就业方式

摘要： 随着信息通讯技术的快速发展和互联网的广泛使用,我们进入了网络化新时代。这深刻改变了人类社会生产生活的各个方面,也带来了就业方式和选择的转型。利用2014年国内八城市“社会网络与职业经历问卷调查(JSNET2014)”数据,构建MProbit和Probit模型分析互联网使用对各种就业选择的影响,并探讨互联网使用影响体面劳动和线上创业的关系机制。研究发现,互联网使用对总体就业水平具有显著正向促进作用。通过IVProbit模型进行检验,其估计结果有效稳健。此外,互联网使用不但因婚姻、教育、户籍不同存在一定群体差异,同时会增加体面劳动和线上创业概率。通过中介效应模型进一步发现,线上工作社群数量是互联网使用促进线上创业的重要路径机制。

摘要： 本文基于西北地区宁夏吴忠的调查样本,以农业转移人口就业方式为研究视角,采用二元Logistic模型从个人与家庭、自营商贸业、生活质量和认知程度四个特征变量入手,对农业转移人口就近城镇化的影响因素进行分析说明.研究结果表明,自营商贸业是农业人口进入城镇首选的就业方式,对其就近城镇化的影响最为显著;反映自营商贸业相关特征的商贸业类型、商贸业收入水平、从事商贸业原因、从事商贸业意愿均对农业转移人口就近城镇化产生积极影响;文化程度、城镇优势认知度与城镇购房与否也对农业转移人口就近城镇化发挥积极作用.据此提出加强职业技能培训、创造就业创业环境、健全就业创业服务体系、提高农业人口文化水平、完善多层次住房供应体系等政策建议.

摘要： 工业4.0时代已然来临,智能制造、大数据、物联网是这一时代的主题.人工智能、互联网、物联网为企业提供了更好的手段,促其扩张市场势力,甚至垄断市场,而作为个人的劳动者处于弱势地位.生产方式的改变会影响到每一个人的工作和生活,就业市场的分化、就业方式的改变、失业风险的增加,会影响劳动者的获得感、幸福感、安全感.因此,在拥抱工业4.0时代的同时,保障劳动者的劳动就业权和社会福利,成为当下的现实课题,需要我们从教育体系、弹性劳动制度、社会保障体系、人文关怀社区建设等方面下功夫,完善劳动者福利制度,以保障劳动者劳有所获、老有所养、身心健康、全面发展.

摘要： 随着经济社会的变革,大学生就业形式也在发生变化,在新形势下大学生改变过去传统的就业方式,出现了新的就业方式,文章通过对大学生创新就业方式下的人事档案代理进行分析,以期对毕业生在就业过程中提供参考.

摘要： 本文对职业院校学生的就业方式和就业观念进行分析.结果显示,在高校毕业生人数屡创新高、就业环境严峻、以市场为导向的"双向选择、自主择业"的就业政策,以及全球化和互联网高速发展的背景下,当前的就业观念和就业方式不断发生着转变,就业观念更趋向于多元化.

摘要： 本文在新经济形势为背景的前提下,以苏州大学应用技术学院为调查对象,采用互联网调查问卷方式,对面临新环境的大学生就业方式和就业观念进行研究调查分析.根据问卷调查结果,分析并总结新时代大学生就业方式和就业观念的趋势和转变,并在最后提出相应的建议和对策.

摘要： 公费师范生教育政策实施以来取得较大的成果,但在实施的过程中发现还存在诸多问题,表现为政策执行主体的行为方式缺乏科学性,政策设计存在一定的漏洞,就业模式不能激励公费师范生到农村学校任职,公费师范生遴选机制不健全.这要求在今后的发展中要改变政策执行主体的工作方法与态度,进一步加强政府的宏观设计,完善公费师范生就业方式,激励其到农村学校就业,完善公费师范生招生模式,创新进退机制.

摘要： "互联网+"导师学徒制,这种就业方式是利用现代互联网技术,开发一款就业学习APP平台——"就业easy帮".利用平台及导师制、学徒制,拉近学生与企业的距离,消除学生对就业环境的神秘感,打消企业招聘学生的后顾之忧.学生毕业后与基业单位之间是相互非常熟悉的,两者能够零距离对接,打破企业招聘难和学生就业难的困境.

