图书馆读者
图书馆读者的相关文献在1958年到2022年内共计257篇,主要集中在信息与知识传播、科学、科学研究、法律
等领域,其中期刊论文246篇、专利文献9267篇;相关期刊155种,包括经济技术协作信息、图书馆论坛、图书馆建设等;
图书馆读者的相关文献由287位作者贡献,包括刘巍、刘春玲、刘虹等。
图书馆读者
-研究学者
- 刘巍
- 刘春玲
- 刘虹
- 张晓云
- 戴宁
- 本刊记者
- 李伟
- 杨沛超
- 桑开勇
- 熊小明
- 王斯静
- 谢小红
- 赵淑君
- 郭芳茸
- 陆宇秋
- 陆家源
- 陆曼婵
- 陆曼莎
- 丁振光
- 丁永林
- 不公告发明人
- 严晓
- 于爱丽
- 付湘1
- 任丽丽
- 任丽红
- 任晶
- 佚名
- 侯宽权
- 侯金良
- 保罗·H·莫什文
- 俞清
- 冉龙质
- 冯举高
- 冯向春
- 冯秀丽
- 刘世坤
- 刘体斌
- 刘克鸿
- 刘利
- 刘勇
- 刘媛
- 刘小连
- 刘岩
- 刘峰
- 刘建华
- 刘敏惠
- 刘昆
- 刘春华
- 努尔黑扎·萨贺穆江
-
-
方家忠
-
-
摘要:
读者任梦与深圳“图书馆之城”双向奔赴的故事,令人感动[1]。这是一个当代中国的年轻人成就梦想的故事,是一个图书馆读者成就梦想的故事,是深圳图书馆、“图书馆之城”成就读者梦想的故事,是深圳这座梦想之城成就市民梦想的故事,是一个读者成长并回馈社会、图书馆服务并传播价值、图书馆与读者互相成就的故事。这就是一个经典的“中国梦”故事:个体有梦想,社会有条件,社会助力个体成就梦想。
-
-
韩冰
-
-
摘要:
随着社会经济不断地发展,各界人士对大数据技术在图书馆读者借阅行为分析中的应用十分重视.在信息化时代背景下,大数据技术被广泛应用在各行各业当中,对图书馆也存在很大的帮助,由于图书馆书籍的数量较多,借阅行为处于多样化,传统图书馆读者借阅的方式存在工作效率低、精度不高等特征,已经不能满足现阶段图书馆的需求.为了更好地对图书馆进行管理,提高图书馆读者借阅行为分析的准确性,将大数据技术和传统的管理方式进行融合,分析图书馆读者借阅的基本情况,对图书馆读者借阅行为进行数据分析,并根据数据获得相应的行为特征,让读者的任何行为都变得有迹可循,能更好的满足读者的独特需求,这不但能够提高管理人员的工作质量,还能让读者享受图书馆的优质服务.
-
-
刘小连
-
-
摘要:
当前新媒体得到了极大地发展,已成为主要的传播途径之一,是人们生活中不可缺少的一部分.现阶段人们对知识的需求日益加强,而图书馆就是人们学习知识的主要途径,再加上先进信息技术的运用,具有很大的发展前景.读者服务工作是图书馆管理工作中的重要组成部分,工作的质量会影响到图书馆的数字化建设以及馆藏资源利用效率.所以,新媒体传播下,图书馆要对读者服务工作进行完善和加强,为读者提供更优质的服务.本文通过分析新媒体对图书馆读者服务的影响,进而提出优化读者服务的策略.
-
-
-
-
-
崔金环;
解海
-
-
摘要:
针对传统方法存在对图书馆读者借阅行为数据利用率低、对读者图书借阅行为分析不准确的问题,提出基于数据挖掘的图书馆读者借阅行为分析方法.采用基于相似系数矩阵的聚类算法,对图书馆读者借阅行为实施分析,采用Jaccard相似系数度量高维度图书馆读者借阅数据的相似度,对高维度读者借阅数据进行聚类分析,解决图书馆读者借阅数据维度高的问题.构建聚类算法时塑造了新矩阵,当新矩阵中的所有元素都大于初始阈值时,说明数据聚类过程结束,聚类算法的构建实现图书馆读者借阅行为数据的有效分类,针对读者设计个性化专属图书推荐服务.分析了所提方法的应用过程,对图书馆读者借阅图书信息数据实施预处理后,进行读者借阅行为分析.实验结果说明,所提方法能提高图书馆读者借阅行为数据的利用率,具有较高的执行效率和CPU利用率,对读者图书借阅行为分析能力强.
-
-
李路沙
-
-
摘要:
时代在不停地发展,互联网行业也在随着时代的发展而迅猛发展.时下,图书馆读者服务创新与互联网有着紧密的关系.所以,本文从传统图书馆服务模式存在的问题、"互联网+"与时代图书馆相融合的必要性、"互联网+"时代图书馆读者服务创新模式改革以及存在的优势三个方面来详细阐述关于"互联网+"时代图书馆读者服务创新的研究.
-
-
付湘1
-
-
摘要:
现阶段,随着社会的不断进步,对于当前图书馆管理工作提出了更高的要求。读者作为图书馆的重要组成部分,随着读者权利、法律意识的不断提升,以往传统的管理制度已经逐渐无法满足当前管理需求。在这种情况下,加快构建完善的现代图书馆管理制度成为接下来工作的重点。本文首先概述了建立图书馆读者管理制度的意义;其次分析了图书馆读者管理制度法律的应用;最后探讨了图书馆读者管理制度法律与人本的关系。
-
-
王迪1
-
-
摘要:
本文以油田图书馆为例,剖析了企业图书馆读者志愿者服务存在的主要问题及原因,并提出以建立读者志愿者绩效考评体系为核心,构建企业图书馆读者志愿者管理长效机制,引导图书馆读者志愿者服务进入良性循环,使图书馆、志愿者以及广大读者真正得到实惠。