在岗人员

摘要： 5月10日,在疫情出现反复、降低人员出差、禁止聚集的情况下,国家管网集团北京管道工程建设项目部,通过智慧工地视频连线现场监督检查的方式,对项目施工现场、廊坊基地和张家口支线项目基地等工程管理点位进行全覆盖安全巡视检查。巡查中,笔者在现场看到,他们以智慧工地视频监视扫描、实时上传数据为依托,通过与现场连线通话询问解答等方式,逐一与施工现场实时监督检查;对廊坊基地和张家口支线项目基地领导带班值守、在岗人员数量、防疫要求落实和后勤保障等情况视频检查。

摘要： 党支部是党最基本的组织单元、战斗单元。机构改革后,新组建的平湖市自然资源和规划局划转了规划、林业、海洋等职能,转入了原农经局、建设局、水利局3个单位106名人员。全系统在岗人员近200人,整个部门职能拓展、人员增加、工作任务更加繁重。如何抓好支部党建工作,凝聚队伍干事创业合力,以高质量党建推动高质量自然资源和规划工作是一项亟需探索推进的工作。

摘要： 卡蛙科技创始人卢刚亮和欧堤创始人Eason分享企业发展的经验,创新才是应对行业“降温”的破局之路。2021年以来的小家电行业遭遇零售额与零售量的双双下跌,然而,在大多数小家电企业收紧支出、缩减人员之时,卡蛙科技却搬进了位于顺德大良新能源科技园区崭新的总部大楼,在岗人员超过300名,较2021年增加15%。与此同时,OTE欧堤(以下简称“欧堤”)也在2022年年初低调拿到新一轮战略融资后,加大了对产品工业设计和供应链的打磨,以期在行业的重新洗牌中占得先机。

摘要： “各岗位风险排查要仔细,任何时候安全都要摆在第一位。”“这两天可能要变天,大家要注意暴雨天气,注意防洪防涝!”5月7日上午7时50分,武汉钢铁有限公司冷轧厂调质分厂112生产作业区丁班班长朱灵冲开始每日雷打不动的“班前五分钟”,安全是永远的核心话题。这是武汉市开展高危行业领域安全技能提升行动的成果之一。2021年,武汉市应急管理局帮助武钢有限拟制了培训在岗人员4000人、培训特种作业人员3000人的年度培训计划,为企业的本质安全筑起“铜墙铁壁”。

摘要： 上海市普陀区长风街道长风社区卫生服务中心(简称中心)建立于1956年,下设4个标准化社区卫生服务站,服务辖区面积4.47 km2,为6.1万居民提供基本医疗和公共卫生服务,是一家集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的一级甲等非营利性医疗机构。中心年门诊服务量约40万人次,核定床位60张,在岗人员135名,其中卫生技术人员119名,正高职称2名,副高职称14名,中级职称73名,硕士11名,形成了结构合理、业务过硬、充满活力的卫生技术人才梯队。

摘要： 目的:分析某镇粉尘类产生企业在岗人员职业健康检查结果。方法:选择某镇2019年1月至2020年10月期间,粉尘类产生企业在岗工作人员765例,遵照职业健康监护技术规范最新文件对在岗人员进行职业健康检查,并对检测结果进行数据分析。结果:765例在岗工作人员之中,有160例(20.92%)出现体检项目异常;不同性别体检项目异常检出率有统计学意义(P<0.05);不同年龄体检项目检出率有统计学意义(P<0.05);不同工龄体检项目异常检出率以及肺功能异常率差异有统计学意义(P<0.05)。结论:粉尘类产生企业在岗人员体检异常率较高,随着年龄、工龄增加异常检出率更高,应定期进行职业健康检查,加强管理,确保粉尘产生企业在岗人员的健康状况。

摘要： 浏阳市自然资源局于2019年3月15日正式挂牌成立,属市人民政府工作部门(正科级),负责统一行使全民所有自然资源资产所有者职责;统一行使所有国土空间用途管制和生态保护修复职责。全系统共有内设科室15个、局属二级机构14个、局属乡镇(街道)自然资源所31个(编制设33个);全系统共有编制526个、实际在岗人员596人(其中在编在岗482人、劳务派遣等人员114人)、退休人员121人;机关党委下辖11个党支部,共有中共党员239人.

