女职员

摘要： 1871年大清同治十年,英国人鲁意师摩来到上海这个“外国冒险家的乐园”,在江西路桥下,江西路13号租赁一间沿路房舍,从事经纪和佣金代理业务。1874年英国远东公司在香港注册鲁意师摩洋行。鲁意师摩在上海以个人名义正式注册,公开经营经纪和佣金代理业务。1875年为开展拍卖业务作准备,除原址外,鲁意师摩又租广东路8号。增加维埃拉(U.A.Vieira)为女职员。1876年正式开展拍卖业务,拍卖外国人离开上海时留下的家用物品,多为泊来品、小古董。

摘要： 以前办公室有位女职员,长得很漂亮,但是命很不好。“要是当年我爸爸不那么早死……”总听见她对同事说,“我也不会休学,不那么小就去做事,不会碰上那个浑蛋,不会十九岁就带个孩子,不会又被甩了,成现在这个样子。”她很聪明,学得快,动作快,又有耐性。几个主管常私下讲:“她要不是高中都没毕业,真可以让她升上来。”最近又遇到她跟几位老同事,我就请大家一起去喝杯咖啡。

摘要： 最近,从媒体上看到一则新闻——"山东一女子百万存款变1元事件涉刑事大案:银行女职员冒领多人存款超600万元,已获刑"。短短一则新闻却令人怵目惊心,银行内部员工犯罪作案,给客户造成巨额损失,让在该银行办理存款业务的上述客户维权之路充满艰辛,又会如何选择再相信这家银行的信誉呢?

摘要： 读吴敏文先生的《宽容不是什么?》(《杂文月刊》2020年7月原创版)有感。一位有胃病的公司女职员,为了自己能吃上午饭,特意提前11点下单点外卖。可是到了下午一点多钟外卖还没有送到,原因是,外卖小哥接单太多,很忙。窃以为,不管外卖小哥有多忙,只要没有临时发生意外情况,就应该按时把饭菜送到客户手里,这是外卖服务的基本规则。

摘要： 2015年12月24日晚上.在上海市悉格玛机械制造公司(以下简称悉格玛公司)上班的陈苓一踏进家门,就忙不迭地从包里拿出一张化验单,递到了丈夫李乐的手上。李乐看见化验单上“孕6周+5”几个字,激动不已,一下子拦腰抱起妻子喊道:“我们又有孩子了!”陈苓手脚乱舞挣扎道:“快放我下来,今天是平安夜,这一次我们的孩子一定会平平安安的。”

摘要： Q我是一名女职员,今年28岁,健身有一年多,起初饮食控制加上跑步,体脂率降低了,但是最近没有变化了,是否可以服用左旋肉碱呢?A对于左旋肉碱的硏究以及争议一直存在,更多的关注点和争议点是它对于减脂是否有作用o多数硏究数据证明补充左旋肉碱可以提高有氧能力,减少脂肪。

摘要： 二〇一四年,我供职于江苏中兴建设有限公司安哥拉分公司,受聘任职人事行政部经理。安哥拉地处非洲大陆的西南部,西临大西洋,与国内时差是七个小时。当年的十二月八日凌晨,安哥拉首都罗安达南部本菲噶地区,一家祖籍安徽的华人开办的铝合金加工厂惨遭安哥拉籍劫匪持枪入室抢劫,包括铝合金厂老板在内的四名中国职员均惨遭歹徒毒手,其中三名华人都是头部零距离中枪身亡,一名遇害女职员年仅三十岁,来到安哥拉只有十来天的时间。

摘要： 本申请公开了一种待入职员工自动生成邮箱的方法及装置，在获取了待入职员工的基础信息后，在待入职员工的基础信息在入职日期当日，根据待入职员工的基础信息向企业邮箱服务器发送账号开通指令，使得企业邮箱服务器自动开通该待入职员工的邮箱地址，解决了现有的入职流程中新入职员工的邮箱开通流程复杂，沟通成本高，在高频次的情况下，消耗人力成本以及时间成本的技术问题。

摘要： 本发明涉及一种适用于离职员工的数据处理方法和系统，属于信息处理技术领域，解决了现有技术中因员工离职影响业务流程运行，交接工作中交接人设置不合理、交接权限不明确的问题。包括：根据离职员工的归属部门和岗位，获取确认工作交接的领导信息，交接过程关注离职员工归属部门及角色人数，动态识别交接项及对应的可选员工列表，比对离职员工与交接人的角色，排除冲突角色后识别得到差异角色，并根据所选的差异角色实时比对出新增的资源权限，记录离职操作，发送离职通知。实现了离职操作准确便捷的数据处理，减少因员工离职带来的流程运行问题，便于交接人明确交接内容和权限，更好地完成交接工作。

摘要： 本申请实施例属于大数据技术领域，应用于智慧政务领域中，涉及一种入职员工画像生成方法、装置、计算机设备及存储介质，包括清洗历史简历数据，获得历史维度因子、历史维度因子权重、历史维度因子标签和历史维度因子标签权重；提取入职人员的简历中关键词，获得目标维度因子；根据目标维度因子获取目标维度标签，基于目标维度因子、历史维度因子权重、目标维度标签和历史维度因子标签权重计算个人因子分数；将个人因子分数分别与预设分类的分数相减，获得差值，根据差值和个人因子分数确定候选职位；获取候选职位对应的职位维度因子，基于职位维度因子生成入职人员的目标画像。历史维度因子可存储于区块链中。本申请构建出了更加精准的员工画像。

