垂直领导
垂直领导的相关文献在1979年到2022年内共计283篇,主要集中在财政、金融、中国政治、法律
等领域,其中期刊论文282篇、会议论文1篇、专利文献49141篇;相关期刊205种,包括瞭望、人大建设、湖湘论坛等;
相关会议1种,包括“互联网与管理创新”学术研讨会暨中国企业管理研究会2015年年会等;垂直领导的相关文献由285位作者贡献,包括吴景杰、欧阳晓安、黄春根等。
垂直领导—发文量
专利文献>
论文:49141篇
占比:99.43%
总计:49424篇
垂直领导
-研究学者
- 吴景杰
- 欧阳晓安
- 黄春根
- 杨帆
- 王志平
- 王玉屏
- 陆军
- 丁洪泉
- 中央党校厅局级干部进修班(第70期)全面加强党的领导和党的建设研究专题二支部第3课题组1
- 于文博
- 付江
- 付登辉
- 任俊林
- 任松林
- 任桂琴
- 何上荣
- 何世福
- 何德荣
- 余朝粤
- 余爱民
- 余真
- 侯俊苓
- 侯华
- 保桦
- 俞淑远
- 倪光祖
- 傅应铨
- 关易行
- 冯嫣
- 刘万里
- 刘俊
- 刘俊奇
- 刘兰花
- 刘凤文
- 刘剑平
- 刘国臻
- 刘富国
- 刘寿财
- 刘崇渊
- 刘文
- 刘晓珂
- 刘晶淼
- 刘本燕
- 刘江滨
- 刘泽渭
- 刘自成2
- 刘道筠
- 刘金海
- 刘长伟
- 单荣生
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无
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摘要:
为落实党中央、国务院关于行政复议体制改革的决策部署,按照《陕西省行政复议体制改革实施方案》要求,现将我省县级以上人民政府统一行使行政复议职责有关事项通告如下:一、自2022年1月1日起,除实行垂直领导的行政机关、税务和国家安全机关外,全省行政复议职责集中至省、市、县级人民政府,一级人民政府只保留一个行政复议机关。
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无
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摘要:
各市、自治州人民政府,省政府各委、办、厅、局:为贯彻落实中央关于行政复议体制改革的决策部署,现将县级以上人民政府统一行使行政复议职责有关事项通告如下。一、2022年8月1日起,除实行垂直领导的行政机关、税务和国家安全机关外,县级以上人民政府统一行使行政复议职责,统一管辖以本级人民政府派出机关、本级人民政府部门及其派出机构。
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无
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摘要:
为贯彻落实党中央、国务院关于行政复议体制改革的决策部署,深化集中行政复议职责的实践探索,进一步加强全市行政复议工作,推动法治中国首善之区建设,市政府决定,自2022年7月1日起,除实行国家垂直领导的行政机关、税务和国家安全机关外,全市行政复议职责由市、区两级人民政府和北京经济技术开发区管理委员会(以下简称经开区管委会)集中统一行使。
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陆军
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摘要:
坚持从审计的角度出发,主动发现当前全行业务发展带来的新挑战,准确识别关键领域、关键环节的风险点,为实现农发行高质量发展保驾护航。2022年7月1日,农发行党委书记钱文挥同志为全行干部员工讲授“七一”专题党课,体现了钱书记对农发行坚持高质量发展方向、重点、规律的深刻思考和精准把握,对当前和今后一个时期开展工作具有重要指导意义。作为一支由总行独立垂直领导的审计队伍,更要紧紧围绕全行中心工作,聚焦主责主业,坚持创新工作思路,把新时代审计事业高质量发展的路子走对走实走好,不断彰显审计担当。
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摘要:
为落实中央关于行政复议体制改革的决策部署,现将本省县级以上人民政府统一行使行政复议职责有关事项通告如下:一、自2021年6月1日起,除实行垂直领导的行政机关、税务和国家安全机关外,我省县级以上一级人民政府只保留一个行政复议机关,由本级人民政府统一行使行政复议职责。县级以上人民政府统一管辖以本级人民政府派出机关、本级人民政府部门及其派出机构、下一级人民政府以及有关法律、法规授权的组织为被申请人的行政复议案件,并以本级人民政府名义作出行政复议决定。
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摘要:
(2021年7月14日)为贯彻落实中央全面依法治国委员会印发的《行政复议体制改革方案》要求,本市区级以上人民政府将统一行使本级行政复议职责。现将有关事项通告如下:一、自2021年8月1日起,除实行垂直领导的行政机关、税务和国家安全机关外,市、区两级人民政府均只保留一个行政复议机关,由本级人民政府统一行使行政复议职责.
