奖惩制度

摘要： 全面预算管理在医院的财务管理中有着不可替代的地位,其从医院建立伊始至发展壮大中始终处于首要地位,本文主要探讨了在新政府会计制度发布后,各医院在新制度下进行全面预算管理时遇到了各种问题,根据不同的问题拟出相应的对策,望能为以后的研究略提拙见。

摘要： 案例一:丰厚的奖励换不来学习的热情思哲从小就是一个对世界充满好奇、求知欲旺盛的孩子。幼儿园时,老师多次在思哲的父母面前夸他热爱学习、喜欢探索。爸爸妈妈暗自高兴,想要好好培养这棵“好苗子”。上了小学后,爸爸为了调动思哲的学习积极性,与思哲签订了一份“奖励协议”--把他最喜欢的乐高玩具当作对他的奖励。

摘要： 在我们现代社会,一些过度或恶意的宣传、炒作,往往被称为“鼓吹”,如“那个人鼓吹的奖惩制度,是不得人心的”“盲目鼓吹要‘自由’的人,是居心叵测的”等。而“鼓吹”原本是指古代一种用鼓、笛、笳(jiā)、角、排箫等乐器合奏的音乐,后来才引申出宣扬、吹嘘等意思。

摘要： 负责赈济的官员在灾后救济工作中起着十分重要的作用。北宋朝廷为了保证官员在救灾过程中能认真执行诏令解决灾害问题、也为防范官员在工作中出现不正当的行为,从考课、监察、律法多个方面对赈灾官员行为进行监督限制,对官员在赈济中的行为分别进行奖励或惩罚,以此鼓励官员的救灾活动,加强官员的救灾意识。同时,北宋对官员救灾中行为的约束又折射出中央对地方权力的控制程度、皇权的不断加强,表现出贯穿宋代“防弊之政”的特点。

摘要： 铁路安全风险管控工作是铁路安全生产的重要组成部分,对保证铁路线路安全运行、运输生产平稳有序具有重要意义。铁路中间站在铁路车站中占很大比重,在铁路大运输体系中承担着安全生产工作的落实和现场安全卡控的责任。文章阐述在中间站开展安全风险工作效果不明显、职工违章问题居高不下的原因,探讨从风险管控项点细化、职工素质提高、风险管控奖惩、日常管理监督等方面提升中间站安全风险管控工作的措施,为保障铁路运输安全提供重要依据。

摘要： 奖惩制度是明朝土司制度的重要内容,官修《明史》及私家著述《历代稽勋录》记载了永顺土司的奖惩事例,从中可见土司奖惩基本依循明朝流官奖惩规定施行,分为物质奖赏与精神奖赏,这些奖惩事例反映出明朝土司奖惩"因俗而治""恩威兼施"的特点。

摘要： 本文从宿舍条件、学校管理、学院管理以及学生自我管理角度,分析了现阶段高校宿舍管理现状。艺术类大学生个性独特,课程体系及设置有特殊性,且学院、辅导员班主任难以精细化分类管理,致使艺术类大学生宿舍管理存在难度。从不同角度提出针对艺术类大学生宿舍管理的改善措施,班主任、辅导员在日常思政中加强学生自我管理的意识及能力,引导学生养成良好的生活习惯,学院和宿舍合力推进个性化管理,学院加强宿舍精细化管理,制定并细化针对艺术类大学生的宿舍管理奖惩制度。这对于学生养成正确的人生观、价值观,培养良好地生活、工作习惯大有助益。

摘要： 积分制管理作为一种有效的绩效考核方式,在现代管理过程中扮演了重要的角色。本文结合积分制管理的作用与特点,深入分析了积分制管理在绩效评估过程中的实际应用,并且就使用积分制管理应注意的问题进行了阐释,以期为积分制管理方式的实施提供一定的理论指导与现实依据。积分制管理的作用与特点增加了制度的执行力传统的管理模式往往依靠人的力量进行制度的监管与实施,并且在奖惩制度上存在一定的落实难度。

摘要： 全面预算管理通过科学的编制预算方案,在预算执行中引进考评和反馈机制,根据反馈结果不断的调整、优化预算方案,加强预算管理和成本控制,保障企业的生存和发展.在经济发展的新常态下,越来越多的企业认识到预算管理的重要性和必要性,预算管理的价值得到了进一步凸显.本文针对部分企业在实施全面预算管理中存在的认识不全面、制度不健全等问题进行了分析,提出了针对性的改进建议.

