培训企业

摘要： 随着社会分工的不断精细化和高效化,用人单位往往更加需要高素质的专业人才,这样才能满足提高市场竞争力和经济效益的要求.基于这一需求,培训企业应运而生,它虽然是致力于对人的知识和能力的一种培养,但如果从最终目的来看,则使受训者具备了经济行为的基本构成要素,所以培训企业对经济的发展有很好的促进作用.为便于论述,本文从专业的角度做出分析,并以汉语国际教育培训为例,详细论述了培训企业与经济发展间的相互关系.

摘要： 在企业培训过程中,组织者不难发现,“听听激动,想想感动,回去一动不动”是一种较为常见的现象,如何提升培训落地转化效果,是长期困扰培训行业的问题.本文从用户思维角度,分析了影响培训成果转化的因素,提出了促进培训成果转化的几点有效措施,总结出“4+4”培训落地转化方法.

摘要： 为维护好消费者的合法价格权益,同时促进驾驶培训行业健康发展,自5月份起,镇江市物价局采取多项措施规范整治驾驶培训行业价格行为。一是联合驾驶培训行业业务主管部门对市区27家驾驶培训企业召开价格政策提醒会,提醒驾培企业严格遵守价格法律法规,自觉杜绝违法和失信行为。

摘要： 习近平总书记在广西视察时,多次强调＂推动创新驱动发展＂,这一重要论述对广西集聚创新资源、凝成创新合力、加快创新发展具有十分重要的意义。提高什么样的创新力？总书记明确指出＂要在提高创新能力上下功夫＂,一个国家或一个地方,推动创新驱动发展,最根本的就是要打造可持续的科技创新力。优胜劣汰,既是自然法则,也是经济规律。

摘要： 4月初，宝鸡市职业经理人培训工作站正式成立，首期培训同时开班，百余名职业经理人参加了培训。据悉。这是陕西省继铜川、延安市之后在全省成立的第3家职业经理人培训机构，也是宝鸡市有史以来第一次成立的专门培训企业职业经理人的社会组织。

摘要： 宜昌市家庭服务业协会于2009年成立,2015年协会和主管部门脱钩。2016年5月协会换届,现有37家会员企业。湖北宜昌木兰花物业服务有限公司担任宜昌市家庭服务业协会会长单位。协会秘书长由我们企业办公室主任担任,处理日常工作。因为换届后会员不多,目前不向会员收取会费,由我们会长单位拿出资金扶持协会工作。以后会收低额会费,以会养会。但是协会要想真正进步,还是要学会运营,才能带领大家抱团发展。协会也需要为服务增

摘要： 现阶段,培训机构内部讲师队伍成为稀缺人才,但是在企业讲师队伍建设中往往容易出现人才流失等不良现象,解决讲师队伍中存在的不良问题成为一些培训学校的重要任务.

摘要： 国内教育培训企业可谓从无到有再到风起云涌，由于迎合了人们定向学习的需求，这些市场化的培训机构赚钱速度无与伦比，但也出现教育培训品质下滑的局面。尤其是针对中小学生的教育培训机构，屡屡发生老板跑路、夸大其词、虚假宣传、天价补习班等等事件，损害着消费者的利益。

摘要： 目前培训行业是我国最具有“钱景”市场之一。当前，我国的培训企业还处于发展的初期阶段，同西方发达国家相比还存着许多不成熟的地方，需要不断的完善。这样就对培训企业在投资方向上提出了更高的要求。

摘要： 培训企业使人才个体获得与市场需求相关的职业能力的提升，已在职场竞争中体现出 极其重要的作用。培训企业运作过程中客户的交互性、知识产品的特殊性使得培训业管理不同 于一般的企业管理。本文作者在借鉴客户关系理论与知识管理理论的基础上，结合实践，针对 培训企业的特点，提出基于客户的培训企业知识管理系统架构，可供培训企业管理与开发者参 考。

