家文化

摘要： 在家族涉入企业中,风险投资是否发挥了治理功能,是学术界缺少探究的问题.以2015—2019年中小板与创业板上市公司为样本,研究家族涉入对公司审计定价的影响以及风险投资在其中的调节作用.结果表明,相较于非家族企业,家族涉入企业的审计费用更高,并且家族涉入程度对公司审计定价有着正向影响,但是风险投资持股比例能负向调节这一关系,在考虑内生性问题和经过多重稳健性检验后上述结论依旧成立.进一步研究发现,政府属性的风险投资持股家族企业的审计定价更高,但这一现象仅在公司董事会中家族成员占比较低的情况下显著.该研究从审计市场视角为检验风险投资的公司治理效应提供了具体情境,为家族企业提升治理水平提供了实证依据.

摘要： 本文立足本地传统文化,开发独特的以学生为中心、落实德智体美劳五育并举的“社·渚·家”课程体系,着眼新时代儿童成长需要与乡村特色,从背景分析、理论研究、实践探索三个维度阐述了课程建设的设想与实施,旨在以“社·渚·家”课程为基础,实施立德树人策略,落实五育并举,真正实现“培育传承民族文化的使者,造就全面发展之学生”的目标,践行向上向善向美的追求与责任。

摘要： 在整个国家治理体系优化和完善的进程中,基层社区治理作为民生保障和社会发展的基石日益受到重视。专业社区社会工作者也在实践过程中面临越来越多的社区治理议题。社区治理共同体的构建不仅是政府的政策期待和治理目标,也同样成为专业社区社会工作者的工作方向。本研究基于参与式行动研究框架,在历时近5年的“社区家友站”弱势家庭综合支援社会工作服务项目行动过程中发现,当前中国城市社区中“家文化”依然影响深远,亲缘及地缘基础上的社会联结依然在社区共同体建构中发挥着基础性的作用。当“家庭”替代“个体”成为建构社区共同体的基本单位时,家庭成员的需求启动居民个体参与社区治理的主动性;家庭责任感和家庭角色的社会化投射促进居民参与社区治理的信任建构与身份认同;“大家庭”关系重建使社区主体互动具有价值与实用的双重特征,也让“基于家庭责任的互惠体系”为共同体构建提供了行动参照和持续发展保障。专业社会工作者在行动中与“家庭”携手,挖掘与整合社区内家庭的潜在优势与资源,不断促进家庭内部、家庭间以及家庭与其他社区主体间的交流与合作,“催化”了社区治理共同体的产生,也“陪伴”了社区治理共同体的发展。在家文化影响下,从家庭本位延展开的社区治理共同体构建路径为基于本土文化与社会发展脉络的基层社区治理创新提供了借鉴。

摘要： 宿舍是学生生活行为、学习习惯、人际关系、价值取向的综合体现,和谐融洽的宿舍关系和积极向上的宿舍文化对大学生综合素质的提高,心理健康的培养具有重大的意义。宿舍管理是育人工作中一项十分重要的基础性工作,高校辅导员需做好学生宿舍管理,为高校大学生活创造一个美好的环境。本文对高校学生宿舍管理问题进行详细的分析,重点在宿舍管理中突出“家文化”,从基础设施、规章制度和思想引领方面营造宿舍积极温馨的文化氛围,并探讨得出建设宿舍设施、规范安全制度、开展宿舍党建、打造宿舍品牌等针对性的具体解决措施。

摘要： 基于“叛逆孩子”的个案分析,探讨了家文化在结构式家庭治疗中可发挥的作用。社会工作者在介入家庭时,可以从家文化的视角出发,解决家庭结构失衡的问题。具体而言,社会工作者可以从家文化的整体观与个体观两个方面入手,就整体观来说,社会工作者可以采取强调家庭一体、建立“家规”等策略;就个体观来说,可以通过强调父母在家庭中的权威性、厘清子女的角色与义务、建立和谐的夫妻关系等措施发挥家文化的积极作用。

