就业环境

摘要： 随着教育改革不断落实和具体,不难发现如今我国体育教育专业教学过程中存在的一系列问题,最为突出的便是教学的实用性和就业性,直接影响着学生的整个社会生涯。对于高校体育教育而言,与普通教育最大的不同之处就在于学生们希望的不仅仅是通过学校的教学掌握一门熟能生巧的体育技能,更多的是将学习的技能变成自己走向社会的跳板,提高自己就业成功的可能性。可见,以就业为导向的教学改革不仅仅是社会发展的必然趋势,更多的是学生实现自我价值的内心愿景,本文主要讨论了当下以就业为导向的体育教育专业教学改革方面的思考。

摘要： 2020年初爆发的新冠病毒疫情,打破了许多高校的工作常态,也对大学生就业工作带来了很大的冲击。企业运行困难导致用工减少,许多居家找工作的大学生无法及时转变就业观念等问题都对大学生就业工作造成了很大的影响,如何理性看待重大疫情下的大学生就业困境,及时找到应对方法在当前一段时期显得尤为重要。

摘要： 随着我国经济社会的发展进入到高质量发展阶段,社会对人才质量的要求不断提高。高职院校作为人才供给单位,如何促进高质量人才培养、实现人才高质量就业,应成为教育改革实践中重点关注的问题。文章从高职院校学生高质量就业问题入手,在对高质量就业内涵进行解读和分析推进高质量就业的现实意义的基础上,提出促进学生高质量就业的有效措施,旨在营造适合学生高质量就业的环境,在高职院校教育培养工作中实现引导学生高质量就业的目标。

摘要： 就业是民生之源,也是安国之策,是人民生存的保障,涉及千家万户的生计和幸福,因此,大学生就业问题始终是社会热议的焦点问题。随着社会的不断发展、科技的不断进步,需要越来越多的高素质人才。高校作为人才培养基地,为适应社会需求,逐年扩招,造成高校毕业生规模不断扩大,就业压力也愈加严峻。高校毕业生在面对就业的巨大压力和挑战时,若不能及时调整心态、释放压力,极易使自身的心理状况向亚健康发展,如仍未得到及时处理,进一步恶化,最终将产生就业心理问题。所以,对大学生就业心理问题展开探讨与分析很有必要。基于此,文章从大学生就业心理现状、大学生就业心理问题的表现、大学生就业心理问题的成因、大学生就业心理问题的解决策略四个方面进行了研究。

摘要： 人工智能技术是未来产业技术的重要发展方向,人工智能技术将对改善劳动者就业环境,加强就业工作,稳定就业局势产生重要作用。以2011—2019年城市层面数据为样本,探究人工智能技术对劳动者就业环境的影响。研究发现,人工智能技术的应用显著改善了劳动者的就业环境;城镇化水平提升与劳动要素收入增加是人工智能技术作用于就业环境的传导路径;城市地理位置、行政级别与智能设施水平是影响人工智能技术作用发挥的关键。整体来看,在东部及东北地区、普通城市、智能设施水平较高的城市,人工智能技术对就业环境的改善作用更为明显;进一步研究发现,人工智能技术的就业环境提升效应存在维度差异,其对保障环境的促进作用更为明显而对市场环境的影响不显著;从长期来看,人工智能技术依然会对就业环境产生激励作用,且这一作用可能比短期更强。

摘要： 随着我国高等教育招生规模不断扩大,走上社会的大学生数量逐渐饱和,随之而来的是就业问题。在大学生就业形势日益严峻的大背景下,妥善解决就业问题事关社会稳定和国家发展,历来是关注的热点话题。文章从政府角度出发,论述作为公共管理主体的政府,在大学生就业难这一问题上,如何发挥其政府职能,营造社会良好的就业氛围。

摘要： 人工智能会对就业产生一定程度的影响。文章针对人工智能技术的发展以及河南省就业人口现状,详细阐述了人工智能技术发展对河南省就业规模、就业结构、就业形态、收入分配和劳动关系的影响,着眼于政府角度,从制度安排、就业政策、人才培养、服务保障、监测预警等方面提出应对策略,为实现充分就业提供决策依据。