摘要： 为了更好的提升自身的管理水平，达到行业标准，进一步提高企业的竞争力，电力职业技术培训中心经集团批准建设"培训管理信息系统"。通过该系统的建设，进一步规范并优化培训企业内部各部门、各办事机构的业务流程，再造业务规范，提高培训的整体运作效率，提高企业的竞争力，提升企业形象。此文提出该系统的建设方案及具体应用研究。

摘要： 本发明公开了一种企业员工培训系统及培训方法，属于企业管理技术领域，包括：展示层，包括配置界面和客户端系统，所述配置界面提供管理员配置整个系统，所述客户端系统提供培训人员完成培训操作；应用层，包括配置管理模块和培训学习模块，所述配置管理模块提供所述配置界面的管理服务，所述培训学习模块提供所述客户端系统的培训学习服务；服务层，包括语音网关服务、话术编辑服务、话术练习服务、课件学习服务、课件管理服务、消息中心服务、智能分析服务、流畅度评测、精准度评测、禁忌语监督、抢插话监督、实时语音合成和语音识别；能力层，包括智能AI服务器，为所述服务层提供数据调用处理支持；数据层，用于存储数据。

摘要： 本发明涉及一种用于电力培训中调度培训和继电保护培训的联通培训装置，属于电力系统培训技术领域。包括：通信卡，通过并行总线接收大电网系统的模拟结果，并将该模拟结果发送至信号分配器，同时接收来自信号分配器的继电保护系统的模拟结果，并将该模拟结果通过并行总线发送至计算机；信号分配器，将接收的大电网系统的仿真模拟结果发送至继电保护培训系统，同时经继电保护培训系统的仿真模拟结果发送至通信卡；通信卡和信号分配器之间通过光纤连接。本发明的联通培训装置，将继电保护装置仿真模拟得到的开关信息传递给调度培训系统，调度培训系统利用开关信息调整大电网结构，达到更加真实的培训效果，而且提高了电网工作人员的素质和技能。

摘要： 本发明公开了一种用于企业线上线下融合培训的直播授课系统与方法，包括直播授课端与线上线下听课端，所述直播授课端包括教学内容模块、直播教学互动模块与资源存取模块，所述线上线下听课端包括教学内容接收模块与线上线下教学互动模块。本发明所述的一种用于企业线上线下融合培训的直播授课系统与方法，增加投屏的功能，使用一台电脑进入讲师端，对教授内容进行控制，且能实现现场大屏、现场学员、远端学员三端共享内容及操控动作实现一致的效果，现场的学员和线上的学员可以进行互动并共同参加课堂中的签到和随堂练习任务，此时参与数据和讲师授课内容会留存于远端资源储存模块，并在直播结束后呈现给讲师。

摘要： 本发明涉及一种企业人才招聘培训平台，包括区块链招聘系统、上岗培训系统，区块链招聘系统与上岗培训系统通信连接。区块链招聘系统包括企业节点、学校节点、毕业生节点，企业节点、学校节点、毕业生节点间形成点对点通信连接。上岗培训系统包括企业端、录用毕业生端，企业端与录用毕业生端通信连接。本发明还公开了一种企业人才招聘培训方法，包括发布求职信息、发布录用信息、上岗培训等过程。本发明采用基于区块链的招聘系统结合基于网络的远程上岗培训系统的方案，具有高效、安全的特点。

摘要： 本发明涉及培训技术领域，且公开了一种基于企业在线培训的考试高性能阅卷系统，包括考试客户端阅卷模块、考试服务端阅卷校验模块、服务端阅卷计算考题答案模块、数据库保存模块；所述考试客户端阅卷模块，学员提交考试答题后，会进入客户端阅卷模块处理，即在客户端计算学员答案的正确率并将考试结果展示给客户端网页。该种基于企业在线培训的考试高性能阅卷方法，能够解决大规模学员阅卷处理速度问题，大大增加学员参加考试的体验感和获得感，从而能够解决考试功能遇到大规模学员用户同时在线参加考试就会遇到阅卷速度慢的问题，存在服务端阅卷性能瓶颈问题，导致学员不能很快知道考试分数和考试通过状态的情况。

