学生干部队伍建设

摘要： 新时代中国特色社会主义思想是高校思想政治教育的行动指南,是高校辅导员做好学生工作的重要依据,而高校学生干部队伍建设是开展学生工作的一项至关重要的内容,是高校辅导员在教育、教学管理中的重要辅助力量。在新时代的教育背景下,要了解学生干部队伍建设的重要性,分析当前学生干部队伍存在的不足之处,并针对当前存在的诸多问题提出相应的解决思路,建立一支又红又专、好学上进、视野宽广的学生干部队伍,从而为当前高校学生干部队伍建设提供切实可行的策略。

摘要： 新形势下高职院校学生干部队伍建设的必要性体现在学生层次复杂增加了管理的复杂性、学生自我管理能力欠缺增大了管理的操作性、心理问题多给管理具有了新的挑战性、过分依赖手机让生活没有了正常性。新形势下高职院校学生干部队伍建设现状学生干部目标不够明确、学生干部综合素养有待提升、学校方的干部培养理念有待更新、干部激励机制等制度有待完善;新形势下高职院校学生干部队伍建设对策有加强学生干部责任心、帮助学生干部明确目标、提升学生干部综合素养、更新干部培养理念、完善干部激励机制等。

摘要： 高职院校学生干部队伍建设现状有学生干部责任心有待加强、学生干部目标不够明确、学生干部综合素养有待提升、学校方的干部培养理念有待更新、干部激励机制等制度有待完善;高职院校学生干部队伍建设对策有加强学生干部责任心、帮助学生干部明确目标、提升学生干部综合素养、更新干部培养理念、完善干部激励机制等制度。

摘要： 本发明涉及信息技术领域，且公开了一种高校学生干部线上培训服务系统的开发，包括微信小程序，微信小程序内部包含有用户登陆、学生干部、平台管理者、学生干部培训管理、学生干部培训服务，用户登陆界面的输出有学生干部，用户登陆界面的输出平台管理者，学生干部的界面有学生干部培训管理、学生干部培训服务选择按键，平台管理者的界面有学生干部培训管理、学生干部培训服务。本发明通过一系列的设计学生干部培训管理系统，可以快速查看考勤情况、业务流程申请、文案模板下载、活动通知与提醒、查看学校文件，及时查看相关学校活动发布、悦读、60秒语音、微视频课程学习、“一期一会”干部能力素质定期考核模块、心理测试、意见反馈客服区。

摘要： 本公开关于一种虚拟队伍组建方法、装置、电子设备及存储介质。所述方法包括：接收目标账户发送的组队请求；所述组队请求包括待验证内容，以及待添加队伍的标识；所述组队请求用于请求将所述目标账户添加到所述待添加队伍中；根据所述待添加队伍的标识，获取所述待添加队伍对应的当前验证要求；在确定所述待验证内容满足所述当前验证要求的情况下，确定所述目标账户是由所述待添加队伍中权限账户通过近场通信方式邀请的，直接将所述目标账户添加到所述待添加队伍中；所述权限账户具有邀请其他账户加入所述待添加队伍的权限。所述方法针对权限账户通过近场通信方式邀请的目标账户，直接快速地将目标账户添加到待添加队伍中，减少繁琐的操作。

摘要： 本发明属于模型分析技术领域，尤其为输变电工程施工队伍承载力分析模型，包括方形块，所述方形块侧端设有用于传动作用的电机，通过传动块的设置，传动块一端通过螺纹与传动丝杆连接，另一端通过连接杆与仿真模型相连接，该设置通过电机带动传动丝杆传动，从而带动传动块在一号滑动槽内滑动，进而带动滑动块在仿真模型处滑动，便于侧视仿真模型不同距离处的承载能力，以及仿真模型不同距离处的承载上限，再与计算的数据结合，提高分析的精确性，有效提高对施工作业的安全性，通过连接杆的设置，连接杆通过螺纹与三号连杆固定连接，三号连杆通过一号连杆与滑动块固定连接，该设置起到在模拟过程中，对仿真模型的更换作用，提高模拟的效率。

摘要： 本发明提供一种应急队伍管理方法、装置、存储介质及设备，包括获取队员的标签信息和多个应急队伍的应急属性，标签信息包括队员参与的历史应急事件和专业技能信息；根据标签信息和应急队伍匹配规则计算得到队员与多个应急队伍的管理匹配率；根据管理匹配率，将队员与多个应急队伍的匹配程度进行排序，获取匹配程度最高的应急队伍、并将队员分配至匹配程度最高的应急队伍。本发明中的应急队伍管理方法、装置、存储介质及设备，通过标签信息和应急队伍匹配规则保证了应急队伍分配的客观性和明确性，从而提高应急队伍的队员分配合理性。

