就业体系

摘要： 随着我国经济结构的调整、全球疫情和经贸形势的不确定性、毕业生就业制度的改革,高职艺术生就业问题日益突显。针对高职艺术生职业生涯特点,对教练技术在就业教育中做了可行性分析,通过建立稳定强大的教练联盟,培养学生的就业竞争力和胜任力,构建了基于教练技术的闭合循环模式的就业体系,更好地推动高职院校就业指导服务。

摘要： 在我国经济快速发展的背景下,对农村劳动力转移下的区域经济发展进行研究,有助于协调我国乡镇县经济的发展方向,实现全国农村劳动力的科学合理的转移。在现有的农村劳动力转移的空间效应研究中,借助空间计量经济分析,以我国县城的经济数据统计为基础,以实证的形式分析区域经济发展对农村劳动力转移的关系,以此构建完善的农村劳动力转喻就业体系,为我国全面小康建设的深化发展保驾护航。

摘要： 就业是最大的民生,在扎实做好"六稳"工作、全面落实"六保"任务,推进大学生就业,保障经济发展的同时,全面落实完善减负稳岗扩大高校毕业生就业举措,增加大学生创业就业机会是目前高校促进就业的主要任务.本文探讨利用学术社团在知识面广、实践能力强、科研创新突出等方面的优势,构建以高校学术型社团为基础、拓宽就业渠道的大学生创业就业新体系,实现高等学校就业工作创新路径研究思考的内容.

摘要： 步入21世纪,随着经济的快速发展,时代对人们提出的要求越来越高,各行业间的竞争也愈发激烈.在这样的时代背景下,学生就业也越来越困难,为了缓解学生就业压力就必须构建起就业体系.在当代社会,人们有了更高的医护需求,但护理专业的学生却存在就业难问题,这就出现了资源分配不合理、大型医疗单位护理人才紧缺等问题.因此,文从构建护理专业就业体系的原因、如何构建起护理专业就业体系及构建意义进行探讨,以促进护理专业学生实现更好就业.

摘要： 风能产业是国家战略新兴产业,当前及未来对风电技能人才有着巨大需求,这为高职院校开设风电专业扩大就业提供了发展契机.就高职院校风电专业学科建设、学生综合能力提高及学校招生就业机制等就业体系建设阐述了想法.

摘要： 尽管当前失业人口增多,但社会上可能存在三种相对“灵活”的就业形式.第一种:“灵活就业”.国家统计局新闻发言人就2019年10月份国民经济运行情况答记者问中如下表述,“目前支持灵活就业的新业态越来越多.而且近些年来,我们对创业创新的政策激励也越来越多,所以灵活就业人数在不断增加.”实质上就是那些以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员.这种形式或许能被现有调查统计监测到.第二种:“在岗兼职”.当前状态是就业,并未脱离原先的工作岗位,不被登记为“失业人口”,但通过在岗兼职的方式获取收入.例如在大城市普遍存在的,上下班高峰期通过“网约车”的形式获取收入,这并不被现有统计监测到.根据中国人民大学《滴滴就业体系与就业数量测算》的报告显示,2018年通过滴滴平台至少完成一单并获取收入的网约车司机共1166万人,其中符合国家统计局“就业人口”标准的只有234.5万.

摘要： 现阶段高校贫困大学生的就业体系仍存在着很多的问题,这些问题和不足会直接影响到学生的未来,因此构建有效的高校贫困大学生就业体系有着重要的作用和意义.而一个真正有效的高校贫困大学生就业体系可以有效的改善高校贫困大学生不好就业的现状,并且该体系的构建应该结合当下社会的种种就业状况进行合理分析,然后制定出合适的就业体系,从而确保高校贫困大学生的就业体系可以更好地适合现阶段的大学生,并且可以有效地改善就业难的现状,从而进一步推动我国教育事业的发展,实现学生们自身的社会价值,为社会为国家创造财富.

