国企下岗职工

摘要： 国企员工下岗再就业一直是政府和社会各界高度关注的话题.分析了国企下岗职工再就业面临的困境,介绍了一段时期以来下岗职工再就业的普遍做法及经验,提出了加强就业援助和大力发展非公经济等提高国企下岗职工再就业率的措施.

摘要： 下岗职工从单位领域抽离,游动于劳动力市场,面对着与单位领域截然不同的市场领域,需要调适自己以重新被整合进市场领域,即完成''''脱嵌-再嵌入''''的过程。以广州市A社区为个案展开研究,发现不同个体对于''''脱嵌-再嵌入''''过程的适应程度不同,其影响因素包括:原初嵌入程度,提升发展的自觉意识,再嵌入能力以及在市场游动时的尝试体验等。研究认为工人对单位领域保有肯定和认同。对于未完全''''再融入''''现代社会的工人而言,竞争和挑战的背后是被夸大的潜在困难,缺乏安全感和自信的他们对失败和风险异常恐惧和顾虑,在机会面前往往怯而止步。

摘要： 下岗职工从单位领域抽离,游动于劳动力市场,面对着与单位领域截然不同的市场领域,需要调适自己以重新被整合进市场领域,即完成"脱嵌-再嵌入"的过程.以广州市A社区为个案展开研究,发现不同个体对于"脱嵌-再嵌入"过程的适应程度不同,其影响因素包括:原初嵌入程度,提升发展的自觉意识,再嵌入能力以及在市场游动时的尝试体验等.研究认为工人对单位领域保有肯定和认同.对于未完全"再融入"现代社会的工人而言,竞争和挑战的背后是被夸大的潜在困难,缺乏安全感和自信的他们对失败和风险异常恐惧和顾虑,在机会面前往往怯而止步.

摘要： 在新时期"十三五"建设中,随着国家化解产能过剩举措的实施,仅煤炭与钢铁两大能源行业就产生了180万下岗工人,这部分人的下岗安置成为国家关注的焦点和改革的难点.本文通过分析下岗职工社会保障制度的逻辑及路径,将2000年南充市X企业下岗职工作为研究对象,探索社会保障制度的"封闭性",并详细论述制度封闭的原因、逻辑及机制,以期为我国完善社会保障制度提供参考.

摘要： 前些年,国家应对国企下岗职工再就业问题采取了多种措施.经过政策实践,很多省市顺利度过了国企下岗职工再就业困难期,很多国企职工在下岗后受到政府和企业的帮助顺利再就业.在此笔者围绕其再就业问题,基于社会背景、职业环境以及行业经济特征等因素,讨论国家推出的优惠政策.

摘要： 下岗职工从单位领域抽离,游动于劳动力市场,面对着与单位领域截然不同的市场领域,需要调适自己以重新被整合进市场领域,即完成＂脱嵌-再嵌入＂的过程。以广州市A社区为个案展开研究,发现不同个体对于＂脱嵌-再嵌入＂过程的适应程度不同,其影响因素包括：原初嵌入程度,提升发展的自觉意识,再嵌入能力以及在市场游动时的尝试体验等。研究认为工人对单位领域保有肯定和认同。对于未完全＂再融入＂现代社会的工人而言,竞争和挑战的背后是被夸大的潜在困难,缺乏安全感和自信的他们对失败和风险异常恐惧和顾虑,在机会面前往往怯而止步。

摘要： 近几年来，许多大城市已基本解决国企下岗职工的安置问题，关于国企下岗职工生存问题的研究渐渐淡出人们的视野。但是在许多中小城市特别是信息相对闭塞的县城，国企下岗职工仍然生活在社会的底层。特别是在当前经济迅速发展的背景下，中小城市下岗职工日渐被社会边缘化，其生存现状令人担忧。本文对中小城市国企下岗职工的生存现状展开分析，以期对新的经济形势下解决中小城市下岗职工的生存问题提供借鉴。

