就业选择

摘要： 农业现代化,农业科技人才是支撑;实现农业现代化,需要培养高素质农民科技人才。但受农业职业岗位设置科学性不足、传统观念影响深、高校就业价值引导不良等因素影响,高校毕业生的农业就业选择往往与理论研究存在较大偏差。通过大量的调查研究,笔者认为高校毕业生积极投身于农业现代化发展事业中,需要从国家、高校、毕业生个人等多个角度出发,通过强化农业农村现代化建设、加大农学专业毕业生教育培养力度、积极引导和鼓励毕业生面向基层就业等探索农业现代化的实现路径,助推乡村振兴。

摘要： 就业是最大的民生。基于2017年流动人口动态监测调查数据,运用普通最小二乘法(OLS)和处理效应模型(TEM)深入分析了“流入地”身份认同对流动人口就业质量的影响。研究发现:流动人口对流入城市的内外部身份认同均显著提升了自身的就业质量。这一结果在拓展被解释变量维度、运用工具变量回归及倾向得分匹配法控制内生性和自选择偏差后仍然稳健。中介机制表明,流动人口可以通过提高收入水平、与流入地群体进行积极的社会交往拓展社会关系网、积极参加工会组织提高劳动积极性以及努力工作提高就业地位进而弱化就业歧视的方式不断提升自身的就业质量。异质性分析显示,对流入城市的身份认同对男性、农业户口、新生代、自营劳动者及迁移到省外和东部地区的流动人口的就业提升效应更为明显。因此,提高流动人口的就业质量,不仅要关注其心理要素增进流动人口对流入城市的归属感,更要内外合力探索完善针对性的多元化就业支持体系。

摘要： 作为当代社会的热点话题,就业问题成为社会大众所重关注点的内容。在当前经济社会转型的背景下,我国劳动力就业结构也发生了质的变化,新兴的就业形态不断涌现,使灵活就业成为了劳动市场中的一个庞大的就业群体。然而,在现阶段的就业形势下,灵活就业群体在进行就业选择时,会受到个体特征、人力资本以及社会资本等多方面因素的影响,这就会导致灵活就业者在未来就业方向存在变动因素。基于此,文章对灵活就业者就业选择的影响因素,做一个简单的分析和研究。

摘要： 研究环境污染、健康冲击与就业选择之间的关系,对推进健康中国战略,实现高质量就业具有重要参考价值。构建污染对健康冲击的行业就业选择分析框架,剔除跨区就业变动因素,结合26省的29个工业行业健康冲击水平异质特征,研究空气污染对健康冲击的跨行业就业选择效应。结果表明:(1)空气污染对劳动力工业就业存在着显著的挤出效应,空气污染指数每上升一个百分点,工业就业净流入增量平均下降约0.158万人;(2)不同健康冲击水平行业的就业挤出效应有着明显差异,低水平的健康冲击行业就业的平均挤出弹性为0.135万人,主要由被动选择效应导致;高等水平的健康冲击行业就业的平均挤出弹性为0.016万人,主要由主动选择效应导致,中等水平的健康冲击行业的挤出效应不明显;(3)进一步基于同等健康冲击水平行业的异质特征分析发现,遭受污染对健康冲击而形成的不同的挤出效应也受到行业内工资水平、环境规制强度,技术进步水平,行业国企就业规模和全要素生产率等就业推力和拉力要素相互作用的影响。

摘要： 新型冠状病毒(COVID-19)疫情在全球暴发,对人们的生活以及全球的经济带来巨大的冲击,打乱2022届许多毕业生规划好的就业设想,使很多应届毕业生的就业选择方向发生新的变化。本文通过对广西北部湾大学2022届艺术设计毕业生开展问卷调查,对疫情前后艺术设计专业就业选择变化进行分析,寻找问题所在,为更有针对性地指导毕业生提供依据,从而更好地做好“六保六稳”工作。

摘要： 互联网的发展是一项跨时代的技术进步,对人们的生活方式、就业选择等都有深远的影响。本文运用2018年中国家庭追踪调查数据(CFPS),采用Probit模型分析互联网使用及闲暇时使用互联网的活动对农村女性就业选择的影响。研究发现:(1)互联网使用会促进农村女性劳动者的非农就业、受雇型就业和正规就业。(2)闲暇时使用互联网的活动对农村女性就业选择的影响存在差异。学习活动会促进正规就业;社交和娱乐活动会促进非农就业和受雇型就业。

