大型公立医院

摘要： 浙江大学医学院附属第二医院积极探索党建与业务协同,破解"两张皮"难题。加强党的全面领导,实现高质量发展,是中国大型公立医院抓党建的初衷和目标。这背后,需要医院用创新和实践回答如何破解党建工作与业务工作"两张皮",让两者真正有机融合的命题。

摘要： 随着国家医疗体制改革的进一步深化,越来越多的大型公立医院开始调整发展战略,实行多院区发展模式。虽然各大医院都在积极探究一体化的管理模式,但对于分院区管理存在的问题关注较少。本文从分院区的管理视角出发,以四川大学华西医院温江院区为例对分院区的医务管理中可能会面临的一些共性问题进行分析探讨,并分享管理实践中的应对策略。

摘要： 目的:制定社会责任评价指标体系,为大型公立医院社会责任改革实践提供管理工具。方法:应用文献法、德尔菲法,邀请专家对大型公立医院社会责任指标进行筛选和评估,通过层次分析法确定各级指标的权重。结果:开展3轮专家咨询,15位专家完成咨询。指标体系包括一级指标2项、二级指标15项及三级指标74项(约束性指标10项,推荐性指标64项)。专家权威系数0.92,两轮咨询积极系数均为100%,协调系数分别为0.25、0.29,差异均有统计学意义(P<0.01)。结论:专家积极性、权威程度、专家意见集中程度和协调性均较高,大型公立医院社会责任指标体系具有可信度,可作为评估大型公立医院履行社会责任状况的工具。

摘要： 从大型公立医院管理者的视角,剖析医院内科发展趋势;从武汉协和医院的实践,看大型公立医院角力变革时代的智慧与底气。在技术变革、医改不断深入的今天,医院学科尤其是内科发展面临新的形势。加强内部结构调整、优化学科规划与布局,促进内外科协调发展,成为公立医院应对机遇和挑战的不二选择。

摘要： 目的:研究和探讨医改深入推进背景下大型公立医院的人才引进策略。方法:以南京某大型公立综合性医院为例,采用态势分析(SWOT)法深入探讨医院人才引进面临的优势、劣势、机遇、挑战,结合实际提出应对策略。结果:公立综合性医院具有高水平的发展平台,完善的人才引进机制,丰富的科技创新和教学资源等优势;同时存在高峰人才培育周期长、人才竞争激烈等劣势;机遇主要来自于政策鼓励人才合理流动、政府对引进人才的配套政策、海外人才意愿归国发展等;挑战主要体现在区域竞争激烈、民营机构冲击、“去编制化”影响等方面。结论:公立医院应树立人才是第一战略的理念,构建人才引进新机制,激发人才创业新活力,为推动公立医院高质量发展提供人才支撑。

摘要： 信息通信技术(information and communications technology,ICT)在国内医疗卫生领域起步相对较晚,重点涉及网络会诊、医疗行业信息服务、医疗健康档案建立与应用、医疗卫生信息大数据整合分析等方面。近年来,ICT的应用在精准医学、远程诊疗、可穿戴式医疗设备、医疗数据中心等的应用需求增长明显。ICT赋能大型公立医院健康管理,顺应了时代发展,可实现资源共享、安全可靠、及时高效的智慧医疗。随着规范行业标准、完善相关制度、鼓励运营商增加在医疗行业的投入,将有利于ICT在健康管理领域的良性发展。

摘要： 以“尊重生命,传承孝义”为价值观,10年来,青杠老年护养中心从“先行者”到“示范者”,成为医养结合领域当之无愧的标杆。说起医养结合,绕不开的话题是重庆医科大学附属第一医院青杠老年护养中心。这家背靠缙云山脉、紧邻百家店水库的老年护养中心,是国家发改委批准、由重庆医科大学附属第一医院全额投资兴建的全国第一家大型公立医院主办养老机构,是全国首家集养生文化、康复理疗、医疗护理、职业培训等功能为一体的大型医养结合机构,于2012年正式运营。

摘要： 新医改下大型公立医院财务会计向管理会计转型,提升大型公立医院的财务服务能力,为业务开展提供有力支持。本文探究新医改下大型公立医院财务会计与管理会计的关系,分析大型公立医院财务会计向管理会计转型的问题,提出问题解决策略,使这一工作优质高效推行。

摘要： 将高质量发展政策要求转化为系统性、具体性工作安排,是现阶段公立医院内部管理改革的重点。基于大型公立医院视角,高质量发展核心内涵是:技术进步、服务均等化同质化、科技自立自强、医防融合、管理机制创新等;改革策略是:优化生产要素在资源布局、技术创新、学科与科研、经济运营方面的配置。文章介绍了华中科技大学同济医学院附属协和医院“筑牢三项基础、实施六项行动,加快推动高质量发展”的实践经验,为公立医院高质量发展提供借鉴。

