国家公务员队伍

摘要： 党的十八大以来，在从严治党的大背景下，随着八l项规定的出台，国家反腐力度不断加大，特别是党员领导干部相关责任追究制度的逐步建立和实施．以“不能为”、“不想为”、“不敢为”等为主要特征的“为官不为”现象日益增多，主观上表现为“庸政”、“懒政”、“怠政”，具体呈现为“做样子、唱调子、混日子、绕弯子、撂挑子、捂盖子”等6种为官不为的现象。“为官不为”作为一种负能量的行政文化现象在各级领导干部当中蔓延．势必影响国家公务员队伍整体的工作积极性．在当前国家社会经济改革的紧要关头．如果不及时进行治理或任南其发展．必将严重影响到我国的公务员队伍建设．进而严重社会经济发展。

摘要： 唐朝青年牛锡庶出身贫困，没有什么背景，平日里只知道埋头读书，一连复读了好几年，都没挤进国家公务员队伍。一天，小牛漫无目的地在街上溜达．走着走着就到了一个高大的府第门前。门外站着一位拄着拐杖的老人，老人问小牛：“小伙子．你是哪里人呀？”小牛很礼貌地递上名片，与老人攀谈起来。

摘要： 唐代大诗人白居易32岁考中进士，走进国家公务员队伍。他不仅是我国历史上杰出的诗人，还是一位敢直言、爱民众、重自律、讲廉洁、干实事的好官。

摘要： 龙汝言出生于文风昌盛的安徽桐城，在还没有进入国家公务员队伍之前，他在八旗都统倩龙家做家教。干家教虽然工资不高，但很有前途。一来可以挣得一些继续读书的学费，二来和高官们打交道，也能积累些以后进入仕途的人脉。基于以上两点，龙汝言在倩龙家干得很卖力。

摘要： 庸懒散软，是国家公务员队伍中存在的一种不良现象。治理这些现象，是中国社会面临的十分紧迫的任务，也是提高行政效率、加强执行能力建设的重要内容之一。一、懒的定义与表现懒，是勤的反义词。何谓懒，即不勤快、不勤勉、不勤奋。

摘要： 正"朝为读书郎,暮登天子堂"是中国古代知识分子的终极梦想,为了一朝登顶,很多大师级的人物也不惜面子和清高,在求职路上低三下四,郑板桥就是其中的一个。先来看看郑板桥入职前的人生简历:7岁跟着老爸进入私立小学读书;11岁时转学到扬州毛家桥继续就读;16岁时拜乡间名士陆种园学习填词;20岁考取秀才;23岁时,第一次进京求职,无功而返;26岁,到扬州农村当了一名私

摘要： 国以才立，政以才治，业以才兴，人才是强国富民的关键，这已在理论上被人们接受，在实践中被历史反复证明。在当今世界，谁拥有大批高素质、高水平的专业技术人才，谁拥有众多具有战略眼光、富有开拓精神的企业家，谁拥有高效率的国家公务员队伍和高水平的行政管理专家，谁能充分开发并有效利用这些人才资源，谁就能在国际竞争中立于不败之地，就能进入世界人才经济强国行列。因此，建人才强国是建设经济强国的先导，以人才强国是达到经济强国的必然路径。

摘要： 国家公务员考试是国家机关招录工作人员的考试。近年来．随着国家公务员队伍管理的不断完善，公务员在政治经济地位都有很大提高，为此，国家公务员考试逐年升温，社会的关注也在不断攀升。

摘要： 2009年广东省公务员考试开始报名,全省共招聘9600多人。在一些经济发展水平较低地区,对于考生的学历要求也有所放宽,特别是市级单位的招录,符合条件的高中生也可报考。

摘要： 本发明属于网络教育技术领域，公开了一种应用于在线公务员考试培训平台的网络仿真方法及系统，在虚拟现实网络中，采用Raw Socket进行场景信息网络传输；在线授课过程中，采用点对点的方式，增强学生与学生之间，老师学生之间中央信息路由转发能力，中央信息路由转发的数据采用TCP进行转发；在学生场景互动过程中，通过服务端进行判断，采用Http/Https/UDP进行数据上传客户端进行交互，通过TCP专用通道进行数据下行传输客户端进行交互。本发明利用虚拟现实技术对教学技术进行了升级，同时对网络框架进行重新设计，满足了高并发数据通信需求，同时还能增加相关网络稳定性和高效性。

摘要： 本发明公开了一种国家公务员人事管理政策数字化描述的方法。综观，国家在各个不同时期颁布的人事政策文件都包括三要素：满足哪些条件的人、作哪种变动、作怎样的变动。本发明就是对上述三个要素的描述。具体方法：1.对“满足哪些条件的人”的描述。设计用于描述人的各种信息的信息集和信息项；构造一些函数；描述人事变动的条件/标准。2.对“哪种变动”的描述格式是：大类小类变动原因变动结果。3.对“作怎样的变动”的描述方法是：中间结果i＝(多个信息项的运算)，最终结果＝(中间结果1、……中间结果i的运算)。本发明可以将国家颁布的各个时期的人事管理政策逐一进行描述，以便计算机进行查找、运算、管理。

