就业准入制度
就业准入制度的相关文献在1998年到2020年内共计274篇,主要集中在经济计划与管理、劳动科学、农业经济
等领域,其中期刊论文273篇、会议论文1篇、专利文献1938篇;相关期刊161种,包括职业技术(下半月)、中国职业技术教育、职教论坛等;
相关会议1种,包括中国职业技术教育学会2006年学术年会等;就业准入制度的相关文献由215位作者贡献,包括本刊编辑部、雷世平、上官业声等。
就业准入制度
-研究学者
- 本刊编辑部
- 雷世平
- 上官业声
- 何绮霞
- 刘汉清
- 吴文年
- 吴维煇
- 周景芝
- 姜群英
- 孟洁
- 曹正龙
- 李红卫
- 武龙彪
- 滕勇
- 董仁忠
- 蔡跃进
- 邵来军
- 丁正中
- 万东光
- 万书栋
- 万俊波
- 万文根
- 乔雪芹
- 于法鸣
- 仇亚琴
- 任方
- 任鹏云
- 何传新
- 何先平
- 余新利
- 余朝龙
- 余飞
- 侯兴蜀
- 刘一新
- 刘健宝
- 刘建国
- 刘明春
- 刘晓萍
- 刘民钢
- 刘渝施
- 刘登高
- 刘绍锋
- 刘金波
- 劳动和社会保障部
- 劳动部
- 卢干奇
- 古月
- 吴
- 吴丽
- 吴家正
-
-
-
邹芳
-
-
摘要:
高校承担着培养人才的重要职责,为了提高学生的动手操作能力,需要积极推行大学生职业技能鉴定制度,不断提升职业技能鉴定的水平,从而培养学生的实践动手能力。本篇文章针对高校职业技能鉴定工作当中存在的问题,提出了强化就业准入制度,希望能够将实践教学和职业技能鉴定更好地融合,提出改进方向。
-
-
-
-
王海
-
-
摘要:
随着我国社会的发展以及经济的繁荣,我国的政府部门为了进一步促进我国城乡之间的协调发展,加强了对于畜牧业的扶持以及发展.在这样的背景之下,我国的畜牧单位数量增多、规模扩大,但是由于缺乏专业的从业人员,进而导致相关作业难以得到有效的开展,不利于各企业谋求更高的利润.基于此,需要相关单位加强对于畜牧行业实行就业准入制度的思考以及构建.本文基于此,主要论述我国的畜牧行业在实行就业准入制度过程中遭遇到的问题,并就如何促进畜牧行业实行就业准入制度构建以及发展提供了经验借鉴.
-
-
-
刘汉清
-
-
摘要:
目前,我省的职业资格存在两种极端现象,一种是证出多门。认证管理混乱、认证标准不统一、资格标准滞后、新职业技术发展等问题,就业准入制度还局限在部分技术工种的范围内且执行不严格,降低了企业和公众对职业资格证书的信任度和认可度;一种是证出无门,有一些认证限制中专学历的学生报名,如国家规定凡是从事教师岗位的必须持证上岗,但中等职业学前教育专业的学生是没有资格报名参加教师资格证书考试的。
-
-
刘汉清
-
-
摘要:
目前,我省的职业资格存在两种极端现象,一种是证出多门。认证管理混乱、认证标准不统一、资格标准滞后、新职业技术发展等问题,就业准入制度还局限在部分技术工种的范围内且执行不严格,降低了企业和公众对职业资格证书的信任度和认可度;一种是证出无门,有一些认证限制中专学历的学生报名,如国家规定凡是从事教师岗位的必须持证上岗,但中等职业学前教育专业的学生是没
-
-
-
孔卫
-
-
摘要:
我国职业资格证书制度建设取得了巨大成就,但仍面临着诸多矛盾和问题:多头认证管理,证书交叉重复;就业准入执行不严;职业分类更新慢,标准滞后、模糊;资格考试与实际脱离;法律法规不完善等。针对这些问题,应建立统一管理体系和职业资格证书制度;正确处理政府和市场、社会的关系,充分发挥企业、行业协会和学会的作用;加快制定职业资格设置管理条例,严格就业准入制度;建立职业分类动态更新机制,提高职业标准的科学性和规范性;改革考评方式,严格考评制度,加强证书质量管理;完善职业资格证书制度和法律法规,做到有法必依、执法必严。%The construction of professional qualification certificate system in China has made great achievements,but still facing many contradictions and problems:multihead management of certificates resulting in the duplication of certificate,lax implementation of Employment access,slow renewing of occupational classification,lagging and fuzzy standards,unrealistic qualification examination, and imperfect laws and regulations.To solve these problems, we should establish a unified management system and the system of vocational qualification certificate,correctly handle the relationship between government,market and society,give full play to role of enterprises,trade associations and societies,speed up the regulations on vocational qualification setting and follow strictly the employment access sys-tem,establish the dynamic occupational classification updating mechanism,improve the vocational standard’ s scien-tific and normative characteristics, reform the methods of examination, follow rigorously the evaluation system, strengthen the quality management of certificates,perfect the system of vocational qualification certificates and rele-vant laws and regulations,so as to go by the laws strictly.