多部门合作

摘要： 在新的科技革命和产业变革深入发展的大背景下,特别是在中国产业诸多关键核心技术“被卡脖子”直接影响到产业链、供应链稳定性的形势下,组织创新成为企业面临的急迫任务。其一,企业作为创新主体,如何通过组织多部门合作的联合攻关团队进行技术攻关,成为现实中需要解决的理论问题。其二,国内外企业都面临着数字化转型的任务,企业也需要组织多部门人员参与来完成数字化转型。组织惯例(organizational routines)是指多方参与、协同开展的一系列合作活动所形成的有规律、可预测的行为模式。研究组织惯例与组织创新关系具有重要的理论价值和迫切的现实指导意义。

摘要： 目的:逐步降低新生儿重症监护室(NICU)的抗菌药物使用率,使其在合理范围内,并将有益的做法推广至全院。方法:采取多种措施降低NICU的抗菌药物使用率,对比管理前和管理后的各种数据和临床表现。结果:管理后NICU的抗菌药物使用率下降了近10个百分点。结论:通过多部门密切合作,加强沟通,转变观念并奖罚分明,是能够把抗菌药物使用率控制在合理范围内的。

摘要： 2022年10月17日,世卫组织发布了经第75届世界卫生大会通过的更新后的《2022—2030年全球食品安全战略》,全球食品安全朝着更安全、更健康以及加强多部门合作和创新公共卫生迈进了一步。这一新战略采用了新技术,包括加强食品安全系统的创新方法,解决了当前和新出现的挑战。

摘要： 百色市位于广西壮族自治区西部,右江上游。地形为南北高中间低,地势走向由西北向东南倾斜,总面积3.62万km^(2),山区占95.4%(石山占30%、土山占65.4%),丘陵、平原仅占4.6%,属于典型山区。近年来,百色市因地制宜根据不同地形条件,加大多部门合作开展了农业产业宜机化工作,取得了良好成效。一、水田条田宜机化建设近年来,百色市以农业部门牵头开展高标准农田建设共8.07万hm^(2),实现了水田宜机化技术的大规模推广应用。

摘要： 目的 研究综合医院多部门合作流程制定和实施在血液净化中心新型冠状病毒肺炎(COVID-19)防控中的应用及效果.方法 医务科、院感科、护理部、血液净化中心协同成立多部门合作COVID-19防控团队,对血液净化中心COVID-19防控进行流程制定、培训、考核、演练和实施,内容包括预检分诊、疑似COVID-19患者的处理、COVID-19患者床边CRRT治疗防护、陪人管理、普通透析区域管理、呼吸道隔离区管理、疑似COVID-19患者医疗废物处理等流程,比较流程实施前后医护人员防控知识和个人防护操作考核的差异.结果 医护人员防控知识和个人防护操作考核成绩在培训前分别为(82. 36 ± 8. 10)和(81. 16 ± 7. 88),培训后分别上升至(95. 29 ± 4. 95)和(91. 93 ± 5. 00),差异有统计学意义(t分别为-13. 01和-9. 38,P<0. 01). 463例长期血液透析患者和61名工作人员均未发生COVID-19感染.结论 多部门合作流程制定和实施能够提高医护人员COVID-19防控的知识水平和防控意识,保证COVID-19防控流程高效和规范执行,杜绝了医护患感染事件的发生.

摘要： 总结医院多部门合作构建外来器械信息追溯模块的使用效果.由医工信息部、消毒供应中心、手术室、临床骨科病房多部门协作,联合信息系统对医院各部门信息模块进行改进,完善医院外来器械的管理流程,加强对医院外来医疗器械的管理,保证外来器械在院内的医疗安全.多部门合作信息追溯模块构建并实施后,外来器械及植入物的接收登记合格率从88.97％提高到100.00％,外来器械使用后清洗消毒执行率从81.97％提高到97.55％,差异有统计学意义(P＜0.001).

