大学生毕业生

摘要： 本文分析了当前高校数学与应用数学专业创新人才培养的现状,并对其培养模式进行分析和研究,给出了数学与应用数学专业创新创业人才培养模式的一些建议,为高校创新创业人才培养模式提供思路。1引言随着国家高校不断扩招,大学生毕业生每年日益增加,毕业生的就业形势越来越严峻。特别是2020年开年的一场疫情,世界各国的经济受到严重冲击,部分企业面临倒闭。对于学生,延迟开学,延期毕业,找工作更加困难。

摘要： 近年来,大学生就业压力,逐渐成为当代大学生压力的主要来源.本文通过对大学生就业压力调查,研究了解大学生就业压力产生的原因,同时介绍大学生就业心理压力宣泄对策.

摘要： 由于网络技术的快速发展,互联网已应用于多个领域.高校强化创业教育有利于提升大学生的综合素质.在互联网环境下,大学生的创业方法要结合大学生的特点,以推动创业教育的效果.

摘要： 根据人社部和教育部的最新统计，2018年我国大学生毕业生将达820万人，创历史新高，如果把“海归”毕业生和往年未就业的高校毕业生都统计在内，总数将超过千万人之多。面对数量庞大的待就业人数，“海归”毕业生的就业压力前所未有。可想而知，更需与国内毕业生“贴身肉搏”。

摘要： 随着大学生就业难问题的出现,自主创业已经成了现代大学生就业的主要形式,这种就业模式一方面能最大限度实现大学生自身价值,另一方面能有效缓解社会就业压力,创造更多的社会效益.

摘要： 随着我国大学生毕业分配制度的改革和高等院校招生规模的迅速扩大，“双向选择”成为当代大学生就业的新模式，而大学生毕业生数量的激增也超过了社会用人单位的需求，无形中增加了大学生的就业压力。加上由于高校的人才培养模式等方面的问题，使很多大学毕业生无法适应现实工作的要求，

摘要： 近年来,有相当一部分本科毕业生在就业后很短的时间内就离职,甚至频繁跳槽,因此不能简单地追求大学毕业生的就业率而忽视其就业稳定性.影响大学生短期之内离职的因素有很多,然而很少有研究关注不同专业毕业生所就业的行业分布、职业分布及其带来的影响.通过调查和数据分析,我们认为不同专业的大学毕业生在短期内的离职率,与该专业毕业生就业的职业分布、对口职业的专业化程度及行业分布情况有关,依照大学毕业生就业职业分布和行业分布的优势程度,可将专业分为职业聚焦集中型、职业聚焦普适型、职业分散普适型和职业分散集中型.这一结论对于高校专业改革、课程改革和毕业生个人就业引导,有重要的指导意义.

摘要： 一引言面对我们国家经济发展形势下的新的常态,使得国家社会发展需要对人才的需求和高等学校对人才培养供给的关系,已经发生了深刻变化。在面对当今社会深刻调整的经济结构情况下,使得各种产业升级和企业转型步伐加快。面对正在不断推进我国社会主义文化建设以及在实施创新驱动发展的国家战略形势下,使得整个国家的高等院校的高等教育结构性矛盾更加明显,特别是我国大专院校的大学生毕业生的就业率低和就业质量差的问题一直没有得到有效解决。

摘要： 自2014年国务院总理李克强发出＂大众创业,万众创新＂的号召之后,两年来,各地积极响应,掀起了一股创业、创新的热潮。对于大学生毕业生而言,创业、创新需要什么条件？怎样创业、创新？遇到挫折、失败怎么办……山东畜牧兽医职业学院在建校60周年之际,举办了创业创新论坛,5位成功创办农牧企业并担任董事长（总经理）的校友畅谈了创业、创新的经历和体会。

摘要： 一种系统依据最近就业于第一就业岗位的应届大学毕业生而筛选在线业务网络的简档，并标识与所述第一就业岗位相关联的代码。所述系统使用被标识的代码来筛选职位列表以标识已关闭且类似于所述第一就业岗位的职位列表。所述系统将类似于所述第一就业岗位的被标识的职位列表存储为职位列表的第一子集，并使用逻辑回归来分析职位列表的所述第一子集中的职位描述，以通过指示职位描述中表达的要求——例如先前工作经历的要求——有可能是任选的还是强制性的预测因子变量模型化职位列表。所述系统将由模型分类为有可能具有任选要求或强制性要求的开放职位列表存储为职位列表的第二子集，并显示职位列表的所述第二子集以帮助应届大学毕业生进行其职位搜索。

摘要： 本发明公开了一种基于面部微表情的高校毕业生职业性格测试方法及系统，获取目标对象在进行职业性格测试时的帧图像信息，将所述帧图像信息进行预处理，获取目标对象的面部特征；根据所述面部特征进行目标用户注意力及微表情变化的检测识别，通过所述注意力及微表情变化根据预设评判标准生成注意力权重与微表情权重；根据所述注意力权重与微表情权重判断目标用户进行职业性格测试过程中选择的信效度；通过所述信效度结合职业性格测试的结果生成目标用户职业性格测试报告。本发明将目标用户的面部微表情及注意力变化与职业性格测试结合，提高了目标对象职业性格测试的准确性。