摘要： 劳动就业权作为劳动者最基本的权利,又被称为工作权或狭义的劳动权。随着我国劳动就业从行政化的就业方式向市场化的就业方式转变,劳动者就业权的性质、内容和实现方式也发生着变化。研究这一权利的特点及实现方式,不仅具有理论意义,而且具有实践意义。本文介绍了就业方式的转变，阐述了市场经济下劳动就业权的内容及诉求对象，浅谈了关于就业权利转变中的连续性和一致性，分析了关于就业权利争议的法律适用。

摘要： 非公制经济符合我国改革开放基本国策，是在党和政府大力倡导下迅速发展起来的，已经成为我国经济的重要组成部分。构建社会主义和谐社会，是一项艰巨而复杂的任务。当前，我国正处于转型时期，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，存在很多不稳定因素。构建和谐社会的过程实质上就是一个协调社会各阶层利益，正确处理社会矛盾，维护社会稳定的过程，在这个过程中，大力发展非公有制经济将起到不可忽视的作用。非公有制经济是构建社会主义和谐社会的重要力量，必须大力发展非公有制，制定有利于非公有制经济健康发展的政策。

摘要： 本文从劳动者个人生存发展的角度，观察社会流动性劳动者的现实状况，进一步分析就业和社会保障关系，特别是关注和研究流动性劳动者的社会保障问题。剖析流动性劳动者就业的社会保障政策缺损问题，研究流动就业群体所需要的社会保障项目。本文通过分析流动性就业重点群体的社会保障情况，提出社会化就业方式，以及相适应的社会保障机制，并提出发展流动性劳动者的社会保障制度。本文认为，需要关注流动性劳动者参加社会保险的制度安排，建立社会化就业的援助支持系统；还需要进一步改善流动性劳动者的社会保险待遇、进城务工劳动者的社会福利、劳动者留守家庭的社会福利与社会救济等问题，不断发展和完善流动性劳动者的社会保障制度。

摘要： 本文论述了创业型城市的含义和特征，总结了构建创业型城市的条件和标准，指出构建创业型城市必须充分发挥政府作用，从创业意识培养、创业准备、企业初创及成长等各个阶段，努力营造环境、完善政策、提供服务，对创业者和潜在创业者提供支持和帮助，提出了当前金融危机对创业型城市构建的影响，并提出了相应的解决策略。

摘要： 本文论述了创业型城市的含义和特征，总结了构建创业型城市的条件和标准，指出构建创业型城市必须充分发挥政府作用，从创业意识培养、创业准备、企业初创及成长等各个阶段，努力营造环境、完善政策、提供服务，对创业者和潜在创业者提供支持和帮助，提出了当前金融危机对创业型城市构建的影响，并提出了相应的解决策略。

摘要： 本文论述了创业型城市的含义和特征，总结了构建创业型城市的条件和标准，指出构建创业型城市必须充分发挥政府作用，从创业意识培养、创业准备、企业初创及成长等各个阶段，努力营造环境、完善政策、提供服务，对创业者和潜在创业者提供支持和帮助，提出了当前金融危机对创业型城市构建的影响，并提出了相应的解决策略。

摘要： 本文论述了创业型城市的含义和特征，总结了构建创业型城市的条件和标准，指出构建创业型城市必须充分发挥政府作用，从创业意识培养、创业准备、企业初创及成长等各个阶段，努力营造环境、完善政策、提供服务，对创业者和潜在创业者提供支持和帮助，提出了当前金融危机对创业型城市构建的影响，并提出了相应的解决策略。

摘要： 本文论述了创业型城市的含义和特征，总结了构建创业型城市的条件和标准，指出构建创业型城市必须充分发挥政府作用，从创业意识培养、创业准备、企业初创及成长等各个阶段，努力营造环境、完善政策、提供服务，对创业者和潜在创业者提供支持和帮助，提出了当前金融危机对创业型城市构建的影响，并提出了相应的解决策略。

