对策思考
对策思考的相关文献在1985年到2022年内共计3198篇,主要集中在经济计划与管理、财政、金融、中国政治
等领域,其中期刊论文3193篇、会议论文5篇、专利文献290篇;相关期刊1541种,包括中共乐山市委党校学报、理论前沿、人力资源管理等;
相关会议5种,包括全国领导科学优秀中青年专家高峰论坛、2007年安徽现代农业博士科技论坛、第二届渔业论坛暨现代农业与食品经济国际学术研讨会等;对策思考的相关文献由3747位作者贡献,包括翁伯琦、陈奇星、沈东珍等。
对策思考
-研究学者
- 翁伯琦
- 陈奇星
- 沈东珍
- 刘庆斌
- 刘志翔
- 俞桂海
- 刘朋虎
- 叶菁
- 张健
- 张学亮
- 兰琳
- 冯洁
- 刘洋
- 汪广丰
- 肖元真
- 黄鹤群
- 伍治平
- 何帮明
- 余松林
- 冯庆水
- 刘中民
- 刘忠元
- 刘燕
- 吕贵侠
- 宋贻江
- 尹铁燕
- 张伟利
- 张华宝
- 张强
- 张波
- 张轶坤
- 张静
- 朱明
- 李倩
- 李军
- 李琳
- 李荣送
- 杨勇
- 杨华
- 杨虹
- 王义祥
- 王宏良
- 王平
- 王杰
- 王永波
- 王珏
- 罗清和
- 胡效英
- 赵乾峰
- 赵凤玉
-
-
-
王晓东;
刘水;
虎满林;
柴懿
-
-
摘要:
目前,青海省的技术转移机构服务能力相对薄弱,如何提升技术转移机构服务能力,对完善青海省技术转移体系建设和促进科技成果转移转化具有重要的现实意义。本文通过分析国内外技术转移机构的运行模式及成功经验,对比分析青海省技术转移机构的运行现状及存在的主要问题,从而提出提升技术转移机构服务能力的相关对策和建议。
-
-
杜乃华
-
-
摘要:
习主席多次强调,一分部署、九分落实,空谈误国、实干兴邦。提高抓落实能力,是领导干部履职尽责、干事创业的必备素质,体现的是本领、彰显的是价值、折射的是作风,事关强军兴军伟业,事关能打仗打胜仗,事关军队建设高质量发展。近年来,各级领导干部积极投身中国梦强军梦的伟大实践,心无旁骛干事业、聚精会神谋打赢、守正创新抓转型、勇毅前行搞建设,在建功新时代的征程中较好发挥了“领头雁”作用。但当前也有极少数领导干部抓落实能力与履行新时代新使命新任务不相适应,不同程度影响和制约部队备战打仗和转型建设质效,必须采取切实有效的措施加以解决。
-
-
齐安成
-
-
摘要:
在社会经济体系快速发展的背景下,国有企业(以下简称国企)也呈现出了快速发展态势,国企可以说是国民经济稳定发展的基础,同时也是促进市场经济发展的支柱性产业。目前,在新形势背景下,市场化改革工作正在不断推进,使国企发展面临着较为严峻的外部环境,国有企业想要强化自身竞争力,就需要重视和关注财务资金管理,运用行之有效的方式来规避风险问题的发生,这样既可以强化资金使用效率,还能够促进国企实现可持续发展。本文主要分析国企财务资金管理与风险防范对策。
-
-
李军
-
-
摘要:
今年初,驻地突发较大规模疫情,这是全国首次正面迎战“奥密克戎”变异毒株,较短时间内感染人数达400余人,13余万人被封控,近2万人被转移隔离,加之紧邻首都、临近冬奥,防控形势异常严峻、紧迫、复杂。警备区第一时间抽调精干力量组建前进指挥所进驻一线,协调安排现役官兵、专武干部和民兵3万多人次,有序有效完成了物资运输、核酸检测保障、登门入户排查、社区警戒执勤等任务,充分发挥了生力军和突击队作用,成为抗疫一线一张亮丽的名片,得到地方党委政府和人民群众高度赞誉。
-
-
聂应德
-
-
摘要:
2020年6月,人民出版社出版了吴晓燕教授等撰写的《转型期新生代青年群体与社会稳定关系研究》(以下简称《青年群体与社会稳定》)一书。该书选取新生代青年群体中的青年大学生和青年农民工为研究对象,以实证研究为主要方法,从政治、经济、社会、文化四个维度,系统考察了新生代青年群体与社会稳定间的关联、影响,提出了调适的对策思考,以新的研究视角、恰当的研究方法与新颖的逻辑演绎,对转型期新生代青年群体与社会稳定关系这一现实课题做了扎实的实证解读。
-
-
周鹤松
-
-
摘要:
新时期背景下,对小学音乐教学要求越来越高,作为音乐课程中非常重要的组成,音乐欣赏课程教学水平高低直接关系到学生的学习能力。因此,本文结合实际,在阐述新时期小学音乐欣赏教学要求的同时,对当前小学音乐欣赏课教学的现状进行详细的探讨,最后对提升小学音乐欣赏课教学方案解析。希望论述后,可以给相关教学人员提供帮助。
-
-
赵璐
-
-
摘要:
在社会发展的推动下,我国对于现代商品的资金融通分为两种基本形式,分别为直接融资和间接融资。改革开放以来,我国主要以间接融资为主要融资手段。随着社会市场的不断变化,这种单一的企业融资形式已经无法满足我国社会经济的需求。现阶段我国企业在融资的发展过程中还存在诸多问题,而且与企业现存的宏观经济环境和体制环境有关。在当下阶段,直接融资的优势逐渐凸显出来。因此,为了有效解决我国企业融资存在的问题,最重要的便是完善市场经济的融资机制,为企业融资提供良好的环境与条件。基于此,本文对中国直接融资市场的发展问题展开探讨。