摘要： 宜春学院高度重视培育好人文化,精心培育好、开展好好人文化教育和实践活动,将其作为新时代培育和践行社会主义核心价值观、引领社会风尚、感召凝聚群众的重要抓手、有效载体和重要举措。通过进一步挖掘淬炼“好人文化”的价值内涵,探索弘扬“好人文化”的有效途径,不断完善关爱好人的保障机制,持续加大对好人的宣传学习力度,让来自师生身边的正能量、基层的最强音,汇聚为推动思想文化道德建设的强大力量,使“好人文化”融入社会主义核心价值体系建设的主旋律,并将“好人文化”打造成学校经久不衰的亮丽名片,好人好事层出不穷,产生了良好社会反响。本文就其“好人文化”现象做法进行探索,揭示其“好人文化”培育和践行社会主义核心价值观的原因与相关机制。

摘要： 苏州固锝电子有限公司(简称苏州固锝)将企业办成了一所育人的学校,使企业与员工的契约关系转化为道义关系;将现场化为道场,让企业成为一个孕育真爱的大家庭。企业创办的目的是让员工幸福,我们塑造了以“家文化”为核心的至善治理企业模式,坚持“内求、利他”的家训,以“用心将圣贤文化带给全世界,造福全人类”为愿景,启发员工的爱心,以无我的精神为世人、为天地万物用心付出。

摘要： 昆山市柏庐实验小学坚持立德树人,传承朱柏庐《治家格言》,将朱柏庐先生的文化底蕴和新时代素质教育的教学创新相结合,实施“家文化”特色教育,建设“家文化”校园环境,创设“家训德育”育人共同体,构建“家文化”学校课程,丰富“家文化”社团活动,培育“家文化”慧爱教师,并构建了评价体系,从而提升学生的核心素养。

摘要： 乡村振兴既要塑形,也要铸魂。铸魂应以家文化为着力点。因为“家”在中国有着“根”的意义,中国拥有浓厚的家文化传统。同时,乡风文明是乡村振兴的重要维度,而家文化是乡风文明的源头抓手。然而,当前中国部分乡村乡土文化凋敝令人担忧,表现为敬畏农耕文明意识弱化、否弃中华优秀传统文化、乡村人情淡漠等。这种精神文明的衰落是乡村更为致命的伤痛,精神的脱贫、文化的兴盛才是深层意义上的乡村振兴。基于家文化在中国社会的特殊地位,要以家文化为乡村振兴铸魂,培育文明乡风,助力乡村振兴。应从以下路径做起:培育优良家风,夯实农耕文明的复位与新农耕文化的弘扬;挖掘地方优秀家文化思想资源,营造乡村文明新风尚;传承传统家文化和睦向善之精髓,构建乡村新型邻里关系。

摘要： 2022年4月29日晚上8点,由蜀道集团四川路桥华东建设有限责任公司承建的宁波新典桥实现通车。两年的风雨兼程,虽然面临疫情笼罩,施工场地狭小、工期紧张、施工技术复杂等诸多困难,但项目管理人员齐心协力,攻坚克难,将各项工作优质高效地向前推进,最终完成了施工任务。新典桥从“望江兴叹”实现了“虹桥卧波”。一、设计理念新典桥是宁波市重点工程之一,跨越宁波市鄞州区和海曙区,是两岸人民翘首以盼的过江通道。

摘要： 医院文化是塑造医院形象、提升医院核心竞争力的基础和动力，是实现医院现代化的管理的灵魂和最高目标。实践证明，谁拥有文化优势，谁就拥有竞争优势、效益优势和发展优势，谁能构建出具有特色的医院文化，谁就能赢得竞争的主动权。近年来，右江民族医学院附属医院以医院文化建设推进医院跨越发展为切入点，以建院30周年为契机，以医院文化研究所为平台，以医德教育和人文教育为抓手，以建设温馨“家文化”为主线，通过完善工作机制、加强制度建设和典型引路等措施，建立起了富有独特内涵、深厚底蕴的右医附院特色的文化体系，有力促进了医院“一年一个大变化”的跨越式发展。以建院30周年为契机，努力建设院庆“6+1”文化工程，积极推动医院文化发展，以医德教育和人文教育为抓手，创新“医德和人文”教育双机制，全面引领医院文明新风尚，以医院文化研究所为平台，强化医院文化理论研究，推进医院文化实践型向理论型发展，以建设温馨”家文化“为主线，大力倡导以人（病人和员工）为本、以”家“感人、以”家“留人、以”家“容。医院短短3年来不断通过加强中国传统“家文化”的大力建设，提升了医院凝聚力、品牌影响力、市场竞争力和持续发展力，增强了广大职工的幸福感、归属感、荣誉感和认同感，确保了医院在新地点上实现了第二次大发展。目前，医院业务量连续几年均以50%以上的速度跨越提升，一跃成为了桂、滇、黔三省交界地区规模最大、技术最强、环境最佳的品牌大型综合医院，2011年8月，医院“家文化”建设被中国企业文化研究会医药卫生委员会授予“全国医院文化建设创新奖”。