摘要： 流动性既是安全性的重要保证,又是实现盈利性的有效途径,中小银行在管理部门较为集约的情况下,可探索一部门牵头、多部门合作的协同管理部门,通过清晰分工、紧密协作构建部门间流动性协作管理机制,高效达成各项流动性管理要求,实现盈利性、安全性和流动性的平衡。

摘要： 近年来,黑龙江省绥化市青冈县高度重视社会事业和健康产业发展,积极开展健康教育、健康促进,逐步形成了"政府主导、多部门合作、专业机构支持、全社会参与"的新格局。通过创建健康促进县,疾病防控能力明显增强,健康支持性环境明显改善,居民健康素养和健康水平明显提升。

摘要： 阐述临床科室的跨学科合作相关概念,对我国医疗机构实施跨学科(部门)合作的运行机制从门诊、住院、管理等方面进行分析,并探讨医院引入MDT管理模式的必要性,认为MDT运行需以患者为中心,以结果为导向,并注重信息化技术应用等.

摘要： 目的:提高抗击新冠肺炎一线护理团队的护理质量并确保安全。方法:组建由多部门合作的抗击新冠肺炎护理培训团队,分为培训方案制定组、手册编写组、信息组、培训组以及考核督察组,实行组长负责制,每日反馈进程。培训方式具体包括:线上培训与考核、分批课堂培训与考核、临床实践与考核、上岗前考核,此外援鄂预备人员需每日答题打卡。结果:护理人员经过培训后理论成绩有明显提升,差异有统计学意义。结论:在多部门合作下,通过持续、全面的培训能够提升一线护理人员的理论与实践技能,让护理人员在为患者提供专业、优质的护理服务时也能确保自身的身心安全。

摘要： 目的:设计开发社区慢性病防控方面的多部门合作指标,通过对社区卫生服务提供方进行现况调查,分析目前社区卫生机构在慢性病防控中的多部门合作的现状及其效果. 方法:采用意向抽样的方法,选择了北京市海淀区、北京市丰台区、天津市塘沽区、武汉市武昌区以及宁夏省银川市作为调查区域,分别代表中国东部、中部和西部区域.对抽样地区社区卫生服务机构的主要负责人进行问卷调查.研究内容包括基本信息、社区慢性病防控多部门合作评价方法研发并描述和比较社区慢性病防控合作量表得分在不同环节和不同部门之间差异. 结果:调查包括444位社区卫生服务机构(乡镇卫生院)负责人.社区慢性病多部门合作调查表的克朗巴赫系数(Cronbach's Alpha)为0.885,因子分析结果显示目标愿景、内在认同,业务规范,治理结构的累计方差贡献率分别达到69.08％、65.84％、63.82％和84.17％.社区慢性病管理的多部门合作中,是否有共同合作目标、合作信任度、合作向心性、合作领导力、合作中支持创新、合作协调性和合作的规范合作协议选择比例在不同地区之间存在统计学差异(P＜0.05);在健康档案建立环节,多部门参与率较高的是社区管理机构,参与率达到76％,而治理结构得分、业务规范得分和合作量表总分在不同部门之间分布存在统计学差异(P＜0.01);运动与营养健康教育环节,多部门参与率较高的是社区管理机构和CDC,参与率达到66％和61％,而业务规范得分在不同部门之间分布存在统计学差异(P＜0.01);用药指导环节,多部门参与率较高的是社区管理机构和综合医院,其参与率达53％和52％.而业务规范得分在不同部门之间分布存在统计学差异(P＜0.01),在心理咨询服务、转诊服务(就医绿色通道)和康复服务等环节,多部门参与率较高的是综合医院和社区管理机构,参与率分别达56％、82％和63％. 结论:开发评价多部门合作的工具具有较好信度和效度,可作为评价社区慢性关防控的合作效果评估方法.结果也初步证明中国社区慢性病防控部门合作机制基本建立,社区管理机构和综合医院在参与社区慢性病管理参与积极性较高,社区宣传部门和管理机构参与慢性病管理合作效果较好,但是实施慢性病防控专业机构-CDC之间合作效果却较差.