摘要： 随着计算机应用人才能力要求的提高,中职学校需要更新自身的教学理念,抛弃传统的应试教学理念,坚持以就业为导向的教学改 革,帮助学生掌握计算机相关的专业知识,增强学生的实践能力,建立完善的专业技能知识体系,为学生打下良好的基础。

摘要： 本文以海南自贸港建设为背景,通过对以自贸港、高校、就业环境、预期等为关键词的国内外研究进行分析,运用文献法、对比分析法等研究方法,根据海南自贸港发展过程中出现的经济和社会环境变化,围绕人才数量、质量以及结构变化问题开展研究,再从海南高校毕业生就业环境现状、海南自贸港给大学生就业环境带来的变化预期以及现状与变化预期差距三个部分进行深入分析,并从提升经济收入、重视教育、促进技能发展、建立文化自信等四个方面提出对策建议.

摘要： 基于当前行业需求,探讨了高职院校女大学生在就业方面需要克服的问题,并对其影响就业的因素进行了研究.随着国家对高素质人才的需要,国家逐年扩大招生需求,高中毕业生进入高职学校的数量也逐年递增,其就业形势愈加严峻.

摘要： 通过梳理优秀运动员个案的生命轨迹，分析其社会化过程的异质性，找出运动员社会化存在问题的关键环节，并探讨解决问题的方案，以期为运动员培养提供可借鉴的策略。研究阐明，运动员社会化过程存在"孤岛期"。破解的关键是"促使A、B、C三阶段的运动员社会化环境相一致"，解决策略：一是在B阶段"孤岛期"内，提供与A和C相同的社会化环境，即促使"孤岛期"正常社会化；二是在C阶段建立运动员退役后就业的社会环境，创造运动员"孤岛期"后的就业环境；三是打开B阶段的"孤岛"，让运动员一直处于大的社会环境中进行社会化，即打开"孤岛期"，构建多元化运动员培养模式；文章针对每个策略提出了具体举措。

摘要： 城市对人口的吸引力是影响其发展前景的关键因素.本文立足于城市“生产场所”和“消费场所”的双重属性,从城市就业环境-舒适性角度入手构建指标体系;基于2010年人口普查和城市发展建设统计数据,运用空间分析和Heckman模型,研究中国城市市辖区吸纳人口的空间格局,探究城市人口吸纳机制.研究表明:我国城市吸纳人口迁入的空间差异显著,珠三角、海峡西岸、长三角、京津地区、中西部省会与经济中心城市人口吸纳强度和规模较高,秦巴山区、大别山区、祁连山等山区及部分山区-平原接壤区人口外流强度大,城市边缘化趋势明显.就业环境主导着我国城市是否能够吸纳人口迁入,气候、教育、住房交通及环卫设施以及社会氛围中的犯罪率、社会包容性也有重要作用;③城市人口吸纳强度的主导因素不明显,主要影响因素包括医疗、交通及商业服务、住房与交通设施、生活便利性设施、城市环境质量以及社会氛围舒适性和就业吸引力.④总体来看,就业环境和城市人文环境舒适性是城市人口吸纳水平的主导因素,而非自然环境舒适性,其中医疗、交通及商业服务环境和住房交通设施、生活便利性保障设施的作用方向为负.这与欧美研究结果差别较大,表明我国城市建设与西方发达国家相比仍然较滞后,改善就业环境,提升住房、道路、生活便利性保障基础设施以及医疗、交通与商业服务配置水平是城市发展的关键.文章一定程度上丰富了我国人口迁移研究,对于城市发展与建设、主体功能区建设具有参考意义.

