国家人事部

摘要： 作为原国务院国有重点大型企业监事会主席,季晓南是我国国企改革的重要见证者和参与者,1986年研究生毕业之后,他便参加了机构改革的工作,1997年从国家人事部调到国家经贸委之后,又全程参与了国有企业3年改革突破(1998年-2000年)。2002年,党的十六大决定对国有资产管理体制进行重大改革,次年4月国务院国资委正式设立,季晓南出任研究室主任,随后又履职国有重点大型企业监事会主席,推动并见证着国企改革的一次次突破与创新。

摘要： 宋懿霖,原国家人事部高级人力资源管理师,资深媒体人,高级策划研究员。现任中国策划管理指导委员会主席、中国策划管理新闻网总策划/总编辑、华夏小记者培训管理专业指导委员会主席、华夏小记者网总策划/总编辑等。

摘要： 蒋溪林,1964年3月生,汉族,湖南衡阳人,1980年9月就读北京大学法律系,1986年6月加入中国共产党,1987年7月参加工作。北京大学法学硕士,美国罗斯福大学EMBA。曾在国家体改委、中央电视台、国家人事部、深圳市人大常委会、深圳市中级人民法院等单位工作,2015年任深圳市委委员,深圳市司法局党委书记、局长。参与了立法、行政、司法多领域改革与创新实践。

摘要： （CATTI）全国翻译专业资格《水平）考试是国内最具权威的翻译专业资格水平考试。该考试在国家人事部指导下，由中国外文局组织实施与管理。外文出版社是该考试相关教材的唯一授权出版单位．同为外文局旗下的《英语角》“同声传译”专栏紧跟考试形势，为读者呈上最新、最实用的应试材料。

摘要： （CATTI）全国翻译专业资格（水平）考试是国内最具权威的翻译专业资格水平考试。该考试在国家人事部指导下．由中国外文局组织实施与管理。外文出版社是该考试相关教材的唯一授权出版单位．同为外文局旗下的《英语角》“同声传译”专栏紧跟考试形势．为读者呈上最新、最实用的应试材料!

摘要： 1997年4月26日，中国宁波乡镇企业人才市场由原国家人事部、浙江省人事厅和宁波市人民政府共同组建成立。2003年，更名为中国宁波人才市场，实现了由专业性人才市场向区域性人才市场的跨越。

摘要： 刘思谦（1934-），河南偃师人，河南大学文学院教授，博士生导师，河南省文史馆研究员，曾被国家人事部评为“中青年有突出贡献专家”。独著有《“娜拉”言说》《文学梦寻》《学理与激情》《女人的船和岸》。

摘要： 兰华生 畲族，1969生干福建上杭官庄。1992年毕业于福建师大美术系，获学士学位。现为龙岩学院艺术与设计学院教授，中国美术家协会会员，福建省花鸟画学会理事，龙岩市青年书画家协会常务副主席。2011年被龙岩市委、市政府评为“龙岩市首届优秀人才”，2013年荣获龙岩市宣传文化系统‘四个一批’人才称号．被国家人事部评为“中国画杰出人才”。主要从事中国画创作与理论研究，四十余件国画作品入选国家、省级美术作品展，多次获得金奖、银奖、铜奖。

摘要： 贾荣志，1967年生于黑龙江省双鸭山市。现为中国美术家协会会员、山东画院专业画家、山东省美术家协会理事、文化部青联美术委员会委员、九三学社中央画院画师，深造于国家画院卢禹瞬首届高研班。2002年荣获“国家人事部当代中国画杰出人才奖”，2008年被授予首届“山东省优秀青年艺术家”荣誉称号，2012年荣获“尼泊尔文化部长奖”。

摘要： （CATTI）全国翻译专业资格（水平）考试是国内最具权威的翻译专业资格水平考试。该考试在国家人事部指导下，由中国外文局组织实施与管理。外文出版社是该考试相关教材的唯一授权出版单位，

