外籍人才

摘要： 目前外籍人才引进主要通过点对点的方式实现,但点对点的外籍人才引进面临着引进成本高及外籍人才稳定性差等诸多不足,建立外籍人才储备库是当前外籍人才引进模式的重要思路。中外合作办学机构因其组织优势,掌握着丰富、优质的外籍人才资源,如何利用好这一优势,让手中的外籍人才资源变“活”起来,仍值得各个办学机构探索。上海交通大学-巴黎高科卓越工程师学院通过建立外籍师资储备库,充分发挥中外合作办学机构作为外籍人才“蓄水池”的关键作用,为更好利用外籍人才资源提供新思路。

摘要： 1月28日,北京市怀柔区外国人来华工作服务厅暨北京市公安局怀柔分局外国人出入境服务厅在怀柔挂牌设立,实现外国人来华工作许可和居留许可“一窗受理,两证联办”一站式服务。该服务厅紧密围绕北京国际科技创新中心建设和怀柔科学城建设,有效整合外国人来华、出入境、政务服务等效能,面向外籍人士提供签证、工作许可、居留许可、永久居留申请等服务,并就“两区”建设等开展咨询。“两证联办”窗口面向国际人才提供来华工作许可、工作类居留许可“一窗办”服务,办理时限压减至7个工作日,现场办理次数减少一半。

摘要： 人才作为推动学校发展的第一资源,是各高校转变发展方式的支撑力量之一。高校外籍人才管理是一个系统而复杂的过程。本文分析高校外籍教师管理中存在的主要问题,并对外籍教师的跨文化管理模式进行探讨,为进一步提高外籍教师管理效率、推进高校教育国际化发展提供新思路。

摘要： "第七次人口普查"数据显示,成都过去10年新增582万人,全市常住人口中拥有大专及以上学历的达536万人、占比25.6%,较2010年提高了近10个百分点.放眼这座加速崛起、活力迸发的超大城市,新业态、新场景、新玩法层出不穷,近悦远来的"蓉漂"们散发光和热,点燃梦想、点亮城市,也让成都屡屡跻身全国瞩目的"C位",蝉联"中国最佳引才城市"和"魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市".成都何以成为吸引人才干事创业的"强磁场"?

摘要： 积极吸纳高水平外籍人才是日本重要的国家战略。2012年日本正式出台了“高度人才”积分制度,该制度对日本经济产业、科技创新具有重要意义。通过研究“高度人才”积分制度出台的背景、制度框架及其4次修订轨迹发现,该制度服务于日本的国家战略目标,并根据实际情况不断调整。修订思路主要体现在降低给分条件、增加项目分值、加大优待措施力度三个方面。从日本近10年“高度人才”认定数量观察,可以说数次修订工作卓有成效。“高度人才”积分制度与日本留学生政策、入境管理政策、移民政策相辅相成,为日本吸引人才、留住人才提供了制度保障。中国亦早已提出人才强国战略,因此应关注并借鉴日本的引才举措。

摘要： 2022年5月初,天津市科技局启动了“一汽—大众杯”天津市第四届“洋眼看天津”摄影大赛,并组织了特色文化街区参观、魅力海河游览、津城特色文化参观等多场在津外籍人才看津城系列活动,100余位在津工作、生活的外籍人才现场抓拍,拍摄了一大批优秀摄影作品。全市共有70余家单位、20余个国家的200余位外籍人才报名参赛,参赛照片总量超过1500张。9月30日上午,经组织专家线上评审,最终确定了特等奖1名、一等奖3名、二等奖6名、三等奖10名、优秀作品奖20名,以及优秀组织奖10名,以下为部分获奖作品展示。

摘要： 先后5轮优化578项营商环境举措,连续两年国家营商环境评价名列前茅,18项指标被评为“全国标杆”,连续三年全国工商联“万家民营企业评营商环境”调查排名第一,荣获“营商环境最佳口碑城市”。近年来,杭州在打造国内最优国际一流营商环境上交出了一系列亮眼的成绩。作为一座“最具幸福感城市”“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”,杭州一直不懈追求国内最优国际一流的营商环境。

