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培训活动

培训活动的相关文献在1979年到2022年内共计1575篇,主要集中在教育、经济计划与管理、中国政治 等领域,其中期刊论文1565篇、会议论文8篇、专利文献53551篇;相关期刊775种,包括公安教育、兵团工运、上海教育等; 相关会议8种,包括2013江海教育论坛、第四、五届馆校结合·科学教育论坛、第九届中国社区乡镇图书馆发展研讨会等;培训活动的相关文献由1306位作者贡献,包括本刊讯、周顺禄、本刊记者等。

培训活动—发文量

期刊论文>

论文:1565 占比:2.84%

会议论文>

论文:8 占比:0.01%

专利文献>

论文:53551 占比:97.15%

总计:55124篇

培训活动—发文趋势图

培训活动

-研究学者

  • 本刊讯
  • 周顺禄
  • 本刊记者
  • 本刊通讯员
  • 朱益明
  • 深泽
  • 罗继红
  • 詹青龙
  • 谌伦武
  • 钱娟娟
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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排序:

年份

    • 卢传胜; 周清清
    • 摘要: 近年来,为了满足新时代大学生差异化、个性化以及多元化的需求,高校新生入馆教育方式层出不穷,其中培训活动仍然被广泛采用。文章以安徽大学图书馆为例,分享了在ADDIE模式下开展新生入馆教育培训的经验,力求为高校图书馆提供参考。
    • 马占龙
    • 摘要: 农民是农业经济发展的主体。因此,农民的综合素质与农业发展意识对乡村振兴战略的实施成效影响极大。为了解决高素质农民培训中存在的培训教师队伍水平相对较低、培训内容与实际需求不符、培训手段落后、培训资源短缺、缺乏系统的管理服务机制及农民培训积极性不高等问题,需要构建专业的师资队伍、优化培训内容、创新培训形式、整合培训资源、制定完善的管理服务机制及激发农民个体的主观能动性等。
    • 何石
    • 摘要: 班级管理的水平直接影响学生的学习效率和学习成绩,立足于中专班级管理角度,分别从"制定班级班规,确定班级纪律""培养班级干部,提升班级管理效率""激发学习兴趣,提升约束能力""实施家校合作,培养良好习惯""做好言传身教,营造良好风气""提升管理能力,参与培训活动"这六个方面入手,针对提升中专班级管理效率的策略进行了初步分析和探索.
    • 侯亚黎
    • 摘要: 学前教育是学生开始在小学系统学习之前的思考和启发的阶段.在教学的这一阶段,教师教育的主要目标是通过制定使之有趣的计划来培养学生的学习兴趣和学习习惯.教学方法激发了学生的思维能力和智力,使学生能够更快地适应挑战性学习.在本文中,教学主题"娱乐"将用作分析如何提高学习效果的主题.
    • 曲璐
    • 摘要: 人力资源培训与开发是人力资源管理工作中的组成部分,在企业管理过程中扮演着重要角色。科学合理的人力资源培训与开发能够有效提升员工能力素质,为企业的发展提供应变力强、充足的人才储备,进而提升企业劳动生产利用率以及核心竞争力。然而目前企业在人力资源培训与开发的过程中存在着培训活动方式不完善,培训需求分析不到位、不系统,培训体系不健全以及培训活动开发工作缺乏计划性等问题,影响了企业核心竞争力的提升。本文将针对当前企业人力资源培训与开发过程中存在的突出问题做出系统阐述,对有效促进企业人力资源培训与开发的策略方法做出理论探讨。
    • 上官丹丽
    • 摘要: 人力资源培训与开发是人力资源管理工作中的组成部分,在企业管理过程中扮演着重要角色。 科学合理的人力资源培训与开发能够有效提升员工能力素质,为企业的发展提供应变力强、充足的人才储备,进而提升企业劳动生产利用率以及核心竞争力。 然而目前企业在人力资源培训与开发的过程中存在着培训活动方式不完善,培训需求分析不到位、不系统,培训体系不健全以及培训活动开发工作缺乏计划性等问题,影响了企业核心竞争力的提升。 文章将针对当前企业人力资源培训与开发过程中存在的突出问题做出系统阐述,对有效促进企业人力资源培训与开发的策略方法做出理论探讨。
    • 易海梅
    • 摘要: 随着我国教育事业的发展,学前教育作为我国教育体系中最为基础的组成部分,其教学质量提升成为了社会各界普遍关注的问题。而幼儿教师作为学前教育的重要实施者,其教学能力的水平会直接影响学前教育质量的提升,幼儿园就应充分重视幼儿教师专业化培训的开展。而案例教学法作为专业培训活动中常用的一种教学方法,以其直观性、深入性以及实践性的教学优势广受推崇。因此,在幼儿教师的培训活动中,培训者就应积极的进行案例教学法的运用,使幼儿教师能在对具体案例的深入分析中获得自身学前教育理论及实践能力的提升。
    • 姜聿涵
    • 摘要: 培训活动的开展具有专业性,基于绩效提升,抓准电力企业培训活动涉及的实施内容及方法,是现在人力资源管理的必备技能.文章主要为了帮助电力企业人力资源部门能够基于绩效提升抓准培训活动内容,通过分析培训活动的方法及重要原则,以有效提高企业效益为导向,对员工开展培训活动,使企业更好地制订科学、专业、规范的年度培养计划.
    • 王丹凤
    • 摘要: 目的:探究基层卫生院护理安全隐患及预防措施.方法:采取随机分组方式,参考组采用常规管理模式,实验组采取护理安全制度.结果:实验组护理体系的运行能力、安全事故防护效果、预防机制得分为:(95.1±1.5)分、(93.2±2.2)分、(91.7±0.5)分;护理人员的理论掌握、实操技能、风险预防意识得分为:(93.1±1.4)分、(95.2±2.0)分、(92.7±0.3)分;护理人员的用药失误、流程不善、纠纷事件发生率为:0.2%、2.3%、0.结论:加强护理安全管理,能够减少隐患事件发生,增强护理安全事故的预防,提升院方安全事故的管理与控制能力.
    • 宋晖
    • 摘要: 近年来,随着社会经济的不断发展与进步,人们的生活水平得到了极大的提升,并且人们的养生意识也越来越强烈,对于健康的需求也与日俱增,因此,对于医护人员提出了更高的要求和标准。在新的时代背景之下,应该切实的加强护士的职业道德教学,定期的组织护士展开有计划的、有针对性的培训活动,并在这个过程中不断地去壮大专业的护士团队,以较高的素质及护理技术要提高护理工作的质量。
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