图书馆员工
图书馆员工的相关文献在1982年到2022年内共计94篇,主要集中在信息与知识传播、经济计划与管理、基础医学
等领域,其中期刊论文87篇、会议论文1篇、专利文献10630篇;相关期刊69种,包括中共浙江省委党校学报、办公室业务、科技情报开发与经济等;
相关会议1种,包括第四届上海国际图书馆论坛等;图书馆员工的相关文献由93位作者贡献,包括宋晓蓉、张馨、樊波等。
图书馆员工—发文量
专利文献>
论文:10630篇
占比:99.18%
总计:10718篇
图书馆员工
-研究学者
- 宋晓蓉
- 张馨
- 樊波
- 宋安玲
- 李莉芳
- 许小敏
- 许雪梅
- 谢根甲
- 魏战良
- Pei Xinjun
- 丁振莹
- 乔博
- 佐合热古丽买买提
- 佚名
- 俞传正
- 冉海河
- 刘惠玲
- 刘迅
- 叶淑凤
- 吴学姣
- 吴晓霞
- 唐光雄
- 唐建华
- 孙国霞
- 宋云龙
- 宋菲(编译)
- 庞建民
- 张丹伟
- 张奉琴
- 张敏
- 张晋华
- 张晓惠
- 张美琪
- 张艳嫦
- 张静蓓(编译)
- 张鹏
- 彭静
- 方建平
- 方玉娟
- 景玉馥
- 朱曼曼(校对)
- 李刚
- 李廷翰
- 李新
- 李英
- 杨丽秋
- 杨会福
- 杨军
- 杨勇
- 柯平
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许雪梅
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摘要:
科技在不断发展,各行业工作在信息化背景下的工作效率与质量都得到了进一步提升。图书馆工作也不例外,各项工作均取得了质的变化,如场馆的智能化建设、场馆管理等,作为图书馆的员工如何能够在信息化背景下科学有效地管理图书馆,为广大群众及阅读爱好者提供更加全面的服务,成为图书馆员工工作的重点内容。而全面服务的背后则更需要通过专业化技能与实践培训提高员工的综合素质与服务技能。因此以信息时代为背景,围绕图书馆对提高员工培训与服务技能的有效实施策略进行深入研究,期望能为图书馆员工培训及员工服务技能的提升提供有力的理论参考。
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许雪梅
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摘要:
图书馆是展示人类精神文明成就的主要场所,对宣传社会主义文明知识,提升公众素养,弘扬人类文明,推动社会进步等都有着重要作用。人类社会正日益向数字化方向发展,图书馆的公共服务职能也要与时俱进,因此图书馆馆员的思想观念、知识框架、技术创新能力、服务质量都需要进一步更新。唯有如此,才能推动图书馆全方位向数字化转型,促使图书馆对文献资源进行充分利用,发挥图书馆服务大众的社会教育功能,使其为推进社会主义精神文明建设作出相应的贡献。今天,现代图书馆的主要价值就是为教育教学与科研工作提供咨询服务。新时代,图书馆的主要发展目标就是最大限度地服务于社会教育,因此,应该从转变图书馆馆员的服务理念入手,推动图书馆工作方式和服务理念的创新。
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荣国炜
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摘要:
健全图书馆员工适岗能力评价指标体系和评价体系是当前高校图书馆开展人才培养的重要工作之一.本文针对当前图书馆员工胜任力存在的问题进行分析,深入构建高校图书馆员工适岗能力考察评价体系,运用相似度方法确定高校图书馆员工能力的优劣排序,并通过实例进行了验证,具有较强的操作性和可行性.
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冉海河
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摘要:
图书馆员工已经成为当前职业倦怠的群体之一,职业倦怠在图书馆工作中比较普遍,也是一种常见的职业病.本文对图书馆员工职业倦怠问题及对策进行分析,在研究中基于生态学模式进行分析,对图书馆员工职业倦怠的表现以及主要影响因素进行分析研究,在生态学角度下对职业倦怠问题提出详细的解决对策,从而帮助图书馆员工解决职业倦怠问题.
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樊波
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摘要:
组织公平度与工作场所反生产行为的发生呈显著负向相关关系,组织公平度越高,员工反生产行为发生的概率越低.通过构建公平合理的分配与晋升机制、建立科学的绩效考核体系、实施精神激励等科学的管理制度,以此体现组织公平度,提升员工的公平感知度,促进图书馆的健康、可持续发展.
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李刚
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摘要:
信息时代的到来使得图书馆的发展走向了多元化、信息化以及网络化,图书馆的工作范围也不再局限于馆内的图书管理及提供阅读服务,工作重心逐渐转移到了数字化图书馆建设中.从图书馆未来发展角度而言,现阶段图书馆员工的服务技能以及工作技能,难以满足未来建设需求,所以本文就图书馆员工培训角度,讨论在信息化革命下图书馆员工的培训计划制定以及培训方法选择,参考国外图书馆员工培训的典型案例,提出相应的馆员培训与发展实践对策.
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宋晓蓉
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摘要:
概述了图书馆管理者有规划的了解员工工作满意度,才能提供图书馆日常服务的工作,提高员工服务水平和效能,分析了员工工作满意度的影响因素,提出了提高员工工作满意度的办法.
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Pei Xinjun;
裴新军
- 《第四届上海国际图书馆论坛》
| 2008年
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摘要:
目前,我国的图书馆界,许多员工产生了工作压力、焦虑、倦怠等心理问题.尽管有许多论述此问题的各类文章,但在深入调查研究的基础上,对产生此问题的多种因素进行归纳、整理、分析,详细列出各种表现,深入探讨其成因,尽可能多地从各个方面提出缓解心理问题的对策,有选择地介绍国外一些新的理念和作法,这类文章并不多见,正由于此,才借专业期刊抛砖引玉,以便引起大家对这一问题的重视.
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- 湖北子莀文化传播有限公司
- 公开公告日期:2022-12-02
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摘要:
本实用新型公开了一种图书馆馆员工作站防振装置,涉及图书馆设备技术领域。该图书馆馆员工作站防振装置,包括第一支撑架、连接机构和驱动机构,第一支撑架上设置有第二支撑架,第一支撑架和第二支撑架的后侧内壁均固定连接有第二橡胶垫,连接机构包括设置于第一支撑架上的第一连接组件和设置于第一支撑架上的第二连接组件,第一连接组件和第二连接组件均可相对于第一支撑架左右移动。第二橡胶垫和第一橡胶垫均采用橡皮胶制成,这种设计可以有效缓解工作人员由于动作幅度较大而产生的震动,从而达到对设置于该装置上的工作站起到防震的作用,减少由于震动幅度过大,工作站内部的嵌入式RFID读写器无法识别书籍条形码的情况出现。
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