摘要： 就业是近来热词,''''就业难''''已成为全社会热切关注的社会问题之一。这个问题解决的好坏直接影响到个人发展、社会和谐、国家的长治久安。我们要从各种就业现象中抽丝剥茧,探寻就业问题症结所在,并提出有建设性的对策,推进就业指导和思想政治教育结合,创新就业和思想政治教育的方法和理念,实现思想政治教育的实效性,促进大学生健康就业有着现实意义。

摘要： 社会实践育人机制是大学生科学就业体系重要环节,而在《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》中明确指出,高校要把思想价值引领贯穿教育教学全过程和各环节,形成实践育人长效机制.本文以笔者所在学院为例,围绕“1个内核、2大方向、3类平台、4项举措” ,探讨高校党建视域下社会实践长效机制的建立,充分发挥高校实践育人功能,让学生建立科学就业观、增强综合素养,提高就业竞争力.

摘要： 本文通过对辽宁省三个城市的个案分析,跟踪研究这些地区棚户区改造后的贫民住区治理,总结其中的成功经验和权衡公共政策上的得失,寻求中国城镇化快速发展背景下城市贫民住区治理模式,进一步为发展中国家治理城市贫民住区提出可供借鉴的经验.优化棚改社区的空间布局，建设更宜居的社区生活模式，多渠道完善社会保障机制，加大对棚改社区的教育投入，形成完善的棚改社区居民就业体系，提高棚改社区组织管理者的待遇。

摘要： 随着社会经济的发展，农民工市民化与城镇化发展已成为政府部门和学术界关注的热点问题。政府先后提出了要把促进农民工市民化作为突破城乡二元结构的战略重点，把推进城镇化作为保持宏观经济平稳发展的持久动力。为此，本文对论农民工市民化与城镇化发展的关系进行了剖析，以期对两者之间的联系有一个较为全面的认识：一方面，农民工市民化与城镇化之间存在相互促进的关系；另一方面，农民工市民化过程中存在许多障碍，其与城镇化发展的关系并不协调，需要在户籍管理体制、农民工就业体系、公共服务社会保障等方面破解农民工市民化过程中的难题。

摘要： 本发明的铁素体系不锈钢板的一个形态为以质量％计含有C：0.03％以下、N：0.05％以下、Si：1％以下、Mn：1.2％以下、Cr：14％以上且28％以下、Nb：8(C+N)以上且0.8％以下及Al：0.1％以下，剩余部分包含Fe及不可避免的杂质，并且在表面上形成有满足式1的覆膜，其中，df表示覆膜的厚度(nm)、Crf表示覆膜中的Cr阳离子分率、Sif表示覆膜中的Si阳离子分率、Alf表示覆膜中的Al阳离子分率。df×Crf+5(Sif+3Alf)≤2.0(式1)。

摘要： 本发明提供了一种基于专业能力体系预测大学生就业的方法及系统，运用于数据分析领域；获取待预测学生的专业指标权重值，专业指标包括专业能力、交流能力和价值观能力；判断专业指标的三项权重值中的单项指标占比率是否高于预设比率；若高于，则判定待预测学生的能力发展方向不平衡，根据高于预设比率的单项指标采取对应的调整措施，以降低高于预设比率的单项指标的占比率；获取待预测学生的个人特长，个人特长包括学生的性格和学生的爱好；输入待预测学生的专业指标权重值和待预测学生的个人特长至预测模型中，对待预测学生的就业方向进行预测。

摘要： 本发明公开了一种基于社会资本的大学生就业质量的评价体系，属于教育教学技术领域，一种基于社会资本的大学生就业质量的评价体系，包括信息采集装置和信息采集评价方法，信息采集装置包括装置底座和信息采集终端，信息采集终端的正面一侧的外壁上固定安装有触控面板，信息采集评价方法包括以下步骤：S1、注册用户名；S2、登录系统；S3、信息填写；S4、产生报告，以上步骤均在触控面板上操作进行。可以实现便于进行数据的采集，且可自动完成数据采集、数据分析、就业质量评价，并自动上传数据至云端数据，操作方便且提高了效率，信息采集终端便于移动、固定，且减震缓冲效果好，使用寿命高。

摘要： 本发明实施例公开了一种基于专业能力体系预测大学生就业的方法、装置及系统，该方法包括：获取待预测学生的学习成绩；根据待预测学生的学习成绩，确定待预测学生的专业能力达成度；将待预测学生的专业能力达成度输入至预构建的就业方向预测模型中，对学生的就业方向进行预测，并展示预测结果给待预测学生。通过学生在校期间的所有学习成绩，可以预测出每一位学生毕业后的就业方向。从而为学生毕业后的就业方向提供参考依据，减少了学生毕业前的焦虑和迷茫。

