国有电力企业

摘要： “党建+基建”管理模式是以党的建设为根本,以引领、促进和保障工程建设为实效的一种管理模式。通过形成“党建+基建”系统化、常态化工作机制,以党建打造坚强堡垒,以党建领航工程攻坚,以党建筑牢廉洁防线,最终实现党的建设与工程建设深度融合,推动工程建设工作高质量发展。本文对梅州抽水蓄能电站在工程建设期间采取的“党建+基建”管理模式进行了系统的总结,提出了国有电力企业在工程建设领域强化“党建+基建”的“三聚焦三融入”实践路径,为国有电力企业推进党的建设与工程建设深度融合提供了参考和借鉴。

摘要： 新时代国有电力企业要扎实推进党建工作,应围绕五个方面具体推进:明确任务宗旨,提高党建工作站位;发挥领导作用,履行党建主体责任;提升质量效益,推行党建质量观念;重心全面下移,筑牢党建基层堡垒;拓展党建格局,形成创新发展合力.

摘要： 伴随着我国经济建设水平的快速提升,当今市场竞争变得越发激烈,面对强有力的竞争,企业文化建设是引领企业站稳脚跟的根本和基础,必须紧跟时代步伐。尤其是电力企业,作为我国经济建设的重要支柱,其发展直接关系着国民经济能否平稳运行。面对市场经济的发展与改革,当前国有电力企业面临着较大的压力,企业文化环境建设对新阶段电力企业的影响愈发明显。然而,当前很多企业仍未正确认识企业文化的重要性,导致管理松懈、懒散,工作人员不上进,与国内一些优秀的企业文化建设差距较大。因此,文章就企业文化环境对企业管理的影响进行了讨论和分析。

摘要： 随着电力市场化改革的深入,电力企业体制、机制正在发生变化,尤其是在“十四五”规划中,国家提出电力企业要提高电力行业发展质量、发展效率,树立公平高效的发展目标,体现“创新、协调、绿色、开放、共享”五位一体的新发展理念要求。目前,电力企业存在生产规模的迅速扩大与生产经营管理发展相对滞后之间的矛盾,电力企业预算管理仅以完成年度生产经营任务为主,预算管理没有与企业发展战略目标相结合。文章介绍了全面预算管理的重要性,分析了电力企业全面预算管理的现状和存在的问题,提出了应对策略,以期为相关企业提供参考。

摘要： 在新时期发展背景下,国有电力企业在进行人力资源管理时,要注重改变传统的人力资源管理模式,刚性、刻板的人力资源管理已经不能适应当前市场变化提出的具体要求.从公正和谐的企业氛围出发,国有电力企业必须将柔性化人力资源管理策略更好地应用到实际的企业管理过程中.本文在分析国有电力企业柔性化人力资源管理活动时,具体从管理现状与管理策略两个角度加以深入研讨.

摘要： 在新时期发展背景下,国有电力企业在进行人力资源管理时,要注重改变传统的人力资源管理模式,刚性、刻板的人力资源管理已经不能适应当前市场变化提出的具体要求。从公正和谐的企业氛围出发,国有电力企业必须将柔性化人力资源管理策略更好地应用到实际的企业管理过程中。本文在分析国有电力企业柔性化人力资源管理活动时,具体从管理现状与管理策略两个角度加以深入研讨。

摘要： 从国有电力企业高质量、持续化发展的角度分析,不断增强企业自身软实力,打造生态良性发展体系,有助于避免风险,获得更多的效益.监督手段的应用,能够有效推动企业生态良性发展.采取日常监督、专项监督和审计监督等,对业务流程及结果进行监督检查,发现且优化企业经营管理不足,可以促进经济效益水平的提高.

摘要： 核算作为会计职业人员的关键技能之一,是其日常工作中的重要部分。会计是通过货币计量来进行核算的,这是指已经发生并 完成的经济活动支出后的资金核算,也就是会计工作时的通用术语。对核算进行科学的组织是会计日常工作的重要内容,可以准确及时地 准备各种会计报告,以确保会计工作的质量,提升他们的工作效率,满足需要会计信息的人的需求,是很有意义的。财务管理包括电力企 业运营中的所有微妙联系,并且在电力企业的相关经济活动中起着非常重要的作用。加强电力核算和提高企业财务管理水平,对于实现电 力企业的可持续发展非常重要.

