大型公司
大型公司的相关文献在1987年到2019年内共计456篇,主要集中在经济计划与管理、财政、金融、工业经济
等领域,其中期刊论文456篇、专利文献69799篇;相关期刊319种,包括中共中央党校学报、企业家信息、东方企业家等;
大型公司的相关文献由374位作者贡献,包括李斌、万学、岁丰等。
大型公司—发文量
专利文献>
论文:69799篇
占比:99.35%
总计:70255篇
大型公司
-研究学者
- 李斌
- 万学
- 岁丰
- 童卉欣
- 郑士贵
- 倪西赟
- 凤凰
- 孙奉媛
- 李尚龙
- 马子麟
- 万学(译)
- 刘萍
- 刘雪梅
- 卓然
- 徐坡岭
- 木鱼
- 李天铎
- 程刚
- 符佳林(编译)
- 肯吉·霍尔
- 闻樱
- 陈默
- 马洁玲
- 龙小叶
- Ari Levy
- A·卡赞采夫
- Christian Stadler
- Eltaf
- Gart.JE
- Grensing
- Joe
- Krishnan
- Lee)
- Lin
- Nafeesa
- Najafizada
- Passov)
- Pophal
- Sam Mamudi
- Syeed
- Unni
- VictodaGriffith
- Vocino
- Б·阿廖欣
- Л·阿斯拉诺夫
- 一毫
- 一毫(译)
- 一鸣(译)
- 万立夫
- 严明
-
-
-
-
-
陈彩虹12
-
-
摘要:
说到公司治理的“扁平化”,人们自然而然会联想到层级很多的大型公司。这种联想是有道理的。一般的中小公司,仅仅只有两到三个层级,即“决策管理层、执行层”或“决策层、管理层、执行层”,它们是不存在“扁平化”诉求的。
-
-
水爷1
-
-
摘要:
几年前,因为髙考失利不愿复读,我被一所很一般的大专院校录取。就这样浑浑噩噩读了三年的大学,与很多大学生一样,行尸走肉般虚度时光,然后像赶鸭子上架似的走上了工作岗位。我比较幸运,到了一家大型公司实习,主管对我特别好,在我拿了毕业证之后就给我转正了。到今天为止我已经工作了五年的时间,在这五年里,我改掉了很多不良的生活习惯.也真正意识到一个人的态度会决定自己职业的高度。
-
-
林莲云1;
黄敏珊1
-
-
摘要:
对家企业来说,开源节流是刻在骨子里的基因。企业往往选择在劳动力成本低的市场进行采购来节约成本。改革开放后,中国凭借较低的劳动力成本、良好的基础设施和投资者友好型的政策,成为了名副其实的“世界工厂”。这样一块大蛋糕对跨国企业当然极具吸引力。世纪之交,类似沃尔玛之类的大型公司国际部开始把自己的采购部直接搬到中国,之后不断完善自己在当地的采购能力以争取最优价格。而很多中型公司也纷纷向大型公司学习,我们甚至见过年收入仅几亿美元的公司也在中国建立自己的采购部门。好处当然是显而易见的,这有助于企业跟当地供应商建立更密切的关系,在供应链、制造流程发生状况时也可以快速反应,解决问题。
-
-
李波
-
-
摘要:
进入大型公司是很多人的梦想,而这些公司通常都会以高素质人才作为企业保持持续竞争力的保证,所以经常出一些奇怪的面试题,来考察一个人的思维能力。在网上流传着一份所谓的“天才”面试题,看看你能做出几道。
-
-
李波1
-
-
摘要:
进入大型公司是很多人的梦想,而高素质人才是企业保持持续竞争力的保证,所以这些大公司经常会出一些奇怪的面试题,来考察一个人的思维能力。你想不想做做今天这份所谓的“天才”面试题啊?1.房里有三盏灯,房外有三个开关,在房外看不见房内情况,但可以任意扳动开关。只能进门观察一次,你如何区分哪个开关控制哪盏灯?
-
-