摘要： 本申请提供一种人事部门的管理方法、管理系统及计算机存储介质，该方法包括接收请求第一证明文件的第一指令；根据第一指令获取第一证明文件的模板；获取员工关联的员工信息；将员工信息与模板进行整合处理，得到第二证明文件；对第二证明文件进行认证处理，得到第三证明文件；对第三证明文件进行加密处理，得到第一证明文件；输出第一证明文件。通过上述方式，能够降低人事业务部门管理证明文件的难度，提高企业人事部门的管理效率。

摘要： 本发明公开了一种基于国家人口基础信息创建公民身份区块链的方法，它基于国家人口基础信息库，由公安部门或其授权社会机构根据公民提交的创建公民身份区块链的申请，在国家人口基础信息库进行检索，查证该公民的个人基础信息；创建公民身份区块链的初始区块；然后注册节点并广播；最后将创建好的公民身份区块链依申请提供给该公民。本发明有效提高了公安部门的办案效率、执法能力及服务水平。

摘要： 本发明公开了一种国家公务员人事管理政策数字化描述的方法。综观，国家在各个不同时期颁布的人事政策文件都包括三要素：满足哪些条件的人、作哪种变动、作怎样的变动。本发明就是对上述三个要素的描述。具体方法：1.对“满足哪些条件的人”的描述。设计用于描述人的各种信息的信息集和信息项；构造一些函数；描述人事变动的条件/标准。2.对“哪种变动”的描述格式是：大类小类变动原因变动结果。3.对“作怎样的变动”的描述方法是：中间结果i＝(多个信息项的运算)，最终结果＝(中间结果1、……中间结果i的运算)。本发明可以将国家颁布的各个时期的人事管理政策逐一进行描述，以便计算机进行查找、运算、管理。

摘要： 提供用于有效地预测人事费用的人事费用模拟系统、人事费用模拟方法以及人事费用模拟程序。人事费用解析装置(20)的控制部(21)取得计算对象期间，执行取得全部个人信息的处理。接着，控制部(21)执行取得计算对象期间的组织构成一览信息的处理。而且，控制部(21)执行取得计算对象期间的组织类别的提薪设定、个人的提薪设定的处理。并且，控制部(21)按个人执行算出计算对象期间的个人的工资发放预测的处理、算出保险费的处理。而且，控制部(21)执行本职、兼职分配处理，并执行输出处理。

摘要： 本发明涉及一种高校人事档案排架及编码方法和高校人事管理系统。该方法包括：将高校人事档案分为在职人员档案库、离退休人员档案库、死亡人员档案库，所述在职人员档案库首先根据部门进行分类，每个部门内的档案根据姓名首字母进行排序，所述离退休人员档案库和死亡人员档案库直接根据姓名首字母进行排列，所述高校人事管理系统采用姓名首字母和职工号进行混合编码法，根据姓名首字母通过下表给姓名首字母A到Z赋予相应的数字代码进行编码。本发明解决了当前高校人事档案排架及编码方法和高校人事管理系统效率低下的问题，使得用户能够迅速、准确、及时地获取档案，为档案检索提供极大便利，能够提高档案利用效率，提高服务水平。

摘要： 本发明使得能够以避免在相对于变化的图像和使用者的身体的动作的感觉上产生差的方式使用使用者的脚部来对图像处理装置进行各种信息的输入。在脚部用位置指示用具(300)的鞋底后部设置位置指示单元(303L、303R、303C)。脚部用位置检测装置(400)接收来自位置指示单元(303L、303R、303C)的位置指示信号，检测脚部用位置指示用具(300)是进行了向从脚后跟侧部向脚尖侧部的方向延伸的线的延伸方向的移动即前进移动还是进行了向从脚尖侧部向脚后跟侧部的方向延伸的线的延伸方向的移动即后退移动，并对图像处理装置(700)指示前进移动和后退移动。