摘要： 从国有电力企业高质量、持续化发展的角度分析,不断增强企业自身软实力,打造生态良性发展体系,有助于避免风险,获得更多的效益。监督手段的应用,能够有效推动企业生态良性发展。采取日常监督、专项监督和审计监督等,对业务流程及结果进行监督检查,发现且优化企业经营管理不足,可以促进经济效益水平的提高。

摘要： 随着社会的发展,一些新的企业逐渐发展起来,一些传统的企业如果想要在信息化时代中继续发展,相应的企业管理方式也应该随着时代的变化而变化.柔性管理是随着社会发展而形成的一种新的管理模式,与传统管理形式最大的不同在于柔性管理更加注重"以人为本",而不是以企业的规章制度来约束企业员工的工作行为.同时柔性管理最大的优势在于能够面对不同的经济环境做出相应的调成,能够对各部门的人员构成做出及时的调整,来在竞争激烈的市场中取得优势.在人力资源柔性化的管理模式下,企业需要针对员工的行为规范与心理进行研讨,注重员工的尊严和平等,在员工对企业提高归属感和凝聚力的情况下制定适合企业发展的规章管理制度,因此从公正和谐的企业氛围出发,国有电力企业必须将柔性化人力资源管理策略更好地应用到实际的企业管理过程中.

摘要： 本发明涉及一种发电企业与电力企业间电费结算发票系统，属于信息系统技术领域。该系统包括客户端和服务端，所述客户端包括通讯单元、硬件联机单元、人机交互界面；所述服务端包括通讯单元、数据读取单元、数据存储单元、数据运算单元；所述数据读取单元，用于读取电力企业发布的结算单数据；所述数据存储单元，用于存放匹配的发电企业信息、结算单数据和发票数据；所述数据运算单元，用于根据结算单数据计算并生成发票数据，以及匹配税务发票数据。本发明通过系统协同将电力公司和电厂联动，节约交流沟通和发票流转的时间成本，对结算单数据线上确认及签章，发票自动生成、开具及签收，发票数据与原始数据核对等实现对手工操作的替代。

摘要： 本发明涉及一种发电企业与电力企业间电费结算发票系统，属于信息系统技术领域。该系统包括客户端和服务端，所述客户端包括通讯单元、硬件联机单元、人机交互界面；所述服务端包括通讯单元、数据读取单元、数据存储单元、数据运算单元；所述数据读取单元，用于读取电力企业发布的结算单数据；所述数据存储单元，用于存放匹配的发电企业信息、结算单数据和发票数据；所述数据运算单元，用于根据结算单数据计算并生成发票数据，以及匹配税务发票数据。本发明通过系统协同将电力公司和电厂联动，节约交流沟通和发票流转的时间成本，对结算单数据线上确认及签章，发票自动生成、开具及签收，发票数据与原始数据核对等实现对手工操作的替代。

摘要： 本发明属于信息系统自动化巡检技术领域，尤其是一种电力企业信息系统自动化巡检系统，针对现有的电力系统在工作时产生热量较大，且散热方式单纯的依靠散热孔散热，散热效果差，影响系统正常运作，且电路板安装复杂，不便于拆卸维护的问题，现提出如下方案，其包括终端模块，终端模块内设置有展示统计模块、巡检资源管理模块、知识库模块、巡检分析模块、巡检告警模块、自动化巡检模块、巡检处理模块，终端模块上连接有温度传感模块，温度传感模块为温度传感器，温度传感器上连接有降温模块。本发明可以加快机体内气流流通速度，可以均匀散热，提高散热效果，不影响系统正常运作，便于对工作电路板拆卸维护。

摘要： 本发明涉及一种用于电力企业安全防护的恶意代码检测方法，通过对系统程序生成的指令集进行原数据集的采样，根据数据集中指令集的特征，通过分析样本的内容、样本之间地关系提取恶意特征，使用污点传播分析算法对指令集进行污点标记，构建行为依赖图，并对行为依赖图增强处理，构造正、负例样本，根据得到的正、负样本数据对比学习，生成足够多样本，然后把新生成的样本数据与原数据集组成增强数据集，把增强数据集输入以神经网络为编码器的对比学习的特征提取器中学习恶意代码的表示特征，最后通过反向传播算法对神经网络的损失函数调参优化，保存训练的最优模型对恶意代码检测识别。

