女工组织
女工组织的相关文献在1994年到2022年内共计191篇,主要集中在工人、农民、青年、妇女运动与组织、经济计划与管理、财政、金融
等领域,其中期刊论文191篇、专利文献43889篇;相关期刊101种,包括兵团工运、青春岁月、办公室业务等;
女工组织的相关文献由184位作者贡献,包括王艳红、陈文华、刘艳等。
女工组织—发文量
专利文献>
论文:43889篇
占比:99.57%
总计:44080篇
女工组织
-研究学者
- 王艳红
- 陈文华
- 刘艳
- 宋俊泓
- 张爱梅
- 徐莉霞
- 李树年
- 杨立红
- 杨莹
- 郭彩琴
- 郭志芳
- 陈丽娜
- 陈显坪
- 陈薇匀
- l田红营
- 于向
- 于萍
- 亓玉华
- 任爱玲
- 任芳
- 伍广
- 何云华
- 何奇志
- 何芬
- 余晓玲
- 冯丽纯
- 冯艳华
- 刘传兰
- 刘佳
- 刘党翠
- 刘文雯
- 刘浩军
- 刘珊
- 刘秀花
- 刘素兰
- 刘红军
- 史利利
- 叶英男
- 司莹
- 吕敏
- 吕洪平
- 吴丽
- 吴卫华
- 吴新建
- 周凤英
- 姚华
- 姜文清
- 姜朝霞
- 姜素娟
- 孔慧娟
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林庆丽
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摘要:
社会的进步和发展也让诸多企业深刻意识到妇女职工对企业发展的重要性。在企业的工会组织之中,女工组织作为连接和沟通女工的重要纽带之一,对保障女工工作权益和个体权益具有至关重要的意义和作用。当前,正处于我国企业改革发展的关键时期,女工工作也面临更多新的问题,因此有必要针对企业工会女工组织在工作中存在的问题进行改进。在本文之中,先针对企业工会女工组织的重要性加以阐述,结合实际情况分析现阶段女工组织在发展阶段存在的问题,最后结合问题提出相应的解决对策,期望对企业工会发展具有一定的助推作用。
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郭静
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摘要:
在社会经济快速发展的同时,企业内部相关机制也日益完善,工会女工组织是企业与女工之间沟通联系的桥梁.随着经济改革的深入推进,企业处于转型升级的重要阶段,女工工作也面临着新的问题与挑战.为了更好地应对新的经济形势,企业必须不断创新女工工作机制,优化工作模式,逐步完善女工工作体系,这也是企业工会女工组织所面临的重点问题.完善的女工组织,将为企业的稳定、可持续发展建立坚实的基础.
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黄玉;
李娜
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摘要:
面对突如其来的新冠肺炎疫情,河钢集团唐钢公司各级女工组织,团结动员广大女职工用实际行动,为确保公司疫情防控和生产经营双胜利贡献巾帼力量。广宣传,助防控。唐钢公司工会女职工委员会第一时间向公司各级女工组织和全体女职工发出了《为打贏疫情防疫战,贡献半边天力量》倡议书,号召女职工统一思想,坚定信心,众志成城,巾帼展姿战疫情。
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郝慧珍
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摘要:
新形势下女工组织要切实发挥作用,促进企业和谐发展.要做到:提升意识,强化女职工权利观念;防范风险,优化女职工工作环境;培养人才,强化女职工综合素质.
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张春蕾
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摘要:
国企队伍中,女性员工作为重要组成部分,在各个工作岗位上展现自己的才华,为企业的发展做出了巨大的贡献.随着国企改革进一步深化,企业对女性职工提出了更多、更细的要求,女性职工面临着越来越多的挑战.因此,分析新形势下女工队伍现状,努力提升工会女工组织的凝聚力和影响力显得尤为重要.
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吴丽
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摘要:
工会女工组织作为由劳动者组成的特殊的社会组织,是劳动者群体的代表,在劳动关系的形成和变化之中起到重要的作用.女工作为女工组织的重要组成部分与服务对象,在保证广大女性职工上发挥重要作用,因此,事业单位增强女工组织凝聚力和影响力非常有必要,本文就对增强女工组织凝聚力和影响力的路径进行解析,以期提供有效的参考依据.
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