在职期间

摘要： 【案情】某快递公司以非全日制用工方式聘用了张某,在职期间为其缴纳了工伤保险。2020年4月7日,张某工作途中被一违章车辆撞伤,经鉴定为工伤,且可享有6个月的停工留薪期。9月5日,张某在家休养时,收到了其公司邮寄的解除劳动关系通知书,表示自该月起其公司便不再向其发放停工留薪期工资。后经劳动能力鉴定委员会鉴定,张某的伤情已构成伤残九级,其公司接到鉴定结论后,配合张某从工伤保险基金申领了一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金,并足额支付了其一次性伤残就业补助金。

摘要： 【案情】李某于2018年3月1日入职某科技公司,从事网络管理员工作,双方签订了为期3年的劳动合同。该公司于2021年1月5日以李某隐瞒重大信息为由解除劳动合同,并向其出具了离职证明。离职证明显示公司与李某解除劳动合同的原因是:李某于在职期间存在重大违规行为。因该离职证明的内容,导致李某再次应聘时到处碰壁。李某认为该离职证明严重影响了其再就业,遂向当地仲裁机构提出仲裁申请,要求原公司为其重新出具离职证明。该公司认为李某在职期间存在重大违规行为,不予重新出具。双方就此产生争议。

摘要： 无故克扣绩效工资员工辞职公司应付经济补偿金案例:郦某从2007年5月16日入职某公司。在职期间,他曾与公司签订过多份劳动合同。最后一份劳动合同是2017年10月18日签订的无固定期限劳动合同。郦某的月工资标准为税前26000元,其中包括绩效工资7800元。

摘要： 企业工会作为联系企业和职工的桥梁和纽带,如何发挥组织优势,让职工更好的共享企业发展成果,不断提升职工凝聚力和幸福感,进一步激发干事创业的激情和热情,是工会工作的出发点和落脚点,也是我们工会干部的初心和使命。当今社会人们的工作和生活节奏越来越快,企业职工的工作和生活压力也越来越大,职工从单一物质需求逐渐转变到多元化的需求,更加注重精神需求,因此,结合当前形势,发展人性化管理措施,正确培养员工的价值观和人生观,观察职工的思想变化,尤其注重心理疏导并给予关心,进而可提高职工在职期间的幸福感和归属感,对构建和谐企业、建立和谐的劳动关系起着决定性作用。

摘要： 【案情】曹某于2016年10月31日进入公司,担任副经理一职。双方签订了保密协议,该协议约定:"曹某受聘于公司期间,承诺不直接或间接从事与公司具有竞争性的业务,不得同时接受公司竞争对手任何形式的聘用,不为公司竞争对手提供任何形式的咨询、顾问服务。曹某保证在职期间,不得与任何第三方签订书面劳动合同,也不得与第三方建立事实上的劳动关系。

摘要： 引言李某原系国宝公司副总经理,分管销售,离职前月平均工资为13296元。李某在职期间与国宝公司签订保密与竞业限制协议,约定劳动合同解除后,国宝公司须向李某支付竞业限制补偿费1680元/月,李某若违反竞业限制约定,须向国宝公司支付违约金100万元。李某离职后即入职三川宏公司。

摘要： 案情简介张某系某公司员工。在职期间,某公司存在拖欠张某工资行为。2020年6月10日,张某以拖欠工资为由,与公司解除劳动合同,并于当天离职。2020年7月17日,公司以张某未进行工作交接给其单位造成损失为由,向仲裁委员会提起忡裁申请,要求张某进行工作交接。

摘要： 案情简介张某于2018年1月起到A物业公司从事管理工作,工作岗位为某小区项目负责人。2020年10月,A物业公司与该小区业委会就续签物业服务合同未协商一致,终止物业服务。同月,B物业公司与该小区业委会签订物业服务合同后,进场服务。

摘要： 明朝政坛上有这么三位大臣:杨士奇、杨荣、杨溥。他们先后辅佐了成祖、仁宗、宣宗、英宗四代帝王,因为在职期间配合默契,被后人赞为最佳内阁:“明称贤相,必首三杨。”那么,他们是怎么避开“三个和尚没水喝”的旋涡,成为政坛“铁三角”的呢?

摘要： 以华章公司与唐某等商业秘密纠纷案为例司法实践中,员工跳槽或在职期间在外从事竞业业务引发的商业秘密纠纷案件较为常见,人民法院在审理该类案件时亦存在难点。一方面,由于商业秘密并非天然产物,需要权利人采取一定保密措施,表达保密的愿望,才有可能获得保护。

摘要： 本发明公开了一种用于高速铁路联调联试期间或运营期间的轨道调整方法，结合轨道几何状态测量仪和GJY‑T‑EBJ‑3型轨道检查仪推检，首先对轨枕进行编号；然后利用轨道几何状态测量仪推检出轨枕的里程；再利用GJY‑T‑EBJ‑3型轨道检查仪推检出每一根轨枕的相对里程和每一根轨枕的绝对坐标和几何参数，对里程进行校正后，打印轨道几何数据报表，找出需要更换扣件的轨枕位置，通过更换扣件进行调整；对于有病害的位置扣件更换完毕后，现场再次用0级数显轨距尺及弦线对轨道的轨向、高低、水平及轨距进行复核。本发明可以迅速完成病害整治，节省工作时间，操作简单，安全省力，保证了列车的高稳定性、高平顺性和高安全性的运行。