摘要： 下岗生活保障制度将与失业保险制度并轨2005年底,国企下岗职工基本生活保障制度在全国范围内将停止执行,各地企业的再就业服务中心将关闭。劳动保障部、财政部近日发出通知,要求在今年内全而实现国企下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度并轨。据了解,我国从1998年开始实行国有企业下岗职工基本生活保障制度,各再就业服务中心为下岗职工提供再就业免费培训和引导,为他们发放基本生活费、独生子女费,上社会保险,报销医疗费等。

摘要： 直辖七年来,市委、市政府始终坚持把解决就业和再就业问题放在突出位置,大力推进,取得了显著成绩。一是下岗职工实现再就业规模大,城镇就业矛盾有所缓解。七年间,全市帮助和指导就业再就业的人数达到118万人,其中,有61.3万名下岗职工实现了再就业,有56.32万名城镇登记失业人员实现了就业。二是"两步并作一步走",顺利实现国企下岗职工基本生活保障制度与失业保险制度并轨。实现"并轨",在西部我市是第一家,中部还没有,在东部地区也是少数,东北老工业基地改造首先就是解决这个问题。最近,吴邦

摘要： 本发明公开了一种兼职岗位推荐系统的线下岗位召回方法，包括以下步骤：S1:将兼职岗位分布的所有城市按照Uberh3api进行正六边形h3区域划分，每个城市h3区域对应同一个城市h3Address，每个岗位h3区域对应一个岗位h3Address；S2:离线计算每个城市h3区域与每个岗位h3区域中心点之间的距离；S3:将岗位h3区域和城市h3区域的距离划分为多个层级，每个层级具有n个岗位数据，形成数据池；S4:在推荐系统接收到用户请求后，根据用户经纬度实时生成用户活动区域的h3Address，根据用户活动区域的h3Address召回步骤S3中对应数据池的岗位数据。本发明可以适用大数据量级下的线下岗位按距离召回的问题，降低了推荐系统的计算开销，加快了召回效率。

摘要： 本发明公开了一种下岗再就业的灵活用工类汽车服务平台系统及方法，包括通过网络连接的用户端；用于临时储存资金的第三方安全账号平台；用于接收用户端发送过来的洗车或汽车美容预约请求后，生成电子洗车单，将接单信息反馈给用户端的网络云端；用于给需要重新创业的人员进行创业登记请求；符合创业登记要求后，生成洗车服务创业人员信息的再就业端；用于接收所述再就业端发送过来的创业人员信息并进行储存；并给向规定时间内的新创业人员提供免费洗车用产品；同时用于接收网络云端发送过来的电子洗车单，收到所述电子洗车单后发送给再就业端登记的创业人员进行抢单，确认接单后生成接单人员信息及接单编码并发送给网络云端的服务终端。本发明便于下岗、再就业、创业级灵活用工失业人员再创业。

摘要： 本发明锁具为一种以螺杆在铁管内必须用配套改锥才能转动螺杆前进及后退，从而达到开锁及关锁之目的。1、一种锁具其特征在于：由尾部带有金属凸出部的U形铁杆与另一铁管相连而且能开启自如，铁管内有带有凹形螺杆进退控制U形铁管，其数量各为一个，开锁用的改锥至少为2个。2、根据权利1要求所述锁具，其特征在于：所属材料为不锈钢。

摘要： 本发明实施例公开了一种职工医保基金结余的预测方法、装置、设备及存储介质。该方法可包括：获取待预测对象在历史时间段内的职工医保医疗费用总和的第一时间序列数据、以及职工医保缴费基数的第二时间序列数据；根据第一时间序列数据预测待预测对象在未来时间段内的职工医保基金支出，并且根据第二时间序列数据预测待预测对象在未来时间段内的职工医保基金收入；根据职工医保基金支出和职工医保基金收入，确定出待预测对象在未来时间段内的职工医保基金结余。本发明实施例的技术方案，可以自动化的快速地预测出职工医保基金结余。

