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山西票号

山西票号的相关文献在1980年到2022年内共计412篇,主要集中在财政、金融、经济计划与管理、中国史 等领域,其中期刊论文408篇、会议论文4篇、专利文献110篇;相关期刊257种,包括晋阳学刊、山西大学学报(哲学社会科学版)、山西高等学校社会科学学报等; 相关会议4种,包括华北地区高等学校图书馆协作委员会第二十二届学术年会、山西大学学报创刊六十周年名家论坛、中国金融学会第七次代表大会暨2005年学术年会等;山西票号的相关文献由369位作者贡献,包括孔祥毅、刘建生、刘鹏生等。

山西票号—发文量

期刊论文>

论文:408 占比:78.16%

会议论文>

论文:4 占比:0.77%

专利文献>

论文:110 占比:21.07%

总计:522篇

山西票号—发文趋势图

山西票号

-研究学者

  • 孔祥毅
  • 刘建生
  • 刘鹏生
  • 张亚兰
  • 张正明
  • 李永福
  • 康均
  • 张桂萍
  • 李瑞芳
  • 燕红忠
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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年份

    • 赵子雯
    • 摘要: 山西票号作为中国传统的金融机构,在中国近代金融发展史上具有重要地位,其发展轨迹历来备受关注,但从制度经济学方面探索其发展和衰亡原因的研究较少。本文从国内金融历史的角度出发,以制度经济学相关理论为支撑,研究山西票号的兴衰与其相应制度背景的联系,从中总结山西票号兴起与衰亡的制度原因。
    • 苏白妩
    • 摘要: 清代后期,为了适应商品的流通及资金周转、调拨的需要,票号业应运而生,逐渐发展成为业务功能完善的经营组织,被称作“银行的前身”,其业务遍布中国海外,其中以山西票号实力最为强劲。票号兴衰与清政府的命运紧密相连,随着清政府统治的崩溃,票号也消失在历史长河之中,唯有晋商留下的深宅大院,诉说着昔日票号商人的豪富与辉煌。
    • 李晶; 宋陆军
    • 摘要: 山西票号经营的金融业务在当时是首创,并且在存、放、汇三大银行传统业务上采取了金融远期这一创新的业务形式,山西票号的业务对象包括个人、商号、政府等所有的经济主体,这与当今的普惠金融理念是一致的。因此,当前山西普惠金融体系的构建,可以吸取山西票号的历史经验:应深度挖掘山西票号的创新理念,并提炼其在业务经营管理过程中形成的金融文化和金融伦理;应设计融入地方传统文化和金融伦理的普惠金融发展路径;应创新服务“三农”、小微企业、低收入人群的金融产品。
    • 常鑫
    • 摘要: 在20世纪初,晋商创办了山西票号,依靠其雄厚的资本和诚实的信誉将票号覆盖了当时中国的大部分地区,创建了中国金融发展史上的一个里程碑,是山西的一张重要名片。一个人立身行事的根本就是诚信,信守诺言,以诚待人,这也是中华民族的传统美德。中班幼儿的有意行为开始发展且有一定的生活经验,人际交往也逐步发展,规则意识萌芽,适合开展操作体验类活动。
    • 修柯
    • 摘要: 清代宣统时期,全国有22家票号,其中21家是山西人所开,大的运行规则之外,各票号管理人员又有种种“固执不通”之处,每每被人话病。也许是关于出错的伙计。小伙计是某老爷推荐来的,任职几年,一向勤勤恳恳,没有出过差错。这次不过是一点小小过失,一两银子都不到,惩戒一下也就可以了。
    • 陈奭琛
    • 摘要: 福建侨批局和山西票号都是近代中国重要的民间金融体系,二者的文化背景、企业规模、经济地位等有许多相同之处,都堪称近代金融创新的典范.经比较可以发现,二者在组织结构、客户对象和近代化转型等方面存在明显不同.从活跃范围看,福建侨批局和山西票号同处今天的"一带一路"区域,许多做法和经验,包括政府对市场调控、发挥闽晋商群体作用、推动对外贸易、促进人文交流等,对今天推进"一带一路"建设,促进沿线国家和地区共商、共建、共享仍然具有宝贵的借鉴价值.
    • 牟凯旋
    • 摘要: 文章根据收交款凭证的不同,将山西票号汇兑方式分为票汇、信汇和电汇三类.通过解读汇票、未列号信和信稿等新史料,对票汇和信汇的汇兑凭证、汇兑操作进行比较研究,发现票汇是票号专业化的表现,信汇则彰显票号经营的灵活性,二者并行不悖,共同成为山西票号适应社会发展要求的标志.票号开办电汇业务虽也顺应了社会发展的要求,但更多的是票号对于时代进步的妥协,且最终成为导致票号走向衰亡的加速器.
    • 李云; 程文倩
    • 摘要: 实施员工持股计划在公司治理实践中被认为是"一等的难事".已有的文献主要借鉴西方的经验提出我国员工持股计划的改进建议.但是,西方的员工持股计划与我国的员工持股计划大不相同,仅仅借鉴西方经验完善我国的员工持股计划并不可取.山西票号身股制作为晋商人力资源的核心制度,其成功实施是山西票号辉煌一时的主要原因.因此,以史为鉴,借鉴晋商身股制的成功经验,有利于为当代民营企业实施员工持股计划提供一些启示,包括将持股数量与个人业绩相联系,设置动态的员工持股计划;将持股数量与员工内部晋升和权利获得相联系;灵活限制员工持股的转让,将员工个人利益与企业利益建立长期联系;建立规范的制度,避免纠纷.
    • 汪和建; 于恒
    • 摘要: 山西票号曾经在我国近代金融史上扮演了重要的角色,是一种特殊的经济组织形式,但其从兴盛到衰败前后只有三十余年.对山西票号的兴衰进行探源,可以发现:(1)山西票号采用的是关系—制度的治理结构.在组织规模较小的条件下,该治理结构不仅有效而且成本低,由此推动了票号的兴盛;而在组织规模较大的条件下,制度—关系治理结构具有比较成本优势.(2)随着组织规模的扩大,商业组织应该完成从关系—制度治理结构向制度—关系治理结构的转变.然而,关系治理本身会产生“路径依赖”效应,使转型面临较大的阻碍.(3)宏观制度环境的变化也会对两种治理结构的成本产生影响.当组织的治理结构与规模不相适应时,会使组织面临较高的治理成本,进而走向衰败.
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