您现在的位置: 首页> 研究主题> 多主体

多主体

多主体的相关文献在1990年到2023年内共计723篇,主要集中在自动化技术、计算机技术、经济计划与管理、建筑科学 等领域,其中期刊论文528篇、会议论文10篇、专利文献10086篇;相关期刊396种,包括检察风云—创新社会管理理论专刊、领导决策信息、安家等; 相关会议10种,包括第十二届全国自动化应用技术学术交流会、中国航空学会飞行器控制与操纵第十一次学术交流会、中国科学院计算技术研究所第八届计算机科学与技术研究生学术讨论会等;多主体的相关文献由1749位作者贡献,包括刘念、杨楠、吉冈显等。

多主体—发文量

期刊论文>

论文:528 占比:4.97%

会议论文>

论文:10 占比:0.09%

专利文献>

论文:10086 占比:94.94%

总计:10624篇

多主体—发文趋势图

多主体

-研究学者

  • 刘念
  • 杨楠
  • 吉冈显
  • 孙红兵
  • 鸟越贵智
  • 俞阿龙
  • 唐仲霞
  • 张磊
  • 曾声奎
  • 袁慎芳
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

搜索

排序:

年份

    • 魏咏馨; 瞿忠琼
    • 摘要: 基于单一主体供地向多主体供地转变的视角,对改革过程中潜在的风险问题进行了归纳分析,识别出多主体供地潜在风险主要来源于土地财政收入变化、土地供给量变化、集体土地利用政策变化、集体土地价值显化、集体土地增值收益分配变化、土地政策制度冲突等方面,提出建立债务管理长效机制、统筹规划土地供给、健全耕地保护利益补偿机制、拓宽公众知情知政权等建议措施,以保障多主体供地改革的顺利推进。
    • 温搏; 余洋
    • 摘要: 体育教育专业实践教学对本专业应用型人才培养具有至关重要的作用,具体的教育教学实践经验对体育教育专业实践能力的生成和发展具本源性意义。研究在分析了体育教育专业多主体协同育人的现状和问题后构建了:体育教育专业实践教学多主体协同育人机制。其中包含协同机制构建的目的、原则;构建目标协同机制,实现顶层设计;构建动力协同机制,多维驱动共赢;构建组织协同机制,机构联动整合;构建培养协同机制,全过程多模块推进;构建沟通协调机制,实现互动协作;构建评估反馈机制,加强督导落实的要素。
    • 张娜娜
    • 摘要: 文章通过对现行的主要三种模式的供应链金融进行分析,发现其中存在的问题。通过把保险公司引进到供应链金融融资模式,使供应链上每个主体都能有效的分散自身的风险,追求利益最大化,从而达到整条供应链的利润最大化。保险公司的参与可以减少融资过程中的信息不对称风险,从而促进了供应链整体之间能够互相协调、互相监督、共利合作发展,实现了供应链金融中多个主体的协同优化和共赢。
    • 孟霞
    • 摘要: 企业年金基金管理运行的多主体参与协同模式,带来了成本控制和风险运营管控矛盾,基于管理费成本控制和风险监控,需要就当前受托人与投资管理人、托管人三主体进行监督与寻租模型分析,采用博弈模型进行监督执行收益与成本投入情况分析机制,就年金基金管理费进行成本调控优化。基于当前年金基金管理情况,可以采用优化运营管理模式和拓宽基金投资渠道两种方式来提升管理质量,在控制风险下,实现成本优化。
    • 董殿文; 周云芳
    • 摘要: 科技创新是实现我国经济高质量发展的有效途径,而科技成果的搁置严重浪费了这种资源。科技成果转化是一个有着多方主体参与且多个目标并存的过程,科技成果快速转化并落地应用是一个整体性、系统性、全局性的问题,因此研究应着眼于研究成果实现转化推广的全过程以及各方主体行为的运作机制。本文从供给方、中介方、需求方的角度,剖析科技成果转化过程中各个主体所遇到的困境,并提出与之困境相对应的对策,以望能对科技成果转化机制研究进行补充。
    • 吴霞; 樊占东; 时生乐; 魏素盼
    • 摘要: 本文针对高职院校特殊群体毕业生就业中存在的突出问题,对当前高职特殊群体毕业生进行梳理分类,在问卷调查基础上,借鉴已有研究成果,对特殊群体就业面临的困境及成因进行分析,根据不同类别群体研究当前已有帮扶对策,针对当前帮扶对策存在的问题,提出综合利用政府、高校、企业、社会组织、家庭等主体自身优势,以政府为主导,以高校为核心,以企业和社会组织为依托,以家庭为基础制定特殊群体毕业生就业帮扶对策,形成相应帮扶组织机构。 以多主体共同参与,多主体协同帮扶制定的帮扶对策摆脱了以往只有较少主体参与,主体协作者较少等问题的束缚,对帮扶对策的实施提供了较好的保障条件。
    • 祝晨旭; 仲志丹; 张浩博; 乔栋豪
    • 摘要: 针对现存强化学习算法在输入数据维度较低时寻路用时较长,碰撞率高的问题,提出了一种基于深度强化学习的多主体机器人路径规划方法。该方法引入LSTM(long-short)网络处理不同维度的输入数据,选取NoisyNet-GA3C网络架构,应用A3C的多线程结构在gpu上训练,提高算法的训练速度,加强主体的学习能力。引入NoisyNet,在深度强化学习网络的全连接层添加噪声层,以对参数添加噪声进行训练的方式来增加模型的探索能力。程序模拟结果表明,在输入数据维度较低时,添加噪声后的深度强化学习路径规划相比与现存算法缩短了主体到达目标的时间,并且有效降低了碰撞率。
    • 康达; 张卓
    • 摘要: 为了避免主观意识较强且评价结果存在针对性问题,设计基于多元评价模型的多主体协同创新绩效评价系统。通过分析多主体协同界定,获取合作创新网络复杂装备协同创新绩效评价标准,分析合作创新网络对创新绩效影响,得到网络节点中心度与靠近网络节点中心的具体影响阈值,凭借二元语义信息描述模型方法,使用语言短句描述协同创新绩效评价标准,完成创新绩效评价系统设计。实验证明,系统能够从多种不同角度,客观评价复杂装备的不同种类绩效。
    • 陈艺丹
    • 摘要: 随着乡村振兴战略的持续推进,多元主体参与农村治理成为必然趋势。目前,农村治理面临着多主体参与农村治理观念尚待转变、平台建设不完善、主体间协同度有待提高等困境。提出通过优化多元主体参与协同结构、打造多主体协同共治平台、制定并实施激励政策、重塑农村治理文化建设方式等途径,提升政府、村干部、社会组织、村民等主体参与农村治理的积极性和系统治理的效率。
    • 谢泽宇; 周健; 石喆
    • 摘要: 党的第十九届五次会议明确提出要“激发人才创新活力”,构建以科技创新为新动能的人才生态体系。如何实现科技人才创新活力的长效激发机制,本文回顾了人才管理由管理向协同治理的转变历程,构建了科技人才活力的多元协同分析模型,讨论协同系统中各子系统及参量对区域科技人才价值实现的贡献度,获得协同效应重要性排序。据此,本文提出针对性地提升建议,建立科技人才活力激发的自适应与自组织的动态系统,形成更大区域的互补增益的协同治理格局。
  • 查看更多

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号