摘要： 本发明涉及一种省市县三级机构的公务员考核系统，包括由省、市和县三级部门组成的三级机构，所述的系统采用定期考核、平时考核和专项考核的考核方式，包括：考核管理单元、档案管理单元、信息发布单元、展示分析单元、权限管理单元和安全运维单元，在数据安全、系统安全、网络安全、操作安全方面进行多重防护，保障系统的安全及运维；本发明提供的公务员考核系统，实现全省公务员干部档案电子化，实现年度考核和平时考核电子化。

摘要： 本发明涉及智能评分技术领域，具体涉及一种公务员申论考试应用文智能批改方法及系统，本发明根据标准答案中的格式要求提取格式转换后的文本格式段落；对比标准答案中的格式要求，按照格式要点分值进行判分；将提取的文本段落处理后得到短句列表，并根据短句列表进一步形成2gram用户答案短语列表；将标准答案中的关键句整理成为要点列表并与用户答案短语列表进行两轮匹配赋分；将格式得分和短句得分进行累加，作为应用文总分。其将格式要求纳入应用文智能批改中，基于答题要点的批改模型，将标准答案整理成要点的形式，将用户作答内容拆分成短句和答案要点进行深度语义匹配，能够根据格式、要点进行智能评分，评分更为科学客观，评语反馈更有针对性。

摘要： 本发明提供一种基于微信小程序的公务员助考系统，包括一云服务器和至少一客户端，客户端设置有一微信小程序登录模块、一前端界面系统和一后台管理系统；前端界面系统包括多个应用模块；后台管理系统包括多个管理模块；微信小程序登录模块用于验证微信名和手机号并在验证通过后登陆用户并允许访问全部应用模块，在未登陆用户时允许访问部分应用模块。本发明的一种基于微信小程序的公务员助考系统，针对有公务员考试需求的考生，帮助备考生了解考试动态、收集考试信息、分享学习资料、在线分享经验等功能；用户通过微信扫描二维码就能进入系统，不需要进行繁琐的下载安装，也不会占用太多的手机内存，使用方便，可以显著提升学习效率。

摘要： 本发明公开了一种基于区块链的公务员考核系统，其基于零知识证明算法设计了公务员考核协议，考核证明协议利用了此性质实现了工作考核信息的匿名性，并且可验证工作考核结果的正确性。本发明同时将区块链技术添加到公务员考核系统中，利用了区块链技术的公开透明性、集体维护等特点将现有的公务员考核系统进行了升级，提高了公务员考核过程中的公信力，同时该升级过程只需在现有中心化公务员考核系统外搭建额外的区块链应用，不需要完全重构现有的公务员考核系统。

摘要： 本发明属于网络教育技术领域，公开了一种应用于在线公务员考试培训平台的网络仿真方法及系统，在虚拟现实网络中，采用Raw Socket进行场景信息网络传输；在线授课过程中，采用点对点的方式，增强学生与学生之间，老师学生之间中央信息路由转发能力，中央信息路由转发的数据采用TCP进行转发；在学生场景互动过程中，通过服务端进行判断，采用Http/Https/UDP进行数据上传客户端进行交互，通过TCP专用通道进行数据下行传输客户端进行交互。本发明利用虚拟现实技术对教学技术进行了升级，同时对网络框架进行重新设计，满足了高并发数据通信需求，同时还能增加相关网络稳定性和高效性。

摘要： 本实用新型公开了一种多功能公务员文具盒，包括：文具盒本体、观察窗、名片腔体、表套、电子表、把手、记事本槽、拦截带、笔孔、信息插条、温度计。本实用新型的有益效果：本实用新型使得学习的现场环境较为美观；节约了生产资源，降低了学习成本；能够便于公务员随时查看时间信息；能够便于公务员及时保存别人的名信片；能便于公务员把笔记本隐藏在文具盒本体内，方便办公用品一体式携带；能够方便公务员及时抽取签字笔使用，提高学习效率；能够方便公务员随时查看温度信息；功能多样，结构简单，使用方便，制造成本低，易推广。

摘要： 本实用新型公开了一种公务员用桌面箱包括：箱体、第一文档屉、第二文档屉、杂物仓、仓门、拉手、线孔；使用时，将所述桌面箱，安装于办公桌下方或者办公桌上放作为桌子使用，第一文档屉的大小刚好可放置普通大小的纸张，将整理好的文档放进第一文档屉内部，方便存放，如果还有稍大的文档需要整理，既可以实用第二文档屉来对这些文档进行收集处理，在所述杂物仓内，可存放一些办公产品，并可用仓门将杂物仓封闭，维持桌面平整，所述线孔可以为电脑显示器和主机等办公电子产品的线路预留空位；本实用新型的有益效果是：通过有限的空间为桌面处提供了文档放置区，减轻了文档较多的的公务员整理文档的压力。

摘要： 本实用新型公开了一种公务员面试打分器，包括壳体、指纹识别器、触摸显示屏以及扫码器，指纹识别器安装在壳体上端，触摸显示屏设置在壳体正面，扫码器设置在壳体背面，壳体正面的下部设有USB接口、数据输出接口和充电电源，壳体内部设置有控制电路板和存储器；指纹识别器、触摸显示屏、扫码器、USB接口、数据输出接口、存储器和充电电源分别与控制电路板连接；壳体上盖上开有凹槽，凹槽下端为透明板，指纹识别器包括温度传感器、第一电极、第二电极、LED阵列、摄像头和图像采集处理电路板。本实用新型具有结构简单、易于实现的优点。