摘要： 控烟涉及到每个人的利益，控烟政策涉及到经济、法律、传播等多个领域，控烟法律的制定和实施需要政府内多部门的合作，政府外学术和民间社会的协同，因此，建立高效的多部门合作机制是做好控烟工作的基础。通过分析美国、澳大利亚、泰国等国家控烟多部门合作的实践，探讨了中国国家级和地方烟草控制的多部门合作机制，最终提出要明确各部门职责与分工，赋予协调部门一定的权利;在最大程度上对职能进行有机统一，减少不必要的部门间协调内容;推动部门间协调合作方式的转变;开展自觉协调和强制协调;建立部门间协调配合监督机制;避免烟草业的干扰。

摘要： 快速城市化背景下,机动化主导的城市发展思维从一定程度上促成了不合理的空间规划与管理模式.通过系统介绍美国《体力活动导则建议委员会报告》、《主动的设计导则:用设计提升体力活动与健康》、《设计一个健康的洛杉矶》等文件,总结了其成功经验,提出了中国健康城市发展启示.三个导则报告由表及里地揭示了美国近年来在城市建设与管理中对健康的持续关注与多方位深化情况.《体力活动导则建议委员会报告》体现着由被动治疗到主动防控观念的转变,《主动的设计导则:用设计提升体力活动与健康》基于循证与部门合作经验,认为城市空间能积极导控居民健康,《设计一个健康的洛杉矶》认为健康城市的建设不仅需要公共健康和空间设计的配合,同样还需要社会、文化、环境等多要素的介入.未来中国的健康城市发展应在学科层面,以循证为手段,继续深化特定时空背景下建成环境与健康效应关系的研究;在实践设计层面,从战略规划到项目实施,全程贯彻健康促进理念;在政府管理层面,强化部门合作过程中的责任主体意识,兼顾管理灵活性.

摘要： 本发明公开了一种基于属性探索的多部门协同交互式RBAC角色构建方法，依次包括以下步骤：A：获取部门的访问控制实例的初始集合和所有权限集合；B：利用属性探索辅助角色发现算法，得到该部门的确定的访问控制实例的无冗余集合和蕴含关系集合，同时确定角色集合；C：得到所有部门的确定的访问控制实例的无冗余集合、蕴含关系集合和角色集合，经分析得到所有部门联合后的蕴含关系集合、所有部门联合后确定的访问控制实例的无冗余集合和所有部门联合后的角色集合。本发明能够科学地实现在多个部门环境下的角色构建，为现代工业和信息产业生产中操作角色及操作权限的安全科学的设定提供数据基础，杜绝安全隐患。

摘要： 本发明提出了一种政务大数据多部门联合审核认证工作方法，包括以下步骤：S1，获取待认证文件，该待认证文件包括音频文件或/和视频文件或/和音视频文件，将待认证文件放入同一个文件包，构成待认证文件包；将待认证文件包中的待认证文件处理后上传至联合部门云平台进行认证；S2，联合部门云平台对接收的文件信息进行认证。本发明能够在联合部门云平台对其待认证的文件进行认证，保证其文件信息的安全性和传输效率。

摘要： 本说明书实施例公开了一种智能化多部门分组会签实现方法、装置、设备及介质。方法包括：获取待审批项目的参与者，并将参与者按照部门进行分组获得分组信息，待审批项目包括一个或多个待审批节点；获取预设流程定义中待审批节点的参与者设置，以对待审批节点的参与者进行解析，获得待审批节点的参与者信息；基于待审批节点的参与者信息与分组信息，对待审批节点的参与者按部门进行分组，获得多个参与者集合，基于预设选择方式确定每个参与者集合中的指定审核人员；为每个参与者集合创建待执行任务，获得待审批节点的多个待执行任务；确定多个待执行任务的任务表，通过对应的指定审核人员执行对应的待执行任务，实现多部门的分组会签。

摘要： 本发明公开了一种社区风险防范的多部门网格化协同系统及方法，其中协同系统包括：信息采集模块，所述信息采集模块用于对社区存在的安全隐患进行实时监测及智能识别；管理中心，所述管理中心用于：基于所述信息处理模块上报的安全隐患信息，确定安全隐患的类型并制定相应的处置流程；将所述安全隐患的信息及任务下发到相关各部门，实现多部门协同处理；对未完成或未达标的任务进行重新分配；网格员终端，所述网格员终端用于对所述各部门的任务完成情况进行采集；监督模块，所述监督模块用于对各部门通过所述网格员终端上传的任务完成情况进行跟踪和处置过程的监管，并将任务完成情况反馈到所述管理中心。