摘要： 产业工人空心化引发全社会对青年农民工就业选择和劳动去向的热议。本文基于生命周期-劳动周期-技术适应的交互,将农民工群体划分为成长型农民工、稳定型农民工和退出型农民工。调查研究表明,农民工的劳动选择和就业去向呈现出明显的代际差异:成长型农民工为生活而工作,是个体化生活的行动者,作为信息社会中成长起来的一代,他(她)们因应技术升级所带来的劳动机遇,纷纷选择离开工厂转入平台经济就业;稳定型农民工为家庭而劳动,是“以孩子为中心”的家庭主义践行者,既追求收入稳定又寻求收入增长,具有较强的技术适应和技术使用能力,在维持厂内就业的同时积极参与平台兼业;退出型农民工从为家庭谋生存转向为个人退休谋出路,是忘我奉献家人的终生劳动者,由于处在生命-劳动周期的衰退阶段,在技术升级的挤压下空有劳动意愿而陷入“无工可打、无业可就”的困境。

摘要： 基于以西北农林科技大学239名已经毕业或即将毕业研究生为调查对象开展的问卷调查获取的数据,运用Logit模型对影响农林院校研究生涉农领域就业选择及就业前景期望的导师管理模式和学生农业素养等因素进行分析,并得出以下结论:①在导师管理模式的影响方面,导师与学生交流频率的加强有利于提高研究生涉农领域就业选择的可能性,但对研究生就业前景期望值有负向显著影响;导师对学生思想生活关注度的增强不仅有利于提高研究生涉农领域就业选择的可能性,而且显著正向影响研究生的就业前景期望值。②在学生农业素养的影响方面,农业经营悟性、对乡村振兴的贡献度以及专业是否涉农等对研究生涉农领域就业选择及就业前景期望有正向显著影响。③在控制变量的影响方面,性别在10%的显著水平上对研究生涉农领域就业选择及就业前景期望有负向影响,男生相较于女生更不愿意选择在涉农领域就业且就业前景期望更低;农村生源的学生相较于其他生源地学生虽然更倾向于选择在涉农领域就业,但就业前景期望值更低;学历层次和是否曾担任学生干部均对研究生涉农领域就业选择和就业前景期望有正向影响;期待的农村工作底薪对研究生涉农领域就业选择和就业前景期望有负向影响。据此,为了提升农林院校研究生到涉农领域工作的积极性以及就业前景期望值,提出导师应根据研究生的就业倾向采取多元化的培养模式、农林院校研究生要注重培养自身的农业素养以及激发投身于农业发展的激情和热情、政府应该不断完善支持大学生到基层特别是到农村工作的福利待遇等相关优惠政策、学校要引导学生降低对农村工作底薪的较高要求并加强学生乐于奉献精神的培养。

摘要： 为了解影响就业的相关因素,完善相应的就业政策,进一步促进毕业生顺利就业,分析了不同家庭背景下的家庭期望对高校毕业生就业选择的影响。其主要表现在职业选择、就业薪资、就业地及就业工作发展成就等方面。结果表明,家庭期望与高校毕业生就业选择呈现正相关影响。由此提出了调适家庭期望的对策建议:合理调整家庭期望,有效推动毕业生就业,提升个人综合能力,理性看待家庭期望,实现家庭、学生与学校的融合,充分发挥家庭、学生和学校的作用,使其形成正确的就业观,提升学生就业质量。

摘要： 早在“十二五”时期,我国就提出了推进农业现代化发展战略,将建设社会主义新农村作为我国社会主要发展目标。近年来,我国农业发展速度不断提高,农村经济结构得到进一步优化,农民生活质量稳步提升。但是我国农业发展水平仍然存在较大提升空间,科技人才、管理人才存在较大缺口。基于此,吸引高校毕业生选择涉农领域就业成为一项重要课题,对推动我国农业现代化发展具有十分重要的意义。研究结果表明,吸引高校毕业生选择涉农领域就业,将极大地助推农业现代化发展。

摘要： 本文分析了多元就业选择条件下农民就业选择的可能性,在此基础上运用2012年中国家庭动态追踪调查数据对农民就业选择影响因素进行实证分析.结果表明,在自家农业生产、农业打工、非农受雇、非农自雇、家庭帮工等五种就业类型中,农民就业具有一定的倾向性且做选择时都会受到家庭和个人因素的影响;运用多元Logit模型验证表明,4种家庭因素(家庭总人口、家庭总收入、家庭金融总资产、家庭总土地)和5种个人因素(性别、健康状况、受教育程度、年龄、婚姻状况)均对农民的就业选择产生显著影响,且对新生代农民和传统农民的影响效果不同.文章认为,在经济增速放缓的背景下,需要通过产业转型升级和产业承接转移等多途径创造更多的就业机会,让农民有更多的就业选择,以充分利用丰富的农村人力资源;通过政策性投资将一部分新生代农民培养成为新型职业农民,并构建起新生代农民工返乡务农创业机制.