摘要： 针对南京工业大学三本民办学院浦江学院招生生源实际情况和热能与动力工程专业就业环境对浦江学院的热能与动力工程专业学生培养目标,教学计划、培养方案进行一些有针对性的研究和探讨.通过对浦江学院的热能与动力工程专业的培养方案、实践教学体系、教学方法、教材、教学大纲进行相应的改革和调整，建立一套面向就业的、专门针对浦江学院生源情况的热能与动力工程专业教学体系.总的来说，南京工业大学民办独立学院浦江学院热能与动力工程专业人才培养模式在“严基础、宽知识面、厚实践、重创新”的基础之上，更注重严谨的基础理论知识的培养与教育，为了适应面向世界、面向未来，学生必须有扎实的理论基础知识，除此以外，人才培养模式还应注重学生实践技能的培养、综合素质的培养，提高学生在社会的适应能力，此外还应特别注重能力的培养，特别是工程能力的培养，以满足企业对所用人才的要求。

摘要： 以美国电气工程类专业排名与西南交通大学类似的3个大学为例,结合西南交通大学电气工程类研究生培养体制,将中美两国电气工程类研究生综合培养评价方面进行分析比较,其目的是找出研究生培养的其他配套资源以及培养质量的评价方法,主要考虑财政援助与奖学金、就业需求、社会评价三个方面内容,并得出中美在电气工程类研究生综合培养评价方面的比较启示,包括对研究生求学的鼓励态度：每个研究生有着不同的情况，无论在什么国家，优秀者总是要得到应有的嘉奖，从各个高校设立诸多奖励性质的奖学金就可以看出来；对于那些条件困难的学子给予更多关注也是十分必要的，通过提供更多的勤工助学机会和贷款帮助，来解决他们的后顾之忧，使他们能更好地专心学术和做学问。研究生创新能力的培养要求：美国大学十分关注研究生的创新能力，但是并没有很笼统地说出创新这个词汇，而是细致地说明，是具有解决跨学科、跨领域问题的新思路和新思维，强调的是拥有一种独立思考的能力。良好的研究生就业环境：这是很多学生都会希望拥有的良好条件，从侧面来看，良好的就业前景和广阔的发展空间是高校生源质量的重要保证之一，也是一个专业学研究生培养的主要推动力。积极的研究生社会条件：良好的社会评价，既是对高校研究生培养的肯定，更是对于每一位毕业研究生和即将面临就业的研究生的一种肯定，这是社会对于该校的文化和理念的一种认可，也是综合培养质量的主要指标。

摘要： 农民工城乡迁移，是影响中国农业转型、城乡经济社会发展一体化的重要变量。借鉴推拉理论梳理影响中国农民工城乡迁移意愿的因素，区分并显化土地权益在其中的作用，提出城乡收入、就业环境、土地权益三个假说。并利用南京市的农民工1062份样本调查数据，以农民工流动方向为参照确定留在城市与返回农村作为各自对照组，进行多项分类logit回归分析计量各因素对不同迁移方向意愿的推拉作用。研究发现，城乡收入差距成为农民工城乡迁移的巨大动力；城市就业环境的好坏虽直接影响到农民工的经济权益，但在家庭总收入最大化的目标下他们对恶劣就业环境有较强的耐受力；土地权益则在农民工城乡迁移中起到了社会保障的作用。总之，规避风险并寻求家庭总收入最大化成为农民工城乡迁移行为决策的逻辑基础，今后土地制度改革和政策设计必须重视土地为农民工所提供的退路保障。

摘要： 在京津冀协同发展的新态势下,本文以中关村国家自主创新示范区为例,分析了中关村国家自主创新示范区留学归国人员的现状,对留学回国人才的就业进行了代表性分析,从留学回国人员自身、用人单位、国内和国际大环境多个层面探析留学回国就业难的成因,并提出对策建议.

摘要： 在京津冀协同发展的新态势下,本文以中关村国家自主创新示范区为例,分析了中关村国家自主创新示范区留学归国人员的现状,对留学回国人才的就业进行了代表性分析,从留学回国人员自身、用人单位、国内和国际大环境多个层面探析留学回国就业难的成因,并提出对策建议.

摘要： 在京津冀协同发展的新态势下,本文以中关村国家自主创新示范区为例,分析了中关村国家自主创新示范区留学归国人员的现状,对留学回国人才的就业进行了代表性分析,从留学回国人员自身、用人单位、国内和国际大环境多个层面探析留学回国就业难的成因,并提出对策建议.

