国有森工企业
国有森工企业的相关文献在1988年到2022年内共计188篇,主要集中在农业经济、经济计划与管理、林业
等领域,其中期刊论文185篇、会议论文3篇、专利文献15507篇;相关期刊92种,包括知识经济、北方经贸、绿色财会等;
相关会议3种,包括第九届中国林业经济论坛、第三届中国林业技术经济理论与实践论坛、第四届中国林业经济论坛等;国有森工企业的相关文献由207位作者贡献,包括曲喜和、曹玉昆、耿玉德等。
国有森工企业—发文量
专利文献>
论文:15507篇
占比:98.80%
总计:15695篇
国有森工企业
-研究学者
- 曲喜和
- 曹玉昆
- 耿玉德
- 王兆君
- 魏柯
- 吴微
- 崔波
- 张松林
- 曲闻宇
- 李锡成
- 汪大湖
- 申成勇
- 管玉涛
- 赵嘉宾
- 高本瑛
- CHEN Jian-cheng
- GUAN Hai-ling
- ZHANG Xiao-jing
- 万志芳
- 丛之华
- 于是
- 于洪奎
- 何达(报道)
- 佘海平
- 侯存亮
- 公培臣
- 兰永平
- 关海玲
- 冯伟光
- 冯占岭
- 冯晓东
- 冯海龙
- 凌鹤
- 刘伟
- 刘俊琴
- 刘永忠
- 刘津津
- 刘绍理
- 刘长胜
- 刘静
- 包国臣
- 叶德生
- 叶莉琼
- 吴志胜
- 吴承清
- 周健
- 周小林
- 周耀武
- 哈力巴拉
- 姚佐安
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耿玉德;
李莹莹
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摘要:
国有森工企业政企分开改革的各项举措已经落实完毕,但仍然存在公司主体发展方向尚未明确,社会管理职能移交不彻底,管理人员结构不合理等现象.为了顺利实施后续改革,应从国有林业企业组织结构的角度,努力促进国有林业企业的可持续发展.通过文献分析和对黑龙江省国有林业企业的实际调查,基于专家打分法,结合层次分析法和熵权法,从经营战略、经营技术、企业规模和企业环境四个方面分析影响国有林业企业组织结构的因素,得出效益评价的定量结果.结果表明,只有对这四个方面的影响因素进行有效组合和相互协调,才能在保障发挥生态效益的前提下,实现企业经济利益最大化和林业企业的可持续发展.
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曹玉昆;
刘静
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摘要:
《天然林保护修复制度方案》是未来相当长的时期内关于国有森工企业生态保护的指导性文件。在保护生态环境的前提下,如何依托自身环境优势促进经济发展,是国有森工企业发展的重中之重。文中以黑龙江国有林区为例,从生态保护与产业协调发展视角出发,分析天然林保护背景下利用森林空间和环境发展生态产业的举措。研究表明:黑龙江国有森工企业生态保护成效显著,但未能很好地兼顾到产业的发展,没有充分发挥企业的生态资源优势;目前,企业债务包袱沉重、经营效益低下、人才短缺,致使企业缺乏活力,亟需通过产业发展扶持和保障政策破解当前面临的发展困境。鉴于此,文中进一步提出国有森工企业产业发展的政策建议:持续发掘天然林资源禀赋优势的多重价值、加快探索生态保护与产业发展互利共生路径、建立健全天然林保护修复的多元化投入机制、积极推进天然林保护公益事业向前发展、持续开展生态产品价值实现制度创新。在此基础上,提出促进国有森工企业生态保护与产业发展的政策保障体系:1)强化生态保护与经济发展协同共赢的思想认识;2)持续完善森工企业产业发展的政策扶持体系;3)以积极的财政政策激发企业经营发展活力;4)不断探索生态资源价值转化的新业态新模式。
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张以棚
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摘要:
以天保工程区云南某国有森工企业的现状和数据为例,着重从企业经营的角度对企业人员、产业、森林经理、收入和支出等现状进行了调查分析,结果发现:企业林地中公益林地、天然林占比多,人才及技术力量薄弱、人员思想观念陈旧,经营水平不高且基础设施建设陈旧,林农交错、林权纠纷突出,严重依赖天保资金等问题,针对这些问题,提出了完善国有森工企业经营管理体制、落实责任制度监管制度、科学编制并落实森林经营方案和多措并举发展林业产业等对策,以供参考.