摘要： 本申请实施例公开了基于反馈模型对大学音乐毕业生进行择业统计的方法、装置、设备及存储介质，属于大学音乐技术领域，该方法包括:构建期望职位列表；获取由用户自行输入的姓名和入职职位；基于UserCF协同过滤算法和所述统计结果，构建显性反馈数据集；基于各求职平台后台数据统计获取求职平台上目标学生进行投递的职位，同时，基于UserCF协同过滤算法查询目标学生在求职平台上的历史投递职位，构建隐性反馈数据集，通过对显性反馈数据集和隐性反馈数据集进行处理，确定大学音乐毕业生进行择业时选择音乐类职位的比重和选择非音乐类职位的比重，进而对大学音乐毕业生进行择业统计，本申请辅助大学音乐教师了解学生毕业后的择业情况。

摘要： 本发明公开了一种为大学应届毕业生提供就业方向指导的系统，应届毕业生通过PC电脑或者手机访问H5版的就业指导平台；在就业指导平台输入三个筛选条件：毕业学校、专业名称、毕业年份，三个筛选条件任意的组合，输入筛选条件之后，数据通过HTTP的POST方法传输到数据分析系统；数据生成三组三维数组，分别以毕业学校、毕业年份、专业名称为三维数组的第一个下标，工作年限、从事职位、目前月薪、工作城市、目前职称、性别为三维数组的第二个下标，具体数据的分类为三维数组的第三个下标；本发明通过设置‘毕业学校’、‘专业名称’、‘毕业年份’三个条件的组合即可查询，能很好的给应届毕业生提供指导和帮助，操作方便，提高就业质量。

摘要： 一种系统依据最近就业于第一就业岗位的应届大学毕业生而筛选在线业务网络的简档，并标识与所述第一就业岗位相关联的代码。所述系统使用被标识的代码来筛选职位列表以标识已关闭且类似于所述第一就业岗位的职位列表。所述系统将类似于所述第一就业岗位的被标识的职位列表存储为职位列表的第一子集，并使用逻辑回归来分析职位列表的所述第一子集中的职位描述，以通过指示职位描述中表达的要求——例如先前工作经历的要求——有可能是任选的还是强制性的预测因子变量模型化职位列表。所述系统将由模型分类为有可能具有任选要求或强制性要求的开放职位列表存储为职位列表的第二子集，并显示职位列表的所述第二子集以帮助应届大学毕业生进行其职位搜索。

摘要： 本发明涉及一种大学生毕业设计用智慧指导系统，包括登录模块、系统设定选题方向管理模块、已公开毕业设计题目综合展示模块、毕业设计题目综合分析及评估模块、同组技术交流及活跃度分析模块、毕业设计资讯集中展示模块、论文展示模块、历年论文深度检索与统计分析模块、毕业设计论文成绩图形对比展示模块、毕业设计论文成绩分析模块和毕业设计资讯集中展示模块，本发明通过对毕业设计选题、推荐、完成等全方位的指导和决策，解决学生困惑，实现把大学生所学的理论知识向实际技能进行转换，把知识更好的深入了解，灵活应用，真正提高大学生的综合素养，具有良好的实际执行能力。

摘要： 本发明公开了一种基于大学生在校数据的毕业去向预测方法，包括训练步骤和预测步骤；所述的训练步骤包括：S11：获取已经具有毕业去向的在校/毕业大学生的多维度在校数据；S12：提取在校数据的各个维度的特征；S13：根据提取到的特征和毕业去向，训练并选择合适的模型；所述的预测步骤包括：S21：获取将要预测的大学生的多维度在校数据；S22：提取在校数据的各个维度的特征；S23：根据提取到的特征和训练步骤选择的模型，进行毕业去向的预测。本发明基于大学生在校园产生在校数据，提取出多个维度的特征，利用这些特征建立分类模型，借助分类模型预测学生的毕业去向。

摘要： 本发明公开了一种基于面部微表情的高校毕业生职业性格测试方法及系统，获取目标对象在进行职业性格测试时的帧图像信息，将所述帧图像信息进行预处理，获取目标对象的面部特征；根据所述面部特征进行目标用户注意力及微表情变化的检测识别，通过所述注意力及微表情变化根据预设评判标准生成注意力权重与微表情权重；根据所述注意力权重与微表情权重判断目标用户进行职业性格测试过程中选择的信效度；通过所述信效度结合职业性格测试的结果生成目标用户职业性格测试报告。本发明将目标用户的面部微表情及注意力变化与职业性格测试结合，提高了目标对象职业性格测试的准确性。

摘要： 本实用新型公开了毕业生档案信息管理成绩证书入档记录设备，其包括箱体，所述箱体的内壁固定连接有L形板，所述L形板的表面滑动连接有U形滑套，所述U形滑套正表面的两侧均固定连接有F形支板，所述箱体的内腔滑动连接有记录设备，所述记录设备背表面的两侧均固定连接有四个连接块，所述F形支板与连接块相贴合，所述记录设备的后侧设置有四个螺栓。本实用新型通过L形板和U形滑套的配合使用，使得记录设备可以放置在箱体的内腔并被箱体保护，通过弧形压板和U形弧槽的配合使用，使得U形滑套可以被限位，方便使用者取放记录设备，通过盖板的设置，为记录设备起到了遮尘的作用，即可达到安全性高和避免落灰的目的。

摘要： 本发明公开了一种用于大学生毕业生就业信息指示装置，包括立板(1)，在立板(1)的上侧对称连接顶板(2)，在立板(1)的两侧均设有一组电子显示装置(3)，在立板(1)的两侧还均设有一个物理显示装置(11)。本发明的优点：本装置应用于大学或招聘会，用于显示企业所需职位信息，以及大学毕业生的个人能力信息，结构简单、使用方便，可以通过电子和物理两种信息显示装置和资料盒，将企业的信息及联系方式传达给学生，或把学生的信息传递给企业，使得两者在选择时，具有针对性，提高了就业效率。