摘要： 本文基于建筑经济活动内在的问题和建筑业特殊的生产力组织形式,研究了建筑劳务用工制度及就业问题,认为建筑劳务应以合同工的形式进行有组织的就业,走专业化、技工职业化的道路;同时论证并提出了建筑劳务本地化和使用通勤劳务、规定最低工资限额、缩短停业年限、进行全员职业教育培训等多项有可操作性的政策建议与主张,对建筑业改革、发展以及建立和谐社会等有重要的应用价值。

摘要： 本文基于建筑经济活动内在的问题和建筑业特殊的生产力组织形式,研究了建筑劳务用工制度及就业问题,认为建筑劳务应以合同工的形式进行有组织的就业,走专业化、技工职业化的道路;同时论证并提出了建筑劳务本地化和使用通勤劳务、规定最低工资限额、缩短停业年限、进行全员职业教育培训等多项有可操作性的政策建议与主张,对建筑业改革、发展以及建立和谐社会等有重要的应用价值。

摘要： 本发明涉及一种方法，该方法用于安装或/和制造一种以摩擦方式工作的装置。所述方法包括以下步骤：提供包括多个摩擦片(4，6，8)的一个第一摩擦片组(2)；在多个测量点上测量在圆周方向(12，14)上彼此相对偏移的这些摩擦片(4，6，8)的厚度；在这些测量点中确定一个第一点(54)以及一个第二点(56)，在该第一点上这些单独的摩擦片(4，6，8)厚度最厚，在该第二点上这些单独的摩擦片(4，6，8)厚度最薄；在记号(58，62)的帮助下在这些摩擦片(4，6，8)上标记出该第一点(54)以及该第二点(56)的位置；并且将第一组(2)的这些摩擦片(4，6，8)以一种在转动意义上固定的方式连接到一个第一摩擦片支架(74)上，其方式为将该第一摩擦片组(2)的一个第二摩擦片(6；8)放置在相对于第一摩擦片组(2)的一个邻接的第一摩擦片(4；6)的一个转动位置中，其中，第二摩擦片(6；8)的第一点(54)被定位为与邻接的第一摩擦片(4；6)的第二点(56)最接近，“最近”是关于圆周方向(12，14)。本发明进一步涉及它是或者能够根据所述方法制造的一种以摩擦方式工作的装置连同用于这样一种以摩擦方式工作的装置的一个摩擦片组(2)。

摘要： 本发明涉及一种基于随机森林的灵活就业人员公积金缴存方式推荐方法，包括如下步骤：选用历史公开数据集，选取灵活就业人员信息user和公积金缴存方式信息payment；定义初始信息矩阵Vu_p，对初始信息矩阵Vu_p中的数据使用合成少数类过采样技术smote，解决Vu_p中存在的数据不平衡现象，得到最终训练集Vtrain；在训练集Vtrain上使用随机森林模型RF训练，得到预训练好的灵活就业人员公积金缴存方式预测模型Mp。本发明方法可以有针对性的快速有效的为灵活就业人员推荐公积金的缴存方式。

摘要： 一种用于以预拌混凝土方式出货的快硬混凝土的硬化剂，其为对含有水泥、快硬材料和休眠剂的组合物添加的硬化剂，相对于将在5°C的条件下不向前述组合物中添加前述硬化剂而得的不含硬化剂的组合物进行固液分离所得到的液相中的铝离子浓度，将在5°C的条件下向前述组合物中添加前述硬化剂并经过30分钟后得到的含硬化剂组合物进行固液分离所得到的液相中的铝离子浓度为1.1倍以上。

摘要： 本发明的三维层叠集成电路，在三维层叠集成电路各自的集成电路之间以及最下面的集成电路下方分别具备内插器；多个所述内插器分别设置有制冷剂的移动路径；设置于多个所述内插器的多个所述制冷剂的移动路径相互连接。或者，利用浸液构成，并利用设置至内插器的端部为止的凹槽使制冷剂在各层与外部交流，从而简化了系统的结构。该情况下，不需要层方向的供制冷剂流通的回路。

