安全氛围
安全氛围的相关文献在2003年到2022年内共计190篇,主要集中在安全科学、建筑科学、经济计划与管理
等领域,其中期刊论文183篇、会议论文7篇、专利文献392456篇;相关期刊135种,包括技术经济与管理研究、管理评论、煤矿安全等;
相关会议7种,包括决策论坛——企业行政管理与创新学术研讨会、第二届行为安全与安全管理国际学术研讨会(《安全管理学》教学方法专题研讨会)、2012(沈阳)国际安全科学与技术学术研讨会等;安全氛围的相关文献由367位作者贡献,包括傅贵、孙剑、陆柏等。
安全氛围—发文量
专利文献>
论文:392456篇
占比:99.95%
总计:392646篇
安全氛围
-研究学者
- 傅贵
- 孙剑
- 陆柏
- 宋利
- 曹庆仁
- 陈培
- 高伟明
- 何雪礼
- 佟瑞鹏
- 刘序华
- 刘继新
- 卢意
- 叶新凤
- 叶龙
- 周全
- 周艳
- 唐晶
- 孙宇
- 尹旻嘉
- 张云波
- 张园园
- 张培莉
- 张毓
- 张江石
- 徐娜
- 揣青阳
- 方东平
- 曹亮
- 曹晓鸥
- 李新春
- 李晓玲
- 李永奎
- 杜学胜
- 游旭群
- 王斌全
- 王智宁
- 王梦鸽
- 王润石
- 王芸
- 祁神军
- 肖雅妮
- 范道津
- 董建军
- 许正权
- 郭名
- 陈卓
- 陈维清
- 黄志雄
- 黄绍斌
- 龚苏苏
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兰彩英;
陶继波
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摘要:
矿工是一项特殊职业,突出表现为工作环境特殊。环境会影响心理,时间越长影响越深。心理层面的变化会对行为产生影响,若不能及时进行调节,行为上的某种特征则可能愈发凸显。矿工处于特殊环境中,要想保障安全必须规范自身行为,反向推理,实现这一目标必须弱化环境对心理的影响,并及时疏解心理层面的负面因素。由叶新凤、王智宁编写,中国矿业大学出版社于2015年12月出版的《安全氛围对矿工安全行为影响:整合心理资本与工作压力的视角》一书,围绕矿工安全开展研究,深入探析矿工安全行为的诸多影响因素,对做好矿工安全行为管理具有重要参考价值。
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韩少辉;
林树茂;
鲍静;
崔赢午
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摘要:
近年来,我国航天事业持续快速发展,航天科研设计单位做为航天事业主力军,通过推行安全生产标准化、职业健康安全管理体系等安全管理模式,实现了本单位安全条件和环境的改善,推动了航天行业安全管理科学化、规范化的提升,为航天事业蓬勃发展提供坚实的安全保障。但是,面对当前航天强国建设中呈现的航天科研任务繁重艰巨、安全风险日益加剧、社会关注度高、员工自我安全需求迫切的新形势,传统安全管理模式瓶颈逐渐显现,主要表现为航天科研设计单位员工自觉参与度低、安全氛围浓郁度不够、创新和变革抓手欠缺、安全绩效和成果不明显等。
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摘要:
本刊讯为贯彻落实全国特种设备安全保障工作会议精神,消除安全隐患,进一步预防和减少事故,有效遏制特种设备重特大事故和重大影响事件发生,为党的二十大胜利召开营造良好安全氛围,国家市场监管总局决定在全国范围内开展特种设备超期未检专项整治行动.
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赵国龙
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摘要:
医院安全氛围是医院文化领域的重要内容,有助于提高医院安全管理水平,降低医务人员和患者伤害事件的发生。笔者查阅国内外文献,系统梳理和分析医院安全氛围的研究成果,包括医院安全氛围的概念、测量、前因及结果等。在此基础上,总结医院安全氛围影响机制模型以及我国医院安全氛围现有研究成果,为加强医院安全管理干预提供了依据。
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葛小和
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摘要:
全省各地积极开展安全发展示范城市创建,在营造良好社会安全氛围方面,各地创新形式,亮点纷呈。从企业安全文化到行业安全文化,一直延至社会的安全文化发展,而全员参与的特色化安全文化活动则是社会安全文化建设中重要的一环。
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许江超;
韩天园;
曹莹;
王显军;
李彬
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摘要:
为探究即时配送服务(IDS)骑手普遍的危险骑行意图驱动来源,基于计划行为理论(TPB)提出态度、主观规范和直觉行为控制与行为意图的假设关系,拓展安全氛围、薪资期望和工作场所冲突3个变量,构建IDS骑手危险骑行的结构方程模型。研究结果表明:拓展TPB比TPB具有更好的拟合适配度,知觉行为控制、安全氛围和工作场所冲突对配送危险骑行意图的作用更突出;配送骑手普遍缺乏有效的交通安全考核和安全教育培训;加强IDS骑手雇佣关系的解释能力和提高骑手话语权是解决IDS交通安全问题的关键。
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刘俊锋;
刘杰;
王兴能
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摘要:
安全文化对提升企业员工安全意识,引导员工安全行为,减少生产安全事故有着举足轻重的作用。基于Cooper提出的相互作用的安全文化模型,从安全管理体系、安全氛围和安全行为三方面阐述了汽车制造企业安全文化建设的思路与方案,通过不断完善并落实安全管理体系,持续开展各安全活动,营造安全氛围,鼓励员工积极参与安全事务,倡导安全行为方式,能有效提升企业安全绩效,降低事故发生率。
