工会建设
工会建设的相关文献在1986年到2022年内共计1093篇,主要集中在工人、农民、青年、妇女运动与组织、经济计划与管理、中国共产党
等领域,其中期刊论文1090篇、会议论文3篇、专利文献15524篇;相关期刊305种,包括兵团工运、中国工运、上海工会管理干部学院学报:工会理论研究等;
相关会议3种,包括北京市劳动和社会保障法学会二O一一年年会、2007年全国深化医院管理年活动暨全面加强医院管理与医疗服务学术研讨会、中国人力资源开发研究会劳动关系分会第3届年会暨学术研讨会等;工会建设的相关文献由960位作者贡献,包括本刊编辑部、杨洪林、武玲等。
工会建设—发文量
专利文献>
论文:15524篇
占比:93.42%
总计:16617篇
工会建设
-研究学者
- 本刊编辑部
- 杨洪林
- 武玲
- 潘周平
- 马克敏
- 黄国君
- 李志忠
- 葛玉琴
- 陆一飞
- 马仲礼
- 魏丽娟
- 任亚东
- 侯纯禄
- 内蒙古自治区总工会调研组
- 刁红
- 刘宇虹
- 刘志勇
- 刘文
- 刘晓卫
- 刘海娇
- 刘璐璐
- 周中军
- 周根求
- 夏光河
- 姜艳
- 崔磊
- 常凯
- 常红
- 张天明
- 张敏芳
- 张永成
- 张秀芳
- 彭江
- 徐志良
- 徐敏
- 戴文宪
- 无1
- 曹海英
- 李为曙
- 李奕
- 李忠贵
- 李日保
- 李晶晶
- 李滨生
- 李超
- 李迪
- 林景娟
- 毕正州
- 沈文强
- 海志
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高南
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摘要:
随着当前社会和经济的稳步发展,企业规模不断扩大,无论发展理念还是管理思想也发生了一些变化,这就需要通过和谐企业建设来予以正确引领。和谐企业是当前社会和谐稳定发展的根本要求,党建与工会建设也必然需要在社会环境这一基本依据下打破市场竞争空间的桎梏,这就需要不断提高企业素养,但也存在部分企业过于独断和急功近利,从而做出违背科学发展观的行为,严重影响职业员工的心理状态。因此,需要加强构建和谐企业党建和工会建设,积极探寻符合实际要求和企业实际的建设策略,进而保持企业与全体员工良好的合作关系,使企业拥有更加强大的活力和生命力。本文首先介绍了企业党建和工会建设内容,之后阐述构建和谐企业党建和工会建设的意义,并就其难点及其成因进行仔细分析,最后提出几点构建和谐企业党建和工会建设的策略建议。
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郑媛媛
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摘要:
随着我国综合国力的日益增强,企业在我国社会经济的发展中起到了越来越关键的作用,企业的发展状况能够对整个社会经济产生至关重要的影响。与此同时,企业内部的和谐发展也会在很大程度上影响企业的运营。因此,本文主要对构建和谐企业党建和工会建设的有效策略进行了深入分析,希望能为我国广大企业的发展提供一定的借鉴和参考。
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丁旭
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摘要:
工会是各类、各级组织在自身建设过程中所建立的具有独立法人资格的组织,在工会建设中,一方面是按照工会法履行各项职责,另一方面则是在新时代充分发挥工会组织作用,在组织发展中,实现思想统一、凝聚力量、团结人心的目标和要求。尤其是在新时代企业工会建设中更应通过自身工作的质量提升与效能释放,实现组织发展与员工发展的协同一致,满足员工对美好生活的向往,使员工的获得感、幸福感、安全感得以持续提升。本文对新时代工会工作作用进行浅要分析,并以供给侧、需求侧两个维度探索新时代工会作用发挥的路径,在此基础上,结合工作实践,提出促进和提升新时代工会工作质量的工作建议。
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张丽微
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摘要:
企业政工师的本职工作就是进行思想宣传教育,将党的方针政策以员工便于理解的方式解读出来,完成对人才的素质培养工作,引导员工树立正确的工作观念。基于员工在工作中具有主体地位,为保证员工能够主动、认真的完成本职工作,企业通常会展开工会建设任务,为员工提供维权的渠道,营造良好的工作氛围。由于工会工作和思政工作之间有许多共同点,因此,很多企业都会让政工师负责将两项工作融合在一起,优化工作路径。本文就主要对两项工作之间的相互促进作用进行介绍,并明确分析出工作的基本原则,介绍了一些有效的工作创新发展方案。
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方建;
王阳;
张玲
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摘要:
数据安全对于国家、行业产业和组织机构发展具有重要意义,智慧工会建设中的数据安全问题也愈发引人关注。对此,中华全国总工会提出了以数据为中心的工会数据安全架构体系,建立了数据安全组织和管理体系,并以全国会员实名制信息基础数据库建设为例,具体阐述了工会全生命周期的数据安全防护解决方案,形成数据安全基础防护能力。
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王林果
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摘要:
当前我国社会主义市场经济蓬勃发展,国有企业始终发挥着支柱性、基础性企业的重要作用。想要调动企业员工的积极性,充分实现企业人力资源的价值,在国企改革升级背景下,必须加强工会建设。工会组织代表着企业职工的利益与权益,承担着维护职工权益等责任,在社会各领域中都非常重要。通过加强工会建设,能为党组织与职工提供一座沟通的桥梁,加强二者之间的联系。面对愈发复杂的市场经济环境,国有企业想要保持发展优势、稳定革新,以此适应时代发展要求,必须强化工会职能。本文通过分析国企工会组织的职能、重要作用,提出具有针对性的建设对策,在企业内部形成良好、和谐氛围,从而为推动国有企业跨越式发展提供相应参考意见。
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李伟
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摘要:
随着高校改革与发展的深入,高校基层工会组织建设也面临着困境与挑战。以社会治理的多元共治模式理念为思路,分析了高校基层工会组织建设面临的形势、困境与成因,以党建带工建的实践模式,归纳了多元共治服务融合实践模式,探索高校基层工会建设的实践效果。
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张继
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摘要:
智慧工会是中国工会为适应互联网时代特点,加快改革创新而提出的鲜明而具体的发展目标,是工会组织通过运用互联网、大数据、云计算、人工智能等先进信息技术构建的工会智能化服务职工体系,突出工会干部的主观能动性和工会工作的精神文化层面,为职工群众提供普惠性、便捷性、精准性、常态化服务,形成线上线下相互融合的工会工作新格局。如何推进智慧工会建设?笔者认为应做好以下三点。
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摘要:
隆冬时节,劳动者港湾、爱心驿站、暖心驿站、爱心接力站等工会站点成为服务职工的重要平台载体,环卫工人、快递小哥、交通警察、出租司机等户外劳动者能随时进来歇歇腿脚、喝口热水、吃口热饭。据不完全统计,各级工会整合社会资源,采取自建、共建等方式,建设户外劳动者服务站点7万多个,累计投入资金7亿多元,服务以农民工为主体的户外劳动者群体4300多万人,在全社会营造了尊重劳动,关爱劳动者的社会氛围。
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刘星;
孙美佳
- 《中国人力资源开发研究会劳动关系分会第3届年会暨学术研讨会》
| 2010年
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摘要:
伴随我国市场经济的快速发展,劳动关系日益呈现出复杂、多变的特点,而这决定了发生劳动争议的不可避免性。近年来,劳动争议案件总量呈大幅上升趋势.其中,集体劳动争议案件数量及涉及人数明显上升,并且多为自发性集体劳动争议。这一现象背后所隐藏的工会信任危机的事实令人担忧,重建信任、切实维护职工合法权益应成为工会建设目前的首要任务之一.
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