-
-
苏蓉;
王振文
-
-
摘要:
在经济社会转型背景下,大学生的就业压力正在不断提升。目前,大学生就业难受到了广泛关注,在多方合作下并在一系列措施的引导下相信一定可以解决大学生就业难的问题,以此来促进我国社会经济体系健康稳定发展。
-
-
任辉
-
-
摘要:
当前,随着社会环境的变化和军队改革的深入,使得一些官兵容易产生诸如婚恋家庭受挫、部队环境适应不良、改革调整心理失衡、实战训练焦虑恐惧等心理问题,由这些心理问题而导致的事故案件问题也有逐渐增多的趋势。实践证明,一些官兵在认知、行为、思想上出现问题,大都与心理问题未能及时化解有一定的关系。因此,迫切需要大力加强基层心理教育训练工作,充分发挥其服务保障作用。一、加强基层心理教育训练的重要意义军人是一个特殊的职业群体,比社会其他行业人员承受更多的心理压力。
-
-
冯庆水;
龚珺;
宋淑芳
- 《2007年安徽现代农业博士科技论坛》
| 2007年
-
摘要:
积极发展现代农业,扎实推进社会主义新农村建设,离不开作为"稳定器"和"助推器"的农业保险的支撑和保障。本文依据问卷调查资料和1998-2006年统计资料,对现代农业建设背景下安徽农业保险发展进行了实证研究。揭示出安徽农业保险发展中存在的八个问题,提出了发展农业保险,推动安徽现代农业建设的六点对策建议,供经济实践部门决策参考。
-
-
-
刘学彬
- 《全国领导科学优秀中青年专家高峰论坛》
| 2013年
-
摘要:
我党的领导决策民主化是实现正确领导的必然要求,但在当前的领导实践中存在着民主决策形式化、借口科学决策弱化、代替甚至否定民主决策等问题.产生这些问题的原因来源于决策参与者、决策制度及机制、决策环境等方面,需要从树立正确的价值导向,提高决策参与者的民主素养,健全相关决策制度,遵循决策规律,优化决策程序,发挥作用等方面采取对策加以解决.
-
-
刘学彬
- 《全国领导科学优秀中青年专家高峰论坛》
| 2013年
-
摘要:
我党的领导决策民主化是实现正确领导的必然要求,但在当前的领导实践中存在着民主决策形式化、借口科学决策弱化、代替甚至否定民主决策等问题.产生这些问题的原因来源于决策参与者、决策制度及机制、决策环境等方面,需要从树立正确的价值导向,提高决策参与者的民主素养,健全相关决策制度,遵循决策规律,优化决策程序,发挥作用等方面采取对策加以解决.
-
-
刘学彬
- 《全国领导科学优秀中青年专家高峰论坛》
| 2013年
-
摘要:
我党的领导决策民主化是实现正确领导的必然要求,但在当前的领导实践中存在着民主决策形式化、借口科学决策弱化、代替甚至否定民主决策等问题.产生这些问题的原因来源于决策参与者、决策制度及机制、决策环境等方面,需要从树立正确的价值导向,提高决策参与者的民主素养,健全相关决策制度,遵循决策规律,优化决策程序,发挥作用等方面采取对策加以解决.
-
-
刘学彬
- 《全国领导科学优秀中青年专家高峰论坛》
| 2013年
-
摘要:
我党的领导决策民主化是实现正确领导的必然要求,但在当前的领导实践中存在着民主决策形式化、借口科学决策弱化、代替甚至否定民主决策等问题.产生这些问题的原因来源于决策参与者、决策制度及机制、决策环境等方面,需要从树立正确的价值导向,提高决策参与者的民主素养,健全相关决策制度,遵循决策规律,优化决策程序,发挥作用等方面采取对策加以解决.
-
-
刘学彬
- 《全国领导科学优秀中青年专家高峰论坛》
| 2013年
-
摘要:
我党的领导决策民主化是实现正确领导的必然要求,但在当前的领导实践中存在着民主决策形式化、借口科学决策弱化、代替甚至否定民主决策等问题.产生这些问题的原因来源于决策参与者、决策制度及机制、决策环境等方面,需要从树立正确的价值导向,提高决策参与者的民主素养,健全相关决策制度,遵循决策规律,优化决策程序,发挥作用等方面采取对策加以解决.
-
-
刘学彬
- 《全国领导科学优秀中青年专家高峰论坛》
| 2013年
-
摘要:
我党的领导决策民主化是实现正确领导的必然要求,但在当前的领导实践中存在着民主决策形式化、借口科学决策弱化、代替甚至否定民主决策等问题.产生这些问题的原因来源于决策参与者、决策制度及机制、决策环境等方面,需要从树立正确的价值导向,提高决策参与者的民主素养,健全相关决策制度,遵循决策规律,优化决策程序,发挥作用等方面采取对策加以解决.
-
-
刘学彬
- 《全国领导科学优秀中青年专家高峰论坛》
| 2013年
-
摘要:
我党的领导决策民主化是实现正确领导的必然要求,但在当前的领导实践中存在着民主决策形式化、借口科学决策弱化、代替甚至否定民主决策等问题.产生这些问题的原因来源于决策参与者、决策制度及机制、决策环境等方面,需要从树立正确的价值导向,提高决策参与者的民主素养,健全相关决策制度,遵循决策规律,优化决策程序,发挥作用等方面采取对策加以解决.
-