摘要： 本发明公开了统计评价技术领域的一种高校毕业生就业竞争力指数的评价体系，其特征在于，该高校毕业生就业竞争力指数的评价体系包括：生源基础指数、师资结构指数、就业状态指数和就业率指数，该高校毕业生就业竞争力指数的评价体系，基于毕业生就业竞争力的内涵分析，探讨构建了一套融数量指标与质量指标、整体指标与个体指标、客观指标与主观指标于一体、兼顾就业需求双方因素的综合评价指标体系，设计全面，实用性更强。

摘要： 本发明的铁素体系不锈钢板的一个形态为以质量％计含有C：0.03％以下、N：0.05％以下、Si：1％以下、Mn：1.2％以下、Cr：14％以上且28％以下、Nb：8(C+N)以上且0.8％以下及Al：0.1％以下，剩余部分包含Fe及不可避免的杂质，并且在表面上形成有满足式1的覆膜，其中，df表示覆膜的厚度(nm)、Crf表示覆膜中的Cr阳离子分率、Sif表示覆膜中的Si阳离子分率、Alf表示覆膜中的Al阳离子分率。df×Crf+5(Sif+3Alf)≤2.0？？？？？？？？(式1)。

摘要： 本发明属于就业指导平台领域，涉及教学设备技术，具体是就业指导平台用智能就业指导系统及装置，就业指导平台用智能就业指导装置，包括安装箱体，所述安装箱体底部固定安装有均匀分布的底座，所述连接柱顶部固定安装有安装座，所述安装座顶部固定连接有安装平台，所述安装平台顶部固定安装有两个相对称的侧板，两个所述侧板相靠近的侧面均通过轴承活动连接有转轴，两个所述转轴的相靠近的一端之间固定安装有屏幕安装架。本发明通过设置的第二电动推杆可以推动控制安装框的高度，从而对显示屏的高度进行调节，在上课的学生人数较多时，可通过第二电动推杆使显示屏的高度升高，从而使得位于后排的学生也可以清楚的看到显示屏的播放内容。

摘要： 本申请具体地公开了一种就业指导平台用智能就业指导系统及其指导方法，其通过从语义信息获得能够充分表达所述待就业高校大学生的信息以及所述用人招聘单位的招聘信息的高维特征，进一步再计算用于表示双方信息之间的关联的转移矩阵，并对其进行包括邻域均值和邻域差分均值的邻域处理，以保证每个位置的邻域位置相对于其的排列不变性，从而提高了所述特征图的分类准确性。这样，可以提高所述待就业高校大学生的信息与所述用人招聘单位的招聘信息之间的匹配度，进而提高大学生的就业率。

摘要： 本发明公开了一种针对就业困难群众灵活就业的劳务派遣数字化服务系统，包括线上服务和线下服务，所述线上服务包括就业困难群众端口、雇佣者端口以及终端管理后台，所述采用终端管理两个用户端，所述线下服务由用工区域各级管理人员组成，各级管理人员分别分管不同事务以协助就业人员和雇主。本发明解决好就业困难群众就业问题，不仅能促进社会经济发展，而且能在一定程度上缩小城乡发展差距，提高农村经济发展整体水平和就业困难群众生活质量，同时还能提升城市的文明稳定形象，就业困难群众与有用工需求的企业或个体之间的优质桥梁，解决两者之间就业信息不匹配、渠道不通畅、工薪无保障、工伤有纠纷等问题，并为双方提供有效的权益保障。

摘要： 本发明提出一种应用于就业前景分析功能的就业指导系统，包括人才资料整合数据库和中央分析服务器，所述人才资料整合数据库的输入端连接有就业用户终端和企业用户终端，人才资料整合数据库的输出端连接有中央分析服务器，中央分析服务器连接有显示模块和云服务器模块，云服务器模块连接有手机终端。本发明根据求职者登录就业用户终端，经过综合评价模块测验，充分了解自身的职业能力、心理素质以及感兴趣的职业，同时根据企业用户终端上传招聘数据，由中央分析服务器将就业用户终端提供的资料与企业用户终端提供的资料相匹配，提供就业建议，分析就职职位前景，实现就业者与企业之间的信息资源即时共享。