摘要： 本发明涉及一种车辆座椅(50)，其具有软垫部段(70)以及至少一个覆盖物(100)，该覆盖物用于遮盖软垫部段(70)中的通孔(74)，覆盖物(100)具有支撑件(120)、边框(140)以及盖帽(160)，其中，支撑件(120)安装在车辆座椅(50)的座椅框架(62)上。本发明还涉及一种用于装配这种覆盖物(100)的方法，所述方法至少包括以下方法步骤：装配边框(140)和盖帽(160)以形成预组装组件(180)；将支撑件(120)装配在车辆座椅(50)的座椅框架(62)上；将软垫部段(70)定位在座椅框架(62)上；将组件(180)尤其通过软垫部段(70)的通孔(74)插入支撑件(120)中，因此，软垫部段(70)的覆盖物(80)的边缘区域(84)被夹持在边框(140)和支撑件(120)之间，以及将组件(180)紧固到支撑件(120)。

摘要： 本发明涉及一种用于将第一部件保持至第二部件的锁，包括具有用于接收第二部件的凸出部件的插口的保持体、锁定元件和杆，保持体具有形成插口边界的壁，锁定元件具有凸起，其中锁定元件具有第一位置，在第一位置，凸起处于锁定位置，在锁定位置，凸起从壁凸出了第一量到插口中，锁定元件具有第二位置，在第二位置，凸起处于释放位置，在释放位置，或者凸起从壁凸出了第二量到插口中，第二量小于第一量，或者凸起未从壁凸出，其中凸起可以相对于保持体在回缩方向从锁定位置移动到释放位置，其中杆具有第一端和与第一端相反布置的第二端，凸起附接至杆的第一端，杆处于或可被移动到杆在接触点处抵靠保持体的凸起件的位置，并且当与凸起件接触时杆可绕凸起件旋转，或者杆通过旋转汇接部连接到保持体，其中接触点或旋转汇接部布置在杆的第一端和第二端之间，并且向第二端施加与回缩方向指向相反的力导致杆绕凸起件或在旋转汇接部中的旋转运动，和凸起在回缩方向的移动。

摘要： 本发明涉及一种用于将第一部件保持至第二部件的锁，包括具有用于接收第二部件的凸出部件的插口的保持体、锁定元件和杆，保持体具有形成插口边界的壁，锁定元件具有凸起，其中锁定元件具有第一位置，在第一位置，凸起处于锁定位置，在锁定位置，凸起从壁凸出了第一量到插口中，锁定元件具有第二位置，在第二位置，凸起处于释放位置，在释放位置，或者凸起从壁凸出了第二量到插口中，第二量小于第一量，或者凸起未从壁凸出，其中凸起可以相对于保持体在回缩方向从锁定位置移动到释放位置，其中杆具有第一端和与第一端相反布置的第二端，凸起附接至杆的第一端，杆处于或可被移动到杆在接触点处抵靠保持体的凸起件的位置，并且当与凸起件接触时杆可绕凸起件旋转，或者杆通过旋转汇接部连接到保持体，其中接触点或旋转汇接部布置在杆的第一端和第二端之间，并且向第二端施加与回缩方向指向相反的力导致杆绕凸起件或在旋转汇接部中的旋转运动，和凸起在回缩方向的移动。

摘要： 本实用新型提供了一种应用于人事档案室的人事档案提取装置，属于档案提取装置技术领域。该应用于档案室的档案提取装置包括框架支撑机构和档案存放机构。所述框架支撑机构包括底板、顶板、侧板、中间横板和自锁移动轮，两块所述侧板底部分别固定安装于所述底板上表面两侧，所述顶板固定连接于所述侧板顶部，所述中间横板固定设置于两块所述侧板中部。本实用新型手拿着档案盒并且将档案盒塞入方形框架内部，方形框架内部的簧片板用于夹持档案盒。在取出档案盒时，单手扶住方形框架向外拉动方形框架，另一只手通过槽口向外取出方形框架内部的档案盒，采用单独的档案盒放置方式，避免多组档案盒之间产生缝隙而倾倒散落。