您现在的位置: 首页> 研究主题> 就业去向

就业去向

就业去向的相关文献在1987年到2022年内共计230篇,主要集中在经济计划与管理、教育、轻工业、手工业 等领域,其中期刊论文229篇、会议论文1篇、专利文献809篇;相关期刊172种,包括才智、人事天地、产业与科技论坛等; 相关会议1种,包括中国法医学会全国第二十一届法医临床学学术研讨会等;就业去向的相关文献由337位作者贡献,包括傅桦、常强强、汪昌权等。

就业去向—发文量

期刊论文>

论文:229 占比:22.04%

会议论文>

论文:1 占比:0.10%

专利文献>

论文:809 占比:77.86%

总计:1039篇

就业去向—发文趋势图

就业去向

-研究学者

  • 傅桦
  • 常强强
  • 汪昌权
  • 王鹏飞
  • 傅广华
  • 刘璇
  • 励骅
  • 向丽苹
  • 姜鹏飞
  • 孔梅
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

搜索

排序:

年份

    • 谷月
    • 摘要: 针对高校学生就业去向预测这一问题无法快速获取精准预测结果的缺陷,提出了机器学习算法的高校学生就业去向预测方法。采集身份信息、专业成绩等高校学生就业去向预测相关数据,将所采集数据通过数据清洗、数据规约以及处理缺失值、异常值3部分完成数据预处理,利用特征选择算法依据完成预处理的数据获取最优特征子集,利用最优特征子集建立高校学生就业去向预测数据集,将预测数据集输入支持向量机分类器内实现高校学生就业去向预测。选取MATLAB软件作为仿真平台,仿真实验结果表明,该方法可有效预测高校学生就业去向,预测准确率与预测召回率均高于98%;预测时间开销低于200 ms。
    • 李路瑶
    • 摘要: 针对大学生就业问题,以层次聚类策略为技术支撑,架构出一种就业去向短期预测系统。根据待挖掘数据量,选取簇间距离度量标准,架构簇与子簇构成的层次聚类树,完成目标数据的聚类或分类处理。构建层次聚类算法模块中相关算法运行流程,结合预测系统用户与管理员的角色职责,设计多个系统数据库实体。建立各实体间关系的映射模型,基于此完成数据库表架构。实验阶段依据采集的某高校历届毕业生有关信息,通过对比该校学生就业去向的预测结果与实际结果,结合精确率与召回率指标数值可以看出,所建系统预测准确度较高,能满足学生就业去向短期预测的应用需求。
    • 摘要: 今年,全国高校乐山籍毕业学生有18276人,其中本科6873人,专科11403人。为做好高校毕业生就业创业工作,乐山市采取“五端”发力,保就业稳就业截至6月16日,3所在乐高校毕业生15924人,落实就业去向率均分别达到75%以上,落实就业去向率与去年同期基本持平。2021年教育部反馈人社部乐山籍离校未就业高校毕业生2391人,经实名登记并跟踪服务后就业比例达99.58%,超过省下控制目标4.58个百分点。
    • 摘要: 考生在志愿填报选择大学和专业时,常常会结合大学的综合实力、优势特色学科、专业的就业情况等因素来选择.为了便于考生较快地获取相关信息,我们整理了第二批"双一流"建设大学名单和2021年就业情况.在"双一流"建设大学名单中,不仅对一流建设学科进行了整理,还对国家特色专业进行了整理,便于考生既了解院校的学科实力,也了解特色专业;在2021年就业情况统计部分,对已经公布2021年就业质量报告的"双一流"建设大学的总体落实率、本科落实率、研究生落实率以及落实率达到95%以上的院系(专业)进行了统计,便于考生既了解院校总体的就业情况,又能了解落实率靠前的院系、专业.
    • 颜昌文; 何睿成; 孔佳佳
