宣贯
宣贯的相关文献在1999年到2022年内共计90篇,主要集中在经济计划与管理、工业经济、铁路运输
等领域,其中期刊论文89篇、专利文献6279篇;相关期刊72种,包括青年时代、青年科学(教师版)、山东青年等;
宣贯的相关文献由128位作者贡献,包括赵国君、陈军、丁莉等。
宣贯
-研究学者
- 赵国君
- 陈军
- 丁莉
- 中国丝绸协会
- 乔岩
- 于丽
- 于国銧
- 于洪军
- 付依良
- 付叙真
- 何艳芳
- 余雨繁
- 俞铖航
- 傅晓清
- 全国丝绸标准化分技术委员会秘书处
- 兰井志
- 刘吉松
- 刘娟
- 刘德义
- 刘琪
- 刘金勇
- 刘铁
- 单玉飞
- 向媛媛
- 吴小卿
- 吴芳若
- 周小平
- 周斌
- 周昊明
- 周水森
- 庞亚男
- 庞兴亚
- 张东升
- 张召文
- 张士元
- 张学静
- 张平易
- 张月想
- 张燕敏
- 张瑞娜
- 张锐
- 张黎萍
- 彭丽文
- 徐洪宝
- 徐铜
- 徐长荣
- 房金岑
- 方增坤
- 曾雪
- 本刊综合
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庞亚男;
郑彬;
雷苏文;
周水森;
熊彦红;
李真;
俞铖航;
庞兴亚
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摘要:
目的调查《疟疾的诊断》(WS259-2015)标准在各级疾病预防控制和医疗机构的知晓、掌握和现场应用情况,为进一步完善标准的内容和指标、精准化开展标准宣贯和强化标准实施提供科学依据。方法根据全国疟疾疫情数据资料将全国流行省份分为高、中、低三层,每层选取一个省份,对不同层级工作人员开展问卷调查后,赴现场进行访谈;同时搜集国家正式发布且正在使用的与疟疾消除和诊断相关的文件。结果回收调查问卷共320份,包括有效问卷301份,有效率达94.06%。有效问卷结果显示,94.35%(284/301)的疟疾防治工作者知晓该标准,获取途径以主动查阅为主。标准内容指标总体掌握率为72.09%(217/301),“疟疾诊断类型”和“疟疾临床表现”的掌握率较低,分别为39.53%(119/301)和36.55%(110/301)。标准一致性调查中,现行疟疾工作方案、网报系统与标准中临床表现、诊断类型等内容不完全一致。适用性评价中,92.36%(278/301)的被调查者认为该标准完全适用,仅6.64%(20/301)认为需要修订。回收问卷中对于该标准实施的建议共67条。结论各级疾控与医疗机构疟疾防治工作者对新版诊断标准掌握率偏低,理解有一定偏差,亟需加大培训宣传力度,开展标准解读。有必要在标准实施的不同阶段开展标准的跟踪评价,发挥标准的指导作用。
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摘要:
2022年3月24日,结合“世界水日”“中国水周”纪念宣传活动,陕西省水利厅组织召开全省《地下水管理条例》宣贯视频会议,对《条例》宣贯进行再动员、再部署,进一步推进《条例》贯彻落实。陕西省水利厅党组成员、副厅长党德才出席会议并讲话,会议由陕西省水利厅二级巡视员李新华主持。
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邓凤琴
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摘要:
发布会由住房和城乡建设部会同中国残疾人联合会共同召开,重点就4月1日开始实施的全文强制性工程建设规范《建筑与市政工程无障碍通用规范》宣贯解读4月2日,住房和城乡建设部会同中国残疾人联合会召开《建筑与市政工程无障碍通用规范》宣贯新闻发布会,围绕无障碍设施及环境建设等问题进行解读。住房和城乡建设部新闻发言人王胜军、标准定额司副司长王玮、城市建设司一级巡视员邢海峰。
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高振国;
李睿
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摘要:
日前,禹州市审计局深入禹州市褚河镇枣王、老连棚户区改造项目现场开展政策宣贯活动,向建设方、监理公司以及施工企业河南恒屹公司宣传贯彻新修订的《审计法》《优化营商环境条例》等法律法规,服务禹州经济社会高质量发展。
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摘要:
为贯彻落实《固体废物污染环境防治法》,加快废钢铁综合利用先进技术装备推广应用,2022年6月22日,节能与综合利用司指导中国废钢铁应用协会召开废钢铁加工利用行业政策宣贯暨先进技术推广会,来自企业、行业机构、科研院所等单位代表参加会议。
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摘要:
7月21日,黑土地保护法宣贯座谈会在吉林省长春市召开,农田建设管理司、法规司、耕地质量监测保护中心,东北四省(区)农业农村(农牧)厅有关负责同志,以及相关技术、法律专家,农民合作社代表等近百人参会。座谈会邀请全国人大农业与农村委员会法案室王观芳副主任围绕《黑土地保护法》的立法目的、保护职责、保护措施、科技支撑、监督考核等内容进行解读。与会各专家和农民合作社代表从各自工作生产实践角度进行了交流。与会人员一致认为,《黑土地保护法》能够仅用时一年就通过三审,并且获得全票通过。
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郭倩瑶
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摘要:
面对复杂多变的世界局势,国内不稳定的社会经济环境以及严格的行业规范与要求,企业文化宣贯已成为广州烟草发展的重要目标战略之一.同时,基层烟草单位在宣贯的过程中会遇到四大难题:"善和乐美"文化对经营管理的冲击、员工对"善和乐美"文化的奉行程度、"善和乐美"文化在考核上的体现与如何坚持执行"善和乐美"文化长效机制.解决这四大难题,就要求广州烟草以规章制度、员工培训、文化宣讲、沟通机制等方面为抓手,充分调动起广州烟草员工的积极性、主动性、创造性,切实将"善和乐美"文化宣贯到底.