摘要： 本申请公开了一种在同一对局中的不同队伍间的交流方法、装置及设备，属于人机交互领域。所述方法包括：显示本次对局的对局界面，对局界面上显示有快捷交流按钮；响应于快捷交流按钮上的触发操作，在对局界面上显示第一用户账号作为发送方的第一快捷消息；在对局界面上显示第二用户账号作为发送方的第二快捷消息，第二快捷消息是第二客户端中的快捷交流按钮被触发时发送的，第二客户端登录有第二用户帐号，第二用户帐号与第一用户帐号属于不同队伍。本申请通过提供一种快捷的交流沟通方式，实现了玩家与对手之间的快捷交流，并提高了人机交互效率。

摘要： 本申请提供一种队伍合并的方法、装置、电子设备及存储介质，该方法包括中心进程接收多个队伍的合并请求信息，其中，所述合并请求信息包括队伍变更信息以及每个队伍的版本号；然后中心进程响应于确定所述每个队伍的版本号均为最新版本号，基于所述队伍变更信息生成所述每个队伍的成员变更信息；并且中心进程通知所述每个队伍所在的边缘进程从所述中心进程获取所述成员变更信息，以使所述多个队伍进行合并，从而可以通过中心进程实现队伍之间的合并，保证了队伍合并的数据的正确性。

摘要： 本申请提供一种游戏队伍推荐方法、装置、服务器以及存储介质，该方法包括：获取目标虚拟对象的对象画像数据以及候选游戏队伍的队伍画像数据，根据对象画像数据以及队伍画像数据，通过预设的匹配模型获取目标虚拟对象加入候选游戏队伍的第一组队概率以及候选游戏队伍同意目标虚拟对象加入的第二组队概率，根据第一组队概率以及第二组队概率，确定目标虚拟对象与候选游戏队伍间的双向匹配概率，根据双向匹配概率向目标虚拟对象推荐游戏队伍。其中，虚拟对象与游戏队伍的双向匹配概率既考虑虚拟对象对游戏队伍的组队偏好，还考虑了游戏队伍对于虚拟对象的组队需求偏好，基于双向匹配概率向目标虚拟对象推荐游戏队伍，可减少组队耗时，提高组队效率。

摘要： 本实用新型提供一种队伍建设人力资源管理模型，涉及人力资源管理领域，以解决人力资源管理模型在使用时，无法快速调节高度，在识别不同身高工作人员的时候，较为不便的问题，包括主体；所述主体为人力资源管理模型本体，主体为矩形结构，主体包括有：拉板，拉板为F形结构，拉板的两侧分别设有一个矩形长条，拉板共设有两个，两个拉板分别固定在主体的上下两端中间位置，安装板，所述安装板为工字型结构，安装板固定在墙体上，安装板的前端两侧分别嵌入在导向槽的内部。不同身高的工作人员需要识别面部的时候，通过拉板拉动主体上下移动，使导板可以将弹簧压缩，使主体可以调节到不同的高度使用，进而识别不同高度的工作人员。

摘要： 本实用新型公开了一种学生干部信息管理用卡，包括板体，板体内设有第一空腔，第一空腔的两端分别开设有开口，板体的两端分别转动连接用有用于配合开口的闭合装置，第一空腔的内顶面上设有缺口，缺口内固定连接有透明板，板体内还设有第二空腔，第二空腔位于第一空腔的下端，第二空腔内设有联动装置，联动装置的上端贯穿第二空腔的顶面并延伸至第一空腔的内部，板体两端侧壁上对称设有连接装置，本实用新型可对信息管理的卡片进行有效的保护，兼具较好的防水防掉落功能，有效的提高了学生干部使用时的便捷程度，本实用新型相比较同类产品具有保护效果好，操作简单，使用寿命较为长久等有益效果。

摘要： 本实用新型公开了一种学生干部管理用信息公告栏，包括：上支撑杆及下支撑杆，所述上支撑杆及下支撑杆上均设有限位孔，所述上支撑杆与下支撑杆通过套筒螺栓连接，套筒两侧均通过连接耳铰接侧支撑杆，所述上支撑杆上部固定连接后支撑板，所述后支撑板中部设有中隔板，所述中隔板上、下部两侧均固定连接长筒，所述长筒内设弹簧，所述弹簧一端固定连接中隔板，另一端固定连接移动杆，两侧L型夹板之间、L型底支撑板上方放置公告栏，所述弧形杆顶端安装LED灯。移动方便，信息公告栏整体底端可扩大与地面接触面积，增加稳固性，信息公告栏整体上部的侧L型夹板可以夹设不同长度的公告栏，且设有文件纸插槽，防止灰尘和雨水侵入。