    • 摘要: 每年高考过后,医学类专业都会成为考生和家长关注的"热门".医学类专业的哪些特征吸引考生"医"心"医"意,精诚济世?不同类别的医学类专业录取分数有何差别?就读医学专业要学习哪些专业知识、就业是怎样的?对于学医,过来人又有何建议?让我们从录取分数、学习内容、就业去向、学习建议等各个方面了解医学类专业.现象:医学受热捧近几年,在四川等地,医学类院校一直是考生报考的"热门",录取分数一直较高.在2021年四川省本科一批理工类录取中,除了上海交通大学医学院、复旦大学医学院、浙江大学医学院等知名综合性院校的医学院(部)受考生青睐之外,医科大学同样受到考生热捧.例如,首都医科大学调档线为642分,超过同地区的中国政法大学(641)、北京外国语大学(638分).此外,大连医科大学调档线为626分,安徽医科大学调档线为620分,昆明医科大学调档线为618分、河北医科大学调档线为617分、南方医科大学调档线为617分、广西医科大学调档线为613分,这些医科大学的调档线超出理科一本线近100分.
    • 肖玥胭; 权谦
    • 摘要: 基于我国对高校毕业生就业工作的高度重视和图书馆学人才培养变化的现实情况,文章采取网络调查法对16所美国iSchools院校的官方网站进行调研,通过对就业率、薪资情况、就业领域、就业岗位等数据进行分析,发现美国iSchools院校图书馆学硕士毕业生就业去向呈现出就业率总体稳定,新冠肺炎疫情影响就业态势;收入总体低于全国平均水平,收入增长趋势不明显;就业领域广泛,主要集中在传统图情档机构等特点。据此,结合我国实际情况,提出我国图书馆学教育和图书馆事业建设应采取提升图书馆学毕业生核心竞争力,建立职业资格认证制度;扩大图书馆学所面向的职业范畴,提高学生专业认同感;实现传统图书馆学和信息技术的平衡,提升图情档机构工作待遇等措施。
    • 吕强; 许云
    • 摘要: 山东现代物业管理专修学院(以下简称学院)是一所以物业管理为骨干专业,集学历教育、成人教育、行业培训为一体的综合性职业校院。每年,学院毕业生的主要就业去向为各物业服务企业。为着力做好疫情期间的稳就业工作,让毕业生尽快实现就业,山东现代物业管理专修学院(以下简称学院)采取了多项有力举措,且取得了显著成效。
    • 李和章; 戚也; 林松月; 刘进
    • 摘要: 基于高校教师简历数据,以97134条国内博士学位授权院校数据为样本,分析了我国东、中、西部地区博士研究生就业地域分布的总体特征与差异。研究发现,从博士来源看,各地区博士中本地区籍贯学生占比最高,各地区学生均倾向于在本地区读博;从博士就业去向看,各地区博士毕业生属地就业特征明显,中部和西部地区博士毕业生属地就业比例相对东部地区低,存在一定的人才流失问题;从博士就业区域差异来看,与东、中部地区相比,西部地区博士人才流失相对更多;从博士就业地域分布趋势来看,在1996—2020年间,随时间推移,西部地区博士人才流失趋势逐渐增强。在博士就业区域分布失衡的背景下,需要加强对各地区博士毕业生的就业地域特征与差异的调查分析,重视各地区尤其是西部地区高等教育资源薄弱地区人才培养与引进工作,探索高层次人才良性流动新局面。
    • 周锐
    • 摘要: 林业类高校大学生的就业问题事关我国林业发展及人才队伍建设。开展对林业类高校大学生在校期间的就业倾向研究有助于在初期对学生的就业及择业问题形成有效干预与指导,从而为培养更优质的林业类高等人才服务。本文以西南林业大学为例,通过调查问卷对西南林业大学在校大学生进行调查,并与学生毕业后的实际就业去向作比较,分析就业意愿与就业去向的契合度,并试图提出促进林业类高校本科毕业生就业的相关对策建议,以期使学生就业实际去向与其就业倾向、专业、爱好更加契合,提高林业类高校人才培养效率。
    • 汪昌权; 常强强; 励骅
    • 摘要: 以安徽省9所地方应用型本科高校的就业质量报告为具体研究资料,研究分析了学生在就业、创业、升学、待业和其他等5类就业去向及省内外就业流向的特点。地方应用型本科高校毕业生就业去向情况总体稳定,地方(城市)吸引力等因素对毕业生是否留在地方就业具有较大影响。学生毕业即创业的比例并不高,也并不热衷于"深造"和"啃老",包含多元化、个性化、灵活性倾向的就业去向特征初现端倪。通过改革人才流动掣肘因素、增强区域吸引力、凸显应用型办学特色等途径,以促进毕业生就业去向结构优化调整。
  • 查看更多

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号