摘要： 本发明公开了一种多部门的订单管控处理方法、系统、设备及介质。其中，该订单管控处理方法，包括以下步骤：通过获取包括多个员工的差旅审批单；响应于外部控制指令，开启部门兼容管控功能，并对差旅审批单中的差旅信息进行部门兼容管控。本发明将多个员工的差旅审批单中的差旅信息进行部门兼容管控，解决了多个员工的差旅订单的出行人管控问题；进一步解决了企业结算时，避免同一类型订单的出行人所在的结算部门不同，造成结算效率低的问题。

摘要： 基于智能算法的多部门应急资源协同调度效能评估方法，包括如下步骤，步骤A:创建BP神经网络，步骤B:获取BP网络初始权值和阈值，步骤C：计算GA算法初始化参数，步骤D：更新权值和阈值，步骤E：核验权值和阈值是否满足终止条件，步骤F：输入多部门应急资源协同调度数据到GA‑BP预测模型，模型输出多部门应急资源协同调度效能评估数据结果。本发明遗传算法与BP神经网络相结合的算法采用优化的初始化权值与阈值，能够在整个定义域内实现变量取值最大可能地接近全局最优解，克服了现有BP神经网络出现局部最优的现象，使模型更好地进行训练和预测，从而有助于提高预测的准确率，实现了预测能力的升级，为应急处置效果进行有效评估起到了有利技术支持。

摘要： 本发明公开了一种多部门采购计划数据贯通协同方法、装置及可读存储介质，采购协同终端得到多个采购计划信息，对每个采购信息添加与业务终端相对应的业务标签；根据排序集合中所有采购计划信息的采购设备种类、采购设备规格的关系生成采购数据树状图；采购协同终端获取所有业务终端在预设时间段内发送的协同设备数据，协同设备信息为业务终端能够协同分配给其他业务终端的电力设备；基于采购数据树状图生成对协同设备信息的分配数据，得到与采购数据树状图对应的协同数据树状图；对协同数据树状图进行显示，若接收到确认信息，则基于协同数据树状图进行设备采购和设备协同处理。本发明可以降低采购成本，同时提高采购效率。

摘要： 本发明公开了一种网约车企业多部门共享预算支付模型方法，包括以下步骤：S1、行程开始分别从1‑n的有效卡片进行扣款冻以及冻结明细；S2、行程开始分别从1‑n的部门月账号累加计算消费总额以及冻结明细；S3、行程开始员工月账号累加计算消费总额以及记录冻结明细；S4、行程结束员工到达目的的发起支付从冻结的1‑n卡片逐步发起支付；S5、行程结束员工到达目的的发起支付从冻结的1‑n部门逐步发起支付；S6、行程结束员工月账号累加计算消费总额以及记录支付。本发明对企业员工因工作需要需要打车而且无需走报销流程提供了极大的方便，同时给公司的业务带来了发展可持、续盈可持续，可以说是利己更利人。

摘要： 本实用新型公开了多部门共用单操多联控制门锁装置，属于门锁设备技术领域，多部门共用单操多联控制门锁装置，包括门板和门框，门板上开凿有方形调节孔，方形调节孔左右两侧内壁插接有插销，门框上开凿有与插销相匹配的第一插孔，且插销一端插接在第一插孔内部，门框位于方形调节孔右侧开凿有调节孔，插销另一端贯穿至调节孔内部，调节孔左右两侧内壁分别转动连接有和第一转杆，第一转杆和相对一端固定连接有同一个多边锁，它可以实现有效防止由于连环锁锁错导致其他部门打不开门，同时若有部门打开门后未及时锁上也能起到追责作用，相较于现有的连环锁，本装置使用更为简单，快捷。

摘要： 本实用新型涉及工单派送技术领域，特别是自动化的多部门闭环工单派送显示装置，包括显示屏，所述显示屏的死角均固定连接有防护垫，所述显示屏一侧的顶部和底部均固定连接有固定片，所述固定片的一侧转动连接有夹片，所述显示屏通过固定片和夹片固定连接有操作笔，所述显示屏顶部的中心处转动连接有投影仪。本实用新型的优点在于：利用操作笔和夹片将操作笔夹紧固定，并在取出和固定操作笔时转动夹片将其打开方便安装，显示屏一侧的弧形槽，能够使操作笔的一部分固定在显示屏的内侧，提高操作笔固定的稳定性，当将操作笔卡入夹片内时，向下按压与夹片外侧的弯折部分相互作用使夹片张开，省去了固定操作笔使需要手动掰开夹片的过程。