摘要： 本文对现代企业“家文化”的内涵和外延进行了界定，总结了大庆油田创建现代企业“家文化”的成功经验，提出了现代企业“家文化”建设需要领导层的大力倡导和推动、现代企业“家文化”建设需要重视基层文化建设、现代企业“家文化”建设需要将不同层次文化进行有效结合、现代企业“家文化”建设需要将家文化与企业特色相结合、将现代企业“家文化”需要与现代管理理念和管理方法相结合等将家文化与企业管理实践进行有效结合的对策和建议。

摘要： 本文就医院文化建设进行了研究，阐述了医院文化建设的基本内容，塑造专科品牌是文化建设的外在表现，也是医院发展的不竭动力。具有中医特色的品牌建设有助于提高医院的知名度，产生较大的社会效益和经济效益，使医院成为内外一致的有一定知名度和影响力的医院，提出了将家文化应用到医院文化建设中，首先为员工创造良好的工作环境、心理环境和优厚的待遇，在分配制度上打破大锅饭，进行人事制度改革和绩效工资改革，实行科主任年薪制，政策上向临床一线倾斜；其次在情感上，医院工会要给职工家庭般的温暖，帮职工们购买各种保险；在员工生日婚庆送去一份祝福等等。使医院职工都逐步将医院当成一个大家庭，当成一个技术与精神大熔炉，当成自己可以成就事业、实现理想的地方。

摘要： 21世纪之后，西方的科学管理受到严峻挑战，而东方管理文化中的柔性化管理，人文化管理则受到了重视和推崇。中华民族拥有几千年的古代文明，而东方管理学思想自古有之。在现代企业管理的应用中，以“家文化”，“和文化”，“人文化”，“五行文化”的东方管理思想占据着重要的地位。东方管理学的主旋律就是“和贵、和合、和谐”。东方管理的核心价值就是三点：以人为本，以德为先，人为为人。

摘要： 位于余杭塘栖的金升金属制品有限公司是典型的家族企业，曹掌法夫妇拥有100%的股权，另有九位家族成员在公司担任从财务部长、生产部长、车间工人到食堂管理员的岗位。公司从1995年成立至今已有13年的创业史。研究团队发现前八年是公司超常规的快速发展阶段，而最近五年是公司平稳发展期，销售额在1.2亿元上下波动，似乎遇到了企业发展的“天花板”。作为公司董事长和总经理的曹掌法，维持家族制管理、实行企业内家族成员的差序组织结构导致了家族企业发展的“自我锁定”，坚持家族利益优先原则，有时甚至可以忽视企业利益和经营理性。这种生存类型的企业，在我国浓厚的家文化背景下可能长时期存在下去。

摘要： 东方文化是相对于西方文化而言,认识东方文化,必须要理解西方文化.一般而言,东方文化指的是亚洲的文化,甚至包括部分非洲的文化.当然,东西方文化并不是永久不变的,是动态变化的,甚至出现了相互融合的趋势.但是,就目前的东西方文化而言,东方文化的核心价值是"家"文化,西方文化的核心价值是"个人"文化.

摘要： 东方文化是相对于西方文化而言,认识东方文化,必须要理解西方文化.一般而言,东方文化指的是亚洲的文化,甚至包括部分非洲的文化.当然,东西方文化并不是永久不变的,是动态变化的,甚至出现了相互融合的趋势.但是,就目前的东西方文化而言,东方文化的核心价值是"家"文化,西方文化的核心价值是"个人"文化.