摘要： 本发明揭露一种用来在一电视广播期间检测一节目偏差期间的方法以及系统。该电视广播具有一主要音频节目以及一次要音频节目。该方法包含有接收该主要音频节目，其中该主要音频节目包含被观赏的节目的谈话内容与对话；接收该次要音频节目，其中该次要音频节目用于提供不同于该主要音频节目的另一种音频声道；将该主要与次要音频节目转换成一主声道与一副声道；计算在一候选周期内的该主声道以及该副声道之间的一相似值；以及依据该相似值来决定该候选周期是否为该节目偏差期间。

摘要： 本申请涉及一种使用阵列中未使用期间注入单元降低阻抗注入期间的振荡以校正问题。控制模块控制阻抗注入单元（IIU）形成按顺序的多个连接配置。每个连接配置具有一个IIU，或串联、并联或串联和并联的组合的多个IIU。IIU的连接配置耦合到高压传输线路。控制模块和IIU生成矩形阻抗注入波形。当所述波形被组合并注入到所述高压传输线路时，这产生伪正弦波形。

摘要： 本发明提供一种声音期间检测装置，能合适地检测对象者的声音期间。声音期间检测部(301)基于由摄像单元摄像的对象者的嘴唇的摄像图像来检测对象者正发声的期间即声音期间。呼吸期间判定部(304)基于对象者的嘴唇的摄像图像来判定对象者的嘴唇伴随即将发声前的呼吸而活动的期间即即将发声前呼吸期间。声音期间检测部(301)使对象者的声音期间中不含由呼吸期间判定部(304)判定的即将发声前呼吸期间地检测对象者的声音期间。

摘要： 本发明公开了一种用于高速铁路联调联试期间或运营期间的轨道调整方法，结合轨道几何状态测量仪和GJY‑T‑EBJ‑3型轨道检查仪推检，首先对轨枕进行编号；然后利用轨道几何状态测量仪推检出轨枕的里程；再利用GJY‑T‑EBJ‑3型轨道检查仪推检出每一根轨枕的相对里程和每一根轨枕的绝对坐标和几何参数，对里程进行校正后，打印轨道几何数据报表，找出需要更换扣件的轨枕位置，通过更换扣件进行调整；对于有病害的位置扣件更换完毕后，现场再次用0级数显轨距尺及弦线对轨道的轨向、高低、水平及轨距进行复核。本发明可以迅速完成病害整治，节省工作时间，操作简单，安全省力，保证了列车的高稳定性、高平顺性和高安全性的运行。

摘要： 根据本发明的第一方面，方法和装置实现了用来以交互方式说明服务级别协议的图形用户界面，其中服务级别协议用来调节对例如计算机系统的服务交付。交互图形用户界面允许用户查看改变服务交付变量的值对可在特定服务交付上下文内实现的服务级别的影响。根据第二方面，本发明的方法和装置提供服务交付所需的资源。根据第二方面，本发明的方法和装置选择依赖于上下文的服务交付模型。利用选择的服务交付模型来提供服务交付期间所需的资源。根据第三方面，本发明的方法和装置监控服务交付事件期间对于服务级别协议的遵从性。

摘要： 本发明揭露一种用来在一电视广播期间检测一节目偏差期间的方法以及系统。该电视广播具有一主要音频节目以及一次要音频节目。该方法包含有接收该主要音频节目；接收该次要音频节目；将该主要与次要音频节目转换成一主声道与一副声道；计算在一候选周期内的该主声道以及该副声道之间的一相似值；以及依据该相似值来决定该候选周期是否为该节目偏差期间。

摘要： 通过两部件式机构将片材的尾端连接到一卷芯上，所述两部件式机构具有与卷芯相连接的卷芯部件和与片材相连接的片材部件，该两部件以可分离的方式相互连接。所述机构有助于卷绕的启动。一旦退绕结束，片材部件就与卷芯部件相分离，以暴露出片材部件的一部分上的胶粘剂区域，该胶粘剂区域从片材的尾端延伸。因此，通过使所述引导端与片材部件上暴露的胶粘剂相连接，所述尾端就能够拼接到另一片材的引导端上。

摘要： 一种利用用户线接口电路在有振铃信号时检测摘机状态的方法，所说振铃信号最好不包含直流分量，以及使用所说方法的用户线接口电路的应用，所说方法包括以下步骤：产生一个信号，该信号为通过用户线的线电流(i1)的函数，测量该信号超过第一参照值(Vth)的时间(Δt)，该第一参照值表示一个预定电流值，将所测量的时间与一个预定的时间值进行比较，并根据比较结果在一个处理器中指示摘机状态。

摘要： 本发明提供了一种基于动态计算的高校和科研院所在职员工任期或年度绩效评价系统及其应用方法，其中系统包括数值输入模块和结果生成模块；所述数值输入模块包括项目经费额度(万元)模块、SCI论文数模块、论文IF值模块、引用次数模块和小组人数模块；所述结果生成模块包括生成项目人均绩效模块；数值输入模块与结果生成模块连接，所述结果生成模块与控制模块连接，所述控制模块还分别与计算模块、存储模块、输入输出模块连接，所述控制模块与图形生成模块连接。本发明将员工的实质有效产出和国家、高校和科研院所的经费投入之比值作为基础绩效因子，分别从总体绩效和平均绩效两个维度,科学规范地构建在职员工绩效的评价系统和评价方法。