就业对策

摘要： 受辽宁省经济增速持续减缓影响,辽宁省高校毕业生在辽就业率持续走低。为此,针对高校与区域经济社会发展联系松散、高校推进毕业生在辽就业手段单一、地方政府缺乏有效的激励机制与平台等问题,本文从在辽就业工作的机制设计、平台建设、思想教育、家长引导等方面提出具体的对策建议。

摘要： 当前,"慢就业"已成为一种就业趋势,而且"慢就业"的人群也在不断增加。特别是对于民办高校的毕业生来说,就业更加困难,但是人们对于这种现象并没有一个清晰的认知,在认知上还存在着一定的误区。"慢就业"的影响因素也是多方面的,其中包括大学生自身因素、社会因素、家庭因素和学校因素等。该文就这几个影响因素进行了分析,同时提出了应对"慢就业"的策略,以期为解决高校毕业生特别是民办高校毕业生的就业问题提供参考,助力高校毕业生顺利就业。

摘要： 近年来,我国竞技体育事业蓬勃发展,退役运动员的就业保障日益成为研究热点。运动员及运动项目的特点决定了运动员不可能是终生职业,随着退役运动员的数量逐年增加,相应的就业安置问题也日益突出,退役运动员的社会保障已经成为当前体育事业中的重要一环,从长远来看,运动员退役之后就业安置及社会保障政策的科学性、合理性都从很大程度上影响着我国竞技体育的可持续发展。本文以河北省为例,结合运动员职业需求,提出了解决运动员职业发展需求的路径建议。

摘要： 在我国,高等教育日益普及,与之相生的就是我国高等教育招生人数和大学毕业学生人数急剧增长。但是,随着我国产业化、科技化发展,就业难度及要求不断提高,对技术和专业能力要求较高的就业岗位的紧缺共同导致了大学生的择业问题突出个人、社会、高校教育、家庭等多方面因素共同导致部分学生在求职过程中出现了焦虑、情绪低落、更甚至出现抑郁、恐惧、精神崩溃等就业心理问题。如果大学生就业心理中存在的问题和障碍不能得到妥善地解决,必将对个人的全面发展造成极大的影响,甚至于会引发许多社会问题。故此,积极解决大学生在面临就业时的心理障碍问题也成为高校管理者和思想政治教育工作者当前刻不容缓、亟待解决的重大问题。

摘要： 近年来,我国高校毕业生激增,高校毕业生在企业招聘中面临着竞争激烈、供求矛盾等问题,导致高校毕业生就业形势严峻,出现了毕业生“就业难”、企业“招人难”的局面。文章就高校生就业现状进行分析,研究高校毕业生在企业招聘中的相关问题及原因,并在此基础上探索有利于缓解高校毕业生就业难问题的对策,以平衡企业与高校毕业生供求矛盾。

摘要： 受我国人口总量增加和高等教育逐渐变得大众化的影响,大学生的就业问题变成了当前社会的重点关注问题之一.在大学毕业生群体中,还有另外一部分学生因为自身条件在整个就业环境中处于一个更加弱势的地位.本文先对大学生就业弱势群体的类别进行了一个分类,再结合当前就业环境分析了这几类群体的就业现状,最后提出了一系列的对策,以此为大学招生办或者校内课程建设提供参考.

摘要： 基于被征地农民就业困境产生的原因,提出解决措施,以期解决被征地农民的就业困境,促进他们加快适应和融入新时代经济社会发展新形势。

摘要： 我国经济进入新常态,各行各业由于结构产业调整,都不同程度地受到了影响。作为就业主体的大学毕业生群体,如何在经济新常态下适应社会与市场的需求,更好地为经济社会服务,也成为各级政府、高等院校和公共就业部门必须重视与思考的课题。对经济新常态下大学生就业困难的原因和经济新常态给大学生就业带来的机遇与挑战等几个问题进行分析,提出经济新常态下促进大学生就业的对策,即引导大学生树立良好的就业观,全方位实施校企合作,加强大学生就业促进机制建设。

摘要： 从应届毕业生人数来看,由于每年应届毕业生的人数持续攀升、就业结构性矛盾突出、学历层次要求越来越高的客观竞争因素外,毕业生自身存在的“高期望,慢就业”的心理,这些因素导致毕业生就业日趋艰难。在就业指导过程中,由于辅导员自身素质、能力有待加强,就业指导工作缺乏全面性、针对性,就业指导力度不够,不能满足学生发展需求等不足,辅导员作为高校工作的“多面手”,在大学生就业工作中未能发挥指导作用。因此,辅导员应该充分发挥角色、经历优势和岗位优势开展教育,纠正毕业生错误就业心理,并帮助毕业生了解就业政策,提高大学毕业生的就业能力,充分发挥辅导员在就业工作中的指导作用。

摘要： 随着我国经济体制改革的不断深入,大学生就业由原来的“包分配”转向市场化自主就业,叠加大学扩招效应,大学生就业日渐成为社会关注的重要议题之一。本研究通过分析大学生现阶段的就业形势以及影响大学生就业的要素进行分析,最后针对就业现状及影响因素,并据此针对大学生就业提出对策与建议。