摘要： 本发明提供了一种基于动态计算的高校和科研院所在职员工任期或年度绩效评价系统及其应用方法，其中系统包括数值输入模块和结果生成模块；所述数值输入模块包括项目经费额度(万元)模块、SCI论文数模块、论文IF值模块、引用次数模块和小组人数模块；所述结果生成模块包括生成项目人均绩效模块；数值输入模块与结果生成模块连接，所述结果生成模块与控制模块连接，所述控制模块还分别与计算模块、存储模块、输入输出模块连接，所述控制模块与图形生成模块连接。本发明将员工的实质有效产出和国家、高校和科研院所的经费投入之比值作为基础绩效因子，分别从总体绩效和平均绩效两个维度,科学规范地构建在职员工绩效的评价系统和评价方法。

摘要： 本实用新型公开一种用于人事管理的职员岗位录入装置，涉及人事管理技术领域。该用于人事管理的职员岗位录入装置，包括承载板，承载板的上表面固定连接有两个连接套筒，两个连接套筒的内部滑动连接有升降机构，升降机构的两侧啮合传动有第二齿条，第二齿条的上表面固定连接有第一连接块，第一连接块的上表面开设有置物槽，第一连接块的上表面固定连接有面板，面板的正面固定连接有更换机构。该用于人事管理的职员岗位录入装置通过设置承载板，该装置具有便于人事录入职员岗位的作用。

摘要： 本申请公开了一种拼接式职员桌，属于家具制造技术领域，本申请通过在桌脚上设置第一组装槽，在桌板底部设置第一组装卡块，组装时可以将第一组装卡块插入到第一组装槽实现桌板与桌脚的快速连接，通过在桌板上开设安装孔并且在隔板安装座顶部开设安装槽，安装隔板时，可以将隔板安装座插入到安装孔中然后隔板插入到安装槽中，如此实现了职员桌的无螺丝安装，用户购买拆卸的职员桌后可自行快速拼接使用，并且，本申请优化了隔板安装座的功能，在隔板安装座上开设了放置槽，隔板安装座除了可以固定隔板外，还可以将手机卡合于放置槽中起到手机支架的作用，放置槽还可以收纳文具，例如：笔以及橡皮，避免文具丢失，方便用户拿取。

摘要： 本实用新型涉及职员椅技术领域，公开了一种坐躺两用的职员椅，包括坐垫，坐垫下端对称设有支脚，坐垫通过铰链旋转连接靠背，靠背上表面两侧对称设有弧形手扶柄，坐垫上端对称设有弧形支架，弧形手扶柄位于弧形支架上端，弧形支架上端设有卡块，弧形手扶柄与弧形支架相接触的一面设有凹槽，凹槽内部设有挡块，坐垫非铰链侧设有第一螺孔，坐垫第一螺孔侧对称设有支板，支板侧端设有第二螺孔，支板通过腿榻连接。相对于现有技术中，靠背角度不可调节，不能替代躺椅，不方便午休。本实用新型所达到的有益效果是：通过铰链进行调整角度，使用弧形支架与弧形手持柄的配合进行角度固定，设置的腿榻方便进行午休，整体结构简单，具有较高的推广使用价值。

摘要： 本实用新型公开了一种便于调节角度的职员椅，包括椅子机构和调节结构，所述椅子机构包括底座、升降杆、四角轮和靠背，所述底座的底部固定安装有升降杆，所述升降杆的底部固定安装有四角轮，所述底座的左侧固定安装有靠背，所述调节结构包括支撑杆、功能箱、扶手、螺纹杆、螺纹套、推动杆和支撑板。该便于调节角度的职员椅，通过调节升降杆来调节底座的高度，然后在需要调节靠背的时候只需要调节转动块，然后转动块带动螺纹杆进行转动，然后螺纹杆转动带动螺纹套，螺纹套的左侧固定安装有与靠背相连接与支撑板固定安装的推动杆对螺纹套进行限位，螺纹杆转动带动螺纹套左右移动，然后螺纹套带动推动杆进行左右移动。

摘要： 本实用新型公开了一种带有高副柜的对坐六人位职员桌，包括支撑腿，所述支撑腿的上端固定安装有连接块，且连接块的上端固定安装有桌板，且桌板的右端固定安装有副柜，所述副柜的外侧壁开设有螺纹槽，且螺纹槽的内部螺纹连接有固定柱，所述固定柱的圆周表面设置有卡箍，且卡箍的上端螺纹连接在桌板的底端，该装置在安装时，将支撑腿立住，再通过将连接块的左端固定在支撑腿的上端，再将桌板的左端与连接块的右端进行固定，再将固定柱螺纹连接在副柜外侧壁开设的螺纹槽内，固定柱安装好后再将卡箍开口端卡在固定柱的圆周表面，继而能够使得桌板固定的更加牢固，避免在日常办公中产生的磕磕碰碰对该办公桌的连接处造成损坏，导致桌板坍塌。

摘要： 本发明涉及办公家具的技术领域，尤其是涉及一种组合式职员桌，其包括：桌面板；连接板，所述连接板铰接在桌面板的底面，所述连接板上开设有供螺栓螺纹连接的螺纹孔；所述桌面板底部设有用于驱动所述连接板翻转至连接板的一板面与桌面板的一侧壁相平齐的驱动组件。本申请具有减少多个职员桌拼接时晃动的情况发生的效果。