摘要： 11月23日,河北省十三届人大常委会第二十七次会议表决通过《河北省人口与计划生育条例》,该条例于公布之日起施行。备受社会关注的奖励与社会保障方面,条例通过“四个假期”保障休假权益。根据条例,依法办理结婚登记的公民,除享受国家规定婚假外,延长婚假15天;符合法律法规规定生育第3个子女的夫妻,除享受国家规定的产假外,延长产假90天;3周岁以下婴幼儿父母双方每年各十天育儿假,育儿假期间享受与在岗人员同等待遇;老年人患病住院期间需要二级以上护理的,其子女所在用人单位应当给予独生子女每年累计不少于15天的护理照料时间,非独生子女每年累计不少于7天。

摘要： 调查和分析某铁路辖区在岗职工年缺血性心血管病事件10年发病绝对风险及影响因素.以2017年某铁路辖区在岗职工健康体检人员为调查对象,以心血管病综合危险度简易评估工具为评估方法,全部调查对象分组别分年龄别进行评估.某铁路辖区50-59岁男性在岗职工缺血性心血管病事件10年发病平均风险与相对应参考标准有统计学差异,血压(收缩压)水平是重要的影响因素;某铁路辖区35-54岁女性在岗职工缺血性心血管病事件10年发病平均风险与相对应参考标准无统计学差异.某铁路辖区50-59岁男性在岗职工应该重视血压(收缩压)控制水平.2013年全国调查中2型糖尿病的患病率为10.4，男性(11.1 %)高于女性(9.6%)。本次调查2型糖尿病的患病率低于全国调查的患病率，原因一方面有可能与调查人群选择有关，另一方面还可能与调查人群的心理特点有关，更加可靠的结果需要进一步扩大样本含量。

摘要： 调查和分析某铁路辖区在岗职工年缺血性心血管病事件10年发病绝对风险及影响因素.以2017年某铁路辖区在岗职工健康体检人员为调查对象,以心血管病综合危险度简易评估工具为评估方法,全部调查对象分组别分年龄别进行评估.某铁路辖区50-59岁男性在岗职工缺血性心血管病事件10年发病平均风险与相对应参考标准有统计学差异,血压(收缩压)水平是重要的影响因素;某铁路辖区35-54岁女性在岗职工缺血性心血管病事件10年发病平均风险与相对应参考标准无统计学差异.某铁路辖区50-59岁男性在岗职工应该重视血压(收缩压)控制水平.2013年全国调查中2型糖尿病的患病率为10.4，男性(11.1 %)高于女性(9.6%)。本次调查2型糖尿病的患病率低于全国调查的患病率，原因一方面有可能与调查人群选择有关，另一方面还可能与调查人群的心理特点有关，更加可靠的结果需要进一步扩大样本含量。

摘要： 调查和分析某铁路辖区在岗职工年缺血性心血管病事件10年发病绝对风险及影响因素.以2017年某铁路辖区在岗职工健康体检人员为调查对象,以心血管病综合危险度简易评估工具为评估方法,全部调查对象分组别分年龄别进行评估.某铁路辖区50-59岁男性在岗职工缺血性心血管病事件10年发病平均风险与相对应参考标准有统计学差异,血压(收缩压)水平是重要的影响因素;某铁路辖区35-54岁女性在岗职工缺血性心血管病事件10年发病平均风险与相对应参考标准无统计学差异.某铁路辖区50-59岁男性在岗职工应该重视血压(收缩压)控制水平.2013年全国调查中2型糖尿病的患病率为10.4，男性(11.1 %)高于女性(9.6%)。本次调查2型糖尿病的患病率低于全国调查的患病率，原因一方面有可能与调查人群选择有关，另一方面还可能与调查人群的心理特点有关，更加可靠的结果需要进一步扩大样本含量。

摘要： 调查和分析某铁路辖区在岗职工年缺血性心血管病事件10年发病绝对风险及影响因素.以2017年某铁路辖区在岗职工健康体检人员为调查对象,以心血管病综合危险度简易评估工具为评估方法,全部调查对象分组别分年龄别进行评估.某铁路辖区50-59岁男性在岗职工缺血性心血管病事件10年发病平均风险与相对应参考标准有统计学差异,血压(收缩压)水平是重要的影响因素;某铁路辖区35-54岁女性在岗职工缺血性心血管病事件10年发病平均风险与相对应参考标准无统计学差异.某铁路辖区50-59岁男性在岗职工应该重视血压(收缩压)控制水平.2013年全国调查中2型糖尿病的患病率为10.4，男性(11.1 %)高于女性(9.6%)。本次调查2型糖尿病的患病率低于全国调查的患病率，原因一方面有可能与调查人群选择有关，另一方面还可能与调查人群的心理特点有关，更加可靠的结果需要进一步扩大样本含量。