摘要： 十七大提出“推动就业发展战略，以创业带动就业”。然而，由于我国教育经历的相对特殊性，我国大学生创业教育存在着发展的困境，创业教育在理论研究和实践操作方面表屡性严重，现有人才培养体系与创业教育之间存在矛盾，缺乏实践课程和高质量专门师资等。大学生创业成功不仅有赖于大学生自身的创业意识、刨业能力的培养、学校对创业教育的重视，而且需要整个杜会对大学生创业的支持。

摘要： 十七大提出“推动就业发展战略，以创业带动就业”。然而，由于我国教育经历的相对特殊性，我国大学生创业教育存在着发展的困境，创业教育在理论研究和实践操作方面表屡性严重，现有人才培养体系与创业教育之间存在矛盾，缺乏实践课程和高质量专门师资等。大学生创业成功不仅有赖于大学生自身的创业意识、刨业能力的培养、学校对创业教育的重视，而且需要整个杜会对大学生创业的支持。

摘要： 十七大提出“推动就业发展战略，以创业带动就业”。然而，由于我国教育经历的相对特殊性，我国大学生创业教育存在着发展的困境，创业教育在理论研究和实践操作方面表屡性严重，现有人才培养体系与创业教育之间存在矛盾，缺乏实践课程和高质量专门师资等。大学生创业成功不仅有赖于大学生自身的创业意识、刨业能力的培养、学校对创业教育的重视，而且需要整个杜会对大学生创业的支持。

摘要： 十七大提出“推动就业发展战略，以创业带动就业”。然而，由于我国教育经历的相对特殊性，我国大学生创业教育存在着发展的困境，创业教育在理论研究和实践操作方面表屡性严重，现有人才培养体系与创业教育之间存在矛盾，缺乏实践课程和高质量专门师资等。大学生创业成功不仅有赖于大学生自身的创业意识、刨业能力的培养、学校对创业教育的重视，而且需要整个杜会对大学生创业的支持。

摘要： 十七大提出“推动就业发展战略，以创业带动就业”。然而，由于我国教育经历的相对特殊性，我国大学生创业教育存在着发展的困境，创业教育在理论研究和实践操作方面表屡性严重，现有人才培养体系与创业教育之间存在矛盾，缺乏实践课程和高质量专门师资等。大学生创业成功不仅有赖于大学生自身的创业意识、刨业能力的培养、学校对创业教育的重视，而且需要整个杜会对大学生创业的支持。

摘要： 本发明属于就业指导平台领域，涉及教学设备技术，具体是就业指导平台用智能就业指导系统及装置，就业指导平台用智能就业指导装置，包括安装箱体，所述安装箱体底部固定安装有均匀分布的底座，所述连接柱顶部固定安装有安装座，所述安装座顶部固定连接有安装平台，所述安装平台顶部固定安装有两个相对称的侧板，两个所述侧板相靠近的侧面均通过轴承活动连接有转轴，两个所述转轴的相靠近的一端之间固定安装有屏幕安装架。本发明通过设置的第二电动推杆可以推动控制安装框的高度，从而对显示屏的高度进行调节，在上课的学生人数较多时，可通过第二电动推杆使显示屏的高度升高，从而使得位于后排的学生也可以清楚的看到显示屏的播放内容。

摘要： 本申请具体地公开了一种就业指导平台用智能就业指导系统及其指导方法，其通过从语义信息获得能够充分表达所述待就业高校大学生的信息以及所述用人招聘单位的招聘信息的高维特征，进一步再计算用于表示双方信息之间的关联的转移矩阵，并对其进行包括邻域均值和邻域差分均值的邻域处理，以保证每个位置的邻域位置相对于其的排列不变性，从而提高了所述特征图的分类准确性。这样，可以提高所述待就业高校大学生的信息与所述用人招聘单位的招聘信息之间的匹配度，进而提高大学生的就业率。

摘要： 本发明公开了一种针对就业困难群众灵活就业的劳务派遣数字化服务系统，包括线上服务和线下服务，所述线上服务包括就业困难群众端口、雇佣者端口以及终端管理后台，所述采用终端管理两个用户端，所述线下服务由用工区域各级管理人员组成，各级管理人员分别分管不同事务以协助就业人员和雇主。本发明解决好就业困难群众就业问题，不仅能促进社会经济发展，而且能在一定程度上缩小城乡发展差距，提高农村经济发展整体水平和就业困难群众生活质量，同时还能提升城市的文明稳定形象，就业困难群众与有用工需求的企业或个体之间的优质桥梁，解决两者之间就业信息不匹配、渠道不通畅、工薪无保障、工伤有纠纷等问题，并为双方提供有效的权益保障。

