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困难问题

困难问题的相关文献在1956年到2022年内共计261篇,主要集中在中国政治、经济计划与管理、农业经济 等领域,其中期刊论文254篇、专利文献7011篇;相关期刊193种,包括领导决策信息、四川劳动保障、中国民政等; 困难问题的相关文献由275位作者贡献,包括李榕生、刘学忠、姜晶晶等。

困难问题—发文量

期刊论文>

论文:254 占比:3.50%

专利文献>

论文:7011 占比:96.50%

总计:7265篇

困难问题—发文趋势图

困难问题

-研究学者

  • 李榕生
  • 刘学忠
  • 姜晶晶
  • 孔祖萍
  • 孙杰
  • 巫远招
  • 庞宏平
  • 张国朋
  • 张志立
  • 张跃国
  • 期刊论文
  • 专利文献

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年份

    • 温晴; 郭阳
    • 摘要: 近年来,我国各类大型体育赛事举办逐渐增多,承办城市也为此新建了许多大型体育场馆。这些体育场馆建设投资高达数百亿,在赛事结束后,如何对这些体育场馆予以开发利用,成为了一个现实问题。该文立足于此展开分析,首先分析探讨大型体育场馆赛后开发利用的重要意义,然后针对当前开发利用面临的一些困难问题做出剖析,最后提出做好大型体育场馆赛后开发利用的具体策略,希望能够给业界同仁带来一些参考启发。
    • 马清秀
    • 摘要: 通过对晋宁区畜牧业生产情况及工作落实情况的分析,有针对性地研究我区畜牧业生产面临的问题,提出了其发展对策及建议,为畜牧业发展提供参考。
    • 李文江; 和秋霞
    • 摘要: 加快林业产业发展,是将绿水青山变成金山银山的有效手段、推进林业供给侧结构性改革的必然要求,是林业现代化建设的重要内容,也是实现农民增收和巩固脱贫成果的重要途径。但从全州林产业的发展水平与经济效益这两个角度来审视我州林产业的现状,总体情况仍然是:大资源、小产业、低效益,发展水平与产值处于全省中低段水平,与资源体量和可利用价值极不相称。文章就此展开了详细的论述。
    • 卞明程
    • 摘要: 随着现代社会的不断进步,大量现代化技术与设备设施应用于日常生活中,而这一过程会给人们带来一定的安全隐患,对人们生命财产的安全造成极大危害;同时,由于部分企事业单位消防安全责任人对消防安全缺乏足够重视,消防设施存在较大的缺陷与漏洞,且消防宣传及监督管理等工作不足,当火灾隐患出现后,相关人员无法及时发现与处理,对人们工作生活及社会运转带来极大的影响。文章主要对现代企事业单位的消防监督管理工作面临的困难及应对措施进行分析探究。
    • 游嘉朝; 张建锋
    • 摘要: 乡村振兴战略是党中央继脱贫攻坚后做出的又一项重大战略部署,也是新时期做好“三农”工作的总抓手。为全面提升巩固脱贫攻坚成果工作质量,有效衔接乡村振兴,持续推进“三农”工作快速、健康、稳步发展,文章从山阳县实际出发,客观总结乡村振兴实施以来取得的成效,分析存在困难和问题,有针对性地提出工作对策和建议,对今后乡村振兴工作提供参考。
    • 李心成
    • 摘要: 物理课程是学生在中学阶段需要学习的一门主要学科,其与生活息息相关,同时也都存在学习困难的问题,导致学习质量难以达到有效的提升.基于此,本文首先对高中生物理学习困难问题产生的原因进行了分析,并提出了学习困难问题的有效解决策略,旨在帮助高中生走出物理学习的困境,提升高中生物理学习的有效性.
    • 高杰
    • 摘要: 检察公益诉讼制度作为一项新制度新职能,法律供给严重不足,诉前程序立法空白,导致实践中存在诸如检察机关在公益诉讼中的法律地位不明、公益诉讼具体法律适用存在争议、调查取证保障不足、诉前程序操作不统一等问题,亟需立法予以解决。立足国情,借鉴域外公益诉讼制度较为成熟的经验做法,有针对性地提出制定《公益诉讼法》、构建"合力"保护公共利益的诉讼构造、拓展案件范围、强化调查取证法律保障、探索诉前磋商与赔偿、引入多样性诉讼请求、加强基础能力建设等意见建议,以期更好地落实党的十九届四中全会精神,推进中国特色检察公益诉讼制度科学发展。
    • 高杰
    • 摘要: 检察公益诉讼制度作为一项新制度新职能,法律供给严重不足,诉前程序立法空白,导致实践中存在诸如检察机关在公益诉讼中的法律地位不明、公益诉讼具体法律适用存在争议、调查取证保障不足、诉前程序操作不统一等问题,亟需立法予以解决.立足国情,借鉴域外公益诉讼制度较为成熟的经验做法,有针对性地提出制定《公益诉讼法》、构建"合力"保护公共利益的诉讼构造、拓展案件范围、强化调查取证法律保障、探索诉前磋商与赔偿、引入多样性诉讼请求、加强基础能力建设等意见建议,以期更好地落实党的十九届四中全会精神,推进中国特色检察公益诉讼制度科学发展.
    • 杨波
    • 摘要: 人力资源在企业稳步发展中扮演着极其重要的角色,是企业生存和持续发展的灵魂.人力资源培训是各企业为了让员工不断更新知识、提升工作能力、保持持续竞争力而对员工进行的有针对性的训练和培养.尤其是新经济时代的今天,企业之间的竞争激烈程度逐年上升,在这种市场环境下,人力资源培训与开发是企业经营活动的一个重要环节,是人力资源管理的核心内容,通过人力资源培训与开发不断地提升员工队伍的整体素质,提升生产效率,对企业持续更好的发展起到积极促进的作用.企业之间的竞争实质是人才的竞争,所以企业需要通过不断的提高自身企业人力资源培训与开发的管理水平手段,不断提高人才建设的整体素质、提高生产效率和质量来增强自身的市场竞争力.因此,本文主要针企业人力资源培训与开发管理现状进行了分析,结合笔者多年的工作实际,找出当前企业人力资源培训以及开发管理方面存在的不足之处,并提出有针对性的有效措施,以供参考.
    • 李心成
    • 摘要: 物理课程是学生在中学阶段需要学习的一门主要学科,其与生活息息相关,同时也都存在学习困难的问题,导致学习质量难以达到有效的提升.基于此,本文首先对高中生物理学习困难问题产生的原因进行了分析,并提出了学习困难问题的有效解决策略,旨在帮助高中生走出物理学习的困境,提升高中生物理学习的有效性.
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