摘要： 调查和分析某铁路辖区在岗职工年缺血性心血管病事件10年发病绝对风险及影响因素.以2017年某铁路辖区在岗职工健康体检人员为调查对象,以心血管病综合危险度简易评估工具为评估方法,全部调查对象分组别分年龄别进行评估.某铁路辖区50-59岁男性在岗职工缺血性心血管病事件10年发病平均风险与相对应参考标准有统计学差异,血压(收缩压)水平是重要的影响因素;某铁路辖区35-54岁女性在岗职工缺血性心血管病事件10年发病平均风险与相对应参考标准无统计学差异.某铁路辖区50-59岁男性在岗职工应该重视血压(收缩压)控制水平.2013年全国调查中2型糖尿病的患病率为10.4，男性(11.1 %)高于女性(9.6%)。本次调查2型糖尿病的患病率低于全国调查的患病率，原因一方面有可能与调查人群选择有关，另一方面还可能与调查人群的心理特点有关，更加可靠的结果需要进一步扩大样本含量。

摘要： 本发明公开了一种用于塔机、施工升降机人员在岗状态监视装置，其特征在于，包括以下步骤：步骤一：先在塔吊驾驶室当中安装本装置；步骤二：设备在启动时会通过内部的主机对塔吊内部的工人进行检测，当主机未检测到人员时，会发送信号给单片机；步骤三：单片机接受信号都开始计时，当主机重新接受到信号，计时清零，当计时结束，未重新接收到信号，会传输给塔吊控制盒；步骤四；主机内部的检测装置会检测到信号，也会传输信号给单片机，通过单片机传输给塔吊控制盒。本发明通过采用不同的检测设备能有效的对塔吊内部环境以及人员在岗的情况进行检测，提高塔机在使用时的安全性，避免无人值守而发生安全事故。

摘要： 本发明公开一种人员在岗定位管理系统，包括：蓝牙信标设备，设置于工作岗位，用于发射标识信息，标识信息中包含静态标识信息和加密过的动态标识信息；移动端，由人员持有，用于获取蓝牙信标设备发送的标识信息和移动端所处位置的定位信息；定位服务器，用于存储蓝牙信标设备唯一编号、蓝牙信标标识信息、蓝牙信标部署位置对应的定位坐标信息；管理后台，用于存储蓝牙信标唯一编号信息和对应的岗位信息，并根据移动端发送的定位结果信息，判断人员是否在岗。该系统能够准确定位人员位置，提升工作效率，降低运营成本。同时提供了使用系统的方法。

摘要： 本实用新型提供一种岗位人员在岗状态识别警示器，涉及一种进行人员在职状态的图像数据采集的终端装置，属于机械设备领域。提供的一种通过调节摄像机的回转角度和高度，对人员的面部、整体形态进行图像采集的终端结构，包括主体固定装置、图像采集分析系统，主体固定装置包括底座、滑轨、防尘罩、保持架、导向杆、固定架、丝杠电机、丝杠、滑动架、连接器、摄像机安装架、丝套、滚轮、回转电机，通过回转电机工作驱动导向杆旋转，通过带动端部的固定架回转，固定架带动丝杠回转，同时导向杆带动保持架回转，保持架同步回转，能够灵活放置，多角度回转采集和录制视频，便于移动放置。

摘要： 本实用新型属于指纹识别设备技术领域，尤其为一种检查人员在岗状态的指纹识别装置，包括壳体，所述壳体上竖直固定安装有电动推杆一，所述电动推杆一的顶端转动安装有支撑销，所述支撑销上固定安装有测量板，所述测量板的底侧固定安装有触碰开关，所述壳体的一侧开设有矩形口，所述矩形口内转动安装有转动托板，所述转动托板上固定安装有指纹识别模块。本实用新型设计合理，操作简单，能够在进行指纹识别的同时实现人脸识别，从而能够对考勤人员的在岗状态进行校验，同时便于对指纹识别模块和人脸识别摄像机进行收纳，且能够在收纳完成后将平面镜调整至便于使用的角度，使用较为便捷。