摘要： 随着经济的快速发展,行业间竞争越来越激烈,企业所承担的风险也越来越大,提高企业的经营效益就显得尤为重要,同时也对内部控制提出了更高的要求,它将直接或间接地影响企业的经济效益。文化传媒企业是与人民群众精神文化息息相关的行业,随着社会经济水平的不断提升,该行业得到了快速发展,目前正从高度发展阶段向成熟阶段过渡,在发展的同时,文化传媒企业内部控制面临的风险和问题也更突出,如何在复杂多变的经济环境中,降低企业风险,抓住发展机遇,提高资源使用效率,迫在眉睫。传媒企业要想在激烈的市场竞争中获得长足发展,唯有从企业内部着手,进一步加强内部控制管理工作,提升企业的管理水平,从而推动传媒企业稳步发展。本文主要阐述了文化传媒企业内部控制存在的问题,结合企业的内部环境、风险评估、架构分析、信息与沟通、内控机制、内部监督、奖惩机制等要素进行了分析,并提出完善文化传媒企业内部控制体系的建议,从而提高企业的内部管理能力和质量,实现企业目标的最大化。

摘要： 2015年以来,国家积极推广政府和社会资本合作(PPP)模式运作海绵城市项目.海绵城市是一个系统性工程,涉及投资额大、项目数量多、类型复杂、边界模糊,以PPP模式引入社会资本需要不断摸索和创新.本文作者根据参与过的几个海绵城市PPP项目,提取影响项目成功的几个关键要点并做详细分析:1、做实前期工作,明确边界;2、重视设计方案,降低建设运营成本优化海绵效果;3、合理打包,以有利绩效考核清晰责任;4、按效付费,设立奖惩制度提高社会资本积极性;5、推动采用联合体模式,采用总承包方式统筹组织.

摘要： 近年来,国家对城市、乡村教育基础设施建设加大了投入,特别是农村中小学校发生日新月异的变化,教学环境、办公条件大幅度改善.但是,很多地方农村中小学校档案工作严重滞后,监督指导缺失几乎成为死角,保管条件差,安全隐患多,造成学校档案保管不规范,存在丢失、损毁、残缺等现象.因此,规范农村中小学校档案管理刻不容缓.具体措施是：深入农村中小学校调查研究，制定对策办法措施；先易后难搞试点；抓基础、重服务、促硬件；完善管理办法、落实奖惩制度。

摘要： 随着我国国民经济的快速发展,道路运输乃至整个交通运输体系都得到了空前的快速发展.道路运输的快速发展与道路运输企业的管理也是息息相关的,道路运输管理取得了一定的成就,但是还存在很多问题,笔者针对这些问题进行了探讨,并提出加快运输管理机构编制体制改革，狠抓工作措施的具体落实，狠抓职权关系明确进程，充分发挥各级部门职能，设立部门绩效考核和奖惩制度，提高工作效率，对在职人员进行培训，提高其整体素质，加强企业管理者品牌意识。

摘要： 当今企业间的竞争,归根结底就是人才的竞争.随着高铁建设进程的不断推进,近几年来大量的新技术、新设备投入使用,各单位技能人才队伍建设与铁路企业建设需要不适应的问题也越来越突出.因此唯有加大人才培养的力度,重视创新人才培养和人才使用的正确方法,方能在激烈的市场竞争中保持竞争优势.应当基于当前现状，从提升员工培训、制定培养计划、增强员工积极性、结合实践等方面寻求彻底解决问题的方法。切实完善和优化企业人才培养的模式，提高企业整体竞争力，为企业的发展奠定基础，为社会的发展添砖加瓦。为抓住人才，调动员工工作的积极性，企业还应当建立公平、合理的奖惩制度和考核制度。只有通过努力，国企才能在激烈的市场竞争中，稳步向前发展。

摘要： 医学教学实践是医学教育的一个极其重要的组成部分，对学生、医院对社会都有着深远的影响，是一个艰巨而光荣的任务。目前因各种社会、个人等等因素出现种种的困难和挑战，值得去深思和寻求应对的方法。2016-2017年度的实践教学工作，我院将继续完善组织管理，加强对学生的素质教育，加强对带教老师的管理和奖惩制度的落实，加强考核制度的落实和质量监控，并针对出现的问题采取相应的应对措施，争取取得更好的效果回报社会。

摘要： 为适应新常态下的经济社会发展,客观上要求深化土地管理制度改革.本文从落实耕地保护制度、节约集约用地制度、完善国土资源管理机制等方面研究,寻求深化土地管理制度改革的途径.《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》对土地制度改革提出了明确要求，为有序推进土地制度改革，需要有相应的、完善的机制相配套。重点是落实土地管理共同责任机制。要明确各地政府是本辖区范围内的土地管理责任主体，明确相关单位的职责分工，建立部门联动和协作制度、土地管理奖惩制度。要加强国土工作的信息化建设，做到网上快速审批，进一步提高工作效率；要制定并落实领导干部挂点基层和干部下基层制度、下基层企业现场办公制度，切实转变机关作风，树立国土部门的良好形象。