摘要： 全科医疗是实现“健康中国”战略的重要举措,随着人口老龄化加剧,慢病人群比例上升,慢病管理和全科医疗在其中的地位越来越重要。全科护理水平直接影响着全科医疗质量和慢病管理成效,但目前我国全科护士的培养体系缺乏标准,系统性和规范性不足,制约了全科医疗的发展。本文结合国家医改政策,总结国内外全科护士培养现状,围绕大型公立医院如何利用医疗、教学、人才资源等方面的优势,建立全科护士培养与考核体系,并在基层社区医院全科护士的培养上给予指引等方面进行综述。以期为全科护士临床培养提供参考,适应新时期医改的发展要求。

摘要： 本文从"医院管理之魂"——医院文化入手,通过对全国规模最大综合性公立医院的管理实践进行深入研究,提出了大型公立医院应从历史视角—系统程序—具体操作—文化载体等进行系统性文化培育的路径选择模式.对大型公立医院完善内部管理机制,实现医改目标,促进医疗事业快速健康发展具有重要作用.

摘要： 在医疗市场竞争不断加剧的背景下，很多大型公立医院都在“跑马圈地”地盖大楼、买设备，掀起了新一轮扩张潮。其理由是扩大规模可以降低成本。有报道披露，仅仅北京一个城市拥有的CT数量，就比一个英国还多。卫生部部长陈竺坦言，资源向城市大医院集中，导致医药费用不断增长,最终加剧了看病难、看病贵问题。公立医院的盲目扩张，增加了运营成本，给医疗质量和安全带来隐患，同时削弱了基层医疗服务卫生体系。

摘要： 看病难、看病贵的问题已引起社会各方的关注.本文通过对患者需求和医院经营管理状况的调查,了解医院在管理方面的一些问题,并提出了相应的解决思路.

摘要： 本发明涉及预算管理平台技术领域，且公开了一种公立医院用的全面预算管理平台，包括箱体、第一丝杆、滑块和固定板，所述箱体的右外侧壁固定设有电机，所述第一丝杆的右端与电机的输出端固定连接，所述滑块与第一丝杆的杆壁螺纹连接且上表面固定设有连接杆，所述箱体上壁的左、右两侧分别开设有第一通孔，两个所述第一通孔内均固定设有升降机构,左侧所述升降机构的上端固定设有计算机，两个所述第一通孔之间分别开设有两个第二通孔，两个所述第二通孔之间开设有第三通孔，两个所述第二通孔之间通过第三通孔固定设有开合机构。本发明能够快速的收纳计算机和纸质资料，还能够防止计算机和纸质资料的内容泄露。

摘要： 本发明提供了医院绩效考核领域的一种三级公立医院绩效考核指标体系动态监测方法及系统，方法包括：步骤S10、构建绩效考核指标体系；步骤S20、配置标准化数据接口；步骤S30、配置定量指标的计算公式以及定性指标的佐证文件；步骤S40、配置定量指标的手工录入以及定性指标的文件上传功能；步骤S50、设置定量指标以及定性指标的展示方式；步骤S60、设置定量指标的标准值以及目标值；步骤S70、设置国家监测指标以及上报模板。本发明的优点在于：构建一套完全匹配国家卫生健康委三级公立医院绩效考核工作领导小组对三级公立医院绩效考核内容的监管系统，使得医院能及时调整工作安排，满足年度绩效考核。

摘要： 本发明涉及公立医院与互联网的信息互通方法，具体公开了一种针对公立医院的互联网订单处理方法，包括如下流程：根据需求情况确定资源池容量；在资源池容量内，用户在互联网平台预约公立医院服务，所述互联网平台生成包含订单信息的加密二维码并反馈给用户；用户持所述互联网平台反馈的加密二维码至医院，在医院通过订单核销设备订单信息进行确认和核销；医院工作人员通过内含解码程序的扫码设备对所述加密二维码进行解码，并将解码成功的订单信息脱网导入公立医院内部系统。对本发明的应用，不仅保证了公立医院的信息安全，还解决了解决公立医院在对接外部互联网时形成信息孤岛的问题，还保证了针对公立医院的互联网订单的实效性。

摘要： 本发明涉及大型邮轮医院抽风管过滤装置，包括主体机构，主体机构包括过滤装置本体；所述过滤装置本体的一侧通过螺栓安装有消毒盒；所述消毒盒的一侧和所述过滤装置本体的一侧均焊接有连接管；其中一个所述连接管的一侧通过螺栓安装有抽风机；大型邮轮医院抽风管过滤装置还包括消毒机构和过滤机构；所述消毒机构设置于消毒盒的内腔。本发明的有益之处在于，解决了现有的抽风管大多会安装滤网，对颗粒物进行过滤，但是不便于进行灭菌，导致空气直接排出会发生传播，造成环境污染的问题，且利用消毒机构，在对空气排出的时候，可以对空气中的病菌进行两次消毒，利用过滤机构，不仅可以对颗粒物进行过滤，且方便过滤网为可拆卸式，能方便清洁更换。

