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国企工会

国企工会的相关文献在1995年到2022年内共计278篇,主要集中在工人、农民、青年、妇女运动与组织、经济计划与管理、中国政治 等领域,其中期刊论文277篇、会议论文1篇、专利文献36篇;相关期刊126种,包括现代经济信息、办公室业务、企业文化(下旬刊)等; 相关会议1种,包括第21届全国井矿盐学术研讨会等;国企工会的相关文献由263位作者贡献,包括赵琪、杨昉、王俊峰等。

国企工会—发文量

期刊论文>

论文:277 占比:88.22%

会议论文>

论文:1 占比:0.32%

专利文献>

论文:36 占比:11.46%

总计:314篇

国企工会—发文趋势图

国企工会

-研究学者

  • 赵琪
  • 杨昉
  • 王俊峰
  • 甘海荣
  • 任创
  • 吴丽英
  • 周万花
  • 周志民
  • 崔琛
  • 常乐

国企工会

-相关会议

  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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排序:

年份

    • 黄绍勇
    • 摘要: 在企业改革发展中,国企工会是企业改革发展的促进者,又是职工合法权益的维护者,基于某企业的国企改革“双百行动”实践,对国企工会的作用路径进行分析。通过对工会组织所拥有的政治优势、组织优势、制度优势、资源优势、群众优势和参与、维护、建设、教育职能进行分析,得出国企工会在企业改革发展中发挥作用的切入路径、提升路径和根本路径,对国企工会参与企业改革发展具有推进作用。
    • 段宛然
    • 摘要: 随着时代在不断进步,我国社会主义经济体系也在得到不断地完善,同时各种类型的企业在有利的条件下得到迅猛的发展。在这样的背景下,国企面临着更加严峻的挑战,那么为了得到更好的发展,不仅需要严格审视目前自身的发展状况和现状,同时还应该审视其他企业的优势和劣势本文,主要针对当前国企工会政工工作的优化和创新措施展开研究。
    • 黄喆
    • 摘要: 随着当前我国社会经济的稳速发展,新时代背景下,做好国企工会工作对于国有企业健康发展意义重大。理清国企工会工作思路,采取专业措施协调国企运营机制,创新工会模式,满足职工日益多元化的利益诉求,也有助于国企工会工作管理水平不断提高进步。本文将对做好新时代国企工会工作的思路和措施进行全面分析,并结合实际予以相应整理和总结。
    • 何亚璐
    • 摘要: 国企工会通过组织形式将员工联合起来,职工通过组织形式团结起来,形成一种精神力量,在国企经营管理中形成强大合力,为国企经营发展提供重要保障。国企企业领导也要对工会组织有所提升管理,重视对员工服务的责任。为了企业的长期稳定发展,需要增加员工的和谐与幸福。事实上,通过工会活动,员工可以逐渐了解企业内部的具体情况,提高企业的整体管理水平。工会的活动让所有员工团结起来,专注于日常工作,真正与公司同在。这些因素可以让员工能够更积极地参与日常工作,提升公司的整体运营效果。
    • 罗琴
    • 摘要: 改革开放以后社会经济得到了快速的发展,而国有企业作为我国经济结构中的重要组成部分,更是发挥了非常重要的作用,国企之所以能够做出这样的贡献和思想政治工作是脱不开关系的。随着社会发展进入新的历史时期,社会矛盾也在发生着变化。在这样的新的形势下,国企工会更应该积极的开展思想政治工作,进行企业文化的建设,为国企发展战略的实现以及社会职能的发挥提供有力的支持。文章就对新时代国企工会该怎样开展思想政治工作进行分析与探讨。
    • 王莉琴
    • 摘要: 本文分析了新形势下国企工会工作存在的主要问题,从工作理念创新、管理制度创新、工作职能和工作模式创新等几个方面,探索能适应新形势需求的企业工会工作方法的创新发展方法.
    • 孙莉
    • 摘要: 对于国企来说,工会政工工作可起到增强内部员工凝聚力、提高员工工作积极性的重要作用,甚至直接影响国企的经营和发展状况.在当前社会经济形势下,积极改革政工工作机制,弥补政工工作存在的不足,有利于国企的稳定发展.
    • 张蒙
    • 摘要: 目前国企政工工作在具体展开中,由于现有政工工作人员素质普遍比较低、工作方式过于落后,导致工会政工工作在具体展开中的效果并不是很理想,对国企的发展也会造成一定的阻碍影响.基于此,本文重点分析国企工会政工工作的优化和创新策略,对现有的工作手段进行不断创新,保证各项工作的有效落实,以此来推动国企工会政工工作的有序开展.
    • 刘玉婷
    • 摘要: 信息技术的革新使得许多企业的工作面貌焕然一新,大大提升了工作的效率。且时代发展的需要使得国企工会必须要更好地承担起服务员工、服务企业的职责,将互联网思维融入完善工会工作体系的实践将会更快地带动工会在企业中地位的提升以及工作效果的提高。
    • 谢敬远; 喻沛杰
    • 摘要: 在目前的国企工会工作中,工会的教育职能相对弱化,相较其他三项职能而言,未能得到充分发挥和落实.文章将通过分析目前工会组织在发挥教育职能时面临的问题和困难,探索在新时期以教育、培训、竞赛为抓手来突出工会教育职能的重要做法及预计会取得的成效,从而促进工会维护职能的体现.
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