摘要： 东方文化是相对于西方文化而言,认识东方文化,必须要理解西方文化.一般而言,东方文化指的是亚洲的文化,甚至包括部分非洲的文化.当然,东西方文化并不是永久不变的,是动态变化的,甚至出现了相互融合的趋势.但是,就目前的东西方文化而言,东方文化的核心价值是"家"文化,西方文化的核心价值是"个人"文化.

摘要： 本文分析了“家”文化视角下的中国家族企业，构建了“家”文化下家族企业经理人激励模型，研究发现家族企业在引进职业经理人的初期，报酬设计不宜与企业绩效高度相关，可通过减少家族成员在企业中各部门的分布、企业所有人应注意满足职业经理人自我实现的需求、保证职业经理人雇佣合同的顺利执行，建立以信任为基础的合作关系等措施以实现家族企业内部生产效率、治理结构和意识形态之间的互动平衡。

摘要： 本文分析了“家”文化视角下的中国家族企业，构建了“家”文化下家族企业经理人激励模型，研究发现家族企业在引进职业经理人的初期，报酬设计不宜与企业绩效高度相关，可通过减少家族成员在企业中各部门的分布、企业所有人应注意满足职业经理人自我实现的需求、保证职业经理人雇佣合同的顺利执行，建立以信任为基础的合作关系等措施以实现家族企业内部生产效率、治理结构和意识形态之间的互动平衡。

摘要： 本发明具有家的味道切菜方法与文化内涵，从营养、口感和意义上去理解，本发明达到每一口菜的口感与营养的均衡，从文化角度领悟为一家人对老头和老哥老姐不离不弃，同根共祖，同心相连，优势互补，以均富共生理念展示启悟人类同根同源同心相拥的团结精神精髓；从型与意加起来理会，我们爱菜老头当作宝放在叶柄的上头——宝盖头，刀切面形状头部的横撇、外面大小叶柄在其之下依序排列，不挤不乱，与家字里的“豕”极为相似，突出体现了本发明主题——具有家的味道切菜方法与文化内涵。

摘要： 一种以中华民族人文始祖炎(帝)、黄(帝)、蚩(尤)暨中国百家大姓祖先的塑像群，仿古殿堂建筑群以及姓氏历史等文化为主题的公园。该公园又以中国版图样式为地形图，并配套相应内容的古物建筑、园林建筑。它是中华上下五千年历史的缩影。它集民族传统教育、爱国主义教育、寻根问祖、学研中史和旅游、观光、休闲度假等一体的文化旅游公园。

摘要： 本发明公开了一种智能家装平台及智能家装定制方法，属于智能家装技术领域，其技术方案要点包括供应商平台、大数据平台和用户终端，还包括数据提取模块、模型生成模块、修改模块、模型分析模块和模型展示模块；所述供应商平台与大数据平台通过网络连接，所述大数据平台通过数据对接模块连接模型展示模块，所述用户终端输出端分别连接数据提取模块和修改模块，所述修改模块与数据提取模块连接，所述数据提取模块通过模型生成模块连接至大数据平台，所述大数据平台的输出端连接至用户终端，本发明无需上门联系装修公司，且可自行定制家具、建材、施工方以及设计方，另外提供议价功能，增加了装修方案成交率。

摘要： 本发明公开了一种智能家装平台，包括商家终端、客户终端、设计数据库、BIM展示模型、加密模块和在线交互系统，其特征在于：商家终端通过加密模块实现对设计数据库和BIM展示模型的控制和加密，商家终端通过在线交互系统实现与客户终端的线上沟通和交流，客户终端包括预览模块、自制拼装模块、成本模块和下单模块，本发明的有益效果：用户可根据喜好组合出自己喜欢的家装方案，也可通过平台进行智能推荐，在平台上可直接查看装修后的效果图，用户还可根据交互平台提供的模板自行设计出家装效果图，家装公司根据效果图进行加工，同时用户可根据BIM展示模型对设计方案进行自我修正和设计，使得平台可以为客户定制更加符合客户心意的设计方案。