摘要： 2005年,衡水市桃城区经过理论和实践的反复创新,发现了“一提一补”调控机制,在此基础上提出了农业用水“一提一补”管理模式,经过十几年的理论和实践研究,虽然在概念、模式、效果方面学术上认识相对统一,但对这种机制的内涵、特征等理论观点差异较大.本文基于原始创新过程归纳了三个基本创新思想,分析了三个创新的理论和实践价值,以便相关专家学者更准确的把握和理解这种机制.

摘要： 2005年,衡水市桃城区经过理论和实践的反复创新,发现了“一提一补”调控机制,在此基础上提出了农业用水“一提一补”管理模式,经过十几年的理论和实践研究,虽然在概念、模式、效果方面学术上认识相对统一,但对这种机制的内涵、特征等理论观点差异较大.本文基于原始创新过程归纳了三个基本创新思想,分析了三个创新的理论和实践价值,以便相关专家学者更准确的把握和理解这种机制.

摘要： 2005年,衡水市桃城区经过理论和实践的反复创新,发现了“一提一补”调控机制,在此基础上提出了农业用水“一提一补”管理模式,经过十几年的理论和实践研究,虽然在概念、模式、效果方面学术上认识相对统一,但对这种机制的内涵、特征等理论观点差异较大.本文基于原始创新过程归纳了三个基本创新思想,分析了三个创新的理论和实践价值,以便相关专家学者更准确的把握和理解这种机制.

摘要： 2005年,衡水市桃城区经过理论和实践的反复创新,发现了“一提一补”调控机制,在此基础上提出了农业用水“一提一补”管理模式,经过十几年的理论和实践研究,虽然在概念、模式、效果方面学术上认识相对统一,但对这种机制的内涵、特征等理论观点差异较大.本文基于原始创新过程归纳了三个基本创新思想,分析了三个创新的理论和实践价值,以便相关专家学者更准确的把握和理解这种机制.

摘要： 本发明实施例公开了一种区块共识的奖惩方法、装置、设备和存储介质。其中，该方法包括：通过区块链平台获取待共识节点上交的预付金；根据所述区块链系统对应的共识机制确定所述区块数据的共识结果；根据所述共识结果与所述预付金确定对所述待共识节点的奖惩结果。本发明实施例提供的技术方案，实现了对共识过程中待共识节点的对应奖惩，提高了区块链系统中各个节点上传真实和高价值的交易数据的积极性，减少了区块链中的垃圾数据。

摘要： 本发明公开了属于电力系统仿真技术领域的一种考虑形态变化的奖惩权重型仿真序列相似性分析方法。该方法包括获取要分析的仿真数据，对初始数据作平均化处理后获得同维度比较的时间序列，给出软件类型整体相似度，利用仿真序列相邻时间间隔数据点的斜率变化来给出两组仿真数据整体变化趋势相似度，根据幅值占比选取的初始权重适当奖惩得到分析计算的各点权重，最后给出了两组仿真序列相似度计算的公式；本发明从定量的角度对不同软件的仿真结果数据进行处理，对于任何可以获得不同电力系统软件仿真结果的时间序列，均可以采用本方法进行分析，本方法对于离线仿真数据和在线实时数据的相似性分析也适用。

摘要： 本发明公开了基于奖惩的数据区块链授权参与共识的拜占庭容错方法及其奖惩方法，涉及数据区块链的容错技术。本发明使用一个节点奖惩算法确保授权参与共识的拜占庭容错数据区块链中的节点发送的命令都是诚实的。本发明技术要点，包括：步骤1：选举出数据区块链中的共识节点，共识节点数量小于数据区块链中的节点总数；步骤2：共识节点进行共识游戏对数据区块链中的节点发送的命令的真伪判断达成共识；步骤3：基于共识节点达成共识的结果对区块链中的节点进行奖惩等。

摘要： 本申请公开了一种具有奖惩机制的联邦学习方法及相关装置，该方法由从链中的上传节点执行，上传节点为从链中用于上传第一本地参数至主链中主链节点的从链节点，该方法包括：上传节点获取待上传的第一本地参数和待验证的第一本地参数，待上传的第一本地参数为通过共识验证的第一本地参数，待验证的第一本地参数为未经过共识验证的第一本地参数；比较待上传的第一本地参数和待验证的第一本地参数，获得比较结果，比较结果包括第一本地参数被篡改或第一本地参数未被篡改；基于比较结果根据预设处理策略对第一训练节点执行奖励或扣除数字代币，第一训练节点为训练得到第一本地参数的节点，该方案提高了各个从链节点参与联邦学习的积极性。