摘要： 用好外籍媒体人才,对于提升中国媒体的国际传播效果具有重要意义。本文结合中国日报社外籍人才队伍现状及特点,深入论述外籍人才在国际传播媒体行业中发挥的作用,探索如何挖掘、用好外籍媒体人才,发挥其在国际传播中的桥梁作用,服务《中国日报》"讲好中国故事"、做好跨文化传播的使命任务。在此基础上,本文就如何开展好外籍知识型人才管理工作提出了思考及建议。

摘要： 从经济发展的趋势看,青岛作为中国东部沿海重要的经济中心城市和港口城市,是国家14个沿海开放城市之一,是山东省经济“龙头”城市。青岛聚焦发起“15个攻势”,大力优化营商环境,强力推进“双招双引”。青岛获评2020年中国最佳引才城市、“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”。城乡社区治理与“15个攻势”紧密融合,实现两者相互促进、共同发展是青岛的必然选择。

摘要： 本发明实施例提供了一种外籍人员管理方法、装置及电子设备，所述方法包括：获取布控对象的面部图像；获取所述布控对象的档案信息；根据所述档案信息判断所述布控对象是否存在非法行为，所述布控对象不存在非法行为，获取所述布控对象的行为信息；根据所述行为信息对所述布控对象进行打分，所述行为分数高于预设的分数或所述布控对象存在非法行为，发送针对所述布控对象的预警信息到外籍人员管理部门。由于将布控对象的面部图像在对应布控场所的数据库中进行检索，不仅减少了检索的工作量同时加快检索的速度，还能提高获取布控对象的行为信息的准确度；进而达到了能够快速有效地分析布控对象的活动行为，提高管理效率。

摘要： 本发明公开了一种具有位移功能且可自动清洁外籍壁面的柜式空调，包括包括柜式空调本体，所述柜式空调本体底部安装支撑板，所述支撑板上安装位移机构，所述支撑板底部安装高度调节机构和移动机构。本发明的有益效果是本技术方案在现有柜式空调底部加装可以移动的机构，使得空调本体可以进行移动，这样就解决了背景技术中所提到的问题，满足使用者的需求。

摘要： 本申请实施例公开了一种人才评测系统、人才评测方法及相关产品，人才评测系统包括处理器、显示设备、输入设备、眼动仪和计时器。其中，眼动仪用于监测测试者的眼球运动，得到测试者的眼动数据，处理器用于根据眼动手机确定测试内容的显示时刻，显示设备用于按照测试内容的显示时刻显示测试内容，输入设备用于接收测试者对测试内容的反应结果；计时器用于记录测试者完成测试内容的反应时长，处理器还用于使用人才评测的常模，对反应结果和反应时长进行评估，得到测试者的人才评测结果。通过一种人才评测系统对测试者进行评测，得到测试者的评测结果，提高人才评测的效率。

摘要： 本发明实施例提供了一种外籍人员管理方法、装置及电子设备，所述方法包括：获取布控对象的面部图像；获取所述布控对象的档案信息；根据所述档案信息判断所述布控对象是否存在非法行为，所述布控对象不存在非法行为，获取所述布控对象的行为信息；根据所述行为信息对所述布控对象进行打分，所述行为分数高于预设的分数或所述布控对象存在非法行为，发送针对所述布控对象的预警信息到外籍人员管理部门。由于将布控对象的面部图像在对应布控场所的数据库中进行检索，不仅减少了检索的工作量同时加快检索的速度，还能提高获取布控对象的行为信息的准确度；进而达到了能够快速有效地分析布控对象的活动行为，提高管理效率。

摘要： 本发明公开了一种具有位移功能且可自动清洁外籍壁面的柜式空调，包括柜式空调本体，所述柜式空调本体底部安装支撑板，所述支撑板上安装位移机构，所述支撑板底部安装高度调节机构和移动机构。本发明的有益效果是本技术方案在现有柜式空调底部加装可以移动的机构，使得空调本体可以进行移动，这样就解决了背景技术中所提到的问题，满足使用者的需求。

