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定性指标

定性指标的相关文献在1983年到2022年内共计278篇,主要集中在经济计划与管理、工业经济、财政、金融 等领域,其中期刊论文235篇、会议论文6篇、专利文献63214篇;相关期刊202种,包括人力资源管理、商业研究、物流工程与管理等; 相关会议6种,包括第十届中国系统建模与仿真技术高层论坛、第二届环渤海表面精饰发展论坛、中国中医科学院中医药信息研究所2009年学术年会等;定性指标的相关文献由558位作者贡献,包括和建勇、宋元洪、宋剑鸣等。

定性指标—发文量

期刊论文>

论文:235 占比:0.37%

会议论文>

论文:6 占比:0.01%

专利文献>

论文:63214 占比:99.62%

总计:63455篇

定性指标—发文趋势图

定性指标

-研究学者

  • 和建勇
  • 宋元洪
  • 宋剑鸣
  • 张玉平
  • 杨远光
  • 陈光
  • C·-F·陈
  • N·K·莫什楚克
  • S·-K·陈
  • 习学农
  • 期刊论文
  • 会议论文
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    • 李佳怡
    • 摘要: 绩效考核是绩效管理中的重要组成部分,对企业管理工作具有重要的影响。通过绩效考核,企业能够分析其在实际开展工作过程中存在的问题,同时能找到企业管理工作中的缺陷,提升自身的管理水平与经济效益。为了提高企业绩效考核的科学性和有效性,增强绩效考核的效果,企业需要选取科学合理的绩效考核指标。当前,大多数企业在开展绩效考核过程中,没有构建相对合理和完善的绩效考核体系,这是影响企业绩效考核结果的一个重要原因。所以,企业只有设计科学合理的绩效考核指标,才能对员工的工作行为产生明确的引导作用,从而帮助企业提高自身的绩效,促进企业的长远稳定发展。
    • 王莉
    • 摘要: 为充分发挥绩效考核激励手段,引导从业人员不断提升物资管理水平和管理效率,建立健全并不断完善物资供应管理绩效考核体系势在必行。分析目前物资供应管理绩效考核体系存在的问题,可为其发展提出相应优化建议。
    • 胡兵
    • 摘要: 现代企业经营管理活动中,绩效管理已经成为一种非常普遍的管理工具,无论是对于经营业绩的达成,还是对于员工个人绩效的跟踪,都起着非常重要的作用.在绩效考核体系中,定量和定性指标各有侧重,通常认为定量指标较为注重短期财务指标,不一定契合企业中长期发展目标.定性指标有利于员工更好理解公司战略目标,使员工行为更加符合企业价值标准.定性指标因人为干预强,信度和效度等问题缺陷,实践中如何有效应用考验着管理者的水平.本文将着重探讨定性指标定量化在实践中的应用.
    • 柯宏发
    • 摘要: 本文提出了一种基于熵值的装备维修性综合评价模型,该模型包括评价指标的熵值度量模型、装备维修信息结构图和行为控制图以及基于熵值的评价指标聚合模型等3个方面.本研究首先在分析装备维修一般过程和维修性评价内容的基础上,构建了定性指标和定量指标相结合的装备维修性评价指标体系,分析了维修任务复杂度、维修保障复杂度和基于熵值的维修效果的涵义;其次,给出了定性指标的熵值、定量指标的熵值以及基于权值的装备维修性熵值等计算方法;最后,给出一个装备维修性熵值评价的算例.算例结果表明,所提方法能够结合综合维修任务、维修保障和维修效果等多种影响因素进行装备维修性评价,不仅可以根据熵值大小对装备维修性水平进行高低排序,还可以分析影响装备维修性水平的瓶颈因素.
    • 张国垒; 彭文成; 冯斌
    • 摘要: 在装备体系试验的装备适用性评估指标体系中存在大量定性指标,如何将这些定性指标进行定量化处理,是装备适用性评估过程中的一项重要内容.文章从装备适用性中的某些定性指标出发,对等级量化法和Delphi法两种常用的定性指标处理方法进行了分析,指出了两种方法存在的问题,引申提出了基于乐观系数法的定性指标定量化处理方法,对乐观系数法的基本思路进行了梳理总结并构建了数学模型,而后利用乐观系数法对装备操作便捷性这一定性指标进行了计算.
    • 邢晓敏; 徐海瑞; 廖孟柯; 曹新慧
    • 摘要: 为准确评估二次设备的健康状态,需要解决评价指标体系内定性指标隶属度结果主观性强、冗余度高等问题,提出了采用云模型对各定性指标隶属度进行精准量化的新思路.依据专家给出的经验评分值,以云模型雾化性质客观判定群体专家意见的共识程度;采用云发生器对定性指标实际状态以浮动云的形式进行刻画;根据等级界限区间生成用于评价浮动云隶属状态的标准空间,并将二者叠加,两种云图的重叠面积定义为浮动云隶属度.最后,以某220 kV智能变电站某间隔智能终端为例,在指标层细化出16个单项指标,最终形成评价指标体系,对其中2个指标进行量化分析,该方法在精准量化定性指标隶属度的同时,又透过可视化云图反映了定性指标的实际情况.
    • 王闯世; 范肖雪; 赵延延; 白银晓; 王杨
    • 摘要: 目的 探讨定性指标单臂多中心临床试验中调整中心效应的策略及其应用.方法 介绍使用倒方差和D-L法计算中心加权效应值在定性指标单臂多中心临床试验中调整中心效应的基本原理和相关考虑,如权重的计算,率的转换等,编写SAS程序,并以"人工心脏瓣膜"试验为实例说明.结果 计算中心加权效应值处理单臂多中心临床试验中心效应时,若各中心效应同质,各中心权重等于其效应值方差的倒数;可根据Q值判断是否需要对各中心权重进行调整.当分中心结局发生率趋近0或1时,建议对原始率进行数据转换.实例中,使用双反正弦转换法的结果显示,中心加权复合终点事件率的95%置信区间上限低于目标值,拒绝原假设,提示研究产品的疗效优于设定的目标疗效.结论 定性指标单臂多中心临床试验调整中心效应可通过计算中心加权效应值,若分中心结局发生率接近0或1,建议先对原始效应值进行数据转换.
    • 张海英; 祝水琴
    • 摘要: 作为船舶最核心的组成部分,动力推进装置正由单一助力向着混合助力的方向转变,为更好适应这种发展现状,设计船舶动力推进装置的暂态稳定性控制系统.在同步发电机励磁体系中,设置有源动力滤波器与PI控制设备,完成船舶动力推进装置暂态稳定性控制系统的基本应用环境建模.分别从定性指标处理、定量指标处理2个方面着手,分析动力推进装置的具体控制性能,联合相关硬件设备结构,实现船舶动力推进装置暂态稳定性控制系统的顺利应用.对比实验结果表明,与传统电力维稳系统相比,新型控制系统可从多角度对船舶动力推进装置进行稳态调试,能够辅助船舶动力供应环境完成由单一助力向着混合助力方向转变的实际发展需求.
    • 何晓燕; 印骏
    • 摘要: 本文在对国内现有的数据中心节能评估标准调研的基础上,提出了一套适用于上海的系统性的节能评估体系.
    • 海关与经贸研究编辑部
    • 摘要: 第三届《海关与经贸研究》优秀论文评选活动自2019年5月正式启动,到8月30日个人申报截止。本次评选采取定性指标和定量指标相结合的评选标准,具体包括:专家评审意见(权重70%)、论文被引数量(权重20%,以中国知网截至2019年10月15日数据)、论文被下载量(权重10%,以中国知网截至2019年10月15日数据)。
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