摘要： 本发明公开了一种人工智能职工打卡管理登记系统，包括CPU、功能按键、读写模块、指纹识别口、指纹识别模块、RTC模块、储存模块、LCD、远程通知模块和测温模块，所述CPU用于处理、运算、执行整个打卡管理登记系统各个模块命令，所述功能按键用于操作打卡管理登记系统各个模块命令，所述读写模块用于读取、写入职工信息、打卡信息，所述指纹识别口用于职工操作手指按压进行识别指纹，所述指纹识别模块用于识别职工指纹，所述RTC模块用于获取当前网络时间；本发明可以在打卡的同时测量职工体温，同时也能够及时的将超出体温阈值和打卡时间阈值的职工信息发送至管理者终端，方便企业人员管理。

摘要： 本发明涉及一种职工餐厅节能管控方法及系统，属于节能管控领域。根据职工餐厅布局将职工餐厅划分为多个区域，并获取职工餐厅的实时就餐人数，根据实时就餐人数确定需要开放的区域的数量及位置，并将需要开放的区域的灯具和空调打开。通过将职工餐厅进行区域划分，根据就餐人数精准管理就餐小区域，餐厅空调、照明保障按需供给，摒弃了粗略的管理模式，有效节约了医院、学校、企业等大中型职工餐厅的能耗。

摘要： 职工健康数据库创建的方法，涉及电子信息技术，尤其是一种多系统数据库的创建方法。本发明的方法首先，将数据库划分为重要数据和普通数据，其次，对数据库划分出的数据实体进行数据描述，将实体数据根据其性质归类为结构化数据以及非结构化数据；最后，将数据实体与原始数据之间尽力一对一的关系，即一张原始单据对应且只对应一个数据实体，然后将其录入系统，实现数据标准化构建。通过本发明的方法所建立起来的职工健康数据库，体检数据结构标准化处理后，得到的非结构化描述性语言文本进行了标准化处理，可实现进行数据统计分析，拓展了服务能力、开展多中心数据应用提供了重要基础。

摘要： 本发明涉及数据预测技术领域，特别涉及一种职工医疗保险基金收支数据预测方法、装置介质及设备，包括将职工医疗保险基金的收支状况信息划分为若干单元；获取各单元中预测对象及影响预测对象的因素在目标地区周期时间内的数据时间序列，并对其进行分析处理；根据分析处理后的数据时间序列以及相关的测算公式对各单元数据进行系统动力学建模以用于预测医保基金的收支数据。本发明提供的预测方法利用时间序列模型对职工医疗保险基金的各个单元节点进行预测，并将其与系统动力学模型进行结合，能够有效对职工医疗保险领域基金未来趋势进行预测，解决传统方法存在单节点预测不准确而导致误差累积的问题，从而提高职工医疗保险基金收支数据预测精度。

摘要： 职工健康数据采集方法，涉及电子信息技术，尤其是一种多系统数据的采集方法。本发明的架构包括原始数据层、数据仓库服务层、数据分析服务层和管理云平台层四个层次，其中：原始数据层，用以采集数据；数据仓库服务层，用以对采集到的数据进行存储和计算，并将处理好的数据传输至数据分析层；数据分析服务层，用以分析职工健康数据，然后将分析结果传输至管理云平台层；管理云平台层，用以将分析结果进行业务功能的展示；其中原始数据层的采集依据标准化接口针对各数据采集设备研发数据转换程序进行数据的完整采集。通过本发明的方法，解决多系统数据多而杂，元数据管理缺失造成数据没办法进行后台数据库的精确采集的问题。

摘要： 本实用新型公开了一种用于职工洗浴的空气能热泵，包括清理组件，所述清理组件包括水箱、电机、齿轮、齿环、清洁杆、套筒、排污管、进水管和出水管；所述水箱的上表面安装有电机，电机的输出轴与齿轮的上表面固定连接，齿轮与齿环啮合，齿环转动连接于水箱的内壁顶部，齿环的下表面均匀固定连接有四个清洁杆，清洁杆的一端与套筒的外侧壁固定连接，水箱的外侧壁连通有排污管、进水管和出水管。本实用新型通过电机带动齿轮转动，齿轮与齿环配合，使清洁杆沿着水箱的侧壁来回滑动，对水箱的内侧壁和底部进行清理，清理时无需打开空气能热泵，对于职工来说操作简单，同时，清理过程无需手动完成，省时省力，对于职工较多的公司尤为适用。