摘要： 目的是提供一种提高所选择的人才对于劳务的委托者的请求的适合度的人才选择装置等。人才选择装置具备：人才提取部，从委托者装置取得委托劳务的信息，通过参照保存表示劳务与人才的对应关系的信息的职业技能储存部，提取与委托劳务的信息相适合的人才，将提取出的人才的信息向委托者装置输出；人才中介部，从委托者装置取得提取出的人才中的被选择的人才的信息，将委托劳务向所选择的人才委托；以及解析部，从委托者装置取得表示对于已实施的委托劳务的基于自然语言的评价内容的信息，通过对评价内容表示的字符串进行解折决定与评价内容对应的评价，基于所决定的评价使职业技能储存部的信息更新。

摘要： 本申请实施例公开了一种人才管理方法、人才管理终端及计算机可读介质，包括：获取来自评价人的对目标人的评估信息以及目标人的第一自评信息；通过机器学习获得第一信度信息；第一信度信息经目标人授权且表征目标人的信度；根据第一信度信息评估自评信息的可靠性；根据可靠性和评估信息，评估目标人与所对应的目标岗位是否匹配；当目标人与目标岗位匹配时，输出匹配结果。本申请中该目标人的评估信息包含他人评估和个人自评更加全面和准确。根据该评估信息与对应岗位匹配时即会更加准确，从而提升了人才管理的效率和准确性。

摘要： 本实用新型公开了一种为外籍人士提供便捷缴税和薪资发放的操作演示装置，包括防护壳、安装座和调节件，防护壳的表面安装有显示屏，显示屏两侧的防护壳顶部安装有第一电机，双向丝杆的外围安装有螺纹筒，显示屏一端的螺纹筒之间安装有防护板，防护壳的另一端安装有转轴，调节件的底部安装有第二电机，调节件的另一端通过调节杆安装有安装座，调节杆顶部的安装座与调节件之间安装有电动推杆。本实用新型通过设置有一系列的结构使本装置在使用的过程中能够增加装置防护效果，并在工作结束后对显示屏进行防护，增加安全性，可以根据工作人员需要自动的对装置的倾斜角度进行调节，便于工作人员进行进行演示。

摘要： 本实用新型公开了一种外籍人员身份信息识别卡，包括滑动套与滑动板，所述滑动套与滑动板滑动连接，滑动套一侧固定连接有挡板一，滑动套另一侧固定连接有挡板二，滑动板前侧设有信息槽，信息槽一侧固定连接有移动板，移动板位于挡板二与挡板一之间，所述滑动套一侧上下端固定连接有弹性板，弹性板一侧均固定连接有顶杆，滑动板内部滑动连接有移动杆，移动杆上固定连接有插入块，移动杆与滑动板之间设有弹簧，滑动板一侧设有安装板，安装板一侧固定连接有插入套。通过设计有滑动套与滑动板以便对有信息槽进行保护，防止硬物刮花，再通过设有安装板与移动杆，方便将安装板拆下，以便对内部进行维修。

摘要： 本实用新型属于讲座教学展示装置技术领域，尤其为一种外籍专家交流讲座教学多功能展示板，包括支撑台、壳体、第一电机和第一螺纹柱，所述壳体固定连接在支撑台上表面，所述第一电机固定连接在壳体上表面，所述第一螺纹柱固定连接在第一电机的输出轴上端，所述第一螺纹柱的上端螺纹连接有螺纹管；本实用新型，通过设置传动组件，当人们需要对展示面积扩大时，人们只需要通过控制开关控制第二电机运作，从而带动第二螺纹柱和第三螺纹柱转动，在第二螺纹柱、第三螺纹柱和螺纹帽的配合下，从而带动第二展示板移动，当第二展示板移动指定位置后，人们只需要通过控制开关控制第二电机停止转动即可，从而扩大了展示面积。