国有企业工会
国有企业工会的相关文献在1997年到2022年内共计92篇,主要集中在工人、农民、青年、妇女运动与组织、经济计划与管理、中国共产党
等领域,其中期刊论文92篇、专利文献15533篇;相关期刊57种,包括中国工人、工会论坛——山东省工会管理干部学院学报、才智等;
国有企业工会的相关文献由92位作者贡献,包括付晓静、刘军、卓巧真等。
国有企业工会—发文量
专利文献>
论文:15533篇
占比:99.41%
总计:15625篇
国有企业工会
-研究学者
- 付晓静
- 刘军
- 卓巧真
- 宋璐鹏
- 易花娣
- 纪永新
- 陈静
- 黄新宇
- 何玲涛
- 冯燕
- 刘传伟1
- 刘利军
- 刘富艳
- 刘文冠
- 刘文冠1
- 刘永寿
- 刘江萍
- 刘红霞
- 刘莉
- 卫俊
- 原会建
- 叶礼家
- 向光辉
- 吴纪领
- 周伟红
- 啜丽娜
- 喻培培
- 孟俊国
- 孟宏
- 宋湛
- 尹秋1
- 张兰
- 张奔
- 张慧敏
- 张红梅
- 张颖梅
- 徐勇
- 曹帅
- 曹文彬
- 李宁1
- 李小宴
- 李思梁
- 杜俊
- 杜文娟
- 杨文文
- 杨晓
- 杨靖1
- 林超毅
- 栢俪萍
- 梁蓓蕾
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蔡东清
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摘要:
国有企业工会坚持把自觉接受党的领导作为保持和增强工会工作政治性的关键。本文以中原油田工会工作具体实际为例,研究新时期国有企业工会组织发挥政治引领作用的路径选择。发挥企业工会思想政治引领作用的意义把准企业工会工作正确方向的需要。工会工作是党的群众工作的重要组成部分,自觉接受党的领导是企业工会必须始终坚守的政治原则。一是把自觉接受党的领导、团结服务职工群众和依法依章程创造性开展工作有机统一起来,把对党负责和对职工群众负责有机统一起来,把党的要求和职工群众的愿望有机统一起来,把执行党的政策与为职工服务有机统一起来,始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,确保党的路线方针政策在工会工作中得到贯彻落实,牢牢把握工会事业正确的政治方向。
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龙振华;
邢玉霜;
陈忠
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摘要:
工会是保障职工权益的社会法人组织,充分发挥工会组织在维护企业和职工发展中的职能,对于国有企业强化自身管理、凝神聚力、创新发展有着重要意义与作用。本文将以五七一九厂工会维权实践为例,对工会组织维护企业和职工发展权的策略进行分析和研究。培养和造就一支高素质的职工队伍,是职工所求、企业所谋、社会所需,是保持职工队伍先进性的关键所在,是工会维护职工利益的必然要求。
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牛赟平
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摘要:
“高质量发展”是“十四五”时期我国经济社会发展的重要主题。助力企业高质量发展是企业工会组织的价值体现、责任担当和活力展现,但存在感低、服务水平不高等问题还制约着工会组织在企业高质量发展中扮演更重要的作用,需要从完善工会工作体系、提升企业职工综合素质、提升工会服务工作水平、完善企业民主管理形式、推进企业和谐劳动关系创建等方面改进工会工作,助力企业高质量发展。
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邢煜
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摘要:
2020年,在五建集团“十四五”战略规划中,明确提出要不断提高职工的获得感、幸福感和归属感,促进规模效益“双提升”,推动企业、职工“双健康”。国有企业工会要切实维护职工生命安全和身体健康权益,立足本职岗位为人民服务,从最困难的群众入手,从最突出的问题抓起,从最现实的利益出发,用心用情用力解决基层的困难事、群众的烦心事,增强人民群众的获得感幸福感安全感。
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张奔
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摘要:
国有企业是国民经济发展的命脉,是我国科技创新的主要力量,在现如今经济高速发展的时期,社会对于人才的需求从传统的技能要求转变为素质的考量,个人的自身素质充分彰显着个人的工作能力,而工匠精神即是个人自身素养的重要组成部分。国有企业工会是国有企业一个重要的职能部门,在国有企业的发展过程中扮演着至关重要的角色,若想使国有企业得到长期稳定的发展,国有企业工会就要采用全新的办法对国有企业员工培育工匠精神。从工匠精神培育角度来提升国有企业员工的基本素养,有利于所有员工进一步了解自身的本职工作,从而提高职业道德修养,为国有企业做出更大的贡献。笔者在经过了长达两周的实地调研后,对国有企业工会以及工匠精神有了进一步的了解,并在此基础之上提出了更好地培育工匠精神的策略,仅供有关人士参考研究。
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刘富艳;
冯燕;
王昊
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摘要:
新时期国有企业工会组织要充分发挥整体效能,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会,以及中国工会十七大精神,通过不断增强"听党话、跟党走"的政治定力,增强"服务发展大局、服务职工群众"的责任担当,增强"价值创造、自我革新"的提升能力,将组织内所有的资源、活动载体、评价标准等进行整合,形成完整的工作体系和实现途径,高质量高标准实践工会组织的"政治性、先进性、群众性"。
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刘军
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摘要:
国有企业工会组织肩负着团结引导职工群众听党话、跟党走的政治责任,同时还必须紧紧围绕企业安全生产、转型升级和高质量发展的中心任务。在经济形势瞬息万变、职工思想多元化发展的新常态下,创新工作方法意义重大,本文主要阐述了国有企业职工思想政治工作的八种方法,并显著提升了职工思想政治工作的针对性和实效性。
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付晓静
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摘要:
对于企业来说,员工本身在思想觉悟上的高低以及思想发展方向都与企业发展有着直接关系,这便需要国有企业工会能够采取有效措施展开思想政治工作,充分发挥其所具有的作用。基于此,本文就针对国有企业工会开展思想政治工作的特点以及必要性进行探讨,促使人们对思想政治工作有一个更加直观的认识,也希望国有企业工会通过思想政治工作的开展获得良好发展。
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孟俊国
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摘要:
党的十八大以来,面对外部环境和内部条件的深刻变化,以习近平同志为核心的党中央立足中国实际,着眼未来发展,坚持问题导向,确立了党在新形势下治国理政的总方略。与此同时,我们党的自身建设也面临一系列新情况、新问题、新挑战,落实全面从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。
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宋璐鹏
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摘要:
维护职工合法权益是企业工会的基本职责,随着我国国资国企改革的逐步深入和劳动关系的不断变化,企业职工的合法权益在一定程度上得不到有效维护.文章从国有企业工会维权的现状和存在的问题入手,围绕工会经济上对企业的高度依赖、工会组织存在边缘化、工会干部和职工维权观念不强、工会维权机制落实不到位等方面分析了存在问题的原因,并从改变工会经费和工会干部工资福利的来源渠道、提高工会干部的维权能力、按照相关法律法规的要求推选工会主席、进一步加强维权机制建设方面深入探析了国有企业工会有效发挥维权职能的对策.