摘要： 本发明公开了一种医院大型高压氧舱舱体安装方法，该安装方法包括以下步骤：安装准备工作；附属装置组装；高压氧舱卸落；高压氧舱顶推；舱体调整落位；本发明提供了一种在不具备使用吊车进行起重作业情况下的大型高压氧舱平移就位技术方法，施工操作难度低，安装速度快，适用于医院建筑工程在完成二次结构施工后，室内作业空间受限条件下的大型高压舱体安装作业，安装作业功效高；同时，本发明由于不使用大型机械，占用场地面积小、对医院建设项目其他区域施工影响小；相比传统的安装方法，此方法操作简单，不会造成舱体外部损伤，辅助装置的施工工作量小，施工时间短，设备及材料投入少，施工综合成本低。

摘要： 本实用新型公开了一种公立医院医疗废弃物无害化处理设备，所述处理设备包括：粉碎机构，所述粉碎机构可以实现对废弃物粉碎，提高废弃物处理效果，处理机构，所述处理机构具有对粉碎后的废弃物进行高温杀菌和杀灭医疗废物中含有的大量细菌性病毒的功能以及自动输送的功能，收集机构，所述收集机构用于对处理后的废弃物进行收集整理。本实用新型中，通过粉碎刀对废弃物进行粉碎，粉碎后的废弃物有助于高温气体的穿透，充分接触废弃物，提高消毒杀菌的全面性，避免出现杀菌死角，从而达到彻底消毒灭菌的效果，通过加热器和紫外线发生器对废弃物进行高温杀毒灭菌，紫外线发生器具有杀灭废弃物中含有的大量细菌性病毒的功能。

摘要： 本实用新型公开了一种公立医院临床考勤系统，包括控制模块，所述控制模块电信连接有开关模块，所述控制模块电信连接有摄像模块，所述控制模块电信连接有明年输入模块，所述控制模块电信连接有时钟模块，所述控制模块电信连接有无线传输模块，所述控制模块电信连接有电源模块，所述控制模块电信连接有指纹识别模块。该公立医院临床考勤系统，通过开关模块对打卡机进行开关控制，通过摄像模块、人脸采集模块对工作人员进行人脸数据采集，通过指纹识别模块、指纹采集模块对工作人员的指纹数据进行采集识别，通过存储单元对指纹与人脸数据进行存储，通过信息处理模块对指纹与人脸数据进行处理对比，通过无线传输模块将考勤数据传输至医院管理终端。

摘要： 本实用新型公开了一种公立医院移动支付设备，包括基座，基座的正面固定连接有拉手，基座的顶部开设有出单槽，基座的顶部开设有放置槽，放置槽的内部设有固定圈块，且固定圈块固定连接在基座的内部，基座的背面开设有散热格栅，基座的顶部设有外罩，外罩的内部固定连接有显示屏。本实用新型通过信息处理器体与铜板贴合，通过铜板吸收信息处理器体所产生的热能，通过铜板底部的吸热空心铜板将热能传递，通过水箱内部的冷却液在通过水泵在水管的内部进行传动，带走吸热空心铜板所吸收的热量，以达到降低设备所产生的热能，避免设备长时间使用容易死机，失去使用价值。

摘要： 本实用新型公开了预算管理装置技术领域的一种公立医院用的全面预算管理平台，包括工作台，所述工作台的底部左右两侧均设有支撑柱，两组所述支撑柱的底部对称设有支脚，所述支脚的底部外侧设有挡块，所述支脚的底部内侧设有滑动轮，所述工作台的顶部设有防护罩，所述防护罩的表面中央设有指纹锁，所述工作台的顶部左侧设有计算机，所述工作台的顶部右侧铰接有记录板，所述计算机和记录板均位于防护罩的内腔；本实用新型通过右侧电动伸缩杆向下运动时，挡块被向上拉起，右侧杠杆向下压住连接杆，使滑动轮与地面接触进行滑动，便于移动，操作方便。

摘要： 本实用新型公开了一种大型医院医疗废水处理装置，包括废水处理池，所述废水处理池的顶端面固定安装有固定框，所述固定框内壁的两侧固定安装有固定条，所述固定框的内壁卡有滑动板，所述滑动板的两侧面均设置有条形槽，所述滑动板的内部设置有入料槽，所述滑动板的一端固定安装有固定板一，所述滑动板的另一端固定安装有固定板二，所述固定板一的顶端固定安装有液压杆，所述液压杆的顶端固定安装有固定块，所述入料槽的底端面活动连接有活动板。本实用新型通过设置有液压杆和固定板一，带动滑动板自动移动，通过设置固定框和滑动板，便于在需要时临时添加处理药剂，同时添加后使废水处理池依旧保持封闭状态，避免有害气体直接排出。