摘要： 本发明提供一种用于以预拌混凝土方式出货的快硬混凝土的硬化剂，其包含选自由氢氧化钙、碳酸钙、钙铝酸盐系化合物、钙硅酸盐系化合物、胶体二氧化硅、波特兰水泥、钙硫铝酸盐水泥以及高炉矿渣组成的组中的至少一种。

摘要： 本发明的目的在于：提供一种在使用传感器数据判别安装传感器的终端的移动方式时考虑到道路状况等对传感器数据产生影响的因素来判别终端的移动方式的方法、以及实现它的系统。向传感器数据赋予环境信息，预先将用于判别终端的移动方式的判别基准值与多个环境信息分别对应起来，与赋予的环境信息对应地选择预定的判别基准值，使用传感器数据和选择出的预定的判别基准值来判别终端的移动方式。

摘要： 本发明涉及一种方法，该方法用于安装或/和制造一种以摩擦方式工作的装置。所述方法包括以下步骤：提供包括多个摩擦片(4，6，8)的一个第一摩擦片组(2)；在多个测量点上测量在圆周方向(12，14)上彼此相对偏移的这些摩擦片(4，6，8)的厚度；在这些测量点中确定一个第一点(54)以及一个第二点(56)，在该第一点上这些单独的摩擦片(4，6，8)厚度最厚，在该第二点上这些单独的摩擦片(4，6，8)厚度最薄；在记号(58，62)的帮助下在这些摩擦片(4，6，8)上标记出该第一点(54)以及该第二点(56)的位置；并且将第一组(2)的这些摩擦片(4，6，8)以一种在转动意义上固定的方式连接到一个第一摩擦片支架(74)上，其方式为将该第一摩擦片组(2)的一个第二摩擦片(6；8)放置在相对于第一摩擦片组(2)的一个邻接的第一摩擦片(4；6)的一个转动位置中，其中，第二摩擦片(6；8)的第一点(54)被定位为与邻接的第一摩擦片(4；6)的第二点(56)最接近，“最近”是关于圆周方向(12，14)。本发明进一步涉及它是或者能够根据所述方法制造的一种以摩擦方式工作的装置连同用于这样一种以摩擦方式工作的装置的一个摩擦片组(2)。

摘要： 在将计算机(11)连接到电视接收机(12)来使用的情况下，在开始DVD播放或游戏时，通过设备驱动器(16)检测从应用程序(13、14)向OS(15)内的API(18、19)的调用，将向电视接收机(12)的输出方式切换到过扫描，由此，将动画或游戏以过扫描的方式显示在电视接收机(12)。另一方面，在终止DVD播放或游戏时，通过设备驱动器(16)检测用来释放资源的向API(18、19)的调用，将输出方式复原到欠扫描，由此，将计算机画面以欠扫描的方式显示在电视接收机(12)。其结果，按照画面的内容可以将电视接收机的显示方式自动地切换到过扫描或欠扫描。

摘要： 本发明属于就业指导平台领域，涉及教学设备技术，具体是就业指导平台用智能就业指导系统及装置，就业指导平台用智能就业指导装置，包括安装箱体，所述安装箱体底部固定安装有均匀分布的底座，所述连接柱顶部固定安装有安装座，所述安装座顶部固定连接有安装平台，所述安装平台顶部固定安装有两个相对称的侧板，两个所述侧板相靠近的侧面均通过轴承活动连接有转轴，两个所述转轴的相靠近的一端之间固定安装有屏幕安装架。本发明通过设置的第二电动推杆可以推动控制安装框的高度，从而对显示屏的高度进行调节，在上课的学生人数较多时，可通过第二电动推杆使显示屏的高度升高，从而使得位于后排的学生也可以清楚的看到显示屏的播放内容。

摘要： 本发明公开了基于可拓学的软件工程专业就业方式的策略研究方法，包括以下步骤；S1：界定问题并建立可拓模型；S2：拓展问题，并对问题进行可拓变换，判断问题是否为不相容问题，若是则进入S3，若否则进入S5；S3：生成可拓策略；S4：对可拓策略进行评价；S5：推广可拓策略；解决了每年我国软件工程专业的毕业学生有很多，但是软件高级人才的短缺已经成为制约我国软件产业快速发展的一个瓶颈的问题。