学术带头人

摘要： 项目编号:31760425项目主持人:彭正松,男,四川安岳人,农学博士,生物学博士后,享受国务院政府特殊津贴专家,四川省学术带头人,二级教授,攀西特色作物研究与利用四川省重点实验室主任。主持国家自然科学基金项目4项,国际合作项目1项,四川省科技计划项目多项,主要从事植物花发育遗传学与形态建成的分子机制研究,发表学术研究论文百余篇,获国家科技进步二等奖1项、四川省科技进步一等奖和三等奖各1项。

摘要： 特约专家徐长节:男,二级教授,博士生导师。现任华东交通大学党委副书记、校长,教育部“长江学者”特聘教授,国家杰出青年基金获得者,“万人计划”科技领军人才,国家百千万人才工程入选者,国务院特殊津贴获得者。主持及参与国家及省部级科研项目10余项、工程项目100余项。获国家科技进步二等奖等。特约专家陈梦成:男,二级教授,博士生导师。现任华东交通大学党委委员、副校长,江西省先进工作者,中国优秀留学回归人员,赣鄱英才555工程领军人才,江西省优势科技创新团队学术带头人。主持完成及在研国家973、国家自然科学基金江西省等各类科研项目30余项;发表学术论文400余篇。获省部级奖项5项等。

摘要： 周 庆 峰, 男, 出 生 于 1977 年 6 月, 2004 年 6 月毕业于中国药科大学生命科学 学院,获理学博士学位。2016 年晋升为教授, 现任商丘师范学院生物与食品学院院长,河 南农业大学硕士生导师,河南省干制辣椒产 业技术院士工作站负责人,省级重点学科(微 生物学)学术带头人,河南省一流专业(生 物工程)带头人,特色微生物开发与利用河 南省创新型科技团队带头人。2010 年被评 为河南省教育厅学术技术带头人,商丘市十 佳青年科技专家,2011 年被评为河南省教 育厅青年骨干教师,2017 年获商丘市科技创先争优先进奖,2020 年度获河南省教育厅优秀管理 人才称号。

摘要： 赵鸿远,男,汉族,1987年4月出生,河南省平顶山市人,中共党员。2014年中国农业科学院哈尔滨兽医研究所预防兽医学专业毕业,获兽医硕士学位;2018年中国农业大学预防兽医学专业毕业,获农学博士学位。现任安康学院现代农业与生物科技学院生物技术专业讲师、陕西省科技特派员、安康学院学术带头人,兼任安康阳晨现代农业集团有限公司兽医总监。

摘要： 该团队由国家天然橡胶产业技术体系橡胶园生态岗位科学家吴志祥博士作为学术带头人,以橡胶林为主要研究对象,围绕栽培与生产过程中面临的生态问题,尤真是橡胶林生态系统的服务功能及檀胶环境效应评估、生态遥感技术研发、中国宣胶地种植区划及国家天然橡胶生产保护区划定、多功能生态胶园建设研究与橡胶林生态系统长期定位观测等工作,E开发高产高效的经营管理技术,为天然橡胶产业的可持续发展提供支撑,为推动热区生态文明建设做出积极贡献。

摘要： 刘万强,中学高级教师,曾获湖北省课堂教学大赛一等奖,一师一优课教育部优课奖,曾获湖北省基础教育科研之星、湖北省自制教具能手、荆州市教育科研学术带头人,以及松滋市高中物理学科首席教师等荣誉称号。历年来在《中学物理教学参考》《中学生数理化》等杂志上发表文章30多篇,主编参编高中物理教学参考书20多本。

摘要： 赵义山先生生于1953年农历三月十四日,四川省南部县人。文学博士,四川师范大学杰出教授、博士生导师,国务院特殊津贴专家,首届天府学者特聘教授,四川省学术带头人,四川省高校教学名师,四川省人民政府文史研究馆馆员。兼任中国散曲研究会会长,中国韵文学会副会长,中华诗词学会高校工作委员会副主任,中国元代文学学会常务理事,中国明代文学学会理事,中国俗文学学会理事等。先后在西华师范大学、佛山大学、四川师范大学等高校从事教书育人、学术研究及其他社会工作。20世纪80年代以来,先后为各地30余届中文本专科及硕博士生讲授过先秦至晚清各阶段中国文学史必修课程。

