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尊师重教

尊师重教的相关文献在1985年到2022年内共计1471篇,主要集中在教育、中国文学、中国政治 等领域,其中期刊论文1469篇、会议论文2篇、专利文献38761篇;相关期刊728种,包括陕西教育(教学)、四川教育、北京教育(普教版)等; 相关会议2种,包括第六期中国现代化研究论坛、中国传统文化与21世纪国际学术研讨会等;尊师重教的相关文献由1329位作者贡献,包括李盛仙、韦燕、康鹏等。

尊师重教—发文量

期刊论文>

论文:1469 占比:3.65%

会议论文>

论文:2 占比:0.00%

专利文献>

论文:38761 占比:96.34%

总计:40232篇

尊师重教—发文趋势图

尊师重教

-研究学者

  • 李盛仙
  • 韦燕
  • 康鹏
  • 张昌言
  • 本刊编辑部
  • 胡昌方
  • 中小学德育编辑部
  • 佚名
  • 朱旭东
  • 李峰
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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    • 陈漱渝
    • 摘要: 我不是语言学家,但切身感受到词语的含义会随着时代的发展而变迁。比如"老师"这个名词,在当下似乎变成了一种广义上的尊称,甚至成为了夫妻间的谑语。一位歌手得到掌声后,往往会向所有的工作人员表示谢意,歌手通常会称工作人员为乐队老师、伴唱老师、舞美老师,以表示对对方的尊重。本文所谈的"老师",指那些以教书育人为本职工作的人。1985年,全国人大常委会通过了每年的9月10日为教师节,旨在提高教师的社会地位,营造尊师重教的氛围。为什么教师的职业值得尊重?因为教师是传道、授业、解惑之人。
    • 王颖; 刘艳红
    • 摘要: 全市教师可在医院优先窗口享受优先服务;需要住院的,提供相关证明可享受“绿色通道”服务;乡村教师优先在属地基层医疗机构享受下沉专家的号源——2021年12月温州市发布《关于加强教师“礼遇优待”工作的实施意见》,在提升教师社会地位和职业荣誉感、提高乡村教师待遇等方面出台20条政策。尊师重教早已成为社会的共识,但不能只是停留在纸面上,而是要落实在实实在在的行动措施上,为此,就要选好发力点:当选在教师的“痛点”上。职称晋升被列为“教师十大痛苦之首”,因而,尊师不能绕开这些“热点问题”。
    • 摘要: 2022年2月22日,中共河南省委组织部、中共河南省委宣传部、河南省教育厅、河南省发展和改革委员会、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅、河南省文化和旅游厅等七部门联合印发《关于加强和改进新时代师德师风建设的实施意见》,就进一步提升教师队伍思想政治素质和职业道德水平,在全社会倡导尊师重教风尚提出了明确要求。《意见》全文刊登如下。
    • 李志慧
    • 摘要: 尊师重教是中华民族的优良传统,历代都高度重视教育,原因是通过教育以培养高素质、高质量的人才,既关乎到一个人的健康成长和一生的发展道路,也关乎到一个国家的综合国力和民族的未来。
    • 摘要: 温州发布礼遇优待教师二十条日前,浙江省温州市发布加强教师礼遇优待工作的实施意见,大力实施教师引育奖励、待遇保障、关心关爱等20项举措,进一步营造尊师重教良好社会氛围。温州提出,各地出台公务员普遍发放的奖励性补贴政策时,要同时间、同幅度考虑中小学教师,确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。事业编制幼儿园教师参照义务教育阶段教师工资标准,公办幼儿园劳动合同制教师平均工资收入力争达到在编幼儿园教师的平均工资收入。
    • 关景双
    • 摘要: 欣闻《教师法》修订草案征求意见稿拟设立国家教师奖、建立教师荣誉表彰制度,这对弘扬中华民族尊师重教的传统而言,可谓"潮平两岸阔,风正一帆悬"。"造就党和人民满意的高素质专业化创新型的教师队伍"是党和政府的一贯努力,为教师专业成长营造了良好的外部氛围。笔者认为,对一线教师而言,想切实体会职业荣誉感的提升,理应追求专业的人生内涵,将理念变成行动,将经验化为能力,追求高素质看得见、专业化摸得着、创新型做得到,开拓为师、为学、为教的幸福征程。
    • 刘义兵; 李月
    • 摘要: “尊师重教”尽管在我国绵延发展的历史长河中历经沉浮,在时代更迭与潮流的冲击中嬗变起落,但其作为历史沉淀中念兹在兹的思想文化,在古圣先贤的传授与影响下延续至今,且始终与国之兴亡、人之兴废、道之盛衰紧密相连。然而,近年来,在落后传统文化沿袭、西方思潮渗透以及教师权威衰弱背景下,“尊师重教”面临式微困境。要重塑“尊师重教”文明风尚,就要在重构其本质内涵基础上,营造良好的重塑氛围,增强全社会的责任与使命感,并强化教师魅力型权威。
    • 摘要: 4月7日,第三届“寻找中国好老师”公益行动计划正式启动!本届行动由中国新闻文化促进会、教育部师德师风建设基地(西南大学)、课堂内外杂志社联合启动,旨在全国范围内寻找“好老师”“好校长”“好园长”教书育人典型案例,营造尊师重教的良好氛围。据悉,行动共分为四大阶段,依次为:开展“寻找中国好老师”公益寻访报道;开展“寻访身边的好老师”师范生实践活动;展示“好老师”“好校长”“好园长”典型案例;举办总结大会,发布系列成果。
    • 刘卓雯
    • 摘要: 新时期再次提振尊师重教具有新的时代内涵。教师地位待遇的提高作为新时代建设高质量专业化创新型教师队伍的重要保障,实质是将教育的公共性要求和维护教师权益的尊师重教要求有机结合起来,二者具有内在的一致性。尊师重教回归与重构的过程面临系列困境,外在表现为积蓄负向舆论张力职业形象受损,内在矛盾集中于获得感实现受阻。尊师重教机制的有效落实主要措施有:确立教师职业专业性与公共性统一的法律地位、维持教师工资合理增长保障教师待遇、不断提升教师的思想政治素质和道德品质水平、提高专业化水平重塑教师专业权威,同时合理引导舆论导向、形成良好的舆论共振。
    • 刘建; 万王青
    • 摘要: 教师职业不仅是一份技术型职业,更是一种情怀型事业。重树教师教育的专业情怀,需要从以下几点做起:一要弘扬尊师重教传统,提升教师待遇和社会地位。积极营造全社会尊师重教的强大理念,使尊师重教真正落到实处,从而使优秀学子发自内心地想当教师,愿做教师,自觉主动地把做教师作为自己的终身事业。二要转变观念,真正认识到教师情怀与理想信念的强大作用。无论是教师教育工作者,还是师范生,不仅要树立“专业需要情感”的观念,更要树立“情感就是专业”的观念。
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