摘要： 在京津冀协同发展的新态势下,本文以中关村国家自主创新示范区为例,分析了中关村国家自主创新示范区留学归国人员的现状,对留学回国人才的就业进行了代表性分析,从留学回国人员自身、用人单位、国内和国际大环境多个层面探析留学回国就业难的成因,并提出对策建议.

摘要： 为对中国航海类专业毕业生海上职业前景进行研究,利用问卷调查、统计分析的方式,对航海类专业毕业生就业情况、船员工资待遇、提职晋升情况以及船员流失率进行研究,结果表明,目前航海类专业毕业生海上职业前景并不乐观,尤其是入职前几年面临诸多压力,并提出了有针对性的建议.

摘要： 本发明属于就业指导平台领域，涉及教学设备技术，具体是就业指导平台用智能就业指导系统及装置，就业指导平台用智能就业指导装置，包括安装箱体，所述安装箱体底部固定安装有均匀分布的底座，所述连接柱顶部固定安装有安装座，所述安装座顶部固定连接有安装平台，所述安装平台顶部固定安装有两个相对称的侧板，两个所述侧板相靠近的侧面均通过轴承活动连接有转轴，两个所述转轴的相靠近的一端之间固定安装有屏幕安装架。本发明通过设置的第二电动推杆可以推动控制安装框的高度，从而对显示屏的高度进行调节，在上课的学生人数较多时，可通过第二电动推杆使显示屏的高度升高，从而使得位于后排的学生也可以清楚的看到显示屏的播放内容。

摘要： 本申请具体地公开了一种就业指导平台用智能就业指导系统及其指导方法，其通过从语义信息获得能够充分表达所述待就业高校大学生的信息以及所述用人招聘单位的招聘信息的高维特征，进一步再计算用于表示双方信息之间的关联的转移矩阵，并对其进行包括邻域均值和邻域差分均值的邻域处理，以保证每个位置的邻域位置相对于其的排列不变性，从而提高了所述特征图的分类准确性。这样，可以提高所述待就业高校大学生的信息与所述用人招聘单位的招聘信息之间的匹配度，进而提高大学生的就业率。

摘要： 本发明公开了一种针对就业困难群众灵活就业的劳务派遣数字化服务系统，包括线上服务和线下服务，所述线上服务包括就业困难群众端口、雇佣者端口以及终端管理后台，所述采用终端管理两个用户端，所述线下服务由用工区域各级管理人员组成，各级管理人员分别分管不同事务以协助就业人员和雇主。本发明解决好就业困难群众就业问题，不仅能促进社会经济发展，而且能在一定程度上缩小城乡发展差距，提高农村经济发展整体水平和就业困难群众生活质量，同时还能提升城市的文明稳定形象，就业困难群众与有用工需求的企业或个体之间的优质桥梁，解决两者之间就业信息不匹配、渠道不通畅、工薪无保障、工伤有纠纷等问题，并为双方提供有效的权益保障。

摘要： 本发明提出一种应用于就业前景分析功能的就业指导系统，包括人才资料整合数据库和中央分析服务器，所述人才资料整合数据库的输入端连接有就业用户终端和企业用户终端，人才资料整合数据库的输出端连接有中央分析服务器，中央分析服务器连接有显示模块和云服务器模块，云服务器模块连接有手机终端。本发明根据求职者登录就业用户终端，经过综合评价模块测验，充分了解自身的职业能力、心理素质以及感兴趣的职业，同时根据企业用户终端上传招聘数据，由中央分析服务器将就业用户终端提供的资料与企业用户终端提供的资料相匹配，提供就业建议，分析就职职位前景，实现就业者与企业之间的信息资源即时共享。

摘要： 本申请提供了一种用于待就业人群的就业信息处理方法及设备，该方法获取若干岗位信息；岗位信息至少包括：岗位名称、岗位职责文本、岗位需求文本。基于各岗位信息相应的招聘人员信息以及当前待定人员的简历信息，确定各岗位信息相应的第一评价分值。其中，第一评价分值表征当前待定人员与各岗位信息的匹配程度。根据第一评价分值及预设隐语义模型，确定第一评价分值对应的待定人员相应的第二评价分值。通过预先训练的深度森林模型，确定简历信息与各岗位信息相应的匹配概率值。基于第二评价分值及匹配概率值，确定当前待定人员匹配的至少一个岗位信息，以将岗位信息发送至相应的用户终端。