摘要： 2017年麦可思研究院发布的《2017年中国本科生就业报告》中,有近三成的大学生毕业后专业就业不对口.而在过往研究中发现,实习是学生的未来就业选择的关键因素,但较无深入.本研究旨在发现实习过程中哪些是影响就业选择的因素,分别又是如何影响就业选择的,运用社会认知生涯理论为理论基础,发现该理论并无涵盖实习这一因素,为了找出实习应在社会认知生涯理论中的位置,以弥补该理论的缺失.使用深入访谈法选取8位大四已经实习或即将实习结束的旅游相关专业学生进行一对一的深入了解,结果发现实习影响就业选择的因素,除了实习环境、实习满意度与实习成效之外,还有学生在实习过程中所承受的心理压力是过往研究没有着重的部分,而实习在社会认知生涯理论中也有互通的关系,发现实习环境、实习满意度与实习成效都可以有效地融入理论中的各个因素.希望结果可以供了解学生对实习这一制度的意见和建议,提供学校与实习单位管理者对实习生管理借鉴,进而为社会认知生涯理论增添一项可供后续研究的有关实习的建议依据,建议可以加强学校、学生与实习单位三方面的及时有效的沟通.借此研究成果希望给予学校、学生与实习单位对于实习制度提供协助.

摘要： 居民收入差距是被社会广泛关注的经济、社会问题，也是一个相当复杂的经济问题。从居民收入差距向上溯源，相连着收入分配、社会公平等重大课题；从居民收入差距向下追寻，可细分出城乡居民收入差距、地区居民收入差距、行业居民收入差距等问题，因此，在经济理论研究中,居民收入差距问题一直成为近年来理论研究的热点。理论界研究居民收入，侧重于揭示影响居民收入差距问题的原因(或因素)及其治理途径,主要意见可分为“社会方面”和“个人方面”两类，就社会方面而言，表现为：历史原因(如计划经济时代下的工农剪刀差)、政策原因(如财税政策等)、行业原因(如垄断行业等)就个人方面而言，表现为:专业背景、家庭背景、择业态度等。专业研究的眼光相对较多地注重于“社会方面”的内容分析。而对“个人方面”的内容分析相对偏少。我们在关注这一问题研究时，注意到个人的“就业选择倾向，在一定条件下、一定时期里对居民收入差距也有明显的影响，表明居民收入差距问题是受综合因素影响的，如果我们能将每个影响因素，无论是社会方面的还是个人方面的内容梳理清晰，我们在居民收入差距问题上制定的相应政策将会更加切实而有效。

摘要： 通过较为全面的总结对国内外大学生创业的基本情况及理论研究成果，阐述了青海大学在校本科生创业的背景和意义所在，同时对青海大学在校本科生创业态度和创业倾向的关系及背景影响因素进行分析，认为青海大学在校本科生在创业方面尚处于一个起步阶段，需要进一步培养青海大学在校本科生的创业意识，提高青海大学学生的创业倾向，这将会增加青海大学学生毕业后的就业选择。

摘要： 2003年是自1999年高校扩招后本科学生毕业的第一年,全国高校毕业生总数达到212万人,比上一年增长46%。如何解决高校毕业生的就业问题,使多年培养的大学生能够人尽其才,牵动着千家万户,这一问题已经成为全社会共同关注的焦点之一。从劳动经济学的角度来说,高校毕业生的就业情况是由高校毕业生的供给与市场对高校毕业生的需求联合决定的,是与经济发展水平和发展速度紧密相连的。为了积极引导高校毕业生就业,有必要对过去十几年我国高校毕业生的就业状况进行实证分析。本文以1990年和2000年中国经济发展和就业状况的宏观的数据为基础,考察我国目前受高等教育者就业的行业结构和地区结构,从行业和地区角度研究对高校毕业生的吸纳能力,并分析劳动力要素价格对就业选择的影响,探讨如何在政策上进行相应的扶持,促进高校毕业生就业。

摘要： 本文通过越南之行的所见所闻而得到一些启发,越南精湛的工艺品需要大量手工技艺的传承,继而增加了当地失业人员及伤残人士的就业机会.充分利用社会资源,顺应市场需求,符合社会发展条件,才能在帮扶弱势群体的同时回馈于社会,恒久永生.

