培训协议
培训协议的相关文献在1996年到2020年内共计73篇,主要集中在经济计划与管理、法律、中国政治
等领域,其中期刊论文73篇、专利文献35051篇;相关期刊49种,包括法制博览、人才资源开发、人力资源等;
培训协议的相关文献由46位作者贡献,包括何辉、周斌、翟浩宏等。
培训协议—发文量
专利文献>
论文:35051篇
占比:99.79%
总计:35124篇
培训协议
-研究学者
- 何辉
- 周斌
- 翟浩宏
- MarkStuart
- 于永超
- 任宝菊
- 佚名
- 刘继伟
- 吴康裕
- 周宏岩
- 唐凯林
- 孙静
- 小宜
- 尹训刚
- 张世俊
- 张凡兴
- 张师洪
- 张新民
- 张真颖
- 戚燕
- 文浩
- 朱振岳
- 朱晓丽
- 李昱旻
- 李迎春
- 李铁
- 杨霜
- 林朝阳
- 柴振荣
- 桂明
- 洪演
- 潘家永
- 王忠义
- 王晓芳
- 王炜
- 白永亮
- 程琳1
- 葛维平
- 蒋文宝
- 赵绘
- 邱婕
- 郑丽华
- 陆艳英
- 陈方
- 韩佳
- 龙燕
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蒋文宝
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摘要:
案例:王某于2017年6月1日入职某公司从事研发工作,双方订立了3年期的劳动合同。2017年11月1日,公司与王某签订《培训协议》,约定将王某送到国外进行专项技术培训6个月,并约定王某培训结束后至少再为公司服务5年,如王某违反服务期约定须向公司支付违约金。2020年4月底,公司告知王某,因公司业务调整,其与王某所订立的劳动合同在2020年5月31日到期后不再延续,王某无需再继续履行《培训协议》中约定的服务期。王某认为,其劳动合同期限应当延续至服务期届满,公司终止劳动合同的行为属于违法终止,故提出仲裁申请,要求公司支付违法终止劳动合同赔偿金。
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吴康裕
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摘要:
根据国家卫计委等部门的规定,为了提高医生执业水平,医院需对招聘来的人员委派到培训基地接受规范化培训,医院为避免送出培训的医生培训后另谋高就,往往会在培训前与医生签订服务期协议.服务期的约定一定要是双方真实意思表示,且不违反法律法规的强制性规定.医院和医生必须全面履行协议约定的义务,追究对方约定的违约责任必须以己方无过错为前提,如果己方过错而造成对方被迫或违约将各自承担相应的责任.
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程琳1
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摘要:
小胡是某高校机械工程专业的学生,毕业前他通过学校招聘会应聘到某模具制造厂,小胡、用人单位及学校签订了《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称就业协议)。就业协议中有三方的盖章或签名,且就工资标准和培训进行了约定,作为就业协议附件的培训协议中对工作岗位、薪资待遇、公司福利、工作地点等都进行了介绍。
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潘家永;
小宜
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摘要:
编辑同志:我于2014年1月进入某邮局工作,签了4年期限的劳动合同。2018年1月合同到期后,我仍然在邮局继续工作,但邮局没有跟我续签合同。同年8月,邮局要派我参加一个专项培训,由于要签订培训协议并约定我必须保证继续为邮局服务3年,若提前离职要赔付违约金,所以我没有同意,结果得罪了领导。请问,我现在若辞职,能否要求邮局支付不续签劳动合同的二倍工资?
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- 深圳市高斯通信息技术有限公司
- 公开公告日期:2019-12-13
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摘要:
本发明涉及通讯技术领域,尤其为一种移动协议适配联通协议和电信协议的方法,其具体步骤如下:S1,建立连接:企业客户通过移动CMPP标准协议与协议适配器建立连接,适配器将接收的CMPP协议的短信提交请求转换成联通SGIP或电信SMGP或移动CMPP协议发送给运营商,S2,登录流程:企业客户接入并登录时,发送登录信息请求至协议适配器,协议适配器根据配置中的用户信息进行解析并校验数据以及登录用户鉴权,本发明通过设计实现来了接入和使用方便,功能灵活和协议转换效率高且稳定可靠的企业短信接入方法,同时达到了功能灵活和协议转换效率高且稳定可靠的效果,从而本方案中的协议适配器实用性能更强,更适宜大范围推广使用。