摘要： 本发明公开了一种基于职业分析就业前景功能的大学生就业指导系统，属于大学生就业指导技术领域，包括匹配单元，所述匹配单元用于通过算法模型对大学生个人权重因子进行就业指导，所述匹配单元输入端连接有数据库模块，所述数据库模块用于存储大数据下的权重因子库，所述匹配单元输入端连接有前端自评模块。本发明中，通过大数据对神经网络算法进行学习优化，快速根据职业测试分数以及自评喜好权重进行加权对比判断指导就业方向，有效提高对大学生就业方向的兴趣匹配度以及能力适应度的调控分析，同时通过就业追踪模块实现就业后追溯回访能力，提高就业分析精准度，满足大学生就业指导的需要。

摘要： 本实用新型公开了一种就业指导用学生就业数据采集装置，涉及数据采集技术领域，包括：本体；移动机构，所述移动机构包括有移动座、第一移槽、按压块和固定块，所述移动座位于本体的内壁，所述第一移槽位于移动座的一端。本实用新型通过设置移动机构实现便于对显示屏收纳的功能，按压块移动并对固定块挤压，固定块从一个固定槽内移出并进入第一移槽内，推动移动座向本体内移动，固定块沿着第一移槽移动，移动座外壁的滑动块沿着滑动槽移动，滑动块移动至滑动槽末端位置处时，解除对按压块的按压，按压块和固定块向初始位置移动，固定块移动至另一个固定槽内，固定块保持对移动座卡住状态，从而实现便于对显示屏收纳的功能。

摘要： 本实用新型公开了一种便于安装的大学生就业用就业查询装置，涉及大学生就业查询设备领域，包括：安装座；显示屏，所述显示屏设置于所述安装座的一端；调节机构，分布于安装座与显示屏之间，用于对所述显示屏的角度进行调节。本实用新型通过设置调节机构，在对显示屏的角度进行调节时可先拉动拉杆，通过拉动拉杆使得定位销进行移动，从而使定位销与定位孔分离，同时伸缩弹簧进行伸展，之后便可转动显示屏，以此来对显示屏的角度进行调节，调节完成后松开拉杆，此时伸缩弹簧带动定位销复原，由此便可使定位销再次扣入定位孔内，以此来对显示屏进行限位，从而便于使用者对显示屏进行使用。

摘要： 本实用新型公开了一种大学生就业用就业信息展示柜，包括第一箱体、第一开关、行走轮、第一竖杆、电机、第一皮带轮、第二皮带轮、传动杆、第三皮带轮、第二箱体、万向轮、第一放置机构、第二放置机构、第三放置机构、放置板、第一固定机构、第二固定机构、固定板、导向杆、固定块、移动块、固定螺栓、连接杆、滑块和箱门，通过设置电机通过第一皮带轮、第二皮带轮和第三皮带轮转动，继而带动第二箱体转动，实现了对不同方位转换，无需人员变换位置，提升了展示柜的便利性，提高了人员的体验感，通过设置第一放置机构、第二放置机构和第三放置机构，实现了展示柜对不同信息的展示，提高了展示柜展示信息的多样性。

摘要： 本实用新型公开了一种大学生就业用就业信息查询装置，包括就业信息查询装置本体、安装壳、移动板和螺纹杆，所述就业信息查询装置本体的后表面固定安装有安装壳，所述安装壳的后方设置有与安装壳相互卡接的移动板，所述移动板的后方对称设置有两个螺纹杆，所述螺纹杆与移动板螺纹连接，所述螺纹杆的后方设置有背板，所述背板的顶部和底部均固定安装有横板，所述螺纹杆转动安装在背板上的横板上，通过设置螺纹杆，电机的输出轴转动带动螺纹杆转动，同时齿轮由于链条的带动，进行同步转动，进而带动移动板上下移动，进而带动就业信息查询装置本体上下移动对就业信息查询装置本体的高度进行调节，方便不同身高的大学生对显示屏进行查看。