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无
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摘要:
为贯彻落实党中央、国务院关于行政复议体制改革的决策部署,按照市委全面依法治市委员会部署要求,本市由区级以上人民政府统一行使本级行政复议职责。现将有关事项通告如下:一、自2021年9月30日起,除实行垂直领导的行政机关、税务和国家安全机关外,市、区两级人民政府均只保留一个行政复议机关,由本级人民政府统一行使行政复议职责.
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李尔察
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摘要:
四方面深层原因中央财经大学马克思主义学院教授刘亚琼认为,美国领导人以个人选举为重,抗疫领导不力是直接原因。另外,美国抗疫不力还有以下4方面深层原因。第一,分权体制遭遇否定政治。美国是联邦国家,联邦政府和各州政府之间不是垂直领导的关系,而是各有权责、具有独立性的体系。
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张建宇;
邓然
- 《“互联网与管理创新”学术研讨会暨中国企业管理研究会2015年年会》
| 2015年
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摘要:
随着环境的迅速变化以及知识经济时代的到来,依赖科层控制的传统集中领导方式已难以应对外界挑战.传统领导失去了掌控全部信息与决策的优势,日趋专业化的员工也拥有了领导能力和意愿,分布式领导便在这种环境下得到了迅速的发展.分布式领导是一种新型合作领导模式,区别于传统领导方式,分布式领导能够充分利用员工的异质性知识、提升组织绩效、有利于企业适应复杂多变的环境.本文对国内外分布式领导研究的文献进行了梳理,对分布式领导的内涵与维度进行了整合,并提出了分布式领导研究的主要议题.最后分析了现有研究存在的不足并对未来研究进行了展望.
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张建宇;
邓然
- 《“互联网与管理创新”学术研讨会暨中国企业管理研究会2015年年会》
| 2015年
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摘要:
随着环境的迅速变化以及知识经济时代的到来,依赖科层控制的传统集中领导方式已难以应对外界挑战.传统领导失去了掌控全部信息与决策的优势,日趋专业化的员工也拥有了领导能力和意愿,分布式领导便在这种环境下得到了迅速的发展.分布式领导是一种新型合作领导模式,区别于传统领导方式,分布式领导能够充分利用员工的异质性知识、提升组织绩效、有利于企业适应复杂多变的环境.本文对国内外分布式领导研究的文献进行了梳理,对分布式领导的内涵与维度进行了整合,并提出了分布式领导研究的主要议题.最后分析了现有研究存在的不足并对未来研究进行了展望.
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张建宇;
邓然
- 《“互联网与管理创新”学术研讨会暨中国企业管理研究会2015年年会》
| 2015年
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摘要:
随着环境的迅速变化以及知识经济时代的到来,依赖科层控制的传统集中领导方式已难以应对外界挑战.传统领导失去了掌控全部信息与决策的优势,日趋专业化的员工也拥有了领导能力和意愿,分布式领导便在这种环境下得到了迅速的发展.分布式领导是一种新型合作领导模式,区别于传统领导方式,分布式领导能够充分利用员工的异质性知识、提升组织绩效、有利于企业适应复杂多变的环境.本文对国内外分布式领导研究的文献进行了梳理,对分布式领导的内涵与维度进行了整合,并提出了分布式领导研究的主要议题.最后分析了现有研究存在的不足并对未来研究进行了展望.
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张建宇;
邓然
- 《“互联网与管理创新”学术研讨会暨中国企业管理研究会2015年年会》
| 2015年
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摘要:
随着环境的迅速变化以及知识经济时代的到来,依赖科层控制的传统集中领导方式已难以应对外界挑战.传统领导失去了掌控全部信息与决策的优势,日趋专业化的员工也拥有了领导能力和意愿,分布式领导便在这种环境下得到了迅速的发展.分布式领导是一种新型合作领导模式,区别于传统领导方式,分布式领导能够充分利用员工的异质性知识、提升组织绩效、有利于企业适应复杂多变的环境.本文对国内外分布式领导研究的文献进行了梳理,对分布式领导的内涵与维度进行了整合,并提出了分布式领导研究的主要议题.最后分析了现有研究存在的不足并对未来研究进行了展望.
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张建宇;
邓然
- 《“互联网与管理创新”学术研讨会暨中国企业管理研究会2015年年会》
| 2015年
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摘要:
随着环境的迅速变化以及知识经济时代的到来,依赖科层控制的传统集中领导方式已难以应对外界挑战.传统领导失去了掌控全部信息与决策的优势,日趋专业化的员工也拥有了领导能力和意愿,分布式领导便在这种环境下得到了迅速的发展.分布式领导是一种新型合作领导模式,区别于传统领导方式,分布式领导能够充分利用员工的异质性知识、提升组织绩效、有利于企业适应复杂多变的环境.本文对国内外分布式领导研究的文献进行了梳理,对分布式领导的内涵与维度进行了整合,并提出了分布式领导研究的主要议题.最后分析了现有研究存在的不足并对未来研究进行了展望.