摘要： 新疆农垦科学院建于1959年,是兵团直属的以农为主的综合性科研单位。现有作物、畜牧兽医、机械装备、棉花(植保)、林园、农田水利与土壤肥料、农产品加工、科技信息、生物技术、分析测试10个研究所(中心)和《新疆农垦科技》、《绿洲农业科学与工程》2个编辑部,院下属1个试验农场和农业新技术推广服务中心、新疆科神农业装备科技开发股份有限公司等22家国有和国有控股科技企业,其中新三板上市企业1家。全院职工1261人,其中高级专业技术人员167人,有中国工程院院士1名,享受国务院特贴专家36人,全国杰出专业技术人才2人,人事部、农业部有突出贡献专家16人,自治区优秀专家9人,兵团学术带头人9人。

摘要： 日前,教育部正式公布了第二批“全国高校黄大年式教师团队”,由温州医科大学校长、药学学科带头人李校堃院士带领的“药学教师团队”成功入选。近年来,温医大药学教师团队在李校堃教授带领下,形成了一支以中国工程院院士为学科带头人,以长江学者、国家杰青、国家万人计划、国家百千万人才、国家优青等为学术带头人,省特级专家、省万人计划等中青年教师为骨干的团队。团队现有45人,高级职称占比73.33%,海外经历占比超50%。先后入选教育部“长江学者”创新团队、浙江省生物制药创新团队、浙江省药理学教学创新团队。截至目前,我校已有两个团队入选“全国高校黄大年式教师团队”。除了此次入选的药学教师团队外,我校眼视光学院教师团队于2017年入选首批“全国高校黄大年式教师团队”。

摘要： 科研机构是指有明确的研究方向和任务,有开展研究工作的基本条件,有一定水平的学术带头人和一定数量、质量的研究人员,有组织的长期从事研究与开发活动的机构。随着科研机构的不断成长,大量珍贵的档案材料也随之不断产生。这些档案是一代一代科研工作者和管理人员智慧的结晶,是国家的宝贵财富。这些档案构成了数量庞大、类别丰富、科研成果丰硕、研究领域广泛的科研档案信息资源体系,为实现科研机构的可持续发展奠定了坚实的基础。

摘要： 学科、学术带头人的学术水平往往影响这一个学科的学术地位,同时还把握学科发展方向,担负学科人才梯队的培养工作.本文通过介绍学科、学术带头人的进选、考核体系、动态管理等方面内容、取得的效果,探讨在学科、学术带头人的管理工作中存在的问题及今后的规划.转变观念、加大投入，努力营造有利于人才成长和人才引进的良好氛围。注重人才梯队建设，明确医院的功能定位，加强人才队伍团队建设，建立良好的人才工作管理体制和有效激励机制，加快学科人才建设的步伐。

摘要： 为揭示中国科研团队中学术带头人的合作状态,寻找影响其科研产出的因素,本文以39个国家自然科学基金创新研究群体为样本,综合运用社会网络分析、文献计量学、统计学中的有关方法,从合作规模、合作强度、合作稳定度、合作程度和署名模式5个方面对科研团队的学术带头人与其他团队成员之间的合作关系进行分析.结果发现,学术带头人只与少数团队成员存在合作关系,合作的频次较高,但稳定性较差;学术带头人成果的合作率较低,且倾向于末位署名;学术带头人的合作规模、合作强度与科研产出呈正相关关系,合作程度与科研产出呈负相关关系,合作稳定度和署名模式则对科研产出无显著影响.

摘要： 本文运用文献调研、专家咨询、计算机数据库管理等技术和方法研究制定了跨世纪学术带头人及后备人才选拔标准和评价指标体系,并在军事医学科学院进行了实际运用.

摘要： 阐述前沿学者、学术创业等概念和学术带头人决定论,利用基于开放式评价的“三问一图一分析”法和“20分钟视频革命”来甄别前沿学者,并予以资助,让他们组织自己的实验室、工作室或研究团队,充分发挥作用,建立学术特区更能够让学术创业者如鱼得水,也是深化科技体制改革的有效措施.“互联网+”学术创业是大众创业的学术版,是互联网时代的又一新机遇.学术创业是互联网时代的又一新机遇。学术创业包括四点要素:一是学术带头人决定论强调学术带头人的极端重要性，作为当下一流学者的前沿学者就是学术带头人;二是前沿学者的甄选。利用基于“三问一图一分析”法和“20分钟视频革命”快速甄选前沿学者，利用开放式评价考核前沿学者，通过公开实现公平公正，通过公开实现高效合理，前沿学者的甄别还解决了我国高端人才引进的问题，解决了学术带头人的甄选问题和科研经费的优化配置问题;三是前沿学者可以学术创业，学术创业可以在大院名校提供的平台进行，也可以在科技园区或学术特区内进行;四是学术创业的主体包括前沿学者和精专人才，互联网时代要求顶尖人才和精专人才，学术创业的基本战略是在细分领域做到世界最好或最好之一，甚至称之为针尖战略，即任正非所说的“在针尖大的领域里领先”。这也是互联网思维中极致思维的体现。

摘要： 本院是一个底子较薄的大型医院.尤其是人才资源与市里著名医院相比不够丰富.然而,在近5-6年的科技竞争中,其中标局级以上课题149项(其中市、部委、国家级项目占57％),经费841万元,获奖64项,发表论文1613篇,显示了一定实力.引进国外智力,增强科研实力是一条比较成功的战略.本文回顾1992年以来的工作,大致有以下几点做法.

