学生干部管理
学生干部管理的相关文献在1995年到2022年内共计86篇,主要集中在经济计划与管理、教育、自动化技术、计算机技术
等领域,其中期刊论文85篇、专利文献304119篇;相关期刊74种,包括学校党建与思想教育:下半月、学理论、才智等;
学生干部管理的相关文献由102位作者贡献,包括黄晓宁、余璇、刘宇建等。
学生干部管理—发文量
专利文献>
论文:304119篇
占比:99.97%
总计:304204篇
学生干部管理
-研究学者
- 黄晓宁
- 余璇
- 刘宇建
- 夏冬晴
- 夏清梅
- 张楠
- 景雅
- 王乐
- 王静
- 郑腾鹏
- 郭世珺
- 陈伟
- 陈瑶
- 陈颖
- 高倩男
- 万绮思
- 于贵文
- 何勇
- 余东明
- 余洪
- 倪玥
- 刘晓维
- 刘汉迪
- 刘福莲
- 刘艳霞
- 刘郁文
- 卢瑞民
- 吴华丽
- 周宁玉
- 周洋
- 周皓翔
- 周逸
- 尹汉明
- 崔敏
- 庄华民
- 张嘉悦
- 张彦会
- 张德荣
- 张志世
- 张欢欢
- 张玉双
- 张艳杰
- 张贵源
- 文立君
- 方芳
- 李中林
- 李峻容
- 李正关
- 李漫姬
- 李琦
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蒋沈凯
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摘要:
学生干部的培养和管理是高校思想政治工作的重要内容之一。辅导员作为高校教师的代表应率先垂范、知行合一、为人师表,要立足于立德树人和师德师风建设两个方面来培养学生干部。学生干部的培养与管理要注重提高学生干部的思想道德素养和工作能力。学生干部自身要树立远大的理想信念,充分发挥榜样作用。学生干部管理工作应重视构建学生干部与辅导员之间的新型师生关系,以构建师生共同体为导向,解决学生干部培养和管理过程中遇到的实际问题,让学生干部充分发挥风向标和模范带头作用,影响和带动身边的同学不断进步。
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万绮思
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摘要:
高校学生干部作为高校开展学生工作的得力助手,对其的培养成效关系到学校学生管理工作的整体水平。在高校学生干部管理上借鉴企业管理中的 KPI 绩效考核方法,实现科学化、体系化、指标化地开展管理工作,有助于提高高校学生干部管理工作效能。
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贺加贝;
黄海民;
闫治;
王明繁
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摘要:
高校学生干部管理机制中存在工作目标分散化、关键结果碎片化等弊端.OKR(Objectives and Key Results)管理思想所聚焦的管理目标与关键结果,与高校学生干部管理机制所聚焦的立德树人目标及关键结果之间存在着两大逻辑契合:规范概念原则,在认知矫正逻辑上契合了对高校学生干部等概念进行规范的机制创新需求;系统实施指导原则,在整体性思维逻辑上契合了高校学生干部作为"三全育人"组成部分的机制优化需求.高校学生干部管理机制优化路径包括,以融入机制克服高校学生干部管理工作目标分散化趋势、以聚合机制抵制高校学生干部管理关键结果碎片化弊端.
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刘汉迪
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摘要:
高职学生中学生干部既是学生群体的引领者,更应是学生群体的榜样,是连接辅导员和学生之间的重要桥梁。 高职学生干部管理的好与坏,会直接影响学风、班风、校风,也会影响学校管理目标的实现。高效的学生干部管理和培养 会提升学生工作的成效性。 新形势下随着高职院校不断扩招,学生人数逐年递增,仅依靠班主任和辅导员老师对学生的了解远远不够,学生干部 生活在学生当中,最熟悉和了解学生情况。所以,新时期为提高学生管理的效率,促进学生管理工作的顺利进行,就要加 强对学生干部的选拔和培养。
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陈瑶
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摘要:
学生干部是学生中的骨干力量,是高校辅导员从事学生工作的得力助手.然而,长期以来高校学生干部队伍建设中的存在诸多问题,阻碍了学生干部群体的成长.在探索学生干部队伍建设改革中,西方愿景领导理论的诸多思想为我们提供了积极借鉴.结合理想信念教育,通过深化愿景引领,构建一个广泛参与、充分沟通、与学生个人发展相一致的、具有自生力的学生干部队伍建设新模式,是做好学生干部成长成才工作的有益思考,也为高校辅导员"培养勇担民族复兴重任的时代新人"提供先行和示范.
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越寒
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摘要:
做好高职院校学生干部管理是校园管理工作的基本保障.对学生干部做好教育管理,有利于构造积极向上的校园氛围,改善学生学习生活环境.因此,本文针对高职院校干部管理存在的问题进行了分析,并提出了相应的解决对策,以期校园发展更加和谐美好.
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