摘要： 本文通过越南之行的所见所闻而得到一些启发,越南精湛的工艺品需要大量手工技艺的传承,继而增加了当地失业人员及伤残人士的就业机会.充分利用社会资源,顺应市场需求,符合社会发展条件,才能在帮扶弱势群体的同时回馈于社会,恒久永生.

摘要： 本文通过越南之行的所见所闻而得到一些启发,越南精湛的工艺品需要大量手工技艺的传承,继而增加了当地失业人员及伤残人士的就业机会.充分利用社会资源,顺应市场需求,符合社会发展条件,才能在帮扶弱势群体的同时回馈于社会,恒久永生.

摘要： 本文通过越南之行的所见所闻而得到一些启发,越南精湛的工艺品需要大量手工技艺的传承,继而增加了当地失业人员及伤残人士的就业机会.充分利用社会资源,顺应市场需求,符合社会发展条件,才能在帮扶弱势群体的同时回馈于社会,恒久永生.

摘要： 谈到律师行业，在全国乃至世界范围内，律师行业的基本组成细胞都是律师事务所。律师依托于律师事务所而存在。虽然现阶段已经在逐步放开律师个人执业这一领域，但传统合伙制是几乎所有规模化大所的唯一选择。重庆律师行业的特殊性，包括本土律师事务所难以规模化，规模化大所难以专业化；律师服务的社会效益和政治效益才初见成效，刚刚处于起步阶段；重庆律师队伍的发展壮大难以依托高校培养的优秀后备人才，各原因导致了双向选择意愿的下降，使律师行业的发展壮大与储备高校培养的专业人才中间的链条有了难以衔接的裂痕。在填补因区域性经济和政治发展不平衡带来的行业弱势中，应做到规模化、专业化以及其外的第三条路—律所合作，律师应当坚持公平正义，依法维护弱势群体的合法权益，并其高校培养的定向化和创新实习律师制度，尝试可以选择的发展路径;站在全行业的高度，明确律师行业和律所自身的社会责任和政治理想;保证人才这个行业和律所发展的根本。

摘要： 为了提供一种支持选择在目标分子的分析中使用的标记物的技术，本技术提供了一种标记物选择支持系统，其具有：信息获取单元，经由网络，获取与作为待分析对象的多个目标分子有关的信息；信息处理单元，使用与多个目标分子有关的信息，从存储目标分子的体内表达信息的数据库，获得多个目标分子的体内表达信息，并且基于表达信息，生成与向多个目标分子中的每个目标分子分配标记物有关的支持信息；以及发送单元，经由网络发送生成的支持信息。

摘要： 本发明提供一种能够高效地转换热与电磁波的最适当形状的热‑电磁波转换结构、热‑电磁波转换构件、波长选择性散热设备、波长选择性加热设备、波长选择性散热方法、波长选择性加热方法以及热‑电磁波转换结构的制造方法。具体而言，是一种互相转换热与规定波长(λ)的电磁波的结构，是具有波导路的热‑电磁波转换结构以及将此排列多个的热‑电磁波转换构件(10)、利用这些的波长选择性散热设备、波长选择性加热设备、波长选择性散热方法、波长选择性加热方法以及热‑电磁波转换结构的制造方法，波导路由透过电磁波的芯部(2)与由金属构成且围住芯部(2)的包层部(3)所构成。

摘要： 在使用户选择动态图像中的对象的对象选择装置中，在选择目标的对象移动时，用户无抵触地随着感觉选择所希望的对象。受理用户的输入操作，根据从受理时刻的规定时间前的时点起向过去追溯的一定期间的轨道信息，来推断各对象的预测轨道。在预测轨道上的与受理时刻相对应的预测位置接近操作位置时，将该对象判断为是由用户选择的对象。

摘要： 本发明属于就业指导平台领域，涉及教学设备技术，具体是就业指导平台用智能就业指导系统及装置，就业指导平台用智能就业指导装置，包括安装箱体，所述安装箱体底部固定安装有均匀分布的底座，所述连接柱顶部固定安装有安装座，所述安装座顶部固定连接有安装平台，所述安装平台顶部固定安装有两个相对称的侧板，两个所述侧板相靠近的侧面均通过轴承活动连接有转轴，两个所述转轴的相靠近的一端之间固定安装有屏幕安装架。本发明通过设置的第二电动推杆可以推动控制安装框的高度，从而对显示屏的高度进行调节，在上课的学生人数较多时，可通过第二电动推杆使显示屏的高度升高，从而使得位于后排的学生也可以清楚的看到显示屏的播放内容。