摘要： 本发明提出一种应用于就业前景分析功能的就业指导系统，包括人才资料整合数据库和中央分析服务器，所述人才资料整合数据库的输入端连接有就业用户终端和企业用户终端，人才资料整合数据库的输出端连接有中央分析服务器，中央分析服务器连接有显示模块和云服务器模块，云服务器模块连接有手机终端。本发明根据求职者登录就业用户终端，经过综合评价模块测验，充分了解自身的职业能力、心理素质以及感兴趣的职业，同时根据企业用户终端上传招聘数据，由中央分析服务器将就业用户终端提供的资料与企业用户终端提供的资料相匹配，提供就业建议，分析就职职位前景，实现就业者与企业之间的信息资源即时共享。

摘要： 本申请提供了一种用于待就业人群的就业信息处理方法及设备，该方法获取若干岗位信息；岗位信息至少包括：岗位名称、岗位职责文本、岗位需求文本。基于各岗位信息相应的招聘人员信息以及当前待定人员的简历信息，确定各岗位信息相应的第一评价分值。其中，第一评价分值表征当前待定人员与各岗位信息的匹配程度。根据第一评价分值及预设隐语义模型，确定第一评价分值对应的待定人员相应的第二评价分值。通过预先训练的深度森林模型，确定简历信息与各岗位信息相应的匹配概率值。基于第二评价分值及匹配概率值，确定当前待定人员匹配的至少一个岗位信息，以将岗位信息发送至相应的用户终端。

摘要： 本发明公开了一种基于职业分析就业前景功能的大学生就业指导系统，属于大学生就业指导技术领域，包括匹配单元，所述匹配单元用于通过算法模型对大学生个人权重因子进行就业指导，所述匹配单元输入端连接有数据库模块，所述数据库模块用于存储大数据下的权重因子库，所述匹配单元输入端连接有前端自评模块。本发明中，通过大数据对神经网络算法进行学习优化，快速根据职业测试分数以及自评喜好权重进行加权对比判断指导就业方向，有效提高对大学生就业方向的兴趣匹配度以及能力适应度的调控分析，同时通过就业追踪模块实现就业后追溯回访能力，提高就业分析精准度，满足大学生就业指导的需要。

摘要： 本实用新型公开了一种就业指导用学生就业数据采集装置，涉及数据采集技术领域，包括：本体；移动机构，所述移动机构包括有移动座、第一移槽、按压块和固定块，所述移动座位于本体的内壁，所述第一移槽位于移动座的一端。本实用新型通过设置移动机构实现便于对显示屏收纳的功能，按压块移动并对固定块挤压，固定块从一个固定槽内移出并进入第一移槽内，推动移动座向本体内移动，固定块沿着第一移槽移动，移动座外壁的滑动块沿着滑动槽移动，滑动块移动至滑动槽末端位置处时，解除对按压块的按压，按压块和固定块向初始位置移动，固定块移动至另一个固定槽内，固定块保持对移动座卡住状态，从而实现便于对显示屏收纳的功能。

摘要： 本实用新型公开了一种便于安装的大学生就业用就业查询装置，涉及大学生就业查询设备领域，包括：安装座；显示屏，所述显示屏设置于所述安装座的一端；调节机构，分布于安装座与显示屏之间，用于对所述显示屏的角度进行调节。本实用新型通过设置调节机构，在对显示屏的角度进行调节时可先拉动拉杆，通过拉动拉杆使得定位销进行移动，从而使定位销与定位孔分离，同时伸缩弹簧进行伸展，之后便可转动显示屏，以此来对显示屏的角度进行调节，调节完成后松开拉杆，此时伸缩弹簧带动定位销复原，由此便可使定位销再次扣入定位孔内，以此来对显示屏进行限位，从而便于使用者对显示屏进行使用。

摘要： 本实用新型公开了一种大学生就业用就业信息展示柜，包括第一箱体、第一开关、行走轮、第一竖杆、电机、第一皮带轮、第二皮带轮、传动杆、第三皮带轮、第二箱体、万向轮、第一放置机构、第二放置机构、第三放置机构、放置板、第一固定机构、第二固定机构、固定板、导向杆、固定块、移动块、固定螺栓、连接杆、滑块和箱门，通过设置电机通过第一皮带轮、第二皮带轮和第三皮带轮转动，继而带动第二箱体转动，实现了对不同方位转换，无需人员变换位置，提升了展示柜的便利性，提高了人员的体验感，通过设置第一放置机构、第二放置机构和第三放置机构，实现了展示柜对不同信息的展示，提高了展示柜展示信息的多样性。

摘要： 本实用新型公开了一种大学生就业用就业信息查询装置，包括就业信息查询装置本体、安装壳、移动板和螺纹杆，所述就业信息查询装置本体的后表面固定安装有安装壳，所述安装壳的后方设置有与安装壳相互卡接的移动板，所述移动板的后方对称设置有两个螺纹杆，所述螺纹杆与移动板螺纹连接，所述螺纹杆的后方设置有背板，所述背板的顶部和底部均固定安装有横板，所述螺纹杆转动安装在背板上的横板上，通过设置螺纹杆，电机的输出轴转动带动螺纹杆转动，同时齿轮由于链条的带动，进行同步转动，进而带动移动板上下移动，进而带动就业信息查询装置本体上下移动对就业信息查询装置本体的高度进行调节，方便不同身高的大学生对显示屏进行查看。