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李标彪;
郑军
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摘要:
现阶段,对于国有森工企业而言,在发展的过程当中承受着巨大的市场竞争压力.鉴于林业的特殊性特征,增加了国有森工企业管理制度改革的难度.为了在市场竞争当中占据有利的位置,国有森工企业应该采用合理的管理模式,运用先进的管理理念,制定出科学、可行的管理方案,有利于加快国有森工企业发展的速度.本文通过将国有森工企业的有效发展策略作为主要的研究内容,从下述几个不同的方面加以展开论述与分析,从而有效提升国有森工企业发展的总体水平.
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杨维明
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摘要:
11月26日,省森林草原防灭火指挥部办公室印发《关于切实抓好国有林草保护管理单位森林草原防灭火专项整治工作的通知》(川森防指办〔2020〕77号,以下简称《通知》)。《通知》指出,据国务院四川森林草原防灭火专项整治督导组近期反馈,国有森工企业、国有林场牧场、自然保护区、大熊猫国家公园、森林公园、地质公园、湿地公园、风景名胜区等国有林草保护管理单位,在全省森林草原防灭火专项整治工作中还存在明显薄弱环节。
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李奇彬(文/图)
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摘要:
大理白族自治州天保工程1998年开始试点,2000年正式启动,经历了天保工程一期和天保工程二期两个阶段。天保工程二期自2011年实施以来,大理全州12县市全部纳入天保工程实施区,天保工程从实施初重点以解决国有森工企业转岗就业到实施森林管护全覆盖,再到推动生态扶贫,圆满完成了各项建设任务,天保工程区生态状况和经济社会面貌发生了显著变化,为发展现代林业,建设生态文明,推动绿色发展做出了重大贡献。
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邓永刚;
邓永辉
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摘要:
本文利用99家东北国有森工企业的一手调查数据和基于Malmquist指数的DEA方法测算了样本企业的生产效率,在此基础上开展了东北国有森工企业生产效率的影响因素分析.经验性结果表明.2003~2015年,东北国有森工企业的全要素生产率等生产效率指标无明显走势,但呈现出较大的波动.在国有林区大力推行天保工程及产业模式转型的背景下,缩减企业在职职工人数、加大营林投资和发展第三产业均有利于提高国有森工企业的全要素生产率.样本企业的政社性支出会显著降低其技术效率,但在公检法及教育方面的支出反而有助于提高其技术进步.由于作用机制存在差异,不同的中央财政资金扶持项目对国有森工企业提升生产效率所发挥的效果各异,生态效益补偿降低了国有森工企业的全要素生产率,而政社性支出补助有益于提高样本企业的全要素生产率.
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姜雪梅;
公培臣;
徐晋涛
- 《第九届中国林业经济论坛》
| 2011年
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摘要:
为了寻找中国国有林区无法摆脱“森林资源危机”与“林区经济危困”的原因,本文以林业各项政策的执行者——国有森工企业的生产与投资行为为切入点,进行了深入的理论与实证分析.本文首次采用国有森工企业与上级林业主管部门每年签订的责任状信息,并结合在国有林区实行的主要政策以及日前林区的社会、经济状况,研究了以上因素对于国有森工企业的行为选择的影响,发现上级林业主管部门的考核指标中对经济效益的高度重视增加了企业的采伐行为,同时减少了企业的再投资,从而导致国有林区资源的进一步减少,可以得出在责任状的考核指标设计中加大资源保护的力度是促进森林资源发展的最有效途径;天保工程实施之后大力推进的森林资源家庭管护承包改革确实会减少采伐,同时促进投资,值得进一步推广;国有森工企业一直强调的社会负担与经济负担确实增加了企业的必要支出,成为森林资源减少的重要原因,而利用当地资源开展多种经营却为国有林区提供了一种解决问题的途径;此外,进一步提高市场化程度,促进国有森工企业木材出售价格的提高,可以为森工企业摆脱“两危”提供有利条件.
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