国税机关
国税机关的相关文献在1994年到2019年内共计319篇,主要集中在财政、金融、中国共产党、中国政治
等领域,其中期刊论文317篇、会议论文2篇、专利文献734篇;相关期刊87种,包括商业会计、税收征纳、税收与企业等;
相关会议1种,包括南京市税务系统2008年度理论研讨会等;国税机关的相关文献由259位作者贡献,包括万开冰、崔俊慧、白权等。
国税机关
-研究学者
- 万开冰
- 崔俊慧
- 白权
- 龚祖英
- 严峻
- 关保利
- 刘义
- 刘康华
- 刘楚汉
- 卞洁
- 夏才源
- 孙忠全
- 彭保红
- 王康宁
- 蒋荣方
- 蒲佐毅
- 许月刚
- 许继伟
- 陈冬春
- 顾海裕
- 万开咏
- 万德利
- 万春生
- 万籁天
- 于川文
- 于江泉
- 任会林
- 任绪
- 伊佃玉
- 何凌云
- 余向东
- 佟海燕
- 傅淼河
- 凌云
- 刘佑雄
- 刘勇
- 刘华
- 刘卫红
- 刘厚兵1
- 刘培君
- 刘庆来
- 刘忠庆
- 刘斌
- 刘欣荣
- 刘畅
- 占友敏
- 卢启夫
- 卢达斌
- 史政一
- 叶生成
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曾照平1;
刘厚兵1
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摘要:
全面推开营改增试点实施以来,财政部、国家税务总局就建筑业征税范围、税额计算、抵扣范围、税收减免等涉税事项,出台了一系列政策文件,建筑业税收政策逐渐清晰。主要文件有:《财政部、国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税[2016]36号);《跨县(市、区)提供建筑服务增值税征收管理暂行办法》(国家税务总局公告2016年第17号);《国家税务总局关于优化〈外出经营活动税收管理证明〉相关制度和办理程序的意见》(税总发[2016]106号)(《国家税务总局关于创新跨区域涉税事项报验管理制度的通知》(税总发[2017]103号);《关于跨地区经营建筑企业所得税征收管理问题的通知》(国税函[2010]156号);《国家税务总局关于发布〈营业税改征增值税跨境应税行为增值税免税管理办法(试行)〉的公告》(国家税务总局公告2016年第29号);《国家税务总局关于在境外提供建筑服务等有关问题的公告》(国家税务总局公告2016年第69号);《国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点有关税收征收管理事项的公告》(国家税务总局公告2016年第23号);《财政部国家税务总局关于明确金融房地产开发教育辅助服务等增值税政策的通知》(财税[2016]140号);《国家税务总局关于进一步明确营改增有关征管问题的公告》(国家税务总局公告2017年第11号);《财政部税务总局关于建筑服务等营改增试点政策的通知》(财税[2017]58号);《国家税务总局关于简化建筑服务增值税简易计税方法备案事项的公告》(国家税务总局公告2017年第43号)、《财政部、国家税务总局和住房和城乡建设部关于建筑行业营改增试点工作的意见》(税总发[2017]99号)和《国家税务总局关于明确中外合作办学等若干增值税征管问题的公告》(国家税务总局公告2018年第42号)等十多个文件(以下以文号作为简称)。为便于广大建筑业纳税人更好地掌握营改增政策,现对因相关税收政策变化所应防范的六个误区进行梳理整合。
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湖南省国家税务局1;
湖南省地方税务局1
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摘要:
为贯彻落实《深化国税、地税征管体制改革方案》,推进办税便利化改革,进一步规范、简并纳税人向国税机关、地税机关报送的涉税资料,依据国家有关法律法规和国家税务总局有关文件精神,湖南省国家税务局、湖南省地方税务局决定实行涉税信息采集共用管理。现将有关事项公告如下.
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徐发银;
刘畅
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摘要:
以三种非参数方法为基础,评估了我国各地区国税机关税收征管效率,我国国税机关税收征管效率相对较低,有着一定波动增长趋势,但增幅较低,整体来说比较稳定,提升空间较大,之后对影响国税机关税收征管效率的因素进行了分析,主要包括相邻地区税收征管效率、就业比、城镇化等几个方面.
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龚祖英
- 《南京市税务系统2008年度理论研讨会》
| 2008年
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摘要:
建设服务型政府是加快政府行政管理体制改革的一个重要目标.公共服务是政府的主要职能,也是现代政府的显著特征.国税机关作为政府的重要组成部门,按照十七大精神,结合学习实践科学发展观活动要求,切实转变职能,大力加强服务型机关建设,改进和优化纳税服务,对全面履行税收职能、构建和谐征纳关系、提升国税形象具有极其重要的意义.探讨了新时期加强国税服务型机关建设的战略意义,各级国税机关坚持“以纳税人为中心”的服务理念,积极尝试,大胆实践,在创新服务理念、拓展服务内容、健全服务制度等方面取得了一定的成效,优化服务呈积极的发展态势,为进一步加强服务型机关建设打下了坚实的基础。根据南京国税工作的实践体会,加强国税服务型机关建设必须在服务的理念、内容、方法手段和制度机制等方面加强实践和探索,以规范的执法行为和优良的纳税服务塑造良好的服务型机关形象。
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张琦
- 《南京市税务系统2008年度理论研讨会》
| 2008年
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摘要:
国税机关作为重要的经济管理部门,站在市场经济的最前沿,受千变万化的经济环境影响,干部队伍管理面临着许多新情况和新挑战,特别是随着税收征管改革的进一步深入,税收科学化、精细化管理的强力推进,干部的工作环境,管理对象,工作职责以及依据的税收法律都有了显著的变化,因此,各地都在能级管理与绩效考核中下大力气,以期进一步强化人力资源管理,提高税务部门执行力,分析了在能效挂钩之后人力资源管理遭遇瓶颈现象,开展能级管理,根据才能选人才,按照人才的特点用人才,将人才用到“地方”,用到“点上”。达到优化人员配置、拓宽激励渠道和提高队伍素质。