摘要： 本发明涉及区块链技术领域，且公开了异构可信计算/可信奖惩模型扩展，包括以下步骤：第一步；建立数据库。本发明通过采用大数据对数据系统进行计算，设置白名单，根据用户的实际使用需求，且配合信用运算机制，根据用户所使用系统的使用正规性对用户信用进行评比，设置信誉的最高门槛和最低门槛，达到最高门槛值进入白名单，进入最低门槛值后进入黑名单，根据用户的操作规范性合理设置相应的鼓励政策，当用户进入黑名单后不在对其进行评比，当白名单用户违规操作则会进行相应的惩罚，降分或实质性惩罚，直至退出白名单，利用该组流程，能够清晰的，且精准的针对用户人群制定公平合理且良好的使用秩序，同时也保障了企业的网络安全。

摘要： 本发明公开了一种基于插件化架构的联合奖惩方法、系统和存储介质，首先，将前端网页插件安装于浏览器；然后，通过浏览器访问业务系统,并识别业务系统的信用主体；其次，将信用主体发送到管理终端控制器，以使管理终端控制器回复主体核查结果；其次，接收来自管理终端控制器的主体核查结果；再次，根据主体核查结果进行处理获得实施奖惩内容，并将实施奖惩内容提交到管理终端控制器，以使管理终端控制器回复实施奖惩核查结果；最后，接收来自管理终端控制器的实施奖惩核查结果。本发明大幅减少了联合奖惩业务的工作量，通过Web浏览器嵌入方式，即可提供跨部门、跨系统的联合奖惩应用服务，减少了推广成本，有效降低了推广难度。

摘要： 本发明提供一种基于智能合约的有奖惩能力的共识方法、系统和存储介质，该方法包括：在启动去中心化系统之前，进行系统运行基本信息的共识，由项目发起方将已共识信息传递给智能合约平台，系统运行基本信息包括：智能合约部署信息、初始化资金池中的质押金信息、惩罚评估表信息、奖励评估表信息；由主矿工节点接收来自参与节点的共识消息，基于PBFT算法编号并向普通矿工节点请求共识，并在达成共识后由各参与节点执行共识消息对应的事务，由矿工节点在当前迭代结束时向智能合约平台提交携带共识消息的共识证据；由智能合约平台验证所述共识证据的合法性以及共识消息的正确性后，根据记录的奖励评估表信息和/或惩罚评估表信息对节点做出奖励或惩罚。

摘要： 基于综合需求响应和奖惩阶梯碳交易的能源枢纽主从博弈优化调度方法，包括：对能源枢纽结构所包含的燃气轮机、燃气锅炉、电制冷机与吸收式制冷机、蓄电池进行建模，反应输入功率与输出功率的关系；建立综合需求响应模型，包括用户冷负荷需求建模、用户热负荷需求建模和用户电负荷需求响应；建立主从博弈低碳模型，使参与该博弈互动的EHO和用户在各自运行约束条件下追求自身利益最优；通过差分进化算法和CPLEX求解器，对主从博弈低碳模型进行求解。本发明能够有效兼顾双方利益，充分发挥用户的需求响应潜力，实现EH经济、低碳运行。

摘要： 本发明公开了一种考虑奖惩制度的光伏发电调度方法。以特定时间窗口输出功率偏移率之和最小为目标建立数学模型，在建立数学模型的基础上，初步得到计划输出功率，并在此基础上引入奖惩制度进行修正，得到当天计划的光伏发电调度曲线。该方法通过建立新的光伏曲线的调度方法，一方面满足了传统电源的调度方法，减小了光伏发电的波动性，另一方面通过引入奖惩机制，使得调度曲线随着时间不断优化，使输出调度曲线更加平稳，也提高了光伏发电的利用率。

摘要： 本发明公开了一种考虑奖惩制度的光伏发电调度规则。以特定时间窗口输出功率偏移率之和最小为目标建立数学模型，在建立数学模型的基础上，初步得到计划输出功率，并在此基础上引入奖惩制度进行修正，得到当天计划的光伏发电调度曲线。该方法通过建立新的光伏曲线的调度方法，一方面满足了传统电源的调度规则，减小了光伏发电的波动性，另一方面通过引入奖惩机制，使得调度曲线随着时间不断优化，使输出调度曲线更加平稳，也提高了光伏发电的利用率。