摘要： 本发明涉及一种用于发电企业检修岗位的定向培训系统及方法，所述方法包括管理端、学员端和服务器，所述的学员端用于获取学员的培训方案、培训资源并进行参培打卡，对学习内容进行考核；所述的管理端有多级权限，包括教师级权限、管理级权限，所述管理端用于不同权限用户登录进行对应权限等级的管理操作，所述教师级权限的管理操作为对参培学员进行管理；所述的服务器用于存储培训方案信息、培训资源和教学资源。与现有技术相比，本发明具有提高培训效率，实现定制化、标准化培训等优点。

摘要： 本发明公开了一种企业培训管理方法、系统及介质，通过获取当前用户的用户信息；根据用户信息获取对应的培训计划；确认当前用户选择的培训方式，并根据培训计划和培训方式生成相应的培训策略；根据培训策略输出相应的培训信息至当前用户登录的客户端；在培训结束后接收客户端反馈的考核数据并识别输出考核结果。通过获取用户的培训计划且基于用户主观选择的培训方式生成相应的培训策略，使得在根据培训策略进行企业员工培训时更具有针对性，且能根据不同的场景以及不同阶段的培训需求灵活进行培训与考核，提高企业培训与员工之间的适配程度，提高培训效率和效果。

摘要： 本发明提供基于企业培训的高效型知识库深度检索方法，涉及企业培训的高效型知识库深度检索领域。该基于企业培训的高效型知识库深度检索方法，包括微课、PPT解析、音视频转文字、ElasticSearch技术、搜索词条，所述微课中包含的文件上传至服务端，并对文件进行解析，将不同格式文件中的内容转为文字信息，并对文字信息标记时间戳，所述PPT解析将PPT文件转换为指定格式且有序的json数组，json数组中对象的属性包括PPT页数、PPT封面、PPT内容等信息，录制微课或者通过直播回放创建微课时会生成基于PPT页数操作的指令文件。使得本发明解决了企业培训领域中，搜索不到媒体文件中详细内容的问题，同时在检索完成后，对目标内容进行帧级别的定位，提升了搜索和观看的效率。

摘要： 本实用新型涉及用于电力培训中调度培训和继电保护培训的联通培训装置，属于电力系统培训技术领域。包括：通信卡，通过并行总线接收大电网系统的模拟结果，并将该模拟结果发送至信号分配器，同时接收来自信号分配器的继电保护系统的模拟结果，并将该模拟结果通过并行总线发送至计算机；信号分配器，将接收的大电网系统的仿真模拟结果发送至继电保护培训系统，同时经继电保护培训系统的仿真模拟结果发送至通信卡；通信卡和信号分配器之间通过光纤连接。本实用新型的联通培训装置，将继电保护装置仿真模拟得到的开关信息传递给调度培训系统，调度培训系统利用开关信息调整大电网结构，达到更加真实的培训效果，而且提高了电网工作人员的素质和技能。

摘要： 本实用新型公开了一种企业人力资源部培训用沙盘，属于企业培训技术领域。一种企业人力资源部培训用沙盘，包括桌体，桌体前部开设有滑槽A，桌体后部开设有滑槽B，滑槽A内设有展示板，展示板下方设有支撑架，支撑架左侧连接有螺纹杆A，螺纹杆A下端通过锥齿轮组连接有转轴，转轴后端通过锥齿轮组连接有螺纹杆B，螺纹杆B外侧套设有套筒，套筒中部安装有投影仪，展示板下部连接有弧形滑块，支撑架上对称开设有两个滑槽C，滑槽C外侧设有卡块，卡块外侧连接有弹簧，位于左侧的弹簧左端连接有压力传感器，转轴中部通过齿轮组连接有电动机。本装置能够方便的对展示板的高度进行调节。