摘要： 本院是一个底子较薄的大型医院.尤其是人才资源与市里著名医院相比不够丰富.然而,在近5-6年的科技竞争中,其中标局级以上课题149项(其中市、部委、国家级项目占57％),经费841万元,获奖64项,发表论文1613篇,显示了一定实力.引进国外智力,增强科研实力是一条比较成功的战略.本文回顾1992年以来的工作,大致有以下几点做法.

摘要： 本院是一个底子较薄的大型医院.尤其是人才资源与市里著名医院相比不够丰富.然而,在近5-6年的科技竞争中,其中标局级以上课题149项(其中市、部委、国家级项目占57％),经费841万元,获奖64项,发表论文1613篇,显示了一定实力.引进国外智力,增强科研实力是一条比较成功的战略.本文回顾1992年以来的工作,大致有以下几点做法.

摘要： 本院是一个底子较薄的大型医院.尤其是人才资源与市里著名医院相比不够丰富.然而,在近5-6年的科技竞争中,其中标局级以上课题149项(其中市、部委、国家级项目占57％),经费841万元,获奖64项,发表论文1613篇,显示了一定实力.引进国外智力,增强科研实力是一条比较成功的战略.本文回顾1992年以来的工作,大致有以下几点做法.

摘要： 本院是一个底子较薄的大型医院.尤其是人才资源与市里著名医院相比不够丰富.然而,在近5-6年的科技竞争中,其中标局级以上课题149项(其中市、部委、国家级项目占57％),经费841万元,获奖64项,发表论文1613篇,显示了一定实力.引进国外智力,增强科研实力是一条比较成功的战略.本文回顾1992年以来的工作,大致有以下几点做法.

摘要： 本发明涉及聚合物加工领域，具体涉及到一种铸带头组件及铸带头。包括安装架，所述安装架上设置有铸带头，所述铸带头包括壳体，所述壳体内设有扁喇叭型的分配腔，所述扁喇叭型分配腔的小端开口为物料进口，所述扁喇叭型分配腔的大端开口为物料出口。所述壳体外还设置有加热装置和保温板。本发明在使用时劳动强度低、安全性能好、结构简单、物料的挤出性能好。

摘要： 本发明涉及一种双向复合材料铺带头及双向双轨迹复合材料铺带头，上述铺带头包括：机架；呈相对设置的第一放卷滚筒、第二放卷滚筒；呈相对设置的第一张力检测装置、第二张力检测装置；呈相对设置的第一切割装置、第二切割装置；呈相对设置的第一红外加热装置、第二红外加热装置；呈相对设置的第一主压辊装置、第二主压辊装置；辅压辊装置，辅压辊装置设于机架上并相对位于第一主压辊装置、第二主压辊装置之间；以及收卷装置。本发明提供的双向双轨迹复合材料铺带头结构紧凑、且可实现对两条平行轨迹同时铺放，且进行往返铺放时不需要调转铺带头方向，能够节约铺带装置调整时间、提高铺放效率。

摘要： 本发明涉及聚合物加工领域，具体涉及到一种铸带头组件及铸带头。包括安装架，所述安装架上设置有铸带头，所述铸带头包括壳体，所述壳体内设有扁喇叭型的分配腔，所述扁喇叭型分配腔的小端开口为物料进口，所述扁喇叭型分配腔的大端开口为物料出口。所述壳体外还设置有加热装置和保温板。本发明在使用时劳动强度低、安全性能好、结构简单、物料的挤出性能好。

摘要： 本发明涉及智能皮带头尾夹、智能皮带头及智能皮带，智能皮带头尾夹包括主体、智能模块以及夹紧件。主体具有容置空间，且所述主体的一侧延伸出一铰接部，所述铰接部上设置有铰接孔。智能模块设置于容置空间内。夹紧件铰接于主体的另一侧上，且远离铰接孔设置。其中，智能模块包括微处理器芯片、传感器模块、电源模块和无线通信模块，微处理器芯片与传感器模块、电源模块和无线通信模块分别电连接。本发明将智能模块设置在皮带头的尾夹上，能适用于任何形式皮带扣，方便皮带扣的随意更换而不影响皮带的智能功能，以使智能皮带功能多样、灵活性好、成本较低，便于推广使用。