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徐加冕;
韩豫
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摘要:
为增强施工安全管理人员的岗位胜任力,提升管理绩效,基于领导理论、胜任力理论、管理者胜任力理论,结合施工安全管理岗位的特殊性,提出包含专业技术能力、安全态度、领导能力、心理素质等要素的岗位胜任力的概念体系。并对施工安全管理人员、建筑工人等展开问卷调查,进行数据检验和模型验证。结果表明:施工安全管理人员岗位胜任力的4个构成要素都对安全氛围具有显著的正向影响,其中,领导能力对安全氛围的影响最为显著。针对安全氛围的改善依次提出施工安全管理人员岗位胜任力4个构成要素的提升策略。
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龙姗;
张云宁;
欧阳红祥
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摘要:
建筑业是典型的高危行业,其安全绩效的研究受到广泛关注。结合现有研究成果,对建筑施工企业的伦理型领导、员工安全绩效、安全氛围进行维度的划分及测量量表的设计,在湖南、江苏、上海等地的建筑施工企业中展开调研,通过SPSS20.0、AMOS21.0等软件对调研数据进行统计学分析,验证了以下结论:伦理型领导对员工安全绩效的提高有显著的促进作用,伦理型领导的三个维度对安全绩效的两个维度均具有显著的作用关系。伦理型领导还可通过安全氛围这一中间变量对安全绩效产生显著影响,管理者承诺、安全交流、安全意识在伦理型领导与安全绩效的影响关系中发挥中介效应,施工环境未通过验证。
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兰伟兴;
蒋建平;
王燕华;
王有泉
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摘要:
为了提高学生的安全风险防范意识,促进学生养成自主的安全行为习惯,开展以安全氛围建设为主线、以“课程安全”教育改革为抓手、以专业实践活动为辅助、以提高人才培养质量为落脚点的安全教育改革实践。调研数据显示,安全认知与交通安全知识、火灾事故认知、安全道德责任等维度之间相关显著,改革后学生在前述四个维度的数据指标均有所提高,达到了预期的改革效果。文章提出了完善安全教育改革的建议措施,以期为其他高职学校提供有益参考。
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Ge Meng;
戈猛
- 《第七届全国交通运输领域青年学术会议》
| 2007年
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摘要:
安全氛围的研究是我国民航安全管理向系统安全方向发展的要求.针对国内民航业对安全氛围领域研究的空白,本文从确定安全氛围的三个维度及安全氛围与安全绩效的互动关系入手,探讨民航安全氛围对企业的安全绩效的影响,构建了安全氛围对安全绩效影响的概念性结构模型.
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卢天华;
危旭红;
刘光东
- 《第四届国内外水泥行业安全生产技术交流会》
| 2017年
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摘要:
对于如何进行水泥企业高风险作业(以下简称危险作业)安全管理提出了具体的实施办法,危险作业的分级管理,办理作业票制度程序,危险作业的风险分析,并在作业实施中如何监督等问题?进行了解答.阐述了通过推行办理作业票制度,强化了危险作业安全管理,促进提升员工的岗位安全风险辨识能力,确保员工作业安全.
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卢天华;
危旭红;
刘光东
- 《第四届国内外水泥行业安全生产技术交流会》
| 2017年
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摘要:
对于如何进行水泥企业高风险作业(以下简称危险作业)安全管理提出了具体的实施办法,危险作业的分级管理,办理作业票制度程序,危险作业的风险分析,并在作业实施中如何监督等问题?进行了解答.阐述了通过推行办理作业票制度,强化了危险作业安全管理,促进提升员工的岗位安全风险辨识能力,确保员工作业安全.
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卢天华;
危旭红;
刘光东
- 《第四届国内外水泥行业安全生产技术交流会》
| 2017年
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摘要:
对于如何进行水泥企业高风险作业(以下简称危险作业)安全管理提出了具体的实施办法,危险作业的分级管理,办理作业票制度程序,危险作业的风险分析,并在作业实施中如何监督等问题?进行了解答.阐述了通过推行办理作业票制度,强化了危险作业安全管理,促进提升员工的岗位安全风险辨识能力,确保员工作业安全.
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卢天华;
危旭红;
刘光东
- 《第四届国内外水泥行业安全生产技术交流会》
| 2017年
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摘要:
对于如何进行水泥企业高风险作业(以下简称危险作业)安全管理提出了具体的实施办法,危险作业的分级管理,办理作业票制度程序,危险作业的风险分析,并在作业实施中如何监督等问题?进行了解答.阐述了通过推行办理作业票制度,强化了危险作业安全管理,促进提升员工的岗位安全风险辨识能力,确保员工作业安全.