摘要： 本发明公开了一种基于半监督SVM的电力企业供应商评价方法，包括：建立电力企业供应商综合评价指标体系并对评价对象进行分级；根据改进的模糊C均值对训练样本自动标识并进行半监督式预处理，得到支持向量的样本；根据电力企业供应商的分级，构造多层SVM分类器，根据训练样本，对多层SVM分类器进行训练与测试；利用训练后的模型对评价对象进行评价，得出评价结果。本发明避免了人工标识训练样本，减少了工作量，使标识结果更加客观；提高了SVM的训练速度和精度；采用SVM对供电企业综合水平划分等级，在小样本情况下表现出良好的泛化性能；解决了电力企业供应商评价方法不准确的问题，进而达到了提高电力企业供应商评价方法准确性的效果。

摘要： 本发明涉及一种电力企业物资域评价指标的计算方法，属于电力系统物资域评价技术领域。本发明首先从物资域评价指标卡片文件中解析出“业务模块”、“统计周期”和“指标公式”字段对应的文本，再从“指标公式”字段对应的文本中构建指标评价公式，然后从“业务模块”和“统计周期”字段对应的文本中确定数据源和统计范围，并根据指标评价公式，从信息系统中，构建物资物理模型，最后使用指标评价公式对物资物理模型进行计算，得到指标评价值。

摘要： 本发明公开了一种适用于电力企业网络战兵棋推演的方法，流程如下：步骤一、攻击方首先进行初步想定的构设；步骤二、想定方案经过匹配策略模型库；步骤三、攻击方按想定方案执行攻击推演，控制傀儡主机持续向防守方薄弱目标发送垃圾数据包；步骤四、防守方检测到所受的攻击，通过网络攻击的特征匹配行为模型库，确认网络攻击的类型；步骤五、攻防双方的攻防博弈情况和网络空间的实时状态记录到实时数据库中；步骤六、攻防双方的对抗关系经过可视化工具的处理，将复杂的网络结构以网络拓扑、统计图表和GIS图等更直观的形式展示。本发明解决了发电厂业务系统运行环境下，无法在实际生产环境中进行网络战攻防演练的问题。

摘要： 本发明公开了一种电力企业标准成本动态库的系统建立方法，方法包括以下步骤：S1：标准成本分类：按照成本发生的驱动因素(即成本动因)，电力企业其他运营费用可划分为五类：(1)人员动因费用：主要动因为职工人数，包括办公费、差旅费、水电费、车辆使用费、低值易耗品、劳动保护费、外部劳务费等；(2)资产动因费用：主要动因为资产设备原值，包括电力设施保护费、财产保险费、知识产权维护费、中介费、物业管理及管理用房屋零星维修费、绿化费、信息系统运维费等。通过跨部门流转及协同办公，实现标准成本基础数据的快速收集，提高工作效率。同时标准成本与业务更加紧密衔接，准确性更高。

摘要： 本发明属于电网预停电技术领域，公开了一种多区域电力企业可靠性的分类方法、装置及存储介质，方法包括：获取多个区域的若干个电力企业配电网的电网规模、网架结构和预安排停电影响指标的历史数据并进行标准化处理；确定分类情况，并对分类情况中的每一种分类分别建立K均值聚类分类模型；比较所有的K均值聚类分类模型的样本平均Davies－Bouldin系数，确定多个区域的若干个电力企业分类数量和分类结果。有益效果：基于电网规模、网架结构及预安排停电影响相关指标的区域分类建立分类模型，能够定量地挖掘配电网预安排停电管控的区域特征，得到更为准确的分类结果，方便对具有相同特征的配电网进行统筹。

摘要： 本实用新型公开了一种用于电力企业的新型防尘散热电力配电柜，包括柜体，柜体两侧的外壁均固定安装有排气管，两个排气管的中部均固定安装有散热扇和单向阀，柜体的顶端固定安装有吸尘器和灰尘收集箱，柜体一侧的外壁固定安装有储水箱，柜体的内部通过隔板分隔成第一腔体和第二腔体，第一腔体顶端的内壁安装有吸尘管。本实用新型一种用于电力企业的新型防尘散热电力配电柜，通过设置的散热扇和温控开关的配合使用，能够在配电柜内部的温度过高时进行散热处理，通过设置的风机和冷凝器的配合使用，能够在温度较高的季节对配电柜内部进行散热处理，从而保证散热的效率，通过设置的吸尘器和吸尘管的配合使用，能够除去配电柜内部的灰尘。