摘要： 本发明涉及一种码头人员三维可视化监控系统，包括：布置在码头的人行区域的多个蓝牙信标，使得人行区域的任意位置能被至少三个蓝牙信标发出的蓝牙信号范围覆盖；用于佩戴在人员身上的定位卡片，其中所述定位卡片具有可充电电池和蓝牙通信电路；布置在码头的多个蓝牙基站，使得人行区域的任意位置的定位卡片与至少一个蓝牙基站通信；与所述多个蓝牙基站通信连接的汇聚网关；通过所述汇聚网关接收和处理数据的运算设备，用于实现本地求解定位卡片的定位坐标数据以实现依据时间信息的人员在三维地图中定位监控和巡检时间跟踪预测。本发明基于分布式蓝牙定位技术，利用多层通信设备立体地覆盖码头所有行人区域，实现对人员位置实时监控管理。

摘要： 本发明涉及一种双目摄像头人脸图像异常监测的方法及系统，该方法包括如下步骤：利用双目摄像头获取人脸图像RGB数据；基于所获取的人脸图像RGB数据获得左眼坐标信息、右眼坐标信息以及鼻子坐标信息；利用公式计算人脸瞳距信息；对计算得到的人脸瞳距信息与预设瞳距范围进行比较判断，若所述人脸瞳距信息超出预设瞳距范围则判断结果为不合格，若所述人脸瞳距信息在预设瞳距范围内则判断结果为合格。本发明的监测方法在对人脸瞳距进行计算时，增加了针对偏航角的修正因子，减少了瞳距估计结果对角度的敏感度，从而提高了瞳距估计的稳定性，进而使得监测结果更加可信。

摘要： 本发明涉及了一种基于双摄像头人脸识别技术的课堂考勤方法，包括以下步骤，构建课堂考勤系统，将学生的人脸信息预存至服务器、管理终端的存储介质内以及移动终端的存储介质内，将拍摄逻辑、拍摄方式预存至双摄像头，开始上课后，所述第一路摄像头根据拍摄逻辑自动巡航扫描指定区域是否存在人脸，服务器将实时人脸信息与预存人脸信息进行比对，所述第二路摄像头分别在上课开始时、课中、下课时，拍摄一张全景照片，服务器将全景照片与第一路摄像头拍摄的人脸识别结果进行核对，并将核对结果发送至管理终端以及移动终端。区别于现有技术，本发明防止第一路摄像头遗漏的情况，为考勤结果提供事实证据，主动提高考勤效果、考勤的准确性。

摘要： 本实用新型的一个态样提供一种用于鞋带的鞋带头金属套，该鞋带头金属套包含一大致圆筒形的中空本体，其具有一与鞋带头的长度大致相同的长度。该本体具有一大致封闭的第一端、一与该第一端相反之开放的第二端、及一延伸于该第一端与该第二端之间的周壁，其中，该周壁具有一从该第一端至该第二端的纵长向槽道及多个纵长向排列的凹痕，其被形成在与该槽道径向相对处，其中，该槽道具有一第一侧缘，其上形成有一圆周向的突出部，及一与该第一侧缘相对的第二侧缘，其在与该突出部相对应处形成有一相应的圆周向凹口，及其中该第二端形成有多个径向朝内突出的齿部。本案揭露内容的另一个态样提供一种具有此鞋带头金属套的鞋带。

摘要： 本实用涉及智能皮带头尾夹、智能皮带头及智能皮带，智能皮带头尾夹包括主体、智能模块以及夹紧件。主体具有容置空间，且所述主体的一侧延伸出一铰接部，所述铰接部上设置有铰接孔。智能模块设置于容置空间内。夹紧件铰接于主体的另一侧上，且远离铰接孔设置。其中，智能模块包括微处理器芯片、传感器模块、电源模块和无线通信模块，微处理器芯片与传感器模块、电源模块和无线通信模块分别电连接。本实用将智能模块设置在皮带头的尾夹上，能适用于任何形式皮带扣，方便皮带扣的随意更换而不影响皮带的智能功能，以使智能皮带功能多样、灵活性好、成本较低，便于推广使用。

摘要： 本实用新型提供一种皮带头，包括基板以及设置在基板顶面上的卡扣柱，所述皮带头包括摆动架与销轴，所述摆动架包括二摆臂以及连接在二摆臂间的抵顶杆与压杆，二所述摆臂通过销轴可摆动地连接在基板上，所述抵顶杆与压杆间具有间隙。本实用新型还提供具有所述皮带头的皮带，具有所述皮带头的皮带结构新颖，便于穿戴与解除锁扣，尤其在一些公共场所用户皮带的穿戴或解锁动作显得更文雅。