就业困境
就业困境的相关文献在1990年到2022年内共计653篇,主要集中在经济计划与管理、社会学、教育
等领域,其中期刊论文649篇、会议论文4篇、专利文献745篇;相关期刊430种,包括法制与社会、产业与科技论坛、商情等;
相关会议4种,包括第二届中国女性人才资源开发与利用国际研讨会、2012学校体育科学学术会议(2012 Academic Conference of School Physical Education Science(SPES2012)、首届全农林院校教育管理类研究生学术论坛等;就业困境的相关文献由799位作者贡献,包括刘伟、李继民、杨帆等。
就业困境
-研究学者
- 刘伟
- 李继民
- 杨帆
- 刘元
- 刘博
- 刘杰杰
- 孔凡彪
- 张萍
- 张阳
- 徐文
- 朱志文
- 滕悦
- 郑惠杰
- 韦永琼
- 严艳霞
- 乔云霞
- 付强
- 余艳清
- 侯鹏
- 冯小瑜
- 刘尧飞
- 刘慧
- 刘畅
- 刘艳
- 刘茜
- 卢丽明
- 卢钢君
- 吕振丽
- 周丽娟
- 周颖
- 唐德斌
- 唐晓姣
- 唐松
- 唐树艺
- 唐苏丹
- 孟蕾
- 宋新建
- 尚志鹏
- 张名艳
- 张玉玲
- 张雷
- 徐兆铭
- 徐文蕾
- 徐春霞
- 徐进
- 曾永安
- 曾祥明
- 朱铁志
- 李华民
- 李涛
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邓子君
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摘要:
在专业型硕士扩招的大背景下,文章主要简述全日制教育管理专业硕士存在的就业困境及其原因,并从几个方面探讨全日制教育管理专业硕士就业破解路径.作为用人单位,招聘要求应与国家的人才培养目标保持一致性.作为高校,要改革课程设置,呼应时代发展要求,要注重搭建合作实践平台,要认真贯彻落实"双导师制",要搭建就业服务平台,配备专项就业指导教师,做好精准就业指导服务.作为学生,要认识到丰富的学识是基础,过硬的能力是关键,要在课程学习与实践活动中做好职业规划与定位.
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汤惠淋
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摘要:
随着国家高职扩招三年行动目标的超额完成,今后几年高职院校毕业生人数将不断增多,高职毕业生就业问题将日益凸显。当前世界经济复苏动力不足,外部环境更趋复杂严峻和不确定。我国经济发展面临下行压力,稳就业任务更加艰巨。国内经济下行压力增大,企业招聘需求萎缩,这无疑对高职院校,尤其经济欠发达少数民族地区高职院校毕业生就业形势更是雪上加霜。如何破解这一难题,成为社会各方广泛关注焦点。本文拟对特殊环境下少数民族地区高职院校学生的就业现状进行分析,并提出相应对策,以期能对破解这一难题发挥一臂之力。
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曹英国
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摘要:
现代大学生面临巨大的就业问题,与此同时,社会各行业的人才需求也越来越高,这同大学生的就业观念存在一定的联系。高校大学生的就业问题呈现为个人强烈的理想主义与行业需求的低统一性,简单来说,就是大学生未必能够找到相匹配的理想社会职位,在这种就业问题之中,高等院校的就业政策不再是单方面地宣传社会招聘信息提高就业率,而是兼顾创业与就业,在创业之中解决现代大学生的就业困境。
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赵晶;
国秀瑾;
杨加亮
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摘要:
近年来,能源经济专业兴起,然而,应用型本科能源经济专业的定位不够清晰,专业培养目标与社会实际需求不匹配,导致毕业生求职存在多重困境。以江苏大学京江学院为例,分析京江学院能源经济专业毕业生的就业现状,并结合问卷调查的形式,分析毕业生在就业方面存在的问题,对京江学院能源经济专业毕业生的就业现状提出改进建议。
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张文清
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摘要:
探讨了高校女大学生的就业现状,分析了影响其就业难的因素,在此基础上提出了相应的对策建议,以期对缓解女大学生就业困境,促进社会稳定,经济向好发展产生良好的现实意义。
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范晔
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摘要:
机械类专业是就业热门专业,本科毕业生就业率和就业量一直位居前列。S学院是一所新成立的本科院校,近两年机械类专业本科毕业生的就业情况不容乐观。本文就此现象,从客观因素,包括"就业难"的舆情影响、多元化就业价值取向、就业身份困境;以及主观因素,包括毕业生择业定位、自我效能感等进行分析。并结合高校思想政治教育理念,指出应积极树立就业榜样,营造就业氛围,遴选优质招聘单位,引导毕业生合理定位,积极就业,奉献社会,实现人生价值。
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胡晓程
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摘要:
随着高校毕业生数量的逐年增加,导致就业形势变得越来越严峻,高校毕业学生的就业率持续下降。近几年在新冠疫情以及双减政策的影响下,各行各业都受到了不同程度的冲击,导致就业岗位减少,在很大程度上影响了毕业学生的就业情况,当前国家、社会保障部门以及高校都极为重视如何尽快有效地解决高校毕业学生就业困难的问题。本文通过阐述高校毕业生就业困难的现状,分析影响高校毕业学生就业困难的因素,提出缓解这一现状的对策。
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孔婷婷
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摘要:
我国高等教育的不断改革使高等教育呈现出“大众化”的趋势,随之也带来了就业难等诸多的问题,而造成大学生就业难问题的主要原因是大学生的择业价值取向偏离和学生的职场适应能力较弱。若想解决高职院校学生的就业困难,提高学生的职业素养,理应重视引导学生树立正确的择业观念,综合培养学生的职场适应能力,不断提高学生的职业素养。在教育改革的背景下,推进高职院校教育事业的发展,提升高职教育的管理水平,提高学生的职业综合素养,必须全面创新高职院校教育模式,秉承以人为本的理念,加强校企合作,全方位实施产教融合的人才培养模式,树立学生正确的择业价值取向,并不断提高学生的职场适应能力。
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严勇杰
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摘要:
在我国就业市场人才供求矛盾不断凸显的形势下,毕业生就业问题愈加突出,已成为政府、社会和高校关注的焦点。高职农村籍学生就业难,既有自身的原因,如第一次就业期望值过高、自负自卑交织以及家庭背景等因素,也与人才市场就业机制不够健全有关。本文从学生思想教育引导、职业生涯规划指导以及特定专业订单培养等途径入手,对高职农村籍大学生就业困境产生的原因进行分析,并提出相应对策,希望为解决高职农村籍大学生充分就业问题提供借鉴与参考。
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叶友华
- 《第二届中国女性人才资源开发与利用国际研讨会》
| 2013年
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摘要:
社会变革中的大学生就业问题一直是高等教育界乃至整个社会关注的热点话题.当前,大学生就业状况不容乐观,就业压力大,就业形势严峻,就业难已成为一个越来越突出的社会问题;而女大学生所面临的就业形势更是雪上加霜,激烈的竞争让女大学生倍感压力,毕业即失业已是普遍现象.本文结合教学科研,动态、客观地分析了女大学生就业状况,重新认识新时期女大学生就业问题,用新的思路积极探索有效措施促进女大学生就业,对推动女性可持续发展和促进我国两性和谐平等事业的进步具有一定的现实意义.
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李华民;
武龙;
唐松;
赵丹妮
- 《2009全国博士后经济学学术论坛》
| 2009年
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摘要:
金融危机不过是经济周期运行过程中纠正虚拟经济与实体经济之间不均衡状态的一种极端方式,可以常态待之.从宏观面而言,金融危机为珠江三角洲区域经济发展带来的最急迫问题是短期内的就业困境,而缓解就业压力的关键是中小企业的基业常青,因为中小企业是就业岗位的最主要供给主体.从微观层面上讲,本轮金融危机导致了出口型中小企业的出口订单的缩减,这是由于外部需求不足引发的.因此,解决问题的最简捷路径应该是中小企业产品市场从国外到国内的转换.解决中小企业融资难问题,可以帮扶中小企业渡过金融危机,有助于缓解就业压力.融资难是中小企业的常在表征,全球皆然,并非某区域经济个体表征,金融危机只不过是加重了中小企业融资的难度,并非问题根源.解决中小企业融资难问题,政府以及金融业界创造了多元化工具,但其根本还在于小企业主动的信用积累,外生力量可以治标但不能治本.小企业信用集群理念可以帮助小企业加速其信用积累.
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