摘要： 本实用新型涉及化工安全技术领域，且公开了一种人员在岗定位装置，包括定位装置主体和与定位装置主体固接的弹性束带，定位装置主体的外侧卡扣连接有防护组件，防护组件与定位装置主体相匹配，防护组件的底端固接有弹性卡扣，弹性卡扣与定位装置主体两侧的底部相匹配。该种人员在岗定位装置，将防护组件与定位装置主体对齐，随后将防护组件向定位装置主体的方向按压，使防护组件卡在定位装置主体的外部，从而对定位装置主体起到防护作用，避免工作人员将手伸入狭小的空间内时，定位装置主体被附近的设备刮伤，在需要按压定位装置主体上的求救按键时，推动防护盖，使其与防护框架脱离，方便工作人员按压求救按键进行求救。

摘要： 本发明公开了一种公职人员在岗人员查询方法和系统，该方法包括：提供注册申请和信息登录页面并接受公职人员的注册申请和信息填入；提供多种供选择的岗位状态并接受公职人员对岗位状态的选择，其中，该岗位状态包括在岗中、加班和临时离岗；向办事人员提供显示有公职人员所选择的岗位状态和待评价区域的页面；接受所述办事人员在所述页面的待评价区域内输入评价；根据该评语对公职人员进行积分；根据公职人员的数量、岗位状态、评价和积分进行统计。本发明的方法和系统能够对公职人员进行监督，提高办事效率。

摘要： 本发明公开一种值班人员在岗监测方法及系统，其方法包括：获取值班人员排班信息表，根据排班信息表筛查当前应在岗的全部值班人员；如果当前在岗人员与上一次在岗人员不是同一人，则针对当前在岗人员随机时间段进行抽查；提取待监测值班人员的认证信息；向与待监测值班人员对应的监控终端发送获取在岗监测认证信息，在岗监测认证信息用于提示当前值班人员输入活体检测信息；若接收到活体检测信息则根据活体检测信息与认证信息的比对结果确认当前值班人员是否为应在岗的待监测值班人员。本方案能够对值班室内的值班人员身份进行随时抽检，确保在岗的值班人员为具备相应资质的人员，提高人员监控系统的安全性。

摘要： 本发明公开了一种基于大数据的消防控制室人员在岗监控系统，利用数据采集模块采集站岗人员的数据信息，利用数据处理模块对数据信息进行处理，得到数据处理信息，并将数据处理信息传输至数据分析模块；利用数据分析模块对数据处理信息进行分析，得到数据分析信息，并将数据分析信息传输至在岗监测模块；利用在岗监测模块接收数据分析模块发送的数据分析信息并对在岗人员的在岗情况进行监测；利用在岗提示模块对在岗人员的站岗情况进行提示；本发明可以解决不能采用信息化管理手段进行实时监测和提示，以及监测的准确性不佳的缺陷。

摘要： 本发明提供了一种基于智能摄像机识别在岗人员违规的方法及系统、设备及存储介质，该方法包括：通过采集在岗区域的视频，基于智能摄像机对所述视频中的在岗人员的人体信息进行分析；基于所述在岗人员的人体信息判断所述在岗人员是否违规；若所述在岗人员违规，则生成报警事件并发送给后端应用平台，所述后端应用平台进行自动报警。该方法通过对在岗人员的监控检测，达到了高度的自动化管理，由人为监控向智能监控的转变，做到了事前预警，事中常态检测，事后规范管理。

摘要： 本实用新型公开了一种在岗人员管理用智能化数据管理平台，包括终端管理台，所述终端管理台的顶端安装有显示屏，所述终端管理台底部的一侧设置有四组夹持机构，所述显示屏的两侧均设置有长杆，两个所述长杆一侧壁的中部均连接有卡块，两个所述长杆之间设置有清理机构。该在岗人员管理用智能化数据管理平台，通过设置夹持机构，实现了在使用该在岗人员管理用智能化数据管理平台的过程中，将多与的数据线缠绕夹持，将数据线放置的更加的整齐，减少数据线散乱在地面上，受到的摩擦，避免数据线的外皮发生损坏，内部的电线暴露出来，使数据线的放置更加的整齐，管理平台的使用更加的安全。