摘要： 本申请具体地公开了一种就业指导平台用智能就业指导系统及其指导方法，其通过从语义信息获得能够充分表达所述待就业高校大学生的信息以及所述用人招聘单位的招聘信息的高维特征，进一步再计算用于表示双方信息之间的关联的转移矩阵，并对其进行包括邻域均值和邻域差分均值的邻域处理，以保证每个位置的邻域位置相对于其的排列不变性，从而提高了所述特征图的分类准确性。这样，可以提高所述待就业高校大学生的信息与所述用人招聘单位的招聘信息之间的匹配度，进而提高大学生的就业率。

摘要： 本发明公开了一种针对就业困难群众灵活就业的劳务派遣数字化服务系统，包括线上服务和线下服务，所述线上服务包括就业困难群众端口、雇佣者端口以及终端管理后台，所述采用终端管理两个用户端，所述线下服务由用工区域各级管理人员组成，各级管理人员分别分管不同事务以协助就业人员和雇主。本发明解决好就业困难群众就业问题，不仅能促进社会经济发展，而且能在一定程度上缩小城乡发展差距，提高农村经济发展整体水平和就业困难群众生活质量，同时还能提升城市的文明稳定形象，就业困难群众与有用工需求的企业或个体之间的优质桥梁，解决两者之间就业信息不匹配、渠道不通畅、工薪无保障、工伤有纠纷等问题，并为双方提供有效的权益保障。

摘要： 本发明提出一种应用于就业前景分析功能的就业指导系统，包括人才资料整合数据库和中央分析服务器，所述人才资料整合数据库的输入端连接有就业用户终端和企业用户终端，人才资料整合数据库的输出端连接有中央分析服务器，中央分析服务器连接有显示模块和云服务器模块，云服务器模块连接有手机终端。本发明根据求职者登录就业用户终端，经过综合评价模块测验，充分了解自身的职业能力、心理素质以及感兴趣的职业，同时根据企业用户终端上传招聘数据，由中央分析服务器将就业用户终端提供的资料与企业用户终端提供的资料相匹配，提供就业建议，分析就职职位前景，实现就业者与企业之间的信息资源即时共享。

摘要： 就业优化选择辅导系统，包括云端服务器以及分别云端服务器通信连接的远程自助终端、现场自助终端以及信息发布终端；所述云端服务器，具有注册登录、求职创业选择、政策宣传、综合信息发布、跟踪服务评价以及培训服务功能；所述远程自助终端，用于学生随身携带，用来供学生获取及查询招聘信息具有身份识别登录、查询选择、信息显示功能的自处理装置；所述远程自助终端，包括用来接收招聘信息的无线传输模块，用来显示招聘信息的显示屏以及用来启动远程自助终端的开关，还包括用来设置无线传输模块、显示屏和开关的电路板；所述无线传输模块和显示屏分别设置在电路板的正面和反面上；所述显示屏覆盖在电路板上。本实用新型能够为学生就业提供帮助。

摘要： 本实用新型公开了一种就业指导用学生就业数据采集装置，涉及数据采集技术领域，包括：本体；移动机构，所述移动机构包括有移动座、第一移槽、按压块和固定块，所述移动座位于本体的内壁，所述第一移槽位于移动座的一端。本实用新型通过设置移动机构实现便于对显示屏收纳的功能，按压块移动并对固定块挤压，固定块从一个固定槽内移出并进入第一移槽内，推动移动座向本体内移动，固定块沿着第一移槽移动，移动座外壁的滑动块沿着滑动槽移动，滑动块移动至滑动槽末端位置处时，解除对按压块的按压，按压块和固定块向初始位置移动，固定块移动至另一个固定槽内，固定块保持对移动座卡住状态，从而实现便于对显示屏收纳的功能。

摘要： 本申请实施例公开了一种基于大数据及人工智能指导高校毕业生就业选择的方法、装置、设备及存储介质，属于校园应用技术领域，该方法包括:构建岗位数量统计库；构建从业人员统计库；对不同岗位进行大类关联划分和小类纵向划分；获取第一行业比，获取第二行业比；基于毕业生获取第三行业比；选择进行横向推荐，或者纵向推荐，为毕业生进行就业岗位推荐，本申请通过横向推荐使得热门行业选择转移到非热门行业，通过纵向推荐保证了同一行业大类下的不同岗位的调配，避免了择业时毕业生都选择热门，造成了热门无岗位，大面积待业，同时，又避免了冷门专业无人选择，空余岗位较多的情况，科学进行择业推荐。