇外,还可以向用人单位提出民事赔偿要求,单位投保安全生产责任保险的,还可请求获得安全生产责任保险经济赔偿。
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易怀丽;
刘业林
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摘要:
案情简介,2017年4月,陈某入职某建筑安装公司。2019年3月,陈某在现场施工时受伤,入院治疗一个月,治疗费用由建筑安装公司垫付。2019年6月,陈某想回家休养,公司与陈某协商签订《一次性工伤赔偿协议》,双方解除劳动关系,由公司一次性支付工伤保险待遇1.9万元;协议约定,无论以后发生什么情况,陈某均不得再向公司主张任何权利,不得再向公司要求赔偿任何费用。
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谢勇
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摘要:
【案情】某建筑公司将部分工程发包给自然人罗某,罗某招用张某从事相关施工劳动,对其进行直接指挥与管理,并支付劳动报酬。张某在从事施工工作时不慎受伤,其伤情被当地社会保险行政部门认定为工伤,并经当地劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤致残程度九级。之后,张某申请劳动仲裁,要求解除与建筑公司的劳动关系,并申请建筑公司向其支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等工伤保险待遇。建筑公司则声称其与张某之间不存在劳动关系,也无需向其支付相应的工伤保险待遇。
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刘勇
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摘要:
案情冋顾原告为受害人刘某的近亲属。刘某于2017年明开始到S公司工作。S公司支付保费为刘某在保险公司投保了意外伤害险,但未给刘某缴纳工伤保险费。2017年9月30日,刘某与案外人李某发生道路交通事故。2017年10月16日,交管大队认定刘某不承担此次事故的责任。
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摘要:
广东省《关于单位从业的超过法定退休年龄劳动者等特定人员参加工伤保险的办法(试行)》于2021年4月1日开始实施,将超过法定退休年龄的劳动者、网约工、家政服务机构劳动者、实习生、见习人员等八类特定人员纳入了工伤保险范畴。单位从业的超龄劳动者和新业态从业人员等八类特定人员可按规定参加工伤保险,享受工伤保险基金支付的各项工伤保险待遇。这一规定能更好地化解各类单位工伤风险和维护劳动者工伤权益,为劳动者筑起了“安全墙”,为用人单位织就了“防护网”,弥补了当前工伤保障体系的空白,也是地方积极的探索试点,对于进一步完善《工伤保险条例》具有借鉴意义。
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- 邵明东
- 公开公告日期:2018-09-07
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摘要:
新型工伤生育保险档案存储装置,包括档案存放柜、存放箱、底座,所述档案存放柜内部均匀分布装配槽,装配槽内部均匀分布滑块,所述存放箱内部均匀分布滑块槽,滑块插入滑块槽中,所述档案存放柜内部均匀分布斜插块槽,所述存放箱后部均匀分布斜插快,斜插快插入斜插块槽中,所述装配槽内部具有外齿凸台槽,外齿凸台槽内部均匀分布齿槽,所述存放箱后部具有外齿凸台,外齿凸台外部均匀分布外齿,外齿凸台插入外齿凸台槽中,齿槽与外齿配合,档案存放柜与存放箱连接。