摘要： 本发明提供一种融通家装全产业链的家装一体设计系统及方法，提供了一种嵌入素材库、云渲染、施工图、报价等系统，且与商品库、展示、交易等系统链通，从而构建以先进设计软件为基础的智能化、专业化、标准化、一体化设计四位一体的设计系统，资源共享，减少重复劳动，减少浪费，大幅提高效率，降低成本。

摘要： 本发明提供了一种车家视频互联系统及车家视频互联方法，包括智能摄像头、智能摄像头云端、车辆后台云端、车机和车机屏幕，智能摄像头设置在车主的家中，智能摄像头云端由智能摄像头厂商提供，智能摄像头与智能摄像头云端网络通讯连接，车辆后台云端由汽车远程服务商提供，车辆后台云端与智能摄像头云端网络通讯连接，车辆后台云端与车机网络通讯连接，车机屏幕与车机连接；智能摄像头可将实时拍摄的画面通过智能摄像头云端和车辆后台云端发送给车机并显示在车机屏幕上；本发明将车与家联系起来，可以实时监控家中动态，当开车堵在路上，想念家中的老人、孩子、宠物时可随时查看家中情况，当家中出现异常情况时，可及时将消息推送到车上。

摘要： 本发明涉及通过在SSF方法中组合使用至少一种内切蛋白酶和至少一种外切蛋白酶从含淀粉材料生产乙醇的改进的方法，并且其中该内切蛋白酶选自M35家族内切蛋白酶以及该外切蛋白酶选自S53家族外切蛋白酶。更特别地，该外切蛋白酶应构成蛋白酶混合物的至少5％(w/w)。

摘要： 本发明公开了一种智能家装平台及智能家装定制方法，智能家装平台包括厂商终端、用户终端、平台数据库、以及交互平台；用户终端和厂商终端之间通过交互平台进行信息交互，交互平台包括交互界面、自定义选装模块、智能选装模块、效果展示模块、结算模块、以及订单处理模块；用户可根据喜好组合出自己喜欢的家装方案，也可通过平台进行智能推荐，在平台上可直接查看装修后的效果图，相比传统家装行业只能想象家装后的效果，本发明提供一种可视化的家装平台，用户根据交互平台提供的模板自行设计出家装效果图，家装公司根据效果图进行加工，缩短了沟通敲定方案的周期，同时可通过平台远程追踪家装进度，在一定程度上减少了后期的装修后的纠纷。

摘要： 本实用新型提供了一种家纺用冷感填充物及包含其的家纺用品，涉及家纺用品技术领域，解决了冷感家纺填充中棉导致冷感度降低的技术问题。该家纺用冷感填充物包括絮片状填充物本体，所述填充物本体为高分子量聚乙烯和中分子量聚乙烯混合编织结构；家纺用品包括表面层、底部层和填充在所述表面层和所述底部层之间的所述冷感填充物；表面层采用冷感面料或普通面料制成；表面层和所述冷感填充层之间还设置有无纺布层。本实用新型通过采用高分子量聚乙烯和中分子量聚乙烯混合编织成絮片状填充物本体，使得填充物本体成为热的良导体，成为冷感填充物，采用绗缝的方式和冷感面料结合在一起，成为了真正意义上的冷感家纺用品。

摘要： 本发明公开了一种诸子百家文化扑克牌及其玩法，它属于一种休闲娱乐用品，其解决了现有文化扑克牌中因牌身意义不足而导致牌与牌之间无法随意搭配的技术缺陷。它主要包括诸子百家中十二个家派的四种思想领域标志与一种转换标志，儒家、道家、名家、墨家、杂家、医家、小说家为人文思想领域以圆形的家派名称为标志，兵家、法家、农家为国家思想领域以方形的家派名称为标志，纵横家为天下思想领域以捭阖为标志，阴阳家为兴衰思想领域以黑色、白色、赤色、青色、黄色五行的颜色为标志，它共有60张扑克牌，娱乐方法以先出光手牌的一方获胜，参与